МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 1999 г. N 1141
О СТРУКТУРЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ЖИЛИЩНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА 1999 ГОД
Во исполнение постановления мэра города от 17.05.99 N 690 "О
задачах по реформированию жилищно - коммунального хозяйства на
1999 год" и в целях регулирования расходов на оплату труда
муниципальных жилищно - эксплуатационных предприятий и погашения
сложившейся задолженности по заработной плате постановляю:
1. Утвердить Методику расчета фонда оплаты труда по
муниципальному жилищно - эксплуатационному предприятию
(приложение 1).
2. Утвердить следующие источники формирования заработной платы
работников муниципальных жилищно - эксплуатационных предприятий на
1999 год: за счет платежей населения на техническое обслуживание
жилья в размере 57.81%; за счет средств бюджетной дотации в
размере 42.19%.
3. Руководителям муниципальных предприятий: ЖПЭТ-1
Письменному В.А., ЖПЭТ-2 Миненко В.Ф., ЖПЭТ-3 Гончаровой Г.К.,
ЖПЭТ-4 Плаксину А.Г., ЖПЭТ-5 Голубкову А.Н., ЖПЭТ-6
Роговченко Г.П., ЖК РЭУ Башану В.А., МПП-1 Лапиной Л.П., МПП-2
Твердовой Е.Н., УД "Остон" Крахину В.В., РЭУ "Кристалл"
Коваленко В.Д., РЭП-10 Дергачеву С.Д.:
3.1. Производить формирование фонда оплаты труда в
соответствии с Методикой, представленной в приложении 1. Сохранить
до конца 1999 года действующую на основании постановления мэра
города от 15.06.98 N 1494 "О регулировании расходов муниципальных
производственно - эксплуатационных предприятий на оплату труда на
1998 год" среднюю заработную плату на одного работника в размере
805.19 рублей и с обязательными начислениями на ФОТ 38,5% -
1115,18 рублей при формировании штатных расписаний.
3.2. Принять меры по увеличению собственных доходов,
обеспечивая погашение сложившейся задолженности по заработной
плате работников предприятия.
3.3. Производить выплату вознаграждения по итогам работы за
месяц руководителям муниципальных предприятий в сумме, не
превышающей одного должностного оклада; руководящим работникам,
специалистам и служащим - до 75% должностного оклада; рабочим - до
40%; младшему обслуживающему персоналу от 10 до 30%, в зависимости
от выполнения показателей премирования с учетом оценки качества
услуг по обслуживанию жилищного фонда и предоставления жилищно -
коммунальных услуг и в пределах средств на оплату труда.
3.4. Ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за
отчетным, по форме приложения 2, еженедельно во вторник по форме
приложения 3 представлять управлению ЖКХ и эксплуатации жилищного
фонда города отчеты о выполнении установленных планов сбора
доходов и сведения о задолженности по заработной плате работников
предприятия.
4. Главам администраций районов города Хабаровска
Васильченко В.И., Иванову С.Н., Оноприенко Ю.И., Толкачеву С.Г.,
Фокину А.М., начальнику управления жилищно - коммунального
хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города Чернышеву С.А.:
4.1. Ежемесячно осуществлять целевое финансирование расходов
по заработной плате подведомственных муниципальных жилищно -
эксплуатационных предприятий в пределах установленного
нормативного фонда оплаты труда.
4.2. Ужесточить контроль за формированием фонда оплаты труда и
за выполнением планов доходов муниципальных жилищно -
эксплуатационных предприятий.
5. Финансовому департаменту администрации города
(Чукалкин А.Я.) ежемесячно направлять финансовые средства на
выплату заработной платы муниципальным жилищно - эксплуатационным
предприятиям, в пределах сумм, предусмотренным планом
финансирования и в соответствии с представленными управлением ЖКХ
и эксплуатации жилищного фонда расчетами по их перераспределению в
зависимости от достигнутых показателей финансово - хозяйственной
деятельности предприятий.
