МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 04 октября 2004 г. N 3146-р
О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 26.05.2004 N 187
"О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ"
(в ред. распоряжения мэра г. Хабаровска
от 31.03.2006 N 801-р)
В соответствии с Законом Хабаровского края от 26.05.2004 N 187
"О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов
муниципальным служащим в Хабаровском крае" в целях упорядочения
работы по присвоению квалификационных разрядов муниципальным
служащим города Хабаровска:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке присвоения и сохранения
квалификационных разрядов муниципальным служащим города Хабаровска
(приложение N 1).
1.2. Состав квалификационной комиссии администрации города по
присвоению квалификационных разрядов муниципальным служащим города
Хабаровска (приложение N 2).
2. Установить, что:
2.1. Присвоение муниципальному служащему муниципальной службы
города Хабаровска квалификационного разряда, предусмотренного
статьей 6 Закона Хабаровского края от 26.05.2004 N 187 "О порядке
присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным
служащим в Хабаровском крае", производится по замещаемой им
муниципальной должности соответствующей группы при условии
замещения муниципальной должности муниципальной службы этой же или
вышестоящей группы должностей не менее одного года и соответствия
муниципального служащего квалификационным требованиям,
предъявляемым к замещаемой должности, без сдачи квалификационного
экзамена.
2.2. Присвоение квалификационного разряда муниципальному
служащему, замещающему муниципальную должность ведущей и старшей
группы должностей муниципальной службы и не имеющему высшего
образования, производится после получения им образования,
соответствующего квалификационным требованиям к замещаемой
должности.
2.3. Муниципальному служащему, имеющему квалификационный
разряд, при переводе на муниципальную должность более высокой
группы должностей до присвоения соответствующего данной группе
должностей квалификационного разряда сохраняется надбавка к
должностному окладу по предыдущей должности.
2.4. Муниципальному служащему, имеющему квалификационный
разряд, при переводе на муниципальную должность более низкой
группы должностей устанавливается надбавка к должностному окладу
по новой должности.
3. Утратил силу. - Распоряжение мэра г. Хабаровска от
31.03.2006 N 801-р.
4. Организацию работы квалификационной комиссии администрации
города Хабаровска, методическое руководство деятельностью
квалификационных комиссий возложить на управление кадров и
муниципальной службы администрации города Хабаровска (Липатов
В.А.).
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
вице-мэра города Хабаровска, председателя комиссии по вопросам
муниципальной службы Казаченко В.П.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 октября 2004
года.
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение 1
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 04 октября 2004 г. N 3146-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
Настоящее Положение в соответствии со статьей 76 Кодекса
Хабаровского края о государственной и муниципальной службе и
Законом Хабаровского края от 26.05.2004 N 187 "О порядке
присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным
служащим в Хабаровском крае" устанавливает правовые основы
деятельности квалификационной комиссии администрации города
Хабаровска, основания и порядок проведения квалификационных
экзаменов муниципальных служащих города Хабаровска.
Статья 1. Квалификационная комиссия администрации города
Хабаровска
1. Квалификационная комиссия администрации города Хабаровска
(далее - Комиссия) создается с целью всесторонней и объективной
оценки профессиональных, деловых и личностных качеств
муниципальных служащих и проведения квалификационных экзаменов для
присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим города
Хабаровска.
2. Комиссия в своей работе руководствуется:
- Федеральным законом РФ "Об основах муниципальной службы в
Российской Федерации";
- Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной
службе;
- Законом Хабаровского края "О порядке присвоения и сохранения
квалификационных разрядов муниципальным служащим в Хабаровском
крае";
- настоящим Положением.
3. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя
председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов
комиссии. Численный и персональный состав комиссии утверждается
мэром города.
4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в три месяца. Заседание квалификационной комиссии
правомочно, если на нем присутствует более половины ее членов.
Решения квалификационной комиссии принимаются простым большинством
голосов. При равенстве голосов голос председателя Комиссии
является решающим.
5. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания квалификационной
комиссии администрации города Хабаровска, который подписывают
председатель и секретарь Комиссии. Член квалификационной комиссии,
не согласный с решением квалификационной комиссии, вправе изложить
особое мнение в протоколе заседания Комиссии.
