ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 ноября 1997 г. N 484
О СОЗДАНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПЕРЕПОДГОТОВКИ И
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
В целях повышения уровня квалификации кадров, работающих в
области защиты прав потребителей и, учитывая ее социальную
значимость,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Согласиться с предложением Дальневосточного
территориального управления Государственного антимонопольного
комитета России (В.А.Бодров) и Дальневосточной академии
государственной службы (Н.М.Горбунов) о необходимости создания
регионального Центра переподготовки и повышения квалификации
кадров в области защиты прав потребителей.
2. Образовать на базе Дальневосточной академии государственной
службы постоянно действующий региональный Центр переподготовки и
повышения квалификации кадров в области защиты прав потребителей и
утвердить Положение о Центре (прилагается).
3. Рекомендовать главам муниципальных образований городов и
районов края предусмотреть выделение средств из местных бюджетов и
внебюджетных фондов на переподготовку и повышение квалификации
специалистов органов по защите прав потребителей.
4. В целях формирования цивилизованных отношений на
потребительском рынке предложить вновь созданному Центру
развернуть работу среди руководителей предприятий и организаций
всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей по
изучению и пропаганде основ законодательства о защите прав
потребителей.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации края - председателя комитета по
экономике А.Б.Левинталя.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
главы администрации края
от 03 ноября 1997 г. N 484
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕГИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ОСНОВНОЕ
СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Центр переподготовки и повышения квалификации
специалистов в области защиты прав потребителей (ЦППК) является
структурным подразделением факультета переподготовки и повышения
квалификации (ФППК) Дальневосточной академии государственной
службы (ДВАГС). Центр создан в целях повышения профессиональных
знаний специалистов, работающих в системе органов по защите прав
потребителей, совершенствования их деловых качеств, а также
подготовки их к выполнению управленческих функций.
1.2. Главными задачами ЦППК являются:
- удовлетворение потребностей органов по защите прав
потребителей в получении информации о новейших достижениях в
области управления;
- обобщение передового отечественного и зарубежного опыта
управленческой деятельности, организация его изучения и
распространения, консультационная деятельность;
- реализация образовательных программ профессиональной
переподготовки специалистов, работающих в области защиты прав
потребителей;
- повышение квалификации названных специалистов, а также
руководителей и специалистов предприятий, организаций,
коммерческих структур;
- оказание дополнительных образовательных услуг населению.
1.3. В рамках поставленных задач Центр при непосредственном
участии научных и учебно - научных подразделений академии (кафедр)
осуществляет накопление информации о передовом отечественном и
зарубежном опыте в области защиты прав потребителей, совместно с
территориальными управлениями ГАК РФ организует его
распространение, осуществляет консультационную деятельность.
1.4. Целью профессиональной переподготовки специалистов
является получение ими в рамках Государственных образовательных
стандартов дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых
для проведения профессиональной деятельности. Профессиональная
переподготовка специалистов на ЦППК предполагает возможность
продолжения обучения на других факультетах академии с целью
получения высшего образования по лицензированным специальностям.
1.5. Целью повышения квалификации является периодическое
обновление теоретических и практических знаний специалистов по
программам, разработанным кафедрами академии совместно с ЦППК с
учетом потребностей органов местного самоуправления городов и
районов края.
Повышение квалификации Центр может осуществлять по программам
краткосрочного (не менее 72 часов) тематического обучения,
тематических и проблемных семинаров (от 72 до 100 часов) и
длительного (свыше 100 часов) обучения специалистов.
1.6. В рамках реализации программ профессиональной
переподготовки и повышения квалификации, а также в рамках
отдельных программ Центр организует стажировку специалистов,
основной целью которой является формирование и закрепление на
практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в
результате теоретической подготовки.
1.7. Оказание дополнительных образовательных услуг населению
предполагает изучение Центром потребительского рынка
образовательных услуг, расширение спектра образовательных программ
и их реализацию.
1.8. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации,
стажировка специалистов, консультационная деятельность и оказание
дополнительных образовательных услуг населению осуществляются
Центром на основе договоров, заключаемых Дальневосточной академией
государственной службы.
2. ПРАВОВОЙ СТАТУС, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
2.1. ЦППК осуществляет свою деятельность в соответствии с
федеральными законами и нормативно - правовыми актами Российской
Федерации, приказами и распоряжениями Государственного
антимонопольного комитета РФ, Российской академии государственной
службы при Президенте РФ, Дальневосточного территориального
управления ГАК и ДВАГС.
2.2. Организация образовательного процесса, подбор и
расстановка кадров, финансовая, хозяйственная и иная деятельность
осуществляются ЦППК в пределах полномочий, определенных Центру
Уставом ДВАГС, положением о ФППК и настоящим положением, решениями
Ученого совета академии, приказами начальника Дальневосточного
территориального управления ГАК РФ, ректора ДВАГС.
2.3. Образование и ликвидация ЦППК осуществляются на основании
соответствующих постановлений главы администрации Хабаровского
края.
