УТРАТИЛ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэра города Хабаровска от 26.10.2000 N 1097
МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 июля 1998 г. N 1617
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПРИБЫЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА НА 1998 ГОД
Во исполнение решения Хабаровской городской Думы от 24.03.98
N 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации
оплаты труда", в целях единого подхода в организации оплаты труда
на предприятиях благоустройства постановляю:
1. Установить месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда
основной профессии муниципальных предприятий благоустройства с
нормальными условиями труда в размере 230 руб. согласно
отраслевому тарифному соглашению по жилищно - коммунальному
хозяйству на 1997-1998 гг.
2. Утвердить перечень основных профессий, занимающих
наибольший удельный вес и включенных в коллективные договоры
согласно приложению 1.
3. Установить нормативы фонда оплаты труда, с обязательными
отчислениями от объемов выполненных работ, согласно приложению 2.
Из объемов работ, выполненных МП "Горсвет", при определении
фонда оплаты труда, исключить стоимость электроэнергии,
передаваемой поставщиками и потребленной на наружное освещение
города.
При расчете стоимости изготовления асфальтобетонной смеси,
изделий для наружного освещения города и используемых при
выполнении муниципального заказа рентабельность принимать в
размере до 20% от прямых затрат, включая накладные расходы.
4. Установить работникам предприятий размер премии удельно в
фонде оплаты труда не более 40% ежемесячно к должностным окладам и
тарифным ставкам.
5. Учитывая тенденцию к сокращению физических объемов
выполняемых работ, утвердить нормативную численность работающих на
предприятиях согласно приложению 3.
6. Установить на 1998 год норматив образования фонда
накопления в размере 50% и потребления - 50% при распределении
прибыли, остающейся в распоряжении предприятий после уплаты
налогов и обязательных платежей (на уровне отчетного года).
7. Утвердить положения о фондах муниципальных предприятий
благоустройства при распределении прибыли, остающейся в
распоряжении предприятий после уплаты налогов и обязательных
платежей, согласно приложениям 4, 5.
8. Увеличение (повышение) заработной платы работающих
производить в пределах установленных нормативов, либо за счет
прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, по согласованию с
управлением транспорта, дорог и внешнего благоустройства.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на вице - мэра города Казаченко В.П. и первого заместителя мэра
города Крейса И.А.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 06 июля 1998 г. N 1617
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА
----T------------------------------T-----------------------------¬
¦NN ¦ Наименование муниципальных ¦ Основная профессия рабочий ¦
¦п/п¦ предприятий ¦ ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦1. ¦Дормостстрой ¦Асфальтировщик ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦2. ¦ДРСУ-1 Индустриального района ¦Водитель спецмашины ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦3. ¦ДРСУ-2 Железнодорожного района¦Водитель спецмашины ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦4. ¦Центр ¦Водитель спецмашины ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦5. ¦Старт ¦Водитель спецмашины ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦6. ¦Факел ¦Водитель спецмашины ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦7. ¦Спецуправление зеленого ¦Рабочий зеленого ¦
¦ ¦строительства ¦строительства ¦
+---+------------------------------+-----------------------------+
¦8. ¦Горсвет ¦Электромонтажник ¦
L---+------------------------------+------------------------------
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 06 июля 1998 г. N 1617
НОРМАТИВЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОТ
ОБЪЕМОВ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование работ ¦Норматив фонда оплаты труда с ¦
¦ ¦обязательными отчислениями от ¦
¦ ¦объемов выполняемых работ в% ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Дорожно - мостовые ¦ 32.2 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Ремонт объектов озеленения ¦ 40 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Ремонт объектов уличного ¦ 32.2 ¦
¦освещения ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Содержание дорог ¦ 40 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Содержание линий уличного ¦ 40 ¦
¦освещения ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Содержание объектов озеленения ¦ 52 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 06 июля 1998 г. N 1617
НОРМАТИВНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименования муниципальных ¦ Нормативная численность ¦
¦ предприятий ¦ Всего ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Дормостстрой ¦ 196 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦ДРСУ-1 Индустриального района ¦ 142 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦ДРСУ-2 Железнодорожного района ¦ 96 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Центр ¦ 102 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Старт ¦ 70 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Факел ¦ 57 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Спецуправление зеленого ¦ 100 ¦
¦строительства ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Горсвет ¦ 110 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Итого: ¦ 873 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
Приложение 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 06 июля 1998 г. N 1617
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОНДЕ НАКОПЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
БЛАГОУСТРОЙСТВА
1. Фонд накопления образуется на предприятии для
финансирования мероприятий по внедрению новой техники,
механизации, модернизации оборудования, обновлению основных
фондов, совершенствованию организации производства и труда,
развитию производства, по снижению себестоимости
благоустроительных работ.