6. Постановление мэра города от 15.06.98 N 1494 считать
утратившим силу.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.99 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя мэра города Крейса И.А.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 17 сентября 1999 г. N 1141
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ
ЖИЛИЩНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ
1. Определение нормативного фонда оплаты труда
-----------------T-----------------------------------------------¬
¦Нормативный фонд¦ Источники формирования нормативного ФОТ ¦
¦ оплаты труда, +--------------------------T--------------------+
¦ тыс. руб. ¦за счет платежей населения¦ за счет средств ¦
¦ ¦ на техническое ¦бюджетной дотации, %¦
¦ ¦ обслуживание жилья, % ¦ ¦
+----------------+--------------------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------+--------------------------+--------------------+
¦Т x S x 60 : 100¦ 57,81 ¦ 42,19 ¦
L----------------+--------------------------+---------------------
Т - месячный тариф на эксплуатацию 1 кв. м общей площади жилых
помещений, утвержденный постановлением мэра города от 17.05.99
N 690;
S - общая площадь жилых помещений;
60 - процент образования ФОТ от суммы доходов согласно
постановлению мэра города от 17.05.99 N 690.
ПРИМЕР: (МП ЖПЭТ-1)
1,73 - утвержденный тариф на эксплуатацию 1 кв. м общей
площади жилых помещений, руб.
1154 - общая площадь жилых помещений, тыс. кв. м.
60 - процент образования ФОТ от суммы доходов.
Определение нормативного фонда оплаты труда:
1,73 x 1154 x 60 : 100 = 1197,8 тыс. руб.
Определение нормативной величины ФОТ за счет собственных
средств:
1197,8 x 57,81 : 100 = 692,5 тыс. руб.
Определение нормативной величины ФОТ за счет бюджетной
дотации:
1197,8 x 42,19 : 100 = 505,3 тыс. руб.
2. Определение предельной суммы средств,
направляемой на формирование фактического фонда
оплаты труда за отчетный месяц
Предельная сумма средств на формирование ФОТ за счет
собственных доходов (платежей населения) определяется умножением
нормативной величины ФОТ за счет собственных средств на процент
сбора платежей населения за предыдущий месяц за техническое
обслуживание жилья и делением на 100. При этом прирост ФОТ за счет
собственных средств в сравнении с нормативной величиной следует
направлять на погашение задолженности по заработной плате за
предшествующий период.
Предельная сумма ФОТ за счет средств бюджетной дотации -
величина переменная. Общая плановая дотация на заработную плату
распределяется следующим образом:
- 60% суммы дотации по каждому предприятию, направляемая на
заработную плату - величина постоянная;
- 20% общей суммы бюджетной дотации на заработную плату для
всех предприятий перераспределяется между ними через коэффициенты
роста (снижения) фактической себестоимости эксплуатации 1 кв. м
общей площади жилых помещений;
- 20% общей суммы бюджетной дотации на заработную плату для
всех предприятий перераспределяется между ними с учетом процентов
выполнения плана доходов (платежи населения + доходы от выполнения
платных услуг населению).
Направляемой величиной ФОТ за счет бюджетной дотации на
отчетный месяц следует считать нормативную величину и
корректировать ее в следующем месяце на основании расчетов.
Расчеты фактической бюджетной дотации на заработную плату
производятся согласно утвержденной мэром города методике
финансово - экономическим отделом управления ЖКХ и эксплуатации
жилищного фонда города по каждому жилищно - эксплуатационному
предприятию и району и предоставляются в финансовый департамент
администрации города и жилищным предприятиям.
ПРИМЕР: (МП ЖПЭТ-1)
692,5 - нормативная величина ФОТ за счет собственных средств,
тыс. руб.;
93,4 - процент выполнения плана доходов за предыдущий месяц от
платежей населения за техническое обслуживание жилья;
505,3 - нормативная величина ФОТ за счет бюджетной дотации.
Определение предельной суммы, направляемой на формирование ФОТ
в отчетном месяце за счет собственных средств (доходов от платежей
населения за техническое обслуживание жилья):
692,5 x 93,4 : 100 = 646,8 тыс. руб.
На отчетный месяц для формирования ФОТ за счет бюджетной
дотации принимается нормативная величина 505,3 тыс. руб.
Итого: предельная величина, направляемая на формирование ФОТ
за отчетный месяц:
646,8 + 505,3 = 1152,1 тыс. руб.
В следующем месяце нормативная величина ФОТ (505,3 тыс. руб.)
