ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2003 г. N 1182
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПООЩРЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В целях поощрения руководителей муниципальных образовательных
учреждений, руководствуясь статьей 191 Трудового кодекса РФ
постановляю:
1. Утвердить положение "О порядке поощрения руководителей
муниципальных образовательных учреждений города", приложение 1.
2. Заместителям главы администрации города, начальникам
Центрального, Ленинского округов, руководителям муниципальных
образовательных учреждений привести свои акты в соответствие с
утвержденным положением.
3. Разрешить руководителям образовательных учреждений
выплачивать премию за счет бюджетных и внебюджетных средств в
соответствии с утвержденным положением.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя главы администрации города - начальника Центрального
округа Соколова В.В., на и.о. заместителя главы администрации
города - начальника Ленинского округа Попова Г.А., заместителя
главы администрации города Родионову Н.Г.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации города
В.П.Михалев
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 23 июля 2003 г. N 1182
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. В муниципальных образовательных учреждениях может
производиться поощрение в виде премирования руководителей
учреждений.
2. Выплата премии в учреждении производится в % отношении к
окладу по основной должности с учетом коэффициента и надбавок за
работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.
3. Премия для руководителей муниципальных образовательных
учреждений является поощрением за выполнение основных показателей
в образовательном учреждении в истекшем квартале.
4. Премия выплачивается по приказу отдела образования
администрации города. Приказ о премировании руководителей
муниципальных образовательных учреждений издается по окончании
квартала с указанием руководителей, представленных к премированию,
и конкретного размера премии. Предложение о размере премии подают
начальники окружных отделов образования до 15 числа месяца
следующего за отчетным кварталом. Предложение о размере премии
согласовываются с заместителем главы администрации города,
курирующем отдел образования администрации города.
5. Расходы, связанные с выплатой премии, производятся
ежеквартально при наличии экономии по статье "Оплата труда" за
счет местного бюджета, в соответствии с утвержденным бюджетным
нормативом финансирования.
6. Премия начисляется за фактически отработанное время,
исключая время нахождения работника в очередном отпуске, в отпуске
в связи с временной нетрудоспособностью, в учебном отпуске, на
учебе, в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по
уходу за больным ребенком.
7. Премии, выплачиваемые в соответствии с настоящим
Положением, включаются в средний заработок и учитываются при
различных выплатах в установленном порядке.
8. При изменении в течение квартала размеров тарифных ставок и
разрядов оплаты труда руководителей по Единой тарифной сетке
размер премии корректируется на величину этого изменения.
9. Неиспользованные финансовые средства истекшего года не
являются источником формирования фонда на премирование в следующем
календарном году.
10. Основные показатели и условия премирования:
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУК
-----T-----------------T---------------T----------------T--------¬
¦ NN ¦Показатели работы¦ Выражение ¦ Шкала для ¦Перио- ¦
¦п/п ¦ для МОУ ¦ показателя ¦ определения ¦дичность¦
¦ ¦ ¦ ¦ премирования ¦проведе-¦
¦ ¦ ¦ +--------T-------+ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦Критерий¦ Балл ¦итогов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦(квар- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тал, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год) ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 1. Оценка качества образования ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦1.1.¦Качество знаний ¦% учащихся на ¦40 и ¦ 10 ¦1, 2, 4 ¦
¦ ¦ ¦"4" и "5" от ¦более ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦общего ¦39 - 30 ¦ 8 ¦ ¦
¦ ¦ ¦количества ¦29 - 20 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦учащихся ¦менее 20¦ 0 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.2.¦Успеваемость ¦% учащихся, ¦100 ¦ 10 ¦1, 2, 4 ¦
¦ ¦ ¦имеющих ¦99 - 98 ¦ 9 ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦положительные ¦97 - 96 ¦ 8 ¦ ¦
¦ ¦ ¦оценки от ¦95 - 94 ¦ 7 ¦ ¦
¦ ¦ ¦общего ¦93 - 92 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦количества ¦93 - 92 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦учащихся ¦91 - 90 ¦ 5 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.3.¦Итоги аттестации ¦% качества ¦70 и ¦ 7 ¦2 ¦
¦ ¦выпускников 9, 11¦обязательных ¦более ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦(12) классов ¦экзаменов ¦69 - 60 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦("4" и "5") ¦59 - 50 ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦49 - 40 ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦39 - 30 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦менее 30¦ 0 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.4.¦Участие в ¦Количество ¦В крае ¦ 1 ¦2 ¦
¦ ¦предметных ¦учащихся ¦В городе¦ 0,7¦квартал ¦
¦ ¦олимпиадах ¦занявших ¦В округе¦ 0,5¦итогам ¦
¦ ¦ ¦призовые ¦ ¦ ¦учебного¦
¦ ¦ ¦места в ¦ ¦ ¦года ¦
¦ ¦ ¦окружных, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городских, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦краевых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦олимпиадах ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 2. Воспитательная деятельность ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦2.1.¦Занятость ¦% занятости ¦50 - 40 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦учащихся во ¦учащихся, в ¦39 - 30 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦внеурочное время ¦предметных ¦79 - 70 ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦в общеобразова- ¦кружках, ¦менее 20¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦тельном ¦спортивных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦секциях, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦студиях и др. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.2.¦Организация ¦% ¦90 - 80 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦занятости детей в¦занятости ¦79 - 70 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦каникулярное ¦учащихся, ¦69 - 60 ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦время ¦итоги ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦смотра ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.3.¦Участие в ¦Место в ¦1 - 3 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦смотрах, ¦конкурсе ¦4 - 5 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦конкурсах, ¦ ¦участие ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦выставках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦акциях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спартакиадах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.4.¦Количество ¦Количество ¦Вычесть ¦ - 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦правонарушений и ¦учащихся ¦из ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦преступлений ¦ ¦общего ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦среди учащихся ¦ ¦коли- ¦ ¦ ¦