2. Фонд накопления образуется за счет:
- отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятий
по утвержденному нормативу;
- амортизационных отчислений, предназначенных на полное
восстановление основных фондов;
- выручки от реализации имущества, числящегося в составе
основных фондов (за вычетом расходов на их ликвидацию);
- прочих источников.
3. Нормативы образования фондов накопления утверждаются
ежегодно на очередной год постановлением мэра города до начала
финансового года.
4. Выручка от реализации выбывшего или излишнего имущества,
числящегося в составе основных фондов, за вычетом расходов на их
ликвидацию, направляется в фонд накопления в размере 100%.
Выручка направляется в фонд накопления по мере поступления
средств от реализации имущества с учетом оприходования
материальных ценностей, от демонтажа оборудования и разборки
зданий и сооружений.
5. Сумма средств от прочих источников, направляемая в фонд
накопления, определяется предприятием самостоятельно и
согласовывается с управлением транспорта, дорог и внешнего
благоустройства.
6. Отчисления от прибыли, остающейся в распоряжении
предприятий, в фонд накопления производятся ежеквартально по
итогам работы за истекший период с начала года нарастающим итогом.
7. Неиспользованные остатки средств фонда накопления переходят
на следующий год и изъятию у предприятия не подлежат.
8. Расходование средств производится предприятием
самостоятельно на основании утвержденной сметы доходов и расходов
на планируемый год.
Приложение 5
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 06 июля 1998 г. N 1617
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОНДЕ ПОТРЕБЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
БЛАГОУСТРОЙСТВА
1. Фонд потребления образуется на предприятии для
финансирования расходов на материальное поощрение работников
предприятий за выполнение производственных показателей, выполнение
мероприятий социального развития, уплату налогов и другие выплаты.
2. Фонд потребления образуется за счет:
- отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
по утвержденному нормативу;
- прочих источников.
3. Нормативы образования фондов потребления утверждаются
ежегодно на очередной год постановлением мэра города до начала
финансового года.
4. Отчисления от прибыли в фонд потребления производятся по
утвержденному нормативу от суммы прибыли, полученной предприятием,
после уплаты налогов и обязательных платежей.
5. Сумма средств от прочих источников направляется в фонд
потребления предприятием самостоятельно.
6. Отчисления от прибыли в фонд потребления производятся
ежеквартально по итогам работы за истекший период с нарастающим
итогом.
7. Неиспользованные остатки средств фонда потребления
переходят на следующий год и изъятию не подлежат.
8. Предприятие вправе самостоятельно направить дополнительные
средства из фонда потребления в фонд накопления.
9. Средства фонда потребления направляются на:
- выплату заработной платы, в части направления в ФОТ;
- выплату премии работникам, согласно существующему положению;
- финансирование трудовых и социальных льгот работникам,
установленных предприятием;
- оплату путевок работникам и их детям на лечение, отдых,
экскурсии и путешествия;
- материальную помощь;
- расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных
работникам предприятия на улучшение жилищных условий, приобретение
садовых домиков и др.;
- благоустройство садоводческих товариществ, строительство
гаражей;
- возмещение ценовой разницы на продукцию (работы, услуги),
предоставляемые работникам предприятия или отпускаемую подсобными
хозяйствами для общественного питания предприятия;
- оплату услуг поликлиники, содержание детей в дошкольных
учреждениях;
- оплату жилья, места в общежитии, квартирной платы;
- проведение культурно - просветительных и оздоровительных
мероприятий;
- оплату аренды помещений для проведения учебных,
культурно - массовых, физкультурных и спортивных мероприятий;
- проведение вечеров отдыха, концертов, дискотек, лекций и
т.д.;
- содержание медпунктов, библиотек, профилакториев,
санаториев, домов отдыха и других оздоровительных учреждений,
находящихся в хозяйственном ведении предприятия.
Перечисленные в п.9 мероприятия выносятся на обсуждение
трудового коллектива для включения в коллективный договор,
оплачиваются после выплаты гарантированной заработной платы и
при наличии средств на счете предприятия.
|
