ГЛАВА ГОРОДА СОВЕТСКАЯ ГАВАНЬ С
                      СОВЕТСКО-ГАВАНСКИМ РАЙОНОМ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 06 сентября 2004 г. N 158
                                   
          О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ НА СОЗДАНИЕ
       ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
   
       В целях проведения конкурсного отбора проектов работодателей на
   создание    дополнительных   рабочих   мест   для   трудоустройства
   инвалидов,  руководствуясь постановлениями Губернатора Хабаровского
   края  от  30 сентября 2003 г. N 283 "О порядке квотирования рабочих
   мест  для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите  и
   испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае" и от  31
   мая   2004   г.  N  138  "О  внесении  дополнений  в  постановление
   Губернатора  Хабаровского  края от  30  сентября  2003  г.  N  238"
   постановляю:
       1.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке   проведения
   конкурса  проектов  на  создание дополнительных  рабочих  мест  для
   трудоустройства инвалидов.
       2.  Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на заместителя Главы Администрации города с районом по экономике  и
   финансам З.Е.Андрееву.
       3.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
   подписания.
   
                                                Глава города с районом
                                                            В.Ф.Шевчук
   
   
   
   
   
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановлением
                                         главы города Советская Гавань
                                          с Советско-Гаванским районом
                                          от 06 сентября 2004 г. N 158
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ НА СОЗДАНИЕ
       ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
   
       1. Настоящее Положение устанавливает порядок конкурсного отбора
   проектов работодателей на создание дополнительных рабочих мест  для
   инвалидов,   сверх   установленных  квот,   через   территориальную
   комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов.
       2.  Подготовка и организация конкурсного отбора проектов  через
   территориальную   комиссию  по  квотированию   рабочих   мест   для
   инвалидов   осуществляется  "организатором  конкурса"   -   отделом
   экономики   и   планирования  Администрации   города   с   районом.
   Подготовку  конкурса проектов "организатор конкурса" осуществляется
   в следующем порядке:
       -  привлекает  заявки  на  участие в  конкурсе  проектов  путем
   опубликования приглашения в средствах массовой информации;
       -  совместно  с  Центром  занятости населения  представляет  на
   конкурс   базу   данных  инвалидов,  желающих   трудоустроиться   в
   соответствии    с    разработанной    индивидуальной     программой
   реабилитации;
       -    производит   ознакомление   претендентов   с    конкурсной
   документацией и дает необходимые разъяснения;
       -   обеспечивает   прием   и  хранение  представленных   заявок
   претендентов с регистрацией в журнале;
       -   в  случае  необходимости  по  своему  решению  осуществляет
   процедуру квалификационного отбора претендентов;
       - в течение 3 дней, после истечения установленного срока подачи
   конкурсных   заявок,   передает  в  территориальную   комиссию   по
   квотированию рабочих мест для инвалидов заявки участников;
       - в течение 10 дней после проведения конкурса заключает договор
   с  победителем  конкурса  (работодателем) на  выделение  финансовых
   средств  работодателю  на организацию дополнительных  рабочих  мест
   для  инвалидов  с  победителем конкурса в соответствии  с  решением
   территориальной   комиссии  по  квотированию   рабочих   мест   для
   инвалидов.
       3.   Работодатель   -  участник  конкурсного  отбора   проектов
   представляет  в  территориальную комиссию по  квотированию  рабочих
   мест для инвалидов следующие документы и сведения:
       -  копии  свидетельства о государственной регистрации и  устава
   предприятия (с предоставлением оригиналов для сличения);
       -  копии  бухгалтерского баланса за отчетную  дату,  заверенные
   участником конкурса, с отметкой о приеме его налоговой инспекцией;
       -  характеристику  основных направлений  работы  организации  и
   создаваемого рабочего места;
       -  информацию  о выполнении установленной квоты для  приема  на
   работу  инвалидов, заверенную Комитетом социальной защиты населения
   Администрации города с районом;
       -  смету  расходов на создание дополнительных рабочих мест  для
   инвалидов.
       4.  Территориальная комиссия по квотированию рабочих  мест  для
   инвалидов:
       -   проводит   конкурсный  отбор  проектов   работодателей   по
   организации рабочих мест для инвалидов и оформляет их протоколами;
       - определяет победителей конкурса;
       - доводит до сведения участников конкурса результаты конкурса;
       -  по  завершении конкурса передает конкурсную  документацию  и
   заявки на хранение "организатору конкурса".
   
                                                    Управляющий делами
                                                            С.И.Щепкин