за счет бюджетной дотации будет корректироваться в сторону
уменьшения либо увеличения на основании расчетов по распределению
бюджетной дотации на заработную плату между жилищно -
эксплуатационными предприятиями, предоставленных управлением ЖКХ и
эксплуатации жилищного фонда города.
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 17 сентября 1999 г. N 1141
ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА СБОРОВ ДОХОДОВ И ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛИЩНО -
ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА __________ 1999 Г.
-----------------------------T--------------------T--------------------T-------------------------------¬
¦ Доходы ¦ Отчисления от ¦ Среднесписочная ¦ Задолженность по заработной ¦
¦ ¦ доходов на ФОТ ¦ численность, чел. ¦ плате ¦
+------------T---------T-----+------T-------------+------T-------------+------T------------------------+
¦Наименование¦Начислено¦Сумма¦Всего,¦в том числе: ¦Всего,¦в том числе: ¦Период¦ в том числе: ¦
¦ статей ¦поступило¦дохо-¦ тыс. +---T-----T---+ тыс. +---T-----T---+ +------T--------T--------+
¦ ¦ % ¦дов, ¦ руб. ¦АУП¦Рабо-¦МОП¦ руб. ¦АУП¦Рабо-¦МОП¦ ¦Сумма ¦заработ-¦другие ¦
¦ ¦ ¦тыс. ¦ ¦ ¦чие ¦ ¦ ¦ ¦чие ¦ ¦ ¦ за ¦ная ¦перечис-¦
¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждый¦плата ¦ления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+------+---+-----+---+------+---+-----+---+------+------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
+------------+---------+-----+------+---+-----+---+------+---+-----+---+------+------+--------+--------+
¦1. Плата за ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техническое +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обслуживание¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жилья +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.1. За ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проживание в+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жилых домах ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.2. Плата ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за прожива- +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ние в обще- ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦житии +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.3. Плата ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за пользова-+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ние мусоро- ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проводом +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.4. Плата ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за пользова-+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ние лифтом ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.5. Плата ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за вывоз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ТБО, всего +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в жилых ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦домах +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в общежитиях¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.6. Плата ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за вывоз +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жидких ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бытовых +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отходов ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Дотация ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+-----+------+---+-----+---+------+---+-----+---+------+------+--------+--------+
¦ИТОГО: ¦начислено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+------+---+-----+---+------+---+-----+---+------+------+--------+--------+
¦ ¦поступило¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+-----+------+---+-----+---+------+---+-----+---+------+------+--------+--------+
¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+---------+-----+------+---+-----+---+------+---+-----+---+------+------+--------+---------
Примечание.
В графе 3 по строкам 1.4, 1.5, 1.6 указывать суммы,
направленные на выполнение работ жилищным предприятием.
Директор предприятия
Главный бухгалтер
Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 17 сентября 1999 г. N 1141
СПРАВКА
О ПОСТУПЛЕНИИ ДОХОДОВ И ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
по предприятию _______________________________
за период с "____"__________ по "____"_________ 199 __ г.
(тыс. руб.)
-----T------------------------------T------------T-------T-------¬
¦ ¦ Поступило доходов ¦ Направлено ¦Другие ¦Остаток¦
¦ +----------------------T-------+ доходов на ¦платежи¦средств¦
¦ N ¦ Статьи доходов ¦ Сумма ¦ выплату ¦ ¦ на ¦
¦ ¦ ¦доходов¦ заработной ¦ ¦ счете ¦
¦ ¦ ¦всего: ¦ платы (с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ налогами) ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1. ¦Плата за техническое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживание жилья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ ¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1.1.¦Плата за проживание в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилых домах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1.2.¦Плата за проживание в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общежитии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1.3.¦Плата за пользование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мусоропроводом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1.4.¦Плата за пользование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лифтом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1.5.¦Плата за вывоз ТБО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ ¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ ¦в жилых домах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ ¦в общежитиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦1.6.¦Плата за вывоз жидких ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бытовых отходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦2. ¦Дотация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+-------+------------+-------+-------+
¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+----------------------+-------+------------+-------+--------
Примечание.
В строках 1.4, 1.5, 1.6 указывать суммы, направляемые на
выполнение работ жилищным предприятием.
Руководитель предприятия
Главный бухгалтер
|
