ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 1999 г. N 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАГОРОДНОМ
ОЗДОРОВИТЕЛЬНО - ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ НА
ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральными Законами от 13 января 1996 г.
N 12-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской
Федерации "Об образовании" и от 25 сентября 1998 г. N 158-ФЗ
"О лицензировании отдельных видов деятельности" в целях
осуществления единой государственной политики в области
образования, государственного регулирования условий осуществления
образовательного процесса
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о загородном
оздоровительно - образовательном лагере на территории Хабаровского
края.
2. Примерное положение о загородном оздоровительно -
образовательном лагере на территории Хабаровского края действует
до выхода Типового положения о загородном оздоровительно -
образовательном лагере.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации края Стрелкову И.И.,
председателя комитета общего образования администрации края
Обухову Л.Ф.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
главы администрации края
от 26 апреля 1999 г. N 184
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАГОРОДНОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО - ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ
НА ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Загородный оздоровительно - образовательный лагерь (в
дальнейшем ЗООЛ) является учреждением дополнительного образования
для школьников, обеспечивающим развитие физических и
интеллектуальных способностей, укрепление физического и
психического здоровья, оказание помощи семьям в воспитании детей.
1.2. Загородный оздоровительно - образовательный лагерь
стационарного типа размещается в экологически безопасной для
здоровья детей местности, на стационарных базах, в приспособленных
для детского отдыха помещениях баз и домов отдыха,
санаториев - профилакториев, туристских учреждений, школ, а также
на речных судах.
ЗООЛ может функционировать как в летний период, так и
круглогодично при наличии необходимых условий; лагерь должен
располагать в обязательном порядке комплексом спортивных
оздоровительных сооружений, спортивных и игровых площадок.
1.3. В своей деятельности ЗООЛ руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным Законом от 13 января 1996 г.
N 12-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской
Федерации "Об образовании", другими нормативно - правовыми актами
и настоящим положением.
1.4. ЗООЛ приобретает статус юридического лица с момента его
государственной регистрации.
1.5. Как юридическое лицо ЗООЛ имеет устав, расчетный и иные
счета в учреждениях банков, может от своего имени приобретать
имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и
ответчиком в арбитражном и третейском судах.
1.6. ЗООЛ имеет круглую печать со своим наименованием и
эмблемой, фирменный знак, штампы, бланки и другие необходимые
реквизиты, утвержденные в установленном законом порядке.
1.7. Учреждение имеет право на оздоровительно -
образовательную деятельность с момента выдачи ему лицензии.
1.8. Основными задачами ЗООЛ являются:
- при осуществлении оздоровительной деятельности:
выполнение комплекса условий и мероприятий, обеспечивающих
охрану и укрепление здоровья детей, профилактику заболеваний,
текущее медицинское и санитарно - гигиеническое обслуживание,
режим питания и отдыха в экологически благоприятной среде, закалку
организма, занятия физической культурой и спортом;
- при осуществлении образовательной деятельности:
реализация дополнительных образовательных программ и услуг,
обеспечивающих самоопределение и творческую самореализацию детей в
учебной (кружковой, студийной и др.) и воспитательной работе;
адаптация школьников к жизни в обществе; организация
содержательного досуга и др.
1.9. Деятельность ЗООЛ основывается на принципах:
- безопасности жизни и здоровья детей, защиты их прав и
личного достоинства;
- приоритета индивидуальных интересов, личностного развития и
самореализации ребенка в сочетании с соблюдением социальных норм и
правил учреждения;
- гуманного характера отношений и оздоровительно -
образовательных программ;
- конфиденциальности в разрешении личных проблем и конфликтов
детей;
- единоначалия в сочетании с детским и педагогическим
самоуправлением.
1.10. ЗООЛ несет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за невыполнение функций,
определенных его уставом или положением, реализацию не в полном
объеме образовательных программ, качество реализуемых
образовательных программ; соответствие форм, методов и средств
организации образовательного процесса возрасту, интересам и
потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников учреждения
во время образовательного процесса; нарушение прав детей и
работников.
2. Организация ЗООЛ
2.1. ЗООЛ создается учредителем по собственной инициативе и
регистрируется уполномоченным органом в заявительном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Отношения между учредителем и ЗООЛ определяется
договором, заключенным между ними в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
3. Управление деятельностью ЗООЛ
3.1. Управление ЗООЛ осуществляется в соответствии с
Федеральным Законом от 13 января 1996 г. N 12-ФЗ "О внесении
изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "Об
образовании", настоящим положением и уставом лагеря.
3.2. Непосредственное руководство ЗООЛ осуществляет директор,
обладающий следующими полномочиями:
- планирует, организует и контролирует все направления
деятельности ЗООЛ, отвечает за качество и эффективность его
работы;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей, соблюдение
санитарных правил, норм охраны труда;
- составляет и представляет на утверждение учредителю смету
расходов;
- осуществляет подбор, прием и увольнение кадров в
соответствии с трудовым законодательством, определяет перечень
обязанностей каждого на основе должностных инструкций, договора
или контракта;
- устанавливает структуру управления деятельностью учреждения,
ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к
ним, порядок и размер премирования работников;
- распоряжается имуществом учреждения на правах оперативного
управления и обеспечивает рациональное использование финансовых
средств;
- представляет ЗООЛ в государственных, муниципальных и
общественных органах;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка
учреждения и штатное расписание, издает приказы и распоряжения;
- несет ответственность перед учредителем за состояние и
сохранность основных фондов, материальных ценностей учреждения.
