АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2004 г. N 6-па
О РЕЖИМЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
И ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
В ГОРОДЕ КОМСОМОЛЬСКЕ-НА-АМУРЕ
В целях обеспечения гарантий занятости населения в городе
Комсомольске-на-Амуре в соответствии с Федеральным законом от 24
ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации", п. 2 ст. 6 ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в РФ" от 28.08.95 N 154-ФЗ,
ст.ст. 13, 14, 18 Закона Хабаровского края от 28.04.99 N 119 "О
квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в
Хабаровском крае" и п. 4 постановления главы администрации
Хабаровского края от 30.09.2003 N 283 "О порядке квотирования
рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском
крае" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о режиме квотирования рабочих мест для инвалидов и
лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы в городе Комсомольске-на-Амуре;
- Положение о комиссии по квотированию рабочих мест для
инвалидов.
2. Создать комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов
и утвердить ее состав согласно приложению 1.
3. Утвердить форму Договора о совместной деятельности по
квотированию рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске работы, согласно
приложению 2.
4. Установить на 2004 год квоту для приема на работу лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы согласно приложению 3.
5. Установить, что в 2004 году обязательная ежемесячная плата,
предусмотренная на случай невыполнения или невозможности
выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, в
соответствии с Законом Хабаровского края "О бюджетной системе
Хабаровского края на 2004 год" от 29.12.2003 N 155 зачисляется в
полном объеме в местный бюджет.
6. Предоставить право подписания договоров о совместной
деятельности по квотированию рабочих мест для лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы от имени администрации города заместителю главы
администрации города Гусевой Л.Д.
7. Отделу социальной защиты населения администрации города
(Бурмистров Г.П.), городскому центру занятости населения (Иванов
А.А.), отделу экономики администрации города (Чесноков В.Г.) в
месячный срок разработать порядок использования денежных средств,
поступивших в счет обязательной ежемесячной платы, предусмотренной
на случай невыполнения или невозможности выполнения работодателем
квоты для приема на работу инвалидов, на создание рабочих мест для
инвалидов г. Комсомольска-на-Амуре и представить его на
рассмотрение в городской координационный комитет содействия
занятости населения.
8. Отделу социальной защиты населения администрации города
(Бурмистров В.Г.) осуществлять контроль за правильным начислением
и своевременным перечислением обязательной ежемесячной платы в
случае не выполнения или невозможности выполнения работодателем
установленной квоты для приема на работу инвалидов. Ежемесячно в
срок до 10 числа после отчетного месяца для подтверждения
перечисленных сумм предоставлять сведения финансовому управлению
администрации города.
9. Постановление главы администрации города от 21.04.2003 N 589
"О режиме квотирования рабочих мест для инвалидов и лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы в городе Комсомольске-на-Амуре" признать утратившим силу.
10. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на
первого заместителя главы администрации города Есипова Ю.В.,
заместителя главы администрации города Гусеву Л.Д.
11. Настоящее постановление опубликовать в газете
"Дальневосточный Комсомольск".
12. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
И.о. главы города
Ю.В.Есипов
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 23 января 2004 г. N 6-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЖИМЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ
В ПОИСКЕ РАБОТЫ В ГОРОДЕ КОМСОМОЛЬСКЕ-НА-АМУРЕ
1. Квотирование рабочих мест для инвалидов
1.1. Организациям независимо от организационно-правовых форм и
форм собственности, численность работников которых составляет
более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности
работников.
1.2. Днем установления квоты для трудоустройства инвалидов
является день официального опубликования в средствах массовой
информации постановления Губернатора Хабаровского края от 30
сентября 2003 года N 283 "О порядке квотирования рабочих мест для
инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае".
1.3. До истечения трех месяцев со дня установления квоты
работодатель обязан создать или выделить специальные рабочие места
для трудоустройства инвалидов согласно установленной квоте.
1.4. Рабочие места, созданные в счет установленной квоты,
предоставляются инвалидам в соответствии с их индивидуальными
программами реабилитации или трудовыми рекомендациями
государственной службы медико-социальной экспертизы.