¦ ¦(число ¦ ¦чества ¦ ¦ ¦
¦ ¦участников) ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦участие ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.5.¦Сохранение ¦Количество ¦Вычесть ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦контингента ¦учащихся ¦из ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦учащихся ¦отчисленных ¦общего ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦(отчисление ¦без основного ¦коли- ¦ ¦ ¦
¦ ¦учащихся без ¦образования ¦чества ¦ ¦ ¦
¦ ¦основного общего ¦- количество ¦баллов ¦ 1 ¦3 ¦
¦ ¦образования) ¦учащихся не ¦за ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦приступившим к ¦отчис- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятиям на 1 ¦ление ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сентября ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- количество ¦ ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦ ¦не обучающихся ¦ ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 3. Состояние здоровья и физическая подготовленность учащихся ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦3.1.¦Итоги уровня ¦% сдавших ¦100 - 90¦ 7 ¦2, 4 ¦
¦ ¦физической ¦норматив ¦89 - 80 ¦ 6 ¦квартал ¦
¦ ¦подготовленности ¦ ¦79 - 70 ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦69 - 60 ¦ 4 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.2.¦Детский ¦Количество ¦Вычесть ¦ - 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦травматизм ¦травм ¦из ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦полученных в ¦общего ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦образовательном¦коли- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждении ¦чества ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦травму ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.3.¦Охват горячим ¦Количество ¦Выше ¦ 6 ¦1, 2, ¦
¦ ¦питанием ¦учащихся ¦городс- ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦(городской ¦охваченных ¦кого ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦показатель) ¦горячим ¦Городс- ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦питанием ¦кой ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Ниже ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦городс- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦кого ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 4. Кадровый потенциал ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦4.1.¦Итоги аттестации ¦% повысивших ¦Выше 20%¦ 5 ¦2 ¦
¦ ¦педагогических ¦квалификацию ¦19 - 10 ¦ 4 ¦квартал ¦
¦ ¦работников ¦ ¦9 - 5 ¦ 3 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4.2.¦Обеспеченность ¦Наличие ¦Отсутст-¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦кадрами ¦вакансий ¦вие ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦педагогических ¦Вакансий¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦кадров ¦Педаго- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦длительное ¦гических¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦до одного ¦кадров ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦месяца ¦За ¦ - 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦каждую ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦вакансию¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 5. Финансово-хозяйственная деятельность (соблюдение ¦
¦ утвержденных лимитов), в том числе: ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦5.1.¦Выполнение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦лимитов по ¦лимита ¦Экономия¦ + 0,5¦3, 4 ¦
¦ ¦коммунальным ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦услугам (ГВС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ХВС, тепло, эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.2.¦Соблюдение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦утвержденного ¦лимита ¦Экономия¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦лимита ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.3.¦Оказание платных ¦% выполнения ¦Норма ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦услуг, ¦плана ¦ ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦привлечение ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.4.¦Качество ¦Итоги смотра ¦Максим. ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦оценка ¦ 5 ¦квартал ¦
¦ ¦учреждения к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебному году, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отопительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезону ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.5.¦Итоги проверок и ¦Снижение размера премии до 100 ¦1, 2, ¦
¦ ¦ревизий, ¦ процентов ¦3, 4 ¦
¦ ¦проводимых ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦контрольно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ревизионными ¦ ¦ ¦
¦ ¦группами ¦ ¦ ¦
¦ ¦(финансовый ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдел, КРУ МФ РФ,¦ ¦ ¦
¦ ¦ОБУиО округов и ¦ ¦ ¦
¦ ¦другие) ¦ ¦ ¦
L----+-----------------+--------------------------------+---------
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУК
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Количество баллов за квартал ¦ Размер премии за квартал в % ¦
+-------T-------T-------T-------+-------T-------T-------T--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦50 - 41¦60 - 49¦32 - 27¦53 - 44¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦40 - 31¦48 - 37¦26 - 20¦43 - 33¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦30 - 21¦36 - 25¦19 - 14¦32 - 22¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦20 - 15¦24 - 20¦13 - 10¦21 - 16¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
L-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------
Для МУК п.п. N 2.1, 2.4, 3.1, 3.3 не учитываются. Количество
баллов при распределении размера выплат сокращается на указанные
пункты не меняя процента выплаты премии.