Статья 2. Основания проведения квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится в целях:
- определения соответствия уровня профессиональной подготовки
муниципального служащего квалификационным требованиям,
предъявляемым к замещаемой им муниципальной должности
муниципальной службы, в соответствии с классификацией
муниципальных должностей муниципальной службы Хабаровского края;
- присвоения, сохранения, лишения квалификационного разряда
муниципального служащего.
2. Основаниями для проведения квалификационного экзамена
являются:
- поступление гражданина на муниципальную службу впервые, при
условии замещения им муниципальной должности муниципальной службы
не менее 1 года;
- перевод муниципального служащего на муниципальную должность
муниципальной службы другой группы должностей, за исключением
случаев временного перевода, осуществленного в соответствии со
статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;
- инициатива муниципального служащего, при условии соблюдения
им статей 4 и 5 Закона Хабаровского края "О порядке присвоения и
сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в
Хабаровском крае".
Статья 3. Порядок приема и оформления документов для проведения
квалификационного экзамена
1. Для проведения квалификационного экзамена муниципальный
служащий представляет в Комиссию следующие документы:
1.1. личное заявление;
1.2. представление к присвоению квалификационного разряда на
муниципального служащего, подписанное непосредственным
руководителем, согласованное вышестоящими, в порядке
подчиненности, руководителями (приложение). В представлении к
присвоению квалификационного разряда муниципальному служащему
указываются:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- замещаемая муниципальная должность муниципальной службы на
день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на
эту должность;
- перечень основных вопросов, по которым муниципальный служащий
принимал решения самостоятельно;
- перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный
служащий принимал участие;
- мотивированная оценка результатов служебной деятельности
муниципального служащего, его личностных качеств;
- предложения по присвоению, сохранению, лишению
квалификационного разряда муниципального служащего.
2. Управление кадров и муниципальной службы администрации
города Хабаровска представляет в Комиссию личное дело
муниципального служащего.
3. Муниципальный служащий вправе представить и другие
документы, характеризующие его служебную деятельность, а также
сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации и
переподготовке.
4. До поступления представления к присвоению квалификационного
разряда в Комиссию муниципальный служащий должен быть ознакомлен с
его содержанием. В представлении к присвоению квалификационного
разряда делается отметка об ознакомлении муниципального служащего
с его содержанием.
Статья 4. Порядок проведения квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится не позднее трех месяцев
со дня представления муниципальным служащим в Комиссию документов,
предусмотренных настоящим Положением.
2. Квалификационный экзамен проводится в форме собеседования по
знанию Конституции Российской Федерации, законов Российской
Федерации, Хабаровского края, Устава городского округа "Город
Хабаровск", правовых актов мэра города Хабаровска и Хабаровской
городской Думы, документов, регламентирующих деятельность
соответствующих структурных подразделений, положений о структурных
подразделениях администрации города Хабаровска, должностных
обязанностей муниципального служащего, применительно к исполнению
должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности
муниципальной службы соответствующей группы.
3. Для более глубокой оценки профессиональных и деловых качеств
кандидата на присвоение квалификационного разряда по решению
председателя Комиссии на квалификационный экзамен могут
приглашаться руководители и специалисты, независимые эксперты, не
входящие в состав Комиссии, с правом совещательного голоса.
Статья 5. Итоги проведения квалификационного экзамена
1. По результатам квалификационного экзамена Комиссия принимает
одно из следующих решений:
- о соответствии уровня профессиональной подготовки
муниципального служащего квалификационным требованиям,
предъявляемым к замещаемой муниципальной должности муниципальной
службы, в соответствии с классификацией муниципальных должностей
муниципальной службы и присвоении соответствующего
квалификационного разряда муниципальному служащему (положительный
результат квалификационного экзамена);
- о несоответствии уровня профессиональной подготовки
муниципального служащего квалификационным требованиям,
предъявляемым к замещаемой муниципальной должности муниципальной
службы, в соответствии с классификацией муниципальных должностей
муниципальной службы и отказе в присвоении соответствующего
квалификационного разряда муниципальному служащему (отрицательный
результат квалификационного экзамена).
2. Протокол заседания квалификационной комиссии администрации
города Хабаровска представляется на утверждение мэру города в
течение 7 рабочих дней со дня проведения квалификационного
экзамена.
3. Положительный результат квалификационного экзамена является
основанием для издания распоряжения мэра города о присвоении
квалификационного разряда муниципальному служащему и установлении
надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд.
4. Отрицательный результат квалификационного экзамена является
основанием для пересдачи муниципальным служащим квалификационного
экзамена.