1.5. Работодатели ежемесячно предоставляют городскому Центру
занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на
работу инвалидов, а также отделу социальной защиты населения
администрации города - о внесении обязательной платы при
невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на
работу инвалидов.
2. Порядок внесения работодателями обязательной платы в
случае невыполнения или невозможности выполнения
установленной квоты для приема на работу инвалидов
2.1. Обязательная ежемесячная плата в случае невыполнения или
невозможности выполнения работодателем установленной квоты для
приема на работу инвалидов перечисляется работодателями ежемесячно
до 25 числа каждого месяца в краевой бюджет, если иное не
установлено законодательными актами края.
2.2. Денежные средства направляются работодателям на создание
дополнительных рабочих мест для инвалидов, по решению комиссии по
квотированию рабочих мест для инвалидов с учетом предложений
общественных организаций инвалидов.
3. Квотирование рабочих мест для лиц, особо нуждающихся
в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы
3.1. Днем установления квоты для трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы, является день официального опубликования настоящего
постановления в газете ДВК. Работодатель в месячный срок со дня
установления квоты создает или выделяет необходимое количество
рабочих мест для последующего трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы, и заключает соответствующий договор с администрацией г.
Комсомольска-на-Амуре, о чем информирует Центр занятости
населения.
3.2. В течение срока действия договора о квотировании
увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты, по инициативе
организации-работодателя осуществляется при обязательном
уведомлении городского Центра занятости населения, направившего их
на данные рабочие места.
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 23 января 2004 г. N 6-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
1. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по квотированию рабочих мест для
инвалидов разработано в целях реализации Федерального закона от 24
ноября 1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ".
1.2. Положение определяет порядок формирования и работы
комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов (далее -
комиссия) на территории города, а также процедуру принятия ею
решений.
2. Задачи и функции комиссии
2.1. Основными задачами комиссии являются:
- координация деятельности органов местного самоуправления,
общественных организаций инвалидов, расположенных на территории
города по вопросу реализации права инвалидов на труд, в т.ч. в
пределах установленной квоты;
- содействие созданию специальных рабочих мест для инвалидов;
- анализ сбалансированности спроса и предложения на квотируемые
рабочие места инвалидов на территории города.
2.2. Для выполнения возложенных задач комиссия осуществляет
следующие функции:
- анализирует сложившуюся ситуацию с занятостью инвалидов;
- определяет перспективную потребность в профессиях и
специальностях, по которым возможно применение труда инвалидов;
- разрабатывает рекомендации по профессиональной ориентации,
профессиональной подготовке и переподготовке инвалидов и
направлению их на работу на квотируемые рабочие места;
- анализирует выполнение предприятиями установленных квот для
приема на работу инвалидов;
- рассматривает предложения по вопросам квотирования,
поступающие от заинтересованных организаций, общественных
объединений, и осуществляет выработку предложений по ним;
- осуществляет контроль за эффективным использованием
выделенных средств.
3. Организация деятельности комиссии
3.1. Комиссия создается и упраздняется распорядительным
документом главы города.
3.2. Секретарь комиссии осуществляет организационно-техническую
работу.
3.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал. Заседание комиссии является
правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего
числа ее членов. Решения комиссии принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов и оформляются
протоколами, которые подписываются председателем и членами
комиссии.
