МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июля 1996 г. N 2303
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТБОРА И НАПРАВЛЕНИЯ НА УЧЕБУ
Во исполнение решения Хабаровской городской Думы и в целях
поддержки одаренной молодежи и подготовки для города Хабаровска
специалистов международного уровня в области менеджмента, делового
администрирования
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Правила отбора и направления на учебу в
Дальневосточную государственную академию путей сообщения на
совместную российско - американскую программу (приложение 1).
2. Утвердить Положение о стипендии администрации города для
обучающихся по совместной российско - американской программе
(приложение 2).
3. Утвердить условия контракта согласно приложению 3.
4. Утвердить городскую комиссию по отбору и направлению в
Дальневосточную государственную академию путей сообщения на
совместную российско - американскую программу (приложение 4).
5. Опубликовать данное постановление в газете "Тихоокеанская
звезда".
6. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Мэр города
П.Д.Филиппов
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 09 июля 1996 г. N 2303
ПРАВИЛА
ОТБОРА И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ЦЕЛЕВОМУ НАБОРУ
НА СОВМЕСТНУЮ РОССИЙСКО - АМЕРИКАНСКУЮ ПРОГРАММУ
ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АКАДЕМИИ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
Разработаны на основе Общего положения о приеме в ВУЗы
Российской Федерации в 1996 году.
1. На совместную российско - американскую программу
Дальневосточной государственной академии путей сообщения и
Университета штата Аляска, Анкоридж (США) на условиях выделения
стипендии администрации г. Хабаровска, в порядке, определяемом
настоящими Правилами, принимаются имеющие среднее (полное) общее
образование граждане Российской Федерации, проживающие в
г. Хабаровске не менее 5 лет и окончившие среднюю школу (лицей,
гимназию) города, в возрасте до 20 лет, обязательным требованием
является участие в олимпиадах, конкурсах городского, краевого,
республиканского, международного значения и средний балл
аттестата - не ниже 4.
2. Администрация города выделяет ежегодно 5 стипендий, а
Академия определяет 5 мест доя приема студентов, обучающихся за
счет данных стипендий.
3. Академия обеспечивает при приеме соблюдение прав граждан на
образование, установленных законодательством Российской Федерации,
гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность
оценки способностей поступающих.
4. Абитуриент, претендующий на стипендию администрации города,
подает заявление установленного образца о приеме в Академию и
прилагает документы, удостоверяющие его личность, гражданство,
документ государственного образца о среднем (полном) образовании
(при зачислении - подлинник этого документа), медицинскую справку
по форме 086-У, 6 фотокарточек размером 3х4, а также результаты
ранних вступительных экзаменов в форме сертификата, если таковые
имеются.
5. Вступительные экзамены проводятся по русскому языку
(сочинение), английскому языку, математике (письменно) по
программам, соответствующим учебным программам среднего (полного)
общего образования, с оценкой по каждому предмету по
десятибалльной системе.
6. Лица, окончившие школу с золотой (серебряной) медалью,
сдают вступительные экзамены по английскому языку. При получении
оценки в 10 баллов - они освобождаются от других экзаменов и
зачисляются в Академию после прохождения собеседования. При
получении ими других положительных баллов (оценок) сдают все
остальные экзамены.
7. Зачисление в Академию абитуриентов, поступающих по целевому
набору, проводится городской комиссией, состав которой
утверждается мэром города.
8. Городская комиссия проводит свою работу в 2 этапа. На
первом этапе проводится конкурс документов на соответствие пункта
1 настоящих Правил и принимается решение о допуске к экзаменам по
группе "Конкурс администрация города".
На 2-ом этапе проводится конкурс по количеству баллов,
набранных абитуриентами на вступительных экзаменах.
9. Лица, набравшие равное количество баллов, зачисляются в
следующем порядке:
1. Окончившие школу с золотой (серебряной) медалью;
2. Имеющие наибольший средний балл аттестата.
10. При равных показателях абитуриентов (с учетом требования
пункта 9) комиссия вправе назначить собеседование с претендентами
на вакансию стипендиата, по результатам которого голосованием
принимается решение о направлении конкретного претендента.
11. Зачисленные в Академию на стипендию администрации города,
но не приступившие к занятиям без уважительных причин в течение 10
дней после фактического начала учебного года, исключаются из числа
студентов и на освободившуюся стипендию может быть зачислен новый
студент из числа не прошедших по целевому набору.