Муниципальный служащий допускается к пересдаче
квалификационного экзамена не ранее чем через 6 месяцев после дня
проведения предыдущего квалификационного экзамена.
Отрицательный результат при пересдаче квалификационного
экзамена является основанием для увольнения муниципального
служащего в соответствии с действующим законодательством.
Статья 6. Порядок оформления присвоения квалификационных
разрядов муниципальным служащим
1. Решение о присвоении муниципальному служащему
квалификационного разряда оформляется распоряжением мэра города.
2. Управление кадров и муниципальной службы администрации
города Хабаровска, специалисты по кадровой работе департамента
муниципальной собственности и финансового департамента в течение 5
рабочих дней со дня утверждения мэром города протокола заседания
Комиссии готовят проект распоряжения мэра города о присвоении
квалификационных разрядов муниципальному служащему и об
установлении надбавки за квалификационный разряд в соответствии со
статьей 11 Закона Хабаровского края "О порядке присвоения и
сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в
Хабаровском крае".
3. Копия распоряжения о присвоении муниципальному служащему
квалификационного разряда приобщается к личному делу
муниципального служащего, а в его трудовую книжку вносится
соответствующая запись.
Статья 7. Лишение муниципального служащего квалификационного
разряда
Муниципальный служащий при увольнении с муниципальной службы за
неисполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений,
установленных федеральными и краевыми законами, за разглашение
сведений, составляющих государственную, служебную и иную
охраняемую законом тайну, а также в случае лишения его права
занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение
определенного срока решением суда, вступившим в законную силу, и в
связи с отказом от ежегодного предоставления в органы
государственной налоговой службы сведений о полученных им доходах
и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности,
являющихся объектами налогообложения, может быть лишен
квалификационного разряда по распоряжению мэра города.
Статья 8. Обжалование решений об отказе в присвоении либо о
лишении квалификационных разрядов
Решение об отказе в присвоении квалификационного разряда, в том
числе результаты квалификационного экзамена, либо решение о
лишении квалификационного разряда могут быть обжалованы
муниципальным служащим в суд в соответствии с действующим
законодательством.
Приложение
к Положению
о порядке присвоения и
сохранения квалификационных
разрядов муниципальным служащим
города Хабаровска
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ПРИСВОЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА
МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего.
2. Замещаемая муниципальная должность муниципальной службы и
дата назначения на эту должность.
3. Перечень основных вопросов, по которым муниципальный
служащий принимал решения самостоятельно.
4. Перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный
служащий принимал участие.
5. Мотивированная оценка результатов служебной деятельности
муниципального служащего, его личностных качеств.
6. Предложения по присвоению, сохранению, лишению
квалификационного разряда муниципального служащего.
Непосредственный руководитель
структурного подразделения Подпись, дата
СОГЛАСОВАНИЕ
вышестоящих руководителей
в порядке подчиненности Подпись, дата
ОЗНАКОМЛЕН
Подпись, дата муниципального служащего
Приложение 2
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 04 октября 2004 г. N 3146-р
СОСТАВ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПО ПРИСВОЕНИЮ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
(в ред. распоряжения мэра г. Хабаровска
от 31.03.2006 N 801-р)
1. Казаченко В.П. - вице-мэр города, первый заместитель мэра
города по экономическим вопросам,
председатель комиссии
2. Липатов В.А. - начальник управления кадров и муниципальной
службы, заместитель председателя комиссии
3. Попович О.В. - главный специалист сектора
организационно-кадровой работы управления
кадров и муниципальной службы, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
4. Анисимов А.С. - начальник управления экономического
развития
5. Афанасьев С.В. - заместитель мэра города по промышленности,
транспорту, связи и работе с
правоохранительными органами
6. Безлепкин В.Д. - заместитель мэра города - управляющий
7. Бухтоярова А.Ю. - заместитель начальника управления кадров и
муниципальной службы - начальник отдела по
работе с муниципальными служащими
8. Ганичев Д.С. - первый заместитель директора департамента
муниципальной собственности
9. Леонов В.А. - начальник контрольного управления мэра
города
10. Сабитова Л.Г. - начальник компьютерно-информационного
управления
11. Симаков В.И. - начальник мобилизационного отдела
12. Тарасова К.П. - начальник юридического управления
13. Черная С.М. - первый заместитель директора финансового
департамента
|