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
-----T-----------------T---------------T----------------T--------¬
¦ NN ¦Показатели работы¦ Выражение ¦ Шкала для ¦Перио- ¦
¦п/п ¦ для МОУ ¦ показателя ¦ определения ¦дичность¦
¦ ¦ ¦ ¦ премирования ¦проведе-¦
¦ ¦ ¦ +--------T-------+ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦Критерий¦ Балл ¦итогов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦(квар- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тал, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год) ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 1. Оценка качества образования ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦1.1.¦Выполнение ¦По итогам ¦100 ¦ 10 ¦2, 4 ¦
¦ ¦учебно- ¦анализа о ¦99 - 90 ¦ 9 ¦квартал ¦
¦ ¦образовательных ¦выполнении. ¦89 - 80 ¦ 8 ¦ ¦
¦ ¦программ ¦% выполнения ¦79 - 70 ¦ 7 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.2.¦Участие в ¦Количество ¦В городе¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦предметных ¦учащихся ¦В крае ¦ 3 ¦3, 4 ¦
¦ ¦олимпиадах ¦занявших ¦РФ ¦ 5 ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦призовые места ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в городских, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦краевых, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦республиканских¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦олимпиадах ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 2. Воспитательная деятельность ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦2.1.¦Организация ¦% занятости ¦100 - 90¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦занятости детей в¦учащихся, итоги¦89 - 80 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦каникулярное ¦смотра ¦79 - 70 ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.2.¦Участие в ¦Место в ¦1 - 3 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦смотрах, ¦конкурсе ¦4 - 5 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦конкурсах, ¦(суммировать ¦участие ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦выставках, ¦количество ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦акциях, ¦баллов за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спартакиадах ¦каждое призовое¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦место) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.3.¦Привлечение ¦Количество ¦За ¦ + 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦учащихся ¦учащихся ¦каждого ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦состоящих на ¦ ¦ребенка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦учете в ПППН для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятий в кружках¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и объединениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.4.¦Сохранение ¦Нормативный ¦Норма ¦ + 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦контингента ¦показатель на ¦Превы- ¦ + 1 ¦3, 4 ¦
¦ ¦учащихся ¦группу учащихся¦шен. ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 3. Кадровый потенциал ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦3.1.¦Итоги аттестации ¦% повысивших ¦Выше 20%¦ 5 ¦2 ¦
¦ ¦педагогических ¦квалификацию ¦19 - 10 ¦ 4 ¦квартал ¦
¦ ¦работников ¦ ¦9 - 5 ¦ 3 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.2.¦Повышение ¦По итогам ¦Выше 50%¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦педагогического ¦анализа по ¦49 - 40 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦мастерства: ¦городу ¦39 - 30 ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦участие и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦краевых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городских, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦окружных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров, метод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 5. Финансово-хозяйственная деятельность (соблюдение ¦
¦ утвержденных лимитов), в том числе: ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦5.1.¦Выполнение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦лимитов по ¦лимита ¦Экономия¦ 1 ¦3, 4 ¦
¦ ¦коммунальным ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦услугам (ГВС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ХВС, тепло, эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.2.¦Соблюдение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦утвержденного ¦лимита ¦Экономия¦ 1 ¦3, 4 ¦
¦ ¦лимита ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.3.¦Оказание платных ¦% выполнения ¦Норма ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦услуг ¦плана ¦ ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.4.¦Оценка состояния ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦школы и ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦закрепленной ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.5.¦Качество ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦мальная ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения к ¦ ¦оценка ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебному году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(отопительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезону) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-----------------+---------------+--------+-------+---------
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Количество баллов за квартал ¦ Размер премии за квартал в % ¦
+-------T-------T-------T-------+-------T-------T-------T--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦40 - 33¦55 - 45¦45 - 37¦55 - 45¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦32 - 25¦44 - 34¦36 - 28¦44 - 34¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦24 - 17¦33 - 23¦27 - 19¦33 - 23¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦16 - 10¦22 - 15¦18 - 12¦22 - 15¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