Приложение 1
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 23 января 2004 г. N 6-па
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
----T----------------------T-----------------------T-------------¬
¦ N ¦Фамилия, имя, отчество¦ Занимаемая должность ¦ Должность в ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ комиссии ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 1.¦Гусева Людмила ¦Заместитель Главы ¦Председатель ¦
¦ ¦Дмитриевна ¦города ¦комиссии ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 2.¦Бурмистров Геннадий ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦
¦ ¦Павлович ¦социальной защиты ¦председателя ¦
¦ ¦ ¦населения администрации¦комиссии ¦
¦ ¦ ¦города ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 3.¦Лукашевич Наталья ¦Главный специалист ¦Ответственный¦
¦ ¦Владимировна ¦отдела социальной ¦секретарь ¦
¦ ¦ ¦защиты администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦города ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 4.¦Гордеева Людмила ¦Начальник отдела по ¦Член комиссии¦
¦ ¦Николаевна ¦защите прав ¦ ¦
¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦
¦ ¦ ¦Центрального ¦ ¦
¦ ¦ ¦административного ¦ ¦
¦ ¦ ¦округа ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 5.¦Егоров Александр ¦Председатель городского¦Член комиссии¦
¦ ¦Александрович ¦отделения ¦ ¦
¦ ¦ ¦Всероссийского общества¦ ¦
¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 6.¦Иванов Александр ¦Директор городского ¦Член комиссии¦
¦ ¦Андреевич ¦Центра занятости ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 7.¦Костырченко Николай ¦Заместитель директора ¦Член комиссии¦
¦ ¦Федорович ¦департамента начального¦ ¦
¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦Хабаровского края ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 8.¦Шевченко Зоя ¦Начальник финансового ¦Член комиссии¦
¦ ¦Григорьевна ¦управления ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрации города ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ 9.¦Лучин Валерий ¦Председатель городского¦Член комиссии¦
¦ ¦Андреевич ¦Совета объединенных ¦ ¦
¦ ¦ ¦профсоюзов ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦10.¦Кузьмин Сергей ¦Заместитель директора ¦Член комиссии¦
¦ ¦Владимирович ¦городского Центра ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦11.¦Курашова Ирина ¦Начальник отдела по ¦Член комиссии¦
¦ ¦Валентиновна ¦проблемам семьи ¦ ¦
¦ ¦ ¦Ленинского ¦ ¦
¦ ¦ ¦административного ¦ ¦
¦ ¦ ¦округа ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦12.¦Лещук Виктор ¦Председатель городской ¦Член комиссии¦
¦ ¦Николаевич ¦организации ¦ ¦
¦ ¦ ¦Всероссийского общества¦ ¦
¦ ¦ ¦слепых ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦13.¦Костюк Галина Павловна¦Председатель Краевого ¦Член комиссии¦
¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Объединенное бюро ¦ ¦
¦ ¦ ¦медико-социальной ¦ ¦
¦ ¦ ¦экспертизы по ¦ ¦
¦ ¦ ¦г. Комсомольску-на- ¦ ¦
¦ ¦ ¦Амуре" ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ ¦Чесноков Владимир ¦Начальник отдела ¦Член комиссии¦
¦ ¦Георгиевич ¦экономики администрации¦ ¦
¦ ¦ ¦города ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ ¦Отверченко Герман ¦Начальник отдела кадров¦Член комиссии¦
¦ ¦Анатольевич ¦ОАО "КнААПО" ¦ ¦
+---+----------------------+-----------------------+-------------+
¦ ¦Хомин Степан Петрович ¦Начальник отдела кадров¦Член комиссии¦
¦ ¦ ¦ОАО "АСЗ" ¦ ¦
L---+----------------------+-----------------------+--------------
Приложение 2
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 23 января 2004 г. N 6-па
ФОРМА ДОГОВОРА
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
г. Комсомольск-на-Амуре "____"____________ 2003 г.
Администрация г. Комсомольска-на-Амуре, именуемая в дальнейшем
"Администрация", в лице __________________________________________
действующего на основании Устава, и предприятие (организация,
учреждение) ______________________________________________________
именуемое в дальнейшем "Предприятие" в лице директора
(руководителя) ___________________________________________________
действующего на основании __________________, заключили настоящий
договор о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Настоящий договор заключен в пользу лиц, особо
нуждающихся в социальной защите в городе г. Комсомольске-на-Амуре,
в соответствии Законом Хабаровского края от 28.04.99 N 119 "О
квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в
Хабаровском крае", постановлением Губернатора Хабаровского края от
30.09.2003 N 283 "О порядке квотирования рабочих мест для
инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае",
постановлением Главы администрации города Комсомольска-на-Амуре от
________ N ______.
1.2. К Лицам, особо нуждающимся в социальной защите и
испытывающим трудности в поиске подходящей работы в рамках
настоящего договора относятся:
- лица в возрасте до 18 лет из числа сирот, выпускников
детских домов, дети из семей, в которых оба родителя являются
инвалидами или признаны в установленном порядке безработными, дети
из многодетных малообеспеченных семей, получившие начальное
профессиональное образование, подростки из малообеспеченных семей,
достигшие 15-летнего возраста, оставившие образовательное
учреждение до получения основного общего образования и впервые
ищущие работу.
