ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА - НА - АМУРЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2003 г. N 286
О РАЗМЕРАХ ДОПЛАТ И НАДБАВОК К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ
(ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской
Федерации, в целях более эффективного стимулирования труда
работников здравоохранения города и в соответствии с Приказом
Министерства РФ от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об
оплате труда работников здравоохранения" постановляю:
1. Установить стимулирующие выплаты в виде доплат в процентном
отношении к должностному окладу (тарифной ставке) с начислением
районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего
Севера и местностях, приравненных к ним, работникам
здравоохранения города согласно приложению, в том числе:
- выполняющим наряду со своей основной работой, обусловленной
трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии
(должности) - доплата за совмещение профессий (должностей) в
размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
- исполняющим обязанности временно отсутствующего работника
без освобождения от своей основной работы - доплата за исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника в размере 50
процентов должностного оклада (тарифной ставки);
- за применение в работе достижений науки и передовых методов
труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или
срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в
труде - надбавка за сложность напряженность в размере до 50
процентов должностного оклада (тарифной ставки).
2. Установить, что стимулирующие выплаты производятся в
пределах выделенных бюджетных ассигнований за счет экономии по
фонду оплаты труда.
3. Установить, что стимулирующие выплаты могут производиться
ежемесячно.
4. Установить, что руководителям учреждений здравоохранения
города (главным врачам) стимулирующие выплаты (надбавки за
сложность, напряженность) устанавливаю решением вышестоящего
органа управления здравоохранения города.
5. Установить, что предельный суммарный размер стимулирующих
выплат, устанавливаемый работнику, не может превышать 50 процентов
должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя главы администрации города Родионову Н.Г.
7. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации города
В.П.Михалев
Приложение
к постановлению
главы администрации города
Комсомольска - на - Амуре
от 20 февраля 2003 г. N 286
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
I. Доплаты в размере до 50 процентов оклада (ставки)
по основной работе
1.1. При совмещении профессий и должностей
----T-----------------------------T-------------------------------
|NN | Наименование профессий и | Наименование профессий и |
|пп.| должностей работников, | должностей, по которым |
| |которым могут устанавливаться| может производиться |
| | доплаты за совмещение | доплата за совмещение |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 1 | 2 | 3 |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 1.1.1. Средний медицинский персонал |
+---T-----------------------------T------------------------------+
| 1.|Зубной врач |Медицинская сестра, санитарка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 2.|Зубной техник (повременщик) |Санитарка |
| |лабораторий | |
| |зубопротезирования | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 3.|Старшая акушерка |Младшая медицинская сестра по |
| | |уходу за больными, санитарка, |
| | |медицинский регистратор, |
| | |дезинфектор, сестра - хозяйка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 4.|Фельдшер, акушерка (в т.ч. |Акушерка, медицинская сестра, |
| |заведующие фельдшерско - |младшая медицинская сестра по |
| |акушерскими пунктами |уходу за больными, санитарка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 5.|Фельдшер - лаборант, |Санитарка, уборщица служебных |
| |лаборант, инструктор по |помещений |
| |лечебной физкультуре, | |
| |инструктор по трудовой | |
| |терапии, медицинский | |
| |регистратор, рентгенолаборант| |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 6.|Помощник врача - эпидемиолога|Медицинский статистик, |
| |(паразитолога), помощник |дезинфектор, санитарка |
| |энтомолога | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 7.|Старший фельдшер |Медицинская сестра, санитарка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 8.|Медицинская сестра (всех |Рентгенолаборант, лаборант, |
| |наименований), в т.ч. |дезинфектор, младшая |
| |заведующие фельдшерско - |медицинская сестра по уходу за|
| |акушерскими пунктами, главная|больными, санитарка, няня, |
| |медицинская сестра и старшая |медицинский регистратор (в том|
| |медицинская сестра |числе с выполнением |
| | |машинописных работ), |
| | |медицинский статистик, |
| | |уборщик служебных помещений |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 9.|Помощник санитарного врача |Медицинский статистик, |
| | |санитарка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|10.|Медицинский статистик |Делопроизводитель, медицинский|
| | |регистратор архива, |
| | |телеграфист на телетайпе, |
| | |бухгалтер, счетовод, инспектор|
| | |по кадрам, машинистка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|11.|Дезинфектор |Санитарка, водитель автомобиля|
+---+-----------------------------+------------------------------+
|12.|инструктор - дезинфектор |Дезинфектор, санитарка, |
| | |водитель автомобиля |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|13.|Инструктор по трудовой |Санитарка |
| |терапии | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|14.|Инструктор по лечебной |Санитарка |
| |физкультуре | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|15.|Рентгенолаборант |Медицинский регистратор |
| |флюорографической установки | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|16.|Медрегистратор |Уборщик служебных помещений |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 1.1.2. Младший медицинский персонал |
+---T-----------------------------T------------------------------+
| 1.|Младшая медицинская сестра по|Санитарка |
| |уходу за больными | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 2.|Сестра - хозяйка |Младшая медицинская сестра по |
| | |уходу за больными, санитарка, |
| | |швея, уборщик служебных |
| | |помещений |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 3.|Санитарка |Младшая медицинская сестра по |
| | |уходу за больными, |
| | |гардеробщик, истопник |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 1.1.3. Административно - хозяйственный и прочий персонал |
+---T-----------------------------T------------------------------+
| 1.|Заведующий хозяйством |Кладовщик, подсобный рабочий |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 2.|Экономист |Бухгалтер |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 3.|Бухгалтер |Экономист |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 4.|Повар |Мойщик посуды |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 5.|Сторож |Грузчик, дворник |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 6.|Специалист по кадрам |Секретарь - машинистка |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 7.|Заведующий складом |Грузчик, подсобный рабочий |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 8.|Инженер |Техник, оператор ЭВМ |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 9.|Заведующая прачечной |Машинист по стирке белья |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|10.|Машинист по стирке белья |Гладильщица |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| II. Доплаты до 50 процентов оклада (ставки) за совмещение |
| однородных профессий (должностей) |
+---T-----------------------------T------------------------------+
| 1.|Врачи всех специальностей | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 2.|Заведующие отделениями | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 3.|Средний медицинский персонал | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 4.|Младший медицинский персонал | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 5.|Прочий обслуживающий персонал| |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 6.|Служащие | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 7.|Инженерно - технический | |
| |персонал | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| III. Надбавки стимулирующего характера до 50 процентов |
|(надбавки к должностному окладу за высокие достижения в работе, |
| выполнение особо важных и срочных работ, а также за |
| напряженность в труде) |
+---T-----------------------------T------------------------------+
| 1.|Главный врач | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 2.|Главная медицинская сестра | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 3.|Начальник хозяйственного | |
| |отдела | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 4.|Экономист | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 5.|Специалист по кадрам | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 6.|Бухгалтер | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 7.|Начальник штаба по ГО | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 8.|Инженер ГО | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
| 9.|Врачи всех специальностей | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|10.|Средний медицинский персонал | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|11.|Младший медицинский персонал | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|12.|Инженерно - технический | |
| |персонал (операторы, | |
| |программисты, инженер) | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|13.|Хозяйственно - обслуживающий | |
| |персонал | |
+---+-----------------------------+------------------------------+
|14.|Кассир | |
L---+-----------------------------+-------------------------------
Управляющий делами
Л.В.Шурыгина
|
