МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 1998 г. N 412
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
В целях упорядочения оплаты труда в органах местного
самоуправления города Хабаровска, в соответствии с распоряжением
главы администрации Хабаровского края от 15.12.97 N 222-ркд
"О должностных окладах в органах государственной власти и
управления, а также органах местного самоуправления", а также в
целях приведения оплаты труда в соответствие с трудовым вкладом
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учитывая реальные трудозатраты и занятость работников
администрации города, установить им с 01.03.98 размер надбавки за
сложность, напряженность и специальный режим работы согласно
приложению.
Установить, что данная надбавка к должностному окладу подлежит
ежегодному пересмотру.
Распорядительные акты главы администрации города Хабаровска,
ранее изданные по этому вопросу, считать утратившими силу с
01.03.98.
2. Главам администраций районов своими распоряжениями с
01.03.98 пересмотреть установленную ранее надбавку за сложность,
напряженность и специальный режим работы.
3. Повысить с 1 марта 1998 года в 1,5 раза должностные оклады
работников органов местного самоуправления города Хабаровска.
4. Начальнику отдела кадров администрации города
Липатову В.А., кадровым службам самостоятельных отделов и районных
администраций в срок до 15.03.98 внести соответствующие изменения
в трудовые договоры (контракты).
5. Руководителям структурных подразделений администрации
города, главам администраций районов в срок до 15.04.98 внести
мэру города предложения о совершенствовании оплаты труда
работников администрации с учетом их трудового вклада и
достигнутых результатов.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
вице - мэра города Казаченко В.П.
Мэр города
П.Д.Филиппов
Приложение
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 17 февраля 1998 г. N 412
РАЗМЕР НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ
РЕЖИМ РАБОТЫ С 01.03.98
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦NN ¦ Наименование должности ¦ Размер ¦
¦пп ¦ ¦надбавки в %¦
¦ ¦ ¦ к ¦
¦ ¦ ¦должностному¦
¦ ¦ ¦ окладу ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Мэр города, вице - мэр города ¦50 ¦
¦2. ¦Заместители мэра города, главы администраций ¦50 ¦
¦ ¦районов ¦ ¦
¦3. ¦Управляющий делами, заместитель управляющего ¦40 ¦
¦ ¦делами ¦ ¦
¦4. ¦Председатель комиссии, секретарь городской Думы¦50 ¦
¦5. ¦Начальник отдела культурно - просветительных ¦50 ¦
¦ ¦учреждений и народного творчества ¦ ¦
¦6. ¦Директор муниципального предприятия "Бюро ¦30 ¦
¦ ¦технической инвентаризации" ¦ ¦
¦7. ¦Председатель комитета по социальной защите ¦50 ¦
¦ ¦населения ¦ ¦
¦8. ¦Руководители других самостоятельных отделов, ¦50 ¦
¦ ¦управлений, комитетов и фондов администрации ¦ ¦
¦ ¦города ¦ ¦
¦9. ¦Помощник директора департамента ¦30 ¦
¦10.¦Руководитель режимной группы ¦30 ¦
¦11.¦Консультанты, советники, помощники Мэра города ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Управление делами ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦Отдел кадров ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Главный специалист ¦20 ¦
¦ ¦Специалист ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Секретариат ¦ ¦
¦ ¦Заведующий секретариатом ¦20 ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦Заведующий копировально - множительным бюро ¦20 ¦
¦ ¦Заведующий машинописным бюро ¦20 ¦
¦ ¦Секретарь - референт приемной Мэра ¦30 ¦
¦ ¦Секретарь - референт, секретарь - референт ¦10 ¦
¦ ¦(специалист II категории) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Приемная по жалобам ¦ ¦
¦ ¦Заведующий приемной, заведующий общественной ¦20 ¦
¦ ¦приемной ¦ ¦
¦ ¦Специалист 1 категории ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦4. ¦Отдел бухгалтерского учета и отчетности ¦ ¦
¦ ¦Главный бухгалтер ¦20 ¦
¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦10 ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦5. ¦Межведомственный архив ¦ ¦
¦ ¦Заведующий архивом ¦30 ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦6. ¦Административно - хозяйственный отдел ¦ ¦
¦ ¦Заместитель заведующего отделом ¦20 ¦
¦ ¦Специалист 1 категории ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦7. ¦Информационно - методический центр ¦ ¦
¦ ¦Заведующий центром ¦30 ¦