2. Условия договора
2.1. "Предприятие" обязуется:
2.1.1. Выделить согласно установленной квоте _________ рабочих
мест для трудоустройства лиц, предусмотренных в п. 1.2 настоящего
договора, за счет средств "Предприятия".
(Указать наименование рабочих мест)
1. ___________________________________________________________
2. ___________________________________________________________
3. ___________________________________________________________
4. ___________________________________________________________
5. ___________________________________________________________
6. ___________________________________________________________
7. ___________________________________________________________
2.1.2. Трудоустраивать на выделенные рабочие места граждан из
числа лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске подходящей работы по направлению
Комсомольского-на-Амуре городского Центра занятости населения с
обязательным извещением ЦЗН.
2.1.3. Производить сокращение этих рабочих мест только по
согласованию с "Администрацией".
2.1.4. Заключить срочные трудовые договоры с гражданами
направленными городским Центром занятости населения в соответствии
с ТК РФ.
2.1.5. Выполнять санитарно-гигиенические требования по
условиям труда и требования по режимам труда, установленные ТК РФ
и другими законодательными актами.
2.1.6. Предоставлять Комсомольскому-на-Амуре городскому Центру
занятости населения информацию о движении квотируемых рабочих
мест. Срок предоставления информации - не позднее трех дней с
момента принятия решения "Предприятием" об их создании, сокращении
или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с
квотируемых рабочих мест.
2.2. "Администрация" обязуется:
2.2.1. Оказывать помощь "Предприятию" в создании квотируемых
рабочих мест в части снижения налоговых ставок по местным налогам,
предоставления преимущественного права получения инвестиций по
развитию производства, созданию дополнительных рабочих мест при
наличии средств федерального, местного бюджета.
2.2.2. Через Комсомольский-на-Амуре городской Центр занятости
населения направлять лиц, особо нуждающихся в социальной защите на
"Предприятие" для трудоустройства.
3. Заключительные положения
3.1. Договор заключен сроком на один год и вступает в силу с
___________ 200 г.
3.2. По истечении срока действия настоящего договора последний
может быть продлен или заключен на новый срок. Продление срока
действия договора оформляется протоколом, который является
приложением к настоящему договору и имеет одинаковую с ним
юридическую силу.
3.3. Условия настоящего договора могут быть изменены только по
согласованию сторон в письменном виде.
3.4. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с
выполнением настоящего договора, решаются в установленном
действующим законодательством порядке.
3.5. Договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
соглашению сторон. Настоящий договор составлен в двух экземплярах
(по одному экземпляру для каждой из сторон), имеющих одинаковую
юридическую силу.
3.6. За нарушение обязательств по настоящему договору стороны
несут ответственность с действующим законодательством.
