МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2003 г. N 161
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
ХАБАРОВСКА ОТ 25.10.2002 N 1278 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ "О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ТОРГОВЛИ И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
Во исполнение постановления мэра города от 08.01.2003 N 17 "О
премировании за выполнение задания по снижению дебиторской
задолженности" постановляю:
1. Внести в постановление мэра города от 25.10.2002 N 1278 "Об
утверждении Положения "О премировании руководителей муниципальных
предприятий торговли и бытового обслуживания" следующие изменения:
1.1. Приложение 1 к Положению "О премировании руководителей
муниципальных предприятий торговли и бытового обслуживания"
изложить в редакции согласно приложению 1 к данному постановлению.
1.2. Приложение 1 к Положению "О премировании руководителя
муниципального унитарного предприятия "Магазин "Ветеран" изложить
в редакции согласно приложению 2 к данному Положению.
2. Настоящее Положение вводится в действие с 01.01.2003.
3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на
заместителя мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и
пищевой промышленности Никитина Н.Д.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 января 2003 г. N 161
ОЦЕНОЧНАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ТОРГОВЛИ И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
---------------T------------------T----------T------------------T-------
| Наименование | Основные условия |Установ- | Перечень |Размер|
| предприятий |премирования, при |ленный | показателей, при |сниже-|
| | выполнении |размер | которых размер |ния |
| | (невыполнении) |премии | начисленной |премии|
| | которых премия | |премии уменьшается|в % к |
| | начисляется | | |сумме |
| | (не начисляется) | | |начис-|
| | | | |ленной|
| | | | |премии|
+--------------+------------------+----------+------------------+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+--------------+------------------+----------+------------------+------+
|1. Предприятия|1. Выполнение |По |1. Невыполнение | |
|розничной |должностных |нормативу |контрольных | |
|торговли |обязанностей |в % от |показателей, | |
| | |суммы |в т.ч.: | |
| |2. Целевое |чистой | | |
| |использование и |(нераспре-|- невыполнение | 20 |
| |обеспечение |деленной) |задания по объему | |
| |сохранности |прибыли, |реализации | |
| |муниципального |полученной|товаров; | |
| |имущества |за |- невыполнение | 50 |
| | |отчетный |задания по | |
| |3. Выполнение |период |снижению | |
| |распорядительных | |дебиторской | |
| |документов мэра | |задолженности, | |
| |города, поручений | |за исключением | |
| |заместителей мэра | |случаев роста | |
| |города, начальника| |задолженности в | |
| |управления | |связи: | |
| |торговли, питания | |- с ростом | |
| |и бытового | |дебиторской | |
| |обслуживания | |задолженности | |
| | | |местного, | |
| | | |краевого, | |
| | | |федерального | |
| | | |бюджетов | |
| | | |- с невыполнением | |
| | | |финансовых | |
| | | |обязательств | |
| | | |бюджетами разных | |
| | | |уровней | |
| | | |- с авансовыми | |
| | | |платежами | |
| | | |ОАО "Хабаровск- | |
| | | |энерго" | |
| | | | | |
| | | |2. Ухудшение | |
| | | |финансового | |
| | | |состояния | |
| | | |предприятия, | |
| | | |в т.ч.: | |
| | | |- рост | 5 |
| | | |просроченной | |
| | | |кредиторской | |
| | | |задолженности по | |
| | | |налогам; | |
| | | |- рост | 5 |
| | | |просроченной | |
| | | |задолженности по | |
| | | |заработной плате; | |
| | | | | |
| | | |3. Несоблюдение | 5 |
| | | |установленных | |
| | | |нормативов | |
| | | |использования | |
| | | |прибыли | |
| | | | | |
| | | |4. Необеспечение | 5 |
| | | |соблюдения Правил | |
| | | |торговли и | |
| | | |Закона о защите | |
| | | |прав потребителей | |
| | | | | |
| | | |5. Необеспечение | 10 |
| | | |организации и | |
| | | |соблюдения условий| |
| | | |охраны труда | |
| | | | | |
|2. Предприятия|1. Выполнение |По |1. Невыполнение | |
|бытового |должностных |нормативу |контрольных | |
|обслуживания |обязанностей |в % от |показателей, | |
| | |суммы |в т.ч.: | |
| |2. Целевое |чистой |- невыполнение | 20 |
| |использование и |(нераспре-|задания по объему | |
| |обеспечение |деленной) |реализации услуг; | |