2.4. Штатная организационная структура ЦППК утверждается
приказом ректора в соответствии с установленными нормативами.
Работники ЦППК имеют права, определенные законодательством
Российской Федерации, Уставом ДВАГС и трудовыми договорами
(контрактами).
2.5. Непосредственное управление факультетом осуществляет
директор (на правах заместителя декана ФППК). Порядок занятия
вакантной должности директора регламентируется Уставом ДВАГС.
Полномочия директора ЦППК определяются должностными инструкциями.
3. СЛУШАТЕЛИ ЦППК
3.1. Лица, зачисленные приказом ректора на обучение в ЦППК,
имеют статус слушателей ФППК.
3.2. На время обучения им выдаются справки, свидетельствующие
о сроках их пребывания на учебе в ДВАГС.
3.3. Права и обязанности слушателей, обучающихся в ЦППК,
определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и
правилами внутреннего распорядка ДВАГС. На время учебы слушатели
на общих условиях могут пользоваться услугами гостиницы и
общежитий академии, библиотекой. Оплата проезда слушателей к месту
учебы и обратно, расходов на проживание в общежитии или гостинице,
выплата суточных производятся направляющей стороной.
4. УЧЕБНАЯ И УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
4.1. На ЦППК реализуются различные по срокам, уровню и
направленности дополнительные образовательные программы, которые
разрабатываются совместно с кафедрами ДВАГС в соответствии с
государственными образовательными стандартами и учетом требований,
предъявляемых ГАК РФ.
4.2. Учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального
обучения специалистов, разрабатываются совместно с
соответствующими кафедрами академии, с последующим утверждением их
Ученым советом.
4.3. На ЦППК устанавливаются следующие виды учебных занятий:
лекции, практические и семинарские занятия, семинары по обмену
опытом, выездные занятия, стажировки, консультации, курсовые,
аттестационные и другие учебные работы.
Для всех видов аудиторных занятий устанавливается
академический час, продолжительность которого определяется
правилами внутреннего распорядка ДВАГС.
4.4. Учебно - педагогическая деятельность в Центре
осуществляется преимущественно силами преподавателей ДВАГС на
условиях совместительства или почасовой оплаты труда. К учебной
работе со слушателями на тех же условиях Центр может приглашать
специалистов и хозяйственных руководителей предприятий,
организаций и учреждений, представителей государственных органов
исполнительной власти и негосударственных структур.
4.6. Оценка уровня знаний слушателей Центра проводится по
результатам текущего контроля знаний, при защите аттестационных
работ, рефератов, сдаче экзаменов, проведении собеседований.
4.7. Освоение образовательных программ профессиональной
переподготовки и повышения квалификации в Центре завершается
обязательной государственной итоговой аттестацией.
4.8. Выпускникам факультета, успешно завершившим курс обучения
и прошедшим государственную итоговую аттестацию выдаются следующие
документы государственного образца:
- удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших
краткосрочное обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших
обучение по программе в объеме свыше 100 часов;
- диплом о профессиональной переподготовке - для лиц,
прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.
5. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЦППК
5.1. Координацию деятельности ЦППК осуществляют
Дальневосточное территориальное управление ГАК РФ, Ученый совет и
ректорат академии.
5.2. Образовательную деятельность Центра курирует проректор по
работе с регионами.
5.3. Финансово - хозяйственная деятельность Центра
контролируется ректором ДВАГС.
6. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6.1 ЦППК не имеет статуса юридического лица. В аналитическом
учете финансовых средств академии Центр имеет отдельный лицевой
счет, может иметь штамп и бланки со своим наименованием.
6.2. Для обеспечения образовательной деятельности ЦППК
использует закрепленное за ФППК здание и другое необходимое
имущество.
6.3. Центр пользуется предоставленным ему имуществом в
соответствии с его назначением и несет ответственность за его
сохранность и эффективное использование.
6.4. Основой финансово - хозяйственной деятельности ЦППК
являются договоры ДВАГС с органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными
заказчиками, включая физических лиц о переподготовке и повышении
квалификации специалистов.
6.5. Источниками финансирования ЦППК являются:
- средства, направляемые из федерального бюджета;
- заказы на повышение квалификации и профессиональную
переподготовку специалистов для органов государственной власти и
местного самоуправления;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и
физических лиц.
6.6. ЦППК вправе вести предусмотренную Уставом ДВАГС иную
хозрасчетную деятельность в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, если это осуществляется не
в ущерб его основной деятельности.
6.7. ЦППК в рамках его компетенции и по согласованию с
ректором ДВАГС определяет размеры доплат, надбавок, премий и
других выплат стимулирующего характера.
7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
7.1. Оперативный и бухгалтерский учет, статистическую и
бухгалтерскую отчетность ЦППК по представлениям директора ведут
отдел кадров и бухгалтерия ДВАГС.
7.2. Ответственность, установленную законодательством
Российской Федерации за искажение государственной отчетности,
несет директор Центра. Он же представляет в установленные сроки
все необходимые формы отчетности.
|
