МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 02 июня 2000 г. N 559-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВНОГО ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ
ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2000 ГОД
На основании Устава муниципального образования г. Хабаровска и
в целях урегулирования расходов на оплату труда муниципальных
предприятий и организаций жилищно - коммунального хозяйства на
2000 г.:
1. Утвердить Методику расчета нормативного фонда оплаты труда
муниципальных предприятий и организаций жилищно - коммунального
хозяйства согласно приложению.
2. Руководителям МП ЖПЭТ-1 Ососкову А.В., МП ЖПЭТ-2
Миненко В.Ф., МП ЖПЭТ-3 Гончаровой Г.К., МП ЖПЭТ-4 Плаксину А.Г.,
МП ЖПЭТ-5 Голубкову А.Н., МП ЖПЭТ-6 Роговченко Г.П., МП ЖК РЭУ
Башану В.А., МПП-1 Наджафову А.Ф., МПП-2 Караченцеву В.И., МП УД
"Остон" Крахину В.В., МП РЭУ "Кристалл" Коваленко В.Д., МП РЭП-10
Дергачеву С.Д. производить формирование фонда оплаты труда в
соответствии с Методикой расчета нормативного фонда оплаты труда
муниципальным предприятиям и организациям жилищно - коммунального
хозяйства.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на начальника управления жилищно - коммунального хозяйства и
эксплуатации жилищного фонда города Чернышева С.А.
И.о. мэра
города Хабаровска
В.П.Казаченко
Приложение
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 02 июня 2000 г. N 559-р
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА НОРМАТИВНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ
ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2000 ГОД
1. Нормативы образования бюджетной дотации
---------------------------T-------------------------------------¬
¦ Наименование предприятия ¦Норматив бюджетной дотации на фонд ¦
¦ ¦оплаты труда с обязательными ¦
¦ ¦отчислениями 38,8% на 1 кв. м ¦
¦ ¦общей площади жилья ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП ЖПЭТ-1 ¦ 0,395 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП ЖПЭТ-2 ¦ 0,392 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП ЖПЭТ-3 ¦ 0,380 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП ЖПЭТ-5 ¦ 0,370 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП ЖПЭТ-6 ¦ 0,364 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МПП-1 ¦ 0,384 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МПП-2 ¦ 0,368 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП УД "Остон" ¦ 0,401 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МП ЖК РЭУ ¦ 0,399 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦МУ ЕСЗ Кировского ¦ ¦
¦района ¦ 0,366 ¦
L--------------------------+--------------------------------------
2. Общий нормативный фонд оплаты труда с обязательными
отчислениями 38,8% не может превышать 60% от установленного тарифа
на эксплуатацию 1 кв. м общей площади жилья и устанавливается
предприятиям самостоятельно с учетом и в пределах фактически
поступающих доходе при условии недопущения задолженности по
заработной плате работникам выполнении гарантированного перечня
работ по ремонту и содержанию жилищного фонда.
Фонд оплаты труда административно - управленческого персонала
специалистов и служащих не может превышать 20% от общего фонда
оплат труда.
ПРИМЕР (МПП-1)
2,54 - утвержденный тариф на эксплуатацию 1 кв. м
общей площади жилья, руб.
307,4 - общая площадь жилых помещений, тыс. кв. м
60 - норматив образования ФОТ от суммы доходов, %
0,384 - норматив бюджетной дотации на фонд оплаты
труда с обязательными отчислениями 38,8% в
расчете на 1 кв. м общей площади жилья, руб.
20 - норматив образования фонда оплаты труда
административно - управленческого персонала,
специалистов и служащих, %
Общий нормативный фонд оплаты труда предприятия в месяц
составит:
2,54 х 307,4 х 60 : 100 = 468,5 тыс. руб.
в том числе:
нормативная сумма бюджетной дотации на фонд оплаты труда:
0,384 х 307,4 = 118 тыс. руб.
нормативная сумма фонда оплаты труда формируемая за счет
собственных средств:
468,5 - 118 = 350,5 тыс. руб.
Нормативный фонд оплаты труда
административно - управленческого персонала, специалистов и
служащих:
468,5 х 20 : 100 = 93,7 тыс. руб.
|