УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ
ИНФОРМАЦИЯ
от 11 июня 2002 г. N 13-19/59
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО
НАЛОГА НА ВЫПЛАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОВЫШЕНИЕМ
КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
Разъясняет начальник отдела единого социального налога УМНС
России по Хабаровскому краю В.А.Кукушкина.
Компенсационные выплаты, связанные с повышением
профессионального уровня работников, установленные, в частности:
- статьями 196, 197 ТК РФ. Необходимость профессиональной
подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет
работодатель.
Повышение квалификации специалистов организуется в целях
обновления их теоретических и практических знаний. Оно
осуществляется на основе договоров, заключаемых образовательными
учреждениями с организациями всех форм собственности.
Повышение квалификации включает в себя следующие виды
обучения:
- краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по
вопросам конкретного производства;
- тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по
научно - техническим, социально - экономическим и другим
проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, организации;
- длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в
образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного
изучения актуальных проблем науки, техники, технологии и других
проблем по профилю профессиональной деятельности.
В соответствии с пунктом 28 Типового положения об
образовательном учреждении дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.95
N 610 (в редакции от 10.03.2000 N 213) образовательные учреждения
повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс
обучения, следующие документы государственного образца:
- удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших
краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и
проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших
обучение по программе в объеме свыше 100 часов;
- диплом о профессиональной переподготовке - для лиц,
прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;
- диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших
обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.
К образовательным учреждениям повышения квалификации
относятся:
- академии (за исключением академий, являющихся
образовательными учреждениями высшего профессионального
образования);
- институты повышения квалификации (институты
усовершенствования), организованные в (при) образовательных
учреждениях высшего профессионального образования;
- курсы (школы, центры) повышения квалификации, учебные центры
службы занятости.
В случае, если обучение не соответствует вышеуказанным
условиям, то стоимость данного обучения не может быть
квалифицирована как затраты, связанные с подготовкой и
переподготовкой кадров, а также повышением квалификации, и
подлежит включению в налоговую базу в соответствии с пунктом 1
статьи 237 НК РФ.
Расходы работодателя по оплате обучения работников для
получения ими впервые среднего профессионального, высшего
профессионального или послевузовского профессионального
образования учитываются при определении налоговой базы, за
исключением случаев профессиональной подготовки специалиста, когда
ему присваивается дополнительная квалификация на базе полученной
специальности.
Кроме того, следует обращать внимание на то, что программой
реформирования бухгалтерского учета в соответствии с
международными стандартами финансовой отчетности, утвержденной
Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.98
N 283, предусмотрено повышение квалификации специалистов
бухгалтерского учета и проведение аттестации профессиональных
бухгалтеров (главных бухгалтеров и бухгалтеров - экспертов) в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с Положением об аттестации ассоциированных
членов института профессиональных бухгалтеров России -
претендентов (далее - ИПБ) (протокол N 6/-01 от 27.06.01) (с
изменениями и дополнениями, утвержденными Президентским Советом
ИПБ России) обучение бухгалтеров для получения квалификационного
аттестата профессионального бухгалтера проводится аккредитованными
при Институте профессиональных бухгалтеров России Учебно -
методическими центрами (далее - УМЦ) по программе подготовки и
аттестации профессиональных бухгалтеров.
После обучения по программе подготовки и аттестации
профессиональных бухгалтеров УМЦ выдает сертификат установленного
ИПБ России образца, который является одним из основных документов
для прохождения аттестации (сдачи квалификационного экзамена на
аттестат профессионального бухгалтера).
Таким образом, если обучение бухгалтера входило в программу
подготовки кадров организации, осуществлялось не по личной
инициативе работника, а по распоряжению руководителя организации,
направляющего его для повышения квалификации в связи с
производственной необходимостью, то расходы, связанные с оплатой
работодателем обучения бухгалтера для получения квалификационного
аттестата профессионального бухгалтера, не подлежат обложению
единым социальным налогом.
Для прохождения аттестации и получения квалификационного
аттестата профессионального бухгалтера претендент от своего имени
представляет, в том числе копию платежного поручения (квитанции) о
перечислении единовременного взноса на специальный счет
Аттестационной комиссии ИПБ на проведение организационной работы,
связанной с проведением квалификационных экзаменов, и
финансирование методической и методологической работы ИПБ в
размере, равном 20-кратному минимальному размеру оплаты труда,
установленному Федеральным законом.
Сумма оплаты организацией единовременного взноса, связанного
с получением работником квалификационного аттестата
профессионального бухгалтера, не относится к расходам на повышение
профессионального уровня работников и подлежит налогообложению в
общеустановленном порядке.
|