Документы принимаются до 14 июля в приемную комиссию
Дальневосточной Академии путей сообщения с пометкой "Конкурс
администрации города".
Начало экзаменов с 15.07.
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 09 июля 1996 г. N 2303
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИПЕНДИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЛЯ ТАЛАНТЛИВОЙ
МОЛОДЕЖИ Г. ХАБАРОВСКА, ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ПО СОВМЕСТНОЙ
РОССИЙСКО - АМЕРИКАНСКОЙ ПРОГРАММЕ
1. В целях поддержки талантливой молодежи и подготовки для
города Хабаровска специалистов международного уровня в области
менеджмента, делового администрирования, в совершенстве владеющих
английским языком, администрация города Хабаровска и Хабаровская
городская Дума учреждают 5 ежегодных стипендий, именуемых далее -
стипендия, в размере 5 тыс. долларов США в год на подготовку
абитуриентов из числа выпускников средних школ г. Хабаровска по
совместной российско - американской программе, разработанной
Дальневосточной государственной Академией путей сообщения (ДВГАПС)
и Университетом штата Аляска, Анкоридж (США).
2. Обучение студентов проводится на условиях целевой
контрактной подготовки специалистов за счет бюджета города.
3. Стипендия назначается постановлением мэра города
абитуриенту, поступающему на российско - американскую программу
ДВГАПС по целевому набору, успешно выдержавшему вступительные
экзамены и зачисленному в Академию на основе конкурса по
количеству баллов, набранных абитуриентом на вступительных
экзаменах среди целевиков.
Порядок подачи документов, сдачи экзаменов и зачисления в
академию регламентируются Правилами приема в ДВГАПС по целевому
набору на российско - американскую программу.
4. Студент, получивший стипендию, заключает двусторонний
контракт с администрацией города, закрепляющий юридические права и
обязанности сторон.
5. Стипендия администрации города не вручается студенту лично,
а перечисляется ДВГАПС в установленные Договором между
администрацией города и ДВГАПС сроки в течение 4-х лет обучения
студента.
Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 09 июля 1996 г. N 2303
КОНТРАКТ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ХАБАРОВСКА И СТУДЕНТОМ,
ЗАКЛЮЧЕННЫЙ В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ
ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
г. __________________ "___" __________ 199 _ г.
Администрация города Хабаровска, именуемая в дальнейшем -
Администрация, в лице мэра города Филиппова Павла Дмитриевича,
именуемого в дальнейшем - Работодатель, действующего на основании
постановления Хабаровской городской Думы от 25 июня 1996 года
N 167, с одной стороны, и студент института экономики и
менеджмента Дальневосточной государственной академии путей
сообщения, (в дальнейшем - Студент)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обучающийся по совместной российско - американской программе,
разработанной Академией и Университетом штата Аляска, Анкоридж (в
дальнейшем - Университет), с другой стороны, руководствуясь
Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим
и средним профессиональным образованием, утвержденным
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября
1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с
высшим и средним профессиональным образованием", заключили
настоящий контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку бакалавра менеджмента по совместной
российско - американской программе, разработанной Академией и
Университетом, для удовлетворения потребности Работодателя в
специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов
Студента.
2. Обязательства Работодателя
В соответствии с предметом контракта Работодатель обязуется:
2.1. В период обучения Студента оплачивать Академии полную
стоимость обучения Студента в размере 5000 долларов США в год в
долларах или рублевом эквиваленте в течение четырех лет обучения
для возмещения затрат на организацию обучения Студента.
Сроки оплаты предусмотреть: в первый год обучения - до
зачисления абитуриента в Академию, в последующие годы - не позднее
1 марта текущего года, начиная с первого курса обучения, за каждый
последующий академический год.
В стоимость обучения включается: обучение в Академии и
Университете в течение 4-х лет; транспортные расходы, связанные с
перелетом Студента в Университет; проживание, стипендия, стоимость
иностранных учебников, медицинское страхование и студенческий
взнос во время обучения в Университете; оплата расходов, связанных
с приглашением американских преподавателей; пользование
библиотекой, спортивными и культурными заведениями Академии,
студенческой поликлиникой.
Дополнительные доплаты и льготы устанавливаются отдельным
контрактом между Студентом и Работодателем, и настоящим контрактом
не предусматриваются и в стоимость обучения Студента не
включаются.