L-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ДЕТСКИХ ДОМОВ И ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ
-----T-----------------T---------------T----------------T--------¬
¦ NN ¦Показатели работы¦ Выражение ¦ Шкала для ¦Перио- ¦
¦п/п ¦ для МОУ ¦ показателя ¦ определения ¦дичность¦
¦ ¦ ¦ ¦ премирования ¦проведе-¦
¦ ¦ ¦ +--------T-------+ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦Критерий¦ Балл ¦итогов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦(квар- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тал, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год) ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 1. Оценка качества образования ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦1.1.¦Успеваемость ¦% учащихся, ¦100 ¦ 10 ¦1, 2, 4 ¦
¦ ¦ ¦имеющих ¦99 - 98 ¦ 9 ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦положительные ¦97 - 96 ¦ 8 ¦ ¦
¦ ¦ ¦оценки от ¦95 - 94 ¦ 7 ¦ ¦
¦ ¦ ¦общего ¦93 - 92 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦количества ¦91 - 90 ¦ 5 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.2.¦Итоги аттестации ¦% качества ¦70 и ¦ 7 ¦2 ¦
¦ ¦выпускников ¦обязательных ¦более ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦экзаменов ¦69 - 60 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦59 - 50 ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦49 - 40 ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦39 - 30 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦менее 30¦ 0 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.3.¦Итоги определения¦% количества ¦70 и ¦ 7 ¦3 ¦
¦ ¦выпускников для ¦трудоустроенных¦более ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦продолжения ¦выпускников ¦69 - 60 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦59 - 50 ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦49 - 40 ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦39 - 30 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦менее 30¦ 0 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.4.¦Итоги социального¦% социально ¦100% ¦ 5 ¦2 и 4 ¦
¦ ¦положения ¦обеспеченных от¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦выпускников до ¦числа ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достижения ими ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста 23-лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 2. Воспитательная деятельность ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦2.1.¦Занятость ¦% занятости ¦50 - 40 ¦ 5 ¦1, 2, 4 ¦
¦ ¦учащихся во ¦учащихся в ¦39 - 30 ¦ 4 ¦квартал ¦
¦ ¦внеурочное время ¦предметных ¦29 - 20 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦в ОУ, внешкольных¦кружках, ¦менее 20¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦спортивных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦секциях, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦студиях и др. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.2.¦Организация ¦% занятости ¦90 - 80 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦летнего труда и ¦учащихся, итоги¦79 - 70 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦отдыха ¦смотров ¦69 - 60 ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.3.¦Проведение ¦Место в ¦1 - 3 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦смотров, ¦конкурсе ¦4 - 5 ¦ 4 ¦3, 4 ¦
¦ ¦конкурсов, ¦(суммировать ¦участие ¦ 3 ¦квартал ¦
¦ ¦выставках, ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦творческих ¦количество ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективов ¦баллов) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.4.¦Сохранение ¦Количество ¦Из ¦ - 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦контингента ¦учащихся, ¦общего ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦воспитанников ¦трудоустроенных¦числа ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦(трудоустройство ¦без основного ¦баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦без основного ¦общего ¦вычесть ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего ¦образования ¦1 отчис-¦ ¦ ¦
¦ ¦образования) ¦ ¦леннного¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 3. Состояние здоровья и физическая подготовленность учащихся ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦3.2.¦Детский ¦Количество ¦Вычесть ¦ - 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦травматизм ¦травм, ¦из ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦полученных в ¦общего ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательном¦коли- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждении ¦чества ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦травму ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.3.¦Выполнение ¦Выполнение ¦Снижение¦ - 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦санитарно- ¦предписаний ¦за 1 ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦гигиенического ¦СЭС, число ¦предпи- ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦режима ¦предписаний СЭС¦сание ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 4. Кадровый потенциал ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦4.1.¦Итоги аттестации ¦% повысивших ¦Выше 20%¦ 5 ¦2 ¦
¦ ¦педагогических ¦квалификацию ¦19 - 10 ¦ 4 ¦квартал ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦9 - 5 ¦ 3 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 5. Финансово-хозяйственная деятельность (соблюдение ¦
¦ утвержденных лимитов), в том числе: ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦5.1.¦Выполнение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦лимитов по ¦лимита ¦Экономия¦ 1 ¦3, 4 ¦