4. Трудовой коллектив ЗООЛ и условия оплаты труда
4.1. Трудовой коллектив ЗООЛ составляют педагоги, воспитатели
и другие работники, участвующие в деятельности учреждения на
основе трудовых договоров (контрактов).
4.2. На штатные должности в учреждение, как правило,
принимаются лица, достигшие возраста 18 лет.
К педагогической деятельности в ЗООЛ допускаются лица, имеющие
высшее или среднее профессиональное образование.
К работе поварами и вспомогательными работниками на время
производственной практики и под руководством мастера
производственного обучения могут привлекаться учащиеся
образовательных учреждений начального или среднего
профессионального образования соответствующего профиля,
не достигшие 18-летнего возраста.
Подростки, достигшие 14-летнего возраста, по их желанию и по
согласию одного из родителей, либо лица, его заменяющего, могут
приниматься на работу в ЗООЛ для выполнения легкой вспомогательной
(подсобной) работы в порядке и на условиях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации для труда
несовершеннолетних подростков.
4.3. Порядок комплектования персонала ЗООЛ регламентируется
его уставом.
4.4. Все работники учреждения в пределах возложенных на них
обязанностей несут персональную ответственность за безопасность
жизни и здоровья детей и подростков, находящихся на отдыхе в
учреждении.
4.5. Продолжительность рабочего дня и рабочей недели, времени
отдыха, вопросы оплаты труда персонала оздоровительно -
образовательного учреждения устанавливается трудовым договором
(контрактом) в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
5. Участники оздоровительно - образовательного процесса,
их права и обязанности
5.1. Участниками оздоровительно - образовательного процесса в
учреждении являются воспитанники, педагогические работники
учреждения, родители воспитанников.
5.2. Права и обязанности участников оздоровительно -
образовательного процесса регламентируются уставом и другими
локальными актами.
5.3. Воспитанники имеют право:
- на самоопределение и самореализацию творческих способностей
и интересов в кружках, студиях, группах, отрядах ЗООЛ;
- на получение методического материала, литературы,
спортивного и других учебно - игровых пособий;
- на внесение предложений по улучшению оздоровительно -
образовательного процесса;
- на уважение их человеческого достоинства, свободного
выражения собственных взглядов и убеждений;
- на полноту и свободу информации;
- на охрану жизни и здоровья;
- на удовлетворение физиологических потребностей (в питании,
сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными
особенностями развития.
Воспитанники обязаны:
- строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- не допускать нарушений дисциплины;
- выполнять требования устава ЗООЛ;
- бережно относиться к имуществу учреждения;
- уважать достоинство воспитанников и работников ЗООЛ.
5.4. Родители (лица их заменяющие) имеют право:
- выбирать образовательную программу из числа используемых в
работе с детьми в ЗООЛ;
- знакомиться с ходом и содержанием оздоровительно -
образовательного процесса;
- защищать права и интересы ребенка;
- принимать участие в работе совета ЗООЛ;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми.
Родители (лица их заменяющие) обязаны:
- выполнять устав ЗООЛ.
5.5. Педагогические работники учреждения имеют право:
- вносить предложения по улучшению оздоровительно -
образовательного процесса;
- свободно выбирать и использовать методики обучения, учебные
пособия, материалы, методы оценки знания в соответствии с
образовательной программой;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- выполнять устав учреждения;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего
трудового распорядка учреждения, санитарные нормы проживания.
6. Основные характеристики организации
образовательного процесса в оздоровительно -
образовательном лагере
6.1. Контингентом, обслуживаемым ЗООЛ, являются дети в
возрасте от 6 до 14 лет.
В ЗООЛ принимаются на отдых дети при наличии путевки,
медицинской карты и не имеющие медицинских противопоказаний.
6.2. Продолжительность смен и пребывания детей в ЗООЛ
определяется с учетом природно - климатических условий и специфики
обслуживаемого контингента детей.
6.3. Численность детей в объединениях (группах, отрядах и
т.д.) определяется задачами и возможностями ЗООЛ, но не должна
превышать 10 человек на одного взрослого (воспитателя, вожатого,
психолога, инструктора).
6.4. Режим занятий в ЗООЛ разрабатывается педагогическим
советом и утверждается директором.
7. Имущество и средства учреждения
7.1. За ЗООЛ в целях обеспечения образовательной деятельности
учредитель закрепляет здания, имущественные комплексы,
оборудование, инвентарь, а также необходимое для осуществления
уставной деятельности имущество потребительского, культурного,
социального и иного назначения на праве оперативного управления.
Земельные участки закрепляются в бессрочное пользование.
Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за
ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с
назначением имущества, уставными целями деятельности,
законодательством Российской Федерации.
7.2. Деятельность учреждения финансируется его учредителем.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
учреждения являются:
- собственные средства учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное учреждению собственником
(уполномоченным им органом);
- средства родителей (законных представителей);
- добровольные пожертвования других физических и юридических
лиц;
- средства, полученные от предоставления дополнительных
образовательных услуг;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также
от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
- кредиты банков и других кредиторов;
- другие источники в соответствии с законодательством РФ.
Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми
средствами.
7.3. ЗООЛ вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную
деятельность, предусмотренную уставом и распоряжаться доходами от
этой деятельности.
8. Реорганизация и ликвидация учреждения
8.1. Реорганизация и ликвидация учреждения может
осуществляться:
- по решению его учредителей;
- по решению суда.
|
