УТРАТИЛ СИЛУ - ЗАКОН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ОТ 29.06.05 Г. N 280
30 сентября 1998 года N 68
------------------------------------------------------------------
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЧАСТЬ ПЕРВУЮ
КОДЕКСА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ И
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
Статья 1. Внести в часть первую Кодекса Хабаровского края о
государственной и муниципальной службе следующие изменения и
дополнения:
1. В статье 7:
- в частях 2, 3 после дефиса исключить слово "муниципальная".
2. В статье 16:
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан и
государственных служащих по вопросам замещения государственных
должностей государственной службы и прохождения государственной
службы".
3. В статье 17:
- из пункта 6 исключить слова "анализ уровня профессиональной
компетентности государственных служащих;"
4. В статье 21:
- последний абзац части 2 изложить в следующей редакции:
"Решение о признании образования равноценным принимается
руководителем соответствующего государственного органа".
5. В статье 22:
- часть 6 изложить в следующей редакции:
"6. Присвоение квалификационных разрядов действительных
государственных советников Российской Федерации, государственных
советников Российской Федерации производится Президентом
Российской Федерации".
6. В статье 26:
- пункт 1 части 1 изложить в следующей редакции:
"1) неизбрания или неназначения на должность по истечении
срока полномочий либо досрочного прекращения полномочий
соответствующих лиц, замещающих государственные должности
категории "А";"
7. В статье 37:
- часть 1 дополнить пунктом 4) следующего содержания:
"4) в случае отказа от прохождения процедуры оформления
допуска к сведениям, составляющим государственную и иную
охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей
по государственной должности государственной службы, на которую
претендует гражданин, связано с использованием таких сведений".
8. В статье 40:
- часть 3 исключить;
- части 4, 5 считать соответственно частями 3, 4.
9. В статье 41:
- второй абзац части 2 изложить в следующей редакции:
"Конкурс проводится в форме конкурса документов (на замещение
вакантных государственных должностей государственной службы 1-й и
2-й групп) или конкурса - испытания (на замещение вакантных
государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й
групп)";
- первый абзац части 4 изложить в следующей редакции:
"Конкурс - испытание проводится конкурсной комиссией.
Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на
соответствующей государственной должности государственной службы и
завершаться квалификационным экзаменом".
10. В статье 42:
- часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"При неудовлетворительном результате испытания гражданин,
впервые назначенный на государственную должность государственной
службы, может быть уволен".
11. В статье 43:
- второй абзац части 2 изложить в следующей редакции:
"Аттестация проходит в форме собеседования. В ходе аттестации
в качестве дополнительного метода может быть использовано
тестирование. При аттестации государственного служащего
учитывается отзыв о его работе, представляемый непосредственным
руководителем аттестуемого";
- второй абзац части 3 изложить в следующей редакции:
"Заключение направляется руководителю соответствующего
государственного органа".
12. В статье 44:
- в части 6 слова "Управлением государственной и
муниципальной службы с учетом предложений кадровых служб
государственных органов" заменить на слова "руководителем
соответствующего государственного органа".
13. В статье 45:
- часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Отказ в продвижении по государственной службе может быть
обжалован в суд, в том числе и в случаях нарушения порядка
проведения конкурса или аттестации".
14. В статье 49:
- часть 5 исключить.
15. В статье 55:
- пункты 3, 4, 5 исключить.
16. В статье 56:
- пункт 1 части 1 изложить в следующей редакции:
"1) отставки по достижению предельного возраста для нахождения
на государственной должности государственной службы по инициативе
руководителя соответствующего государственного органа либо по
инициативе государственного служащего";
- пункты 3, 4 части 1 исключить;
- часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. При прекращении государственной службы в связи с выходом
на пенсию государственный служащий считается находящимся в
отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В
трудовой книжке государственного служащего производится запись о
последней занимаемой им государственной должности государственной
службы с указанием "в отставке".
Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в
порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для
нахождения на государственной должности государственной службы -
60 лет. Решением руководителя соответствующего государственного
органа допускается продление срока нахождения на государственной
службе лицам, достигшим предельного для нахождения на
государственной службе возраста. Однократное продление указанного
срока нахождения на государственной службе допускается не более
чем на год.
Продление нахождения на государственной службе
государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не
допускается. После достижения указанного возраста он может
продолжить работу в государственных органах на условиях срочного
трудового договора".
17. Статью 57 изложить в следующей редакции:
"Увольнение государственного служащего помимо оснований,
предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде и
частью 1 статьи 56 настоящего Кодекса, может быть осуществлено по
инициативе руководителя соответствующего государственного органа в
случаях:
1) неисполнения должностных обязанностей и несоблюдения
ограничений, установленных для государственного служащего
федеральным законом и настоящим Кодексом;
2) разглашения сведений, составляющих государственную,
служебную и иную охраняемую законом тайну;
3) прекращения гражданства Российской Федерации;
4) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
5) лишения его права занимать государственные должности
государственной службы в течение определенного срока решением
суда, вступившим в законную силу;
6) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом
тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной
должности государственной службы, на которую претендует гражданин,
связано с использованием таких сведений;
7) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья,
сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети
супругов) с государственным служащим, если их государственная
служба связана с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому;
8) отказа от ежегодного предоставления в органы
государственной налоговой службы сведений о полученных им доходах
и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся
объектами налогообложения;
9) признания государственного служащего в установленном
порядке безвестно отсутствующим или умершим;
10) смерти государственного служащего".
18. В статье 61:
- в первом абзаце части 1 слова "шести месяцев" заменить на
слова "одного года";
19. В статье 63:
- в первом абзаце части 4 слова "вышедшего на пенсию по
выслуге лет государственного служащего" заменить на слова
"государственного служащего, в том числе после выхода его на
пенсию с государственной службы".
20. В статье 64:
- часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Государственные служащие, имеющие непрерывный стаж работы
в государственных органах свыше пяти лет, в том числе уволенные по
достижению предельного возраста для нахождения на государственной
должности государственной службы (при наличии стажа работы в
государственных органах не менее 20 лет), пользуются
санаторно - курортным лечением в соответствии с заключением
медицинского учреждения".
Статья 2. Настоящий закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Председатель Законодательной
Думы Хабаровского края
В.А.Озеров
г. Хабаровск,
30 сентября 1998 года, N 68
|