¦ ¦коммунальным ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦услугам (ГВС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ХВС, тепло, эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.2.¦Соблюдение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦утвержденного ¦лимита ¦Экономия¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦лимита ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.3.¦Оценка состояния ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦здания и ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦закрепленной ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.4.¦Качество ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦мальная ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦учреждения к ¦ ¦оценка ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебному году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(отопительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезону) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.5.¦Сохранность ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦зданий и ¦ ¦мальная ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦сооружений ¦ ¦оценка ¦ ¦ ¦
L----+-----------------+---------------+--------+-------+---------
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ДЕТСКИХ ДОМОВ И ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Количество баллов за квартал ¦ Размер премии за квартал в % ¦
+-------T-------T-------T-------+-------T-------T-------T--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦36 - 30¦55 - 45¦38 - 32¦53 - 44¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦29 - 23¦44 - 34¦31 - 25¦43 - 33¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦22 - 15¦33 - 23¦23 - 16¦32 - 33¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦14 - 10¦22 - 12¦15 - 10¦22 - 12¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
L-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-----T-----------------T---------------T----------------T--------¬
¦ NN ¦Показатели работы¦ Выражение ¦ Шкала для ¦Перио- ¦
¦п/п ¦ для МОУ ¦ показателя ¦ определения ¦дичность¦
¦ ¦ ¦ ¦ премирования ¦проведе-¦
¦ ¦ ¦ +--------T-------+ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦Критерий¦ Балл ¦итогов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦(квар- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тал, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год) ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1. Оценка качества воспитательной и образовательной деятельности¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦1.1.¦Сохранение ¦Процент ¦Норма ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦контингента ¦выполнения норм¦при ¦ - 1 ¦3, 4 ¦
¦ ¦(комплектование ¦ ¦снижении¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ДОУ согласно ¦ ¦за ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормам) детей ¦ ¦группу ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.2.¦Участие ДОУ в ¦Место и участие¦1 - 3 ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦городских ¦в конкурсах, ¦участие ¦ 3 ¦3, 4 ¦
¦ ¦методических ¦мероприятиях ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦объединений, ¦(суммировать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городских краевых¦количество ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах ¦баллов за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦каждое призовое¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦место ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 2. Состояние здоровья и физическая подготовленность учащихся ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦2.1.¦Деятельность ДОУ ¦Средний уровень¦На ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦по охране и ¦заболеваемости ¦уровне ¦ - 2 ¦3, 4 ¦
¦ ¦укреплению ¦ ¦выше ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦здоровья детей, ¦ ¦уровня ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижению ¦ ¦на 10% ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.2.¦Создание условий ¦Итоги смотров, ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦для оздоровления ¦проверок ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦воспитанников ДОУ¦ ¦балл ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦(в помещениях, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участках) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.3.¦Детский ¦Количество ¦Вычесть ¦ - 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦травматизм ¦травм ¦из ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦полученных в ¦общего ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦образовательном¦коли- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждении ¦чества ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦травму ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 3. Кадровый потенциал ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦3.1.¦Итоги аттестации ¦% повысивших ¦Выше 20%¦ 5 ¦2 ¦
¦ ¦педагогических ¦квалификацию ¦19 - 10 ¦ 4 ¦квартал ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦9 - 5 ¦ 3 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 4. Финансово-хозяйственная деятельность (соблюдение ¦
¦ утвержденных лимитов), в том числе: ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦4.1.¦Выполнение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦лимитов по ¦лимита ¦Экономия¦ + 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦коммунальным ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦услугам (ГВС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ХВС, тепло, эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4.2.¦Соблюдение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 0,5¦1, 2, ¦
¦ ¦утвержденного ¦лимита ¦Экономия¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦лимита ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4.3.¦Привлечение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦внебюджетных ¦сметы доходов ¦Свыше ¦ 0,5¦3, 4 ¦