| |сохранности |прибыли, |- невыполнение | 50 |
| |муниципального |полученной|задания по | |
| |имущества |за |снижению | |
| | |отчетный |дебиторской | |
| |3. Выполнение |период |задолженности, | |
| |распорядительных | |за исключением | |
| |документов мэра | |случаев роста | |
| |города, поручений | |задолженности в | |
| |заместителей мэра | |связи: | |
| |города, начальника| |- с ростом | |
| |управления | |дебиторской | |
| |торговли, питания | |задолженности | |
| |и бытового | |местного, | |
| |обслуживания | |краевого, | |
| | | |федерального | |
| | | |бюджетов | |
| | | |- с невыполнением | |
| | | |финансовых | |
| | | |обязательств | |
| | | |бюджетами разных | |
| | | |уровней | |
| | | |- с авансовыми | |
| | | |платежами | |
| | | |ОАО "Хабаровск- | |
| | | |энерго" | |
| | | | | |
| | | |2. Ухудшение | |
| | | |финансового | |
| | | |состояния | |
| | | |предприятия, | |
| | | |в т.ч.: | |
| | | |- рост | 5 |
| | | |просроченной | |
| | | |кредиторской | |
| | | |задолженности по | |
| | | |налогам; | |
| | | |- рост | 5 |
| | | |просроченной | |
| | | |задолженности по | |
| | | |заработной | |
| | | |плате | |
| | | | | |
| | | |3. Несоблюдение | 5 |
| | | |установленных | |
| | | |нормативов | |
| | | |использования | |
| | | |прибыли | |
| | | | | |
| | | |4. Необеспечение | 5 |
| | | |соблюдения Правил | |
| | | |торговли и | |
| | | |Закона о защите | |
| | | |прав потребителей | |
| | | | | |
| | | |5. Необеспечение | 10 |
| | | |организации и | |
| | | |соблюдения условий| |
| | | |охраны труда | |
L--------------+------------------+----------+------------------+-------
Управляющий делами
В.Д.Безлепкин
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 января 2003 г. N 161
ОЦЕНОЧНАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"МАГАЗИН "ВЕТЕРАН"
-------------T-----------------T-------------T------------------T-------
|Наименование|Основные условия |Установленный| Перечень |Размер|
|предприятий |премирования, при|размер премии| показателей, при |сниже-|
| | выполнении | | которых размер |ния |
| | (невыполнении) | | начисленной |премии|
| | которых премия | |премии уменьшается|в % к |
| | начисляется | | |сумме |
| |(не начисляется) | | |начис-|
| | | | |ленной|
| | | | |премии|
+------------+-----------------+-------------+------------------+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+------------+-----------------+-------------+------------------+------+
|МУП "Магазин|1. Выполнение |40% к |1. Невыполнение | |
|"Ветеран" |должностных |должностному |контрольных | |
| |обязанностей |окладу |показателей, | |
| | |руководителя,|в т.ч.: | |
| |2. Целевое |на который |- невыполнение | 20 |
| |использование и |начисляется |задания по | |
| |обеспечение |районный |доходам; | |
| |сохранности |коэффициент и|- невыполнение | 50 |
| |муниципального |коэффициент |задания по | |
| |имущества |за работу в |снижению | |
| | |южных районах|дебиторской | |
| |3. Выполнение |Дальнего |задолженности, | |
| |распорядительных |Востока |за исключением | |
| |документов мэра | |случаев роста | |
| |города, поручений| |задолженности в | |
| |заместителей мэра| |связи: | |
| |города, | |- с ростом | |
| |начальника | |дебиторской | |
| |управления | |задолженности | |
| |торговли, питания| |местного, | |
| |и бытового | |краевого, | |
| |обслуживания | |федерального | |
| | | |бюджетов | |
| | | |- с невыполнением | |
| | | |финансовых | |
| | | |обязательств | |
| | | |бюджетами разных | |
| | | |уровней | |
| | | |- с авансовыми | |
| | | |платежами | |
| | | |ОАО "Хабаровск- | |
| | | |энерго" | |
| | | | | |
| | | |2. Ухудшение | |
| | | |финансового | |
| | | |состояния | |
| | | |предприятия, | |
| | | |в т.ч.: | |
| | | |- рост | 5 |
| | | |просроченной | |
| | | |кредиторской | |
| | | |задолженности по | |
| | | |налогам; | |
| | | |- рост | 5 |
| | | |просроченной | |
| | | |задолженности по | |
| | | |заработной плате | |
| | | | | |
| | | |3. Необеспечение | 10 |
| | | |контроля за | |
| | | |уровнем | |
| | | |регулируемых цен | |
| | | |на товары, | |
| | | |реализуемые | |
| | | |арендаторами | |
| | | | | |
| | | |4. Необеспечение | 10 |
| | | |организации и | |
| | | |соблюдения условий| |
| | | |охраны труда | |
L------------+-----------------+-------------+------------------+-------
Управляющий делами
В.Д.Безлепкин
|