4. Юридические адреса сторон и банковские реквизиты:
"Администрация" "Предприятие"
Подпись МП Подпись МП
Приложение 3
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 23 января 2004 г. N 6-па
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КВОТА ДЛЯ ПРИЕМА
НА РАБОТУ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ
В Г. КОМСОМОЛЬСКЕ-НА-АМУРЕ
------T-------------------------------------------------T--------¬
¦N п/п¦ Предприятие ¦ Квота ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦ОАО "КнААПО" ¦ 210 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 2 ¦ОАО "АСЗ" ¦ 62 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 3 ¦ОАО НК "Роснефть-КНПЗ" ¦ 15 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 4 ¦ОАО "Амурметалл" ¦ 27 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 5 ¦ОАО "ДВ-металл" ¦ 20 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 6 ¦ОАО ДРЗ "Авест" ¦ 3 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 7 ¦ОАО "Амурлитмаш" ¦ 6 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 8 ¦МУП "КЗ ПТО" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 9 ¦ОАО "Амурская ЭРА" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 10 ¦ГНПП "Технология" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 11 ¦ЗАО "ДВ Технология" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 12 ¦ОАО "ЭЛКОМ" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 13 ¦ООО "Экопромсервис" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 14 ¦ООО "Амурторгтехника" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 15 ¦ОАО "ДАКГОМЗ" ¦ 7 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 16 ¦ОАО "Дальпиво" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 17 ¦ООО "Мясокомбинат Комсомольский" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 18 ¦МУП "Мебельная фабрика" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 19 ¦ООО "ШАТЛЛ-7" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 20 ¦ООО "Русская одежда" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 21 ¦ООО "Конком" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 22 ¦ОАО "Комсомольский горпищекомбинат" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 23 ¦МУП "Хлебозавод N 3" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 24 ¦ОАО "Хлебозавод N 1" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 25 ¦Комсомольское отделение ЖД - филиал ФГУП ДВЖД МПС¦ 120 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 26 ¦ОАО "Амурпорт" ¦ 3 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 27 ¦МУП ПАТП-1 ¦ 10 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 28 ¦МУП "Управление трамвая" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 29 ¦ЗАО ДВ "Простор" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 30 ¦ОАО "Дальэнергомонтаж" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 31 ¦МУП "Благоустройство" ЦО ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 32 ¦МУП "Горводоканал" ¦ 9 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 33 ¦МУП ПЖРЭТ-1 ¦ 7 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 34 ¦МУП ПЖРЭТ-2 ¦ 9 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 35 ¦МУП ПЖРЭТ-3 ¦ 8 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 36 ¦МУП ПЖРЭТ-4 ¦ 6 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 37 ¦ОАО "Комсомольскмежрайгаз" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 38 ¦Комсомольский межрайонный узел электрической ¦ 5 ¦
¦ ¦связи Хабаровского филиала ОАО "Дальневосточная ¦ ¦
¦ ¦компания электросвязи" ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 39 ¦ОАО "Северные электрические сети" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 40 ¦ОАО "Дальсвармонтаж" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 41 ¦КМУ ЗАО "Дальтехмонтаж" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 42 ¦ОАО "Хабэнерго" филиал "Комсомольская ТЭЦ-2" ¦ 8 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 43 ¦ОАО "Хабэнерго" филиал "Комсомольская ТЭЦ-3" ¦ 7 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 44 ¦ОАО "Тепловые сети" ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 45 ¦МУП ППЭС ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 46 ¦МУП "ППТС" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 47 ¦МУП "Теплоцентраль" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 48 ¦ООО "Сталкер" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 49 ¦ООО "Амурлифт" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 50 ¦ООО "Комсомольскнефтезаводремстрой" ¦ 7 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 51 ¦СФ "Инфра" ¦ 4 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 52 ¦Кооператив "Авиатор" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 53 ¦УМР-4 ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 54 ¦ЗАО "Инжест" ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 55 ¦ООО "Высота" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 56 ¦ООО "Стим" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 57 ¦Центральное отделение N 4205 Сбербанка России ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 58 ¦КБ "Дземга" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 59 ¦Комсомольский филиал "Региобанк" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 60 ¦Транспортный филиал КБ Далькомбанк ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 61 ¦ОАО "Родник" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 62 ¦МУП ТТЦ Рума ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 63 ¦МУП магазин N 40 ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 64 ¦МУП магазин N 77 ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 65 ¦ООО "Колымская СК" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 66 ¦ООО "Дальневосточная производственно-торговая ¦ 1 ¦
¦ ¦компания" ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 67 ¦ООО КП "Жук" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 68 ¦ООО "Инженерно-технический центр" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 69 ¦ООО "Технодизайн" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 70 ¦ООО ПКФ "Электроавтоматика" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 71 ¦ООО "Фирма "Айсберг" ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 72 ¦ПБОЮЛ Наземцев ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 73 ¦ПБОЮЛ Лазоренко ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ 74 ¦ПБОЮЛ Афанасьев ¦ 1 ¦
+-----+-------------------------------------------------+--------+
¦ ¦Итого ¦ 644 ¦
L-----+-------------------------------------------------+---------
|