¦ ¦средств ¦ ¦нормы ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4.4.¦Оценка состояния ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦здания и ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦закрепленной ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4.5.¦Выполнение ¦ ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦плановых заданий ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦по оплате ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиями за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содержание детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4.6.¦Выполнение плана ¦ ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦сбора ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦родительской ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦5.4.¦Качество ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦учреждения к ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦учебному году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(отопительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезону) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-----------------+---------------+--------+-------+---------
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Количество баллов за квартал ¦ Размер премии за квартал в % ¦
+-------T-------T-------T-------+-------T-------T-------T--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦40 - 33¦45 - 37¦40 - 33¦40 - 33¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦32 - 25¦36 - 28¦32 - 25¦32 - 25¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦24 - 17¦27 - 19¦24 - 17¦24 - 17¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦16 - 10¦18 - 10¦16 - 10¦16 - 10¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
L-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------
РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОРОДСКОГО ИНФОРМАЦИОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА
-----T-----------------T---------------T----------------T--------¬
¦ NN ¦Показатели работы¦ Выражение ¦ Шкала для ¦Перио- ¦
¦п/п ¦ для МОУ ¦ показателя ¦ определения ¦дичность¦
¦ ¦ ¦ ¦ премирования ¦проведе-¦
¦ ¦ ¦ +--------T-------+ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦Критерий¦ Балл ¦итогов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦(квар- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тал, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год) ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 1. Методическая и опытно-экспериментальная работа, ¦
¦работа по аттестации педагогических кадров и руководящих кадров ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦1.1.¦Организация ¦По итогам ¦Положи- ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦смотров-конкурсов¦анализа ¦тельный ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦профессионального¦результатов ¦анализ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦мастерства ¦ ¦Анализ ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦педагогов ¦ ¦с заме- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦чаниями ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.2.¦Участие в ¦Количество ¦1 - 3 ¦ 8 ¦1, 2, ¦
¦ ¦смотрах-конкурсах¦участников ¦место ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦профессионального¦Количество ¦4 - 5 ¦ 5 ¦квартал ¦
¦ ¦мастерства ¦призовых мест ¦место ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогов, ¦(по сумме ¦участие ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦конференциях, ¦баллов за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставках (край, ¦каждое призовое¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦РФ) ¦место) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.3.¦Итоги аттестации ¦% повысивших и ¦100% ¦ 10 ¦2 ¦
¦ ¦педагогических ¦имеющих первую ¦от 80% ¦ 9 ¦квартал ¦
¦ ¦работников ¦квалификацион- ¦до 99% ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ную категорию ¦от 50% ¦ 7 ¦ ¦
¦ ¦ ¦по сравнению со¦до 79% ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средним ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦показателем по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦краю ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.4.¦Повышение ¦По итогам ¦Положи- ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦педагогического ¦анализа ¦тельный ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦мастерства ¦результатов ¦анализ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦работников ОУ: ¦ ¦Анализ с¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦организация и ¦ ¦замеча- ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение ¦ ¦ниями ¦ ¦ ¦
¦ ¦конференций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставок (город, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦край) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.5.¦Подготовка и ¦По итогам ¦Положи- ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦проведение ¦анализа ¦тельный ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦итоговой ¦результатов ¦анализ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦Анализ с¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦замеча- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ниями ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.6.¦Уровень ¦Качество знаний¦100% ¦ 10 ¦2 ¦
¦ ¦профессиональной ¦по сравнению со¦от 80% ¦ 9 ¦квартал ¦
¦ ¦подготовки ¦средним краевым¦до 99% ¦ ¦ ¦
¦ ¦учителей по ¦показателем ¦от 50% ¦ 7 ¦ ¦
¦ ¦результатам ¦ ¦до 79% ¦ ¦ ¦
¦ ¦итоговой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.7.¦Организация и ¦Оценка ¦Без ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦проведение ¦аналитических ¦заме- ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦экспертизы ¦материалов ¦чаний ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦качества ¦отделом ¦С ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦образования, ¦образования ¦замеча- ¦ ¦ ¦
¦ ¦участие в ¦ ¦ниями ¦ ¦ ¦
