ГЛАВА ГОРОДА СОВЕТСКАЯ ГАВАНЬ С
СОВЕТСКО - ГАВАНСКИМ РАЙОНОМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2002 г. N 102
О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
В целях упорядочения процедуры регистрации трудовых договоров,
заключенных между работодателем - физическим лицом, осуществляющим
свою деятельность на территории муниципального образования города
Советская Гавань с Советско - Гаванским районом, и работником, в
соответствии со статьей 303 Трудового кодекса РФ, постановляю:
1. Утвердить до принятия Правительством РФ соответствующего
нормативного акта следующие документы:
1.1. Временный порядок регистрации трудовых
договоров, заключенных между работодателем - физическим лицом,
осуществляющим свою деятельность на территории муниципального
образования города Советская Гавань с Советско - Гаванским
районом, и работником.
1.2. Журнал регистрации трудовых договоров, заключенных между
работодателем - физическим лицом и работником (приложение 1).
1.3. Штамп о регистрации трудового договора (приложение 2).
2. Отделу информатики администрации города с районом в срок до
1 августа 2002 г. разработать компьютерную программу
информационного сопровождения регистрации трудовых договоров.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Советская
звезда".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города с районом по экономике,
председателя Комитета по управлению имуществом Проказину О.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня
опубликования.
Глава города с районом
В.Ф.Шевчук
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы города Советская Гавань
с Советско - Гаванским районом
от 15 июля 2002 г. N 102
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ
РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА СОВЕТСКАЯ ГАВАНЬ С СОВЕТСКО - ГАВАНСКИМ РАЙОНОМ,
И РАБОТНИКОМ
1. Общие положения
1.1. Временный порядок регистрации трудовых договоров (далее
по тексту Порядок), заключенных между работодателем - физическим
лицом, осуществляющим свою деятельность на территории
муниципального образования города Советская Гавань с Советско -
Гаванским районом (далее по тексту - работодатель), и работником
разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.
1.2. Порядок регулирует организацию работы администрации
города Советская Гавань с Советско - Гаванским районом по
регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателем и
работником.
1.3. Целью регистрации трудовых договоров является контроль за
соблюдением трудового законодательства, учет численности
работников и работодателей - физических лиц, охваченных договорным
регулированием трудовых отношений.
2. Порядок предоставления трудовых договоров
на регистрацию
2.1. Регистрация трудовых договоров осуществляется в
администрации города Советская Гавань с Советско - Гаванским
районом согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2. Подписанный сторонами трудовой договор в семидневный срок
со дня подписания направляется работодателем в администрацию
города Советская Гавань с Советско - Гаванским районом.
2.3. Для регистрации трудового договора работодателем
предоставляются следующие документы:
- заявление о регистрации трудового договора;
- трудовой договор в трех экземплярах;
- копия свидетельства о государственной регистрации
гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
физического лица по месту жительства.
3. Регистрация трудовых договоров
3.1. Регистрация трудового договора осуществляется в течение
трех дней со дня его поступления.
3.2. Трудовой договор регистрируется в специальном журнале по
установленной форме согласно приложения 1.
3.3. На каждом экземпляре трудового договора проставляется
штамп установленного образца о регистрации трудового договора
согласно приложения 2.
3.4. Изменения и дополнения (в том числе расторжение),
вносимые работодателем в трудовой договор, регистрируются в
администрации города с районом.
3.5. В случае выявления в трудовом договоре норм,
противоречащих Трудовому кодексу, договор не регистрируется, о
причинах отказа в регистрации сообщается работодателю и
государственному инспектору по труду.
4. Хранение трудовых договоров
4.1. Два экземпляра зарегистрированного трудового договора
направляются (передаются) сторонам его заключившим, один
(контрольный) экземпляр хранится в администрации города с районом.
4.2. Ознакомление с содержанием трудовых договоров и снятие с
них копий допускается только с письменного разрешения заместителя
главы администрации города с районом по экономике, председателя
Комитета по управлению имуществом.
Приложение 1
к постановлению
главы города Советская Гавань
с Советско - Гаванским районом
от 15 июля 2002 г. N 102
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ
РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ И РАБОТНИКОМ
-----------T------------T------------T---------T--------T------T------------
|Регистрац.|Дата и номер| Ф.И.О. | Ф.И.О. | Срок |Оплата| Дата |
| N |распоряжения|работодателя|работника|договора| |расторжения|
| | | | | | | договора |
+----------+------------+------------+---------+--------+------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
L----------+------------+------------+---------+--------+------+------------
Приложение 2
к постановлению
главы города Советская Гавань
с Советско - Гаванским районом
от 15 июля 2002 г. N 102
ШТАМП
О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Зарегистрирован в администрации
города Советская Гавань
с Советско - Гаванским районом
регистрационный N _________
регистратор _______________
подпись ___________________
|