2.2. Согласовать Студенту место работы после завершения
обучения, соответствующее уровню и профилю его профессионального
образования.
2.3. Другие обязательства (перечислить): _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Обязательства Студента
В соответствии с предметом контракта Студент обязуется:
3.1. Освоить:
основную обязательную программу по избранному направлению в
соответствии с государственным образовательным стандартом
Российской Федерации и образовательным стандартом Университета;
английский язык и сдать соответствующий экзамен в
Университете.
3.2. Отработать в г. Хабаровске на должностях, согласованных с
администрацией города, в течение 5 лет.
3.3. Другие обязательства (перечислить): _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Ответственность сторон
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение
или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. Студент освобождается от возмещения понесенных
администрацией в рамках выполнения настоящего контракта убытков:
- при досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе
Работодателя;
- невыполнении или ненадлежащем выполнении условий,
предусмотренных настоящим контрактом, со стороны Работодателя;
- при отчислении Студента по уважительным причинам.
4.2. Студент обязан возместить администрации города в
установленном порядке средства, затраченные на его обучение с
момента заключения настоящего контракта до получения диплома
(отчисления студента из Академии):
- при невыполнении Студентом условий настоящего контракта;
- при отчислении из Академии без уважительных причин;
- при невыполнении Студентом пункта 3.2 настоящего контракта.
4.3. Студент по его просьбе до выхода на работу освобождается
от исполнения контракта с Работодателем в следующих случаях,
возникающих после заключения настоящего контракта:
- при наличии одного из родителей или супруга (супруги)
инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не
по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
- если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню
и профилю профессионального образования:
4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:
- вошедшие в категорию лиц, указанных в подпункте 4.3
настоящего контракта;
- дети - сироты, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды первой и второй групп;
- ветераны боевых действий.
4.5. Ответственность по обязательствам, вытекающим из
настоящего контракта, стороны несут в течение всего срока его
действия и в течение 6-ти месяцев после его расторжения.
5. Расторжение контракта
5.1. Контракт может быть изменен или расторгнут:
- по письменному соглашению сторон;
- по инициативе Студента: при неисполнении, либо ненадлежащем
исполнении Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим
контрактом;
- по инициативе Работодателя: при неисполнении, либо
ненадлежащем исполнении Студентом обязательств, предусмотренных
настоящим контрактом.
5.2. В случае несогласия Студента с решением Работодателя о
расторжении контракта, студент вправе обжаловать решение в
судебном порядке.
5.3. В случае несогласия Работодателя с решением Студента о
расторжении контракта, Работодатель вправе обжаловать решение в
судебном порядке.
6. Сроки действия контракта
6.1. Контракт вступает в силу с момента его подписания и
действует до окончания Студентом Академии, с учетом выполнения
пункта 3.2.
7. Общие положения
7.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, из которых один хранится в
администрации города, а другой - у Студента.
7.2. Условия настоящего контракта могут быть пересмотрены по
письменному соглашению сторон.
7.3. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном
порядке.
Адреса и подписи сторон:
Работодатель: Студент:
Почтовый адрес ___________ Института экономики и
__________________________ менеджмента Дальневосточной
__________________________ академии путей сообщения
N телефона _______________ ____________________________
N факса __________________ (фамилия, имя, отчество)
N электронной почты ______ ____________________________
__________________________ Год рождения _______________
Банковские реквизиты _____ Проживает по адресу: _______
____________________________
Подпись руководителя Паспорт: серия _____ N _____
___________ П.Д.Филиппов выдан ______________________
(дата и место выдачи)
Подпись
____________________________
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 09 июля 1996 г. N 2303
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ В ДАЛЬНЕВОСТОЧНУЮ
АКАДЕМИЮ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ НА СОВМЕСТНУЮ РОССИЙСКО -
АМЕРИКАНСКУЮ ПРОГРАММУ
1. Казаченко Валерий Павлович - заместитель мэра города,
председатель комиссии
2. Зацепина Лариса Ивановна - преподаватель ДВГАПС, депутат
городской Думы
3. Колесник Людмила Михайловна - заместитель начальника
городского управления
образования
4. Приходько Владимир Сергеевич - директор школы менеджеров
"Персонал - систем"
5. Атаманова Маргарита - начальник отдела по делам
Валентиновна молодежи администрации города
6. Иванилов Сергей Андреевич - первый проректор ДВГАПС,
профессор
|