¦ ¦проверках ОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.8.¦Разработка ¦- Публикации, ¦При ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦учебно- ¦издание ¦наличии ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦методических ¦материалов; ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦пособий, ¦- Оценка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендаций по ¦отделом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актуальным ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемам ¦города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.9.¦Организация и ¦По итогам ¦Положи- ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦проведение ¦анализа ¦тельный ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦предметных ¦результатов ¦анализ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦олимпиад, ¦ ¦Анализ с¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦конкурсов, ¦ ¦замеча- ¦ ¦ ¦
¦ ¦конференций ¦ ¦ниями ¦ ¦ ¦
¦ ¦школьников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦1.1 ¦Участие ¦Количество ¦1 - 3 ¦ 8 ¦1, 2, ¦
¦ ¦школьников в ¦участников ¦места ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦предметных ¦Количество ¦поощ- ¦ 5 ¦квартал ¦
¦ ¦олимпиадах, ¦призовых мест ¦рение ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, ¦ ¦участие ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦конференциях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.п. (край, РФ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦международные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 2. Финансово-хозяйственная деятельность (соблюдение ¦
¦ утвержденных лимитов), в том числе: ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦2.1.¦Выполнение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦лимитов по ¦лимита ¦Экономия¦ + 0,5¦3, 4 ¦
¦ ¦коммунальным ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦услугам (ГВС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ХВС, тепло, эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.2.¦Соблюдение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦утвержденного ¦лимита ¦Экономия¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦лимита ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.3.¦Качество ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦мальная ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦учреждения к ¦ ¦оценка ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦учебному году, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отопительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезону ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 3. Кадровый потенциал ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦3.1.¦Обеспеченность ¦Уровень ¦% ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦кадрами ¦профессио- ¦аттесто-¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦нальной ¦ванных ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦квалификации ¦на ВКК ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦методических ¦курсовая¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦работников ¦подго- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦товка ¦ ¦ ¦
L----+-----------------+---------------+--------+-------+---------
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ФХКИППК ПК
-----T-----------------T---------------T----------------T--------¬
¦ NN ¦Показатели работы¦ Выражение ¦ Шкала для ¦Перио- ¦
¦п/п ¦ для МОУ ¦ показателя ¦ определения ¦дичность¦
¦ ¦ ¦ ¦ премирования ¦проведе-¦
¦ ¦ ¦ +--------T-------+ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦Критерий¦ Балл ¦итогов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦(квар- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тал, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год) ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 1. Учебная деятельность ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦1. ¦Выполнение ¦По итогам ¦100% ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦плана-графика ¦анализа ¦до 100% ¦ 8 ¦3, 4 ¦
¦ ¦профессиональной ¦выполнения ¦90 - 99%¦ ¦квартал ¦
¦ ¦переподготовки и ¦(% выполнения) ¦от ¦ 7 ¦ ¦
¦ ¦повышения ¦ ¦80 - 89%¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2. ¦Эффективность ¦По итогам ¦ > 85% ¦ 10 ¦Ежеме- ¦
¦ ¦курсов повышения ¦анализа анкет ¦от 75% ¦ 8 ¦сячно ¦
¦ ¦квалификации и ¦выходной ¦до 84% ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦диагностики ¦от 50% ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦переподготовки по¦(в %) ¦до 74% ¦ ¦ ¦
¦ ¦данным выходной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦диагностики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦слушателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3. ¦Уровень ¦Кол-во ¦ ¦ ¦1, 2, ¦
¦ ¦профессиональной ¦учащихся, ¦ ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦подготовки ¦занявших ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦учителей по ¦призовые места ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результатам ¦в олимпиадах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участия в ¦- города ¦- город ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦предметных ¦- края ¦- край ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦олимпиадах ¦- РФ ¦- РФ ¦ 7 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦4. ¦Количество ¦В % отношении к¦100% ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦педагогов, ¦колич. ¦и свыше ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦овладевшими ¦соответств. ¦80% - ¦ 8 ¦квартал ¦
¦ ¦информационными ¦периода ¦99% ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологиями и ¦прошлого года ¦70% - ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦компьютерной ¦ ¦89% ¦ ¦ ¦
¦ ¦грамотностью в ¦ ¦50% - ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦рамках реализации¦ ¦69% ¦ ¦ ¦
¦ ¦городской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦концепции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информатизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 2. Методическая и опытно-экспериментальная работа, ¦
¦ работа по аттестации педагогических и руководящих кадров ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦2.1.¦Участие в ¦Количество ¦1 - 3 ¦ 8 ¦1, 2, ¦
