31 июля 2002 года N 43
------------------------------------------------------------------
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В
ЗАКОН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "О РЕГУЛИРОВАНИИ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ"
Статья 1. Внести в Закон Хабаровского края от 31 марта 1999
года N 114 "О регулировании социально - трудовых отношений в
Хабаровском крае" (Сборник нормативных актов Законодательной Думы
Хабаровского края, 1999, N 3) следующие изменения и дополнения:
1. Название закона изложить в следующей редакции:
"О социальном партнерстве в сфере труда".
2. В тексте закона слова "Глава Администрации" в
соответствующих падежах заменить словом "Губернатор" в
соответствующих падежах, слово "Администрация" в соответствующих
падежах заменить словом "Правительство" в соответствующих падежах.
3. В статье 1:
1) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы
регулирования социально - трудовых отношений и связанных с ними
экономических отношений, заключаемый между полномочными
представителями работников и работодателей в пределах их
компетенции;";
2) понятие "стороны соглашений" изложить в следующей редакции:
"стороны соглашений - работники и работодатели в лице
уполномоченных в установленном порядке представителей,
Правительство края, органы местного самоуправления;";
3) понятие "работник" изложить в следующей редакции:
"работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с
работодателем;";
4) понятие "работодатель" изложить в следующей редакции:
"работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо
(организация), вступившее в трудовые отношения с работником;";
5) понятие "представители работников" изложить в следующей
редакции:
"представители работников - профессиональные союзы и их
объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные
уставами общероссийских профсоюзов;";
6) понятие "представители работодателей" изложить в следующей
редакции:
"представители работодателей - руководитель организации или
уполномоченные им лица, объединения работодателей, иные
представители работодателей, установленные статьей 34 Трудового
кодекса Российской Федерации;";
7) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"краевые отраслевые (межотраслевые) соглашения - соглашения,
заключаемые на краевом уровне и учитывающие отраслевые
(межотраслевые) особенности социально - трудовых отношений
сторон;";
8) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"территориальные соглашения - соглашения, устанавливающие
общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на
территории соответствующего муниципального образования;";
9) абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться
сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным
направлениям регулирования социально - трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений.".
4. В статье 2:
1) в части первой после слова "составляют" дополнить словами
"Трудовой кодекс Российской Федерации,";
2) в части второй после слов "Генеральное соглашение"
дополнить словом "краевое,", слова "профессиональные, районные,
городские" заменить словом "территориальные,", слово "целевые"
исключить.
5. Статью 4 изложить в следующей редакции:
"Действие настоящего закона распространяется на объединения
работодателей, на работодателей и работников, на представителей
работодателей и работников, а также на органы государственной
власти края и органы местного самоуправления.".
6. Абзац второй части первой статьи 7 после слов
"объединениями работодателей" дополнить словами ", работодателями
и их представителями".
7. В абзаце четвертом части первой статьи 13 слова "целевые и
другие" заменить словами "иные соглашения".
8. В статье 14:
1) абзац второй части первой после слов "объединениями
работодателей края" дополнить словами ", работодателями и их
представителями";
2) первое предложение абзаца пятого части первой изложить в
следующей редакции:
"распространяется на работников и работодателей, которые
уполномочили своих представителей заключить соглашение от их
имени, на Правительство края в пределах взятых им на себя
обязательств.";
3) часть пятую исключить;
4) часть шестую изложить в следующей редакции:
"Порядок опубликования соглашений определяется Правительством
края, краевыми объединениями, организациями профессиональных
союзов, объединениями работодателей края.";
5) дополнить статью предложением следующего содержания:
"Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не
более трех лет.".
9. В статье 15:
1) абзац второй части первой после слов "краевыми
объединениями работодателей" дополнить словами ", представителями
работодателей";
2) часть пятую исключить;
3) дополнить статью предложением следующего содержания:
"Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не
более трех лет.".
10. В статье 16:
1) в наименовании статьи и по всему тексту статьи слова
"городские, районные межотраслевые, отраслевые, профессиональные
соглашения" заменить словами "территориальные соглашения";
2) часть четвертую исключить;
3) в части пятой слова "Руководитель органа по труду
администрации города, района" заменить словами "Глава
муниципального образования";
4) дополнить статью предложением следующего содержания:
"Стороны имеют право продлить соглашение на срок не более трех
лет.".
11. Статью 17 изложить в следующей редакции:
"Статья 17. Иные соглашения
Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться
сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным
направлениям регулирования социально - трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений.".
12. Статью 18 изложить в следующей редакции:
"Действие соглашения распространяется на работников и
работодателей, которые уполномочили соответствующих представителей
сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от
их имени, на органы государственной власти края и органы местного
самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств, а также
на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после
его заключения.
Соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся
членами объединения работодателей, заключившего соглашение.
Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает
работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его
членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в
период действия соглашения, обязан выполнять обязательства,
предусмотренные этим соглашением.
В тех случаях, когда на работников в установленном порядке
одновременно распространяется действие нескольких соглашений,
действуют наиболее благоприятные для них условия соглашений.
В тех случаях, когда на краевом уровне заключено соглашение,
руководитель краевого органа исполнительной власти по труду имеет
право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении
данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
Соглашение подписывается представителями сторон. Порядок
подписания соглашения определяется сторонами.".
13. В статье 21:
1) после слов "в соответствии с" дополнить словами "Трудовым
кодексом Российской Федерации и";
2) слова "и настоящим законом" исключить.
14. Часть первую статьи 22 изложить в следующей редакции:
"Стороны должны предоставлять друг другу не позднее двух
недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них
информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.".
15. В статье 27 слова "и края" исключить.
Статья 2. Настоящий закон вступает в силу через десять дней
после его официального опубликования.
Председатель Законодательной
Думы Хабаровского края
Ю.И.Оноприенко
г. Хабаровск,
31 июля 2002 года, N 43
|