¦ ¦Специалисты ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦8. ¦Отдел по обслуживанию автотранспорта ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Специалисты ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦9. ¦Дворец бракосочетания ¦ ¦
¦ ¦Директор ¦30 ¦
¦ ¦Заместитель директора ¦20 ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Контрольно - правовое управление ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦Отдел юридической экспертизы ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Заместитель начальника, консультанты ¦30 ¦
¦ ¦Специалисты ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Отдел контроля ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦20 ¦
¦ ¦Заместитель начальника ¦20 ¦
¦ ¦Консультанты, специалисты ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Отдел компьютерно - информационного ¦ ¦
¦ ¦обеспечения ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Специалисты ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Отдел по защите прав потребителей ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Заместитель начальника ¦20 ¦
¦ ¦Специалисты ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Государственная инспекция по торговле, качеству¦ ¦
¦ ¦товаров и защите прав потребителей ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦40 ¦
¦ ¦Заместитель начальника ¦40 ¦
¦ ¦Специалисты ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Комитет потребительского рынка и услуг ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Председатель комитета ¦50 ¦
¦ ¦Заместитель председателя ¦30 ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Специалисты ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Ветеринарный отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦20 ¦
¦ ¦Главный специалист ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Сектор международного протокола ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник сектора ¦50 ¦
¦ ¦Главный специалист ¦30 ¦
¦ ¦Ведущий специалист ¦20 ¦
¦ ¦Специалист 1 категории ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Комитет по физической культуре и спорту ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Председатель комитета ¦50 ¦
¦ ¦Специалисты ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Отдел по делам молодежи ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦50 ¦
¦ ¦Специалисты ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Отдел учета, распределения и ¦ ¦
¦ ¦ приватизации жилой площади ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦30 ¦
¦ ¦Заместитель начальника ¦20 ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Управление жилищно - коммунального ¦ ¦
¦ ¦ хозяйства и эксплуатации жилого фонда ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник управления ¦50 ¦
¦ ¦Заместитель начальника ¦50 ¦
¦ ¦Начальник отдела, начальник городской ¦30 ¦
¦ ¦диспетчерской службы ¦ ¦
¦ ¦Главный специалист ¦30 ¦
¦ ¦Диспетчер 1 категории ¦10 ¦
¦ ¦Специалист 1 категории ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Управление энергообеспечения, ¦ ¦
¦ ¦ топлива, инженерных коммуникаций и связи ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник управления ¦50 ¦
¦ ¦Заместитель начальника управления ¦50 ¦
¦ ¦Начальник отдела, сектора ¦40 ¦
¦ ¦Специалисты ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Управление по экономике, инвестициям ¦ ¦
¦ ¦ и промышленной политике ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник управления ¦40 ¦
¦ ¦Заместитель начальника управления ¦30 ¦
¦ ¦Начальник отдела, заместитель начальника ¦30 ¦
¦ ¦отдела ¦ ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Отдел по связям с общественными ¦ ¦
¦ ¦ организациями и СМИ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦50 ¦
¦ ¦Заместитель начальника ¦50 ¦
¦ ¦Специалисты ¦30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Инспекция по технадзору за состоянием ¦ ¦
¦ ¦ самоходных машин ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник инспекции ¦30 ¦
¦ ¦Главный специалист ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Мобилизационный отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальник отдела ¦50 ¦
¦ ¦Специалисты ¦10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Структурные подразделения ¦ ¦
¦ ¦ администраций города, районов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Главный специалист ¦50 ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
Примечание:
Должности, не указанные в настоящем приложении дают право на
получение надбавки в размере 10%.
|