¦ ¦смотрах-конкурсах¦призовых мест ¦место ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦профессионального¦(по сумме ¦4 - 5 ¦ 5 ¦квартал ¦
¦ ¦мастерства ¦баллов за ¦место ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогов (года, ¦каждое призовое¦участие ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦края, РФ) ¦место) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.2.¦Итоги аттестации:¦% повысивших и ¦100% ¦ 10 ¦2 ¦
¦ ¦- педагогических ¦имеющих высшую ¦от 80% ¦ 9 ¦квартал ¦
¦ ¦работников; ¦квалификацион- ¦до 99% ¦ ¦ ¦
¦ ¦- руководящих ¦ную категорию ¦от 50% ¦ 7 ¦ ¦
¦ ¦работников на ¦по сравнению со¦до 79% ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшую ¦средним по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационную ¦Хабаровскому ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию ¦краю ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.3.¦Повышение ¦К итогам ¦Положи- ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦педагогического ¦анализа отдела ¦тельный ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦мастерства ¦образования ¦анализ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦работников ОУ: ¦администрации ¦Анализ с¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦участие в ¦города ¦замеча- ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведении ¦ ¦ниями ¦ ¦ ¦
¦ ¦краевых, ¦ ¦Отрица- ¦ 0 ¦ ¦
¦ ¦городских, ¦ ¦тельный ¦ ¦ ¦
¦ ¦окружных ¦ ¦анализ ¦ ¦ ¦
¦ ¦конференций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.4.¦Разработка ¦- опубликование¦При ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦методических ¦в информативный¦наличии ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦рекомендаций по ¦бюллетень мин. ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦актуальным ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемам ¦Хабаровского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦края; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города ¦- принятие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отделом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦2.5.¦Анализ авторских ¦При наличии ¦При ¦ ¦1, 2, ¦
¦ ¦образовательных ¦рецензии на ¦наличии ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦программ, ¦авторскую ¦прог- ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦представленных в ¦программу ¦рамм: ¦ ¦ ¦
¦ ¦Экспертный Совет ¦ ¦- свыше ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦отдела ¦ ¦3-х ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦- 2 ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦города ¦ ¦- 1 ¦ 3 ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦ 3. Финансово-хозяйственная деятельность (соблюдение ¦
¦ утвержденных лимитов), в том числе: ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦3.1.¦Выполнение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦лимитов по ¦лимита ¦Экономия¦ + 0,5¦3, 4 ¦
¦ ¦коммунальным ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦услугам (ГВС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ХВС, тепло, эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.2.¦Соблюдение ¦% исполнения ¦Норма ¦ 1 ¦1, 2, ¦
¦ ¦утвержденного ¦лимита ¦Экономия¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦лимита ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦квартал ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.3.¦Оказание платных ¦% выполнения ¦Норма ¦ 5 ¦1, 2, ¦
¦ ¦услуг, ¦плана ¦Перевы- ¦ + 2 ¦3, 4 ¦
¦ ¦привлечение ¦ ¦полнение¦ ¦квартал ¦
¦ ¦внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.4.¦Качество ¦Итоги смотра ¦Макси- ¦ 5 ¦3, 4 ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦мальная ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦учреждений к ¦ ¦оценка ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебному году, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отопительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезону ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+---------------+--------+-------+--------+
¦3.5.¦Итоги проверок и ¦ Снижение размера премии ¦1, 2, ¦
¦ ¦ревизий, ¦ до 100% ¦3, 4 ¦
¦ ¦проводимых ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦контроль ¦ ¦ ¦
¦ ¦ревизионными ¦ ¦ ¦
¦ ¦группами ¦ ¦ ¦
¦ ¦(финансовый ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдел, КРУ МФ РФ,¦ ¦ ¦
¦ ¦ОБУиО округов и ¦ ¦ ¦
¦ ¦другие) ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+--------------------------------+--------+
¦ 4. Кадровый потенциал ¦
+----T-----------------T---------------T--------T-------T--------+
¦4.1.¦Обеспеченность ¦Наличие ¦Отсут- ¦ 10 ¦1, 2, ¦
¦ ¦кадрами ¦вакансий ¦ствие ¦ ¦3, 4 ¦
¦ ¦ ¦педагогических ¦педаго- ¦ ¦квартал ¦
¦ ¦ ¦кадров до 1 ¦гических¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦месяца ¦вакансий¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦За ¦ - 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦каждую ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦педаго- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦гическую¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦вакансию¦ ¦ ¦
L----+-----------------+---------------+--------+-------+---------
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГИМЦ И ФХКИППК ПК
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Количество баллов за квартал ¦ Размер премии за квартал в % ¦
+-------T-------T-------T-------+-------T-------T-------T--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦40 - 33¦55 - 45¦45 - 37¦55 - 45¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦32 - 25¦44 - 34¦36 - 28¦44 - 34¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦24 - 17¦33 - 23¦27 - 19¦33 - 23¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+
¦16 - 10¦22 - 15¦18 - 12¦22 - 15¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
L-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------
|
