Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Хабаровского края

Архив (обновление)

 

ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12.01.2005 N 21/03-1 О ПЕРЕЧНЕ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ КОТОРЫХ ОТМЕЧЕНЫ НАРУШЕНИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

(по состоянию на 21 августа 2006 года)

<<< Назад


                  ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
                                   
                                ПИСЬМО
                    от 12 января 2005 г. N 21/03-1
   
                                          Руководителю государственной
                                  инспекции труда в Хабаровском крае -
                                             главному государственному
                                                      инспектору труда
                                                           Я.И.Потееву
   
       В течение четвертого квартала текущего года департаментом труда
   проведена  уведомительная  регистрация 57  коллективных  договоров,
   что    составляет    0,16    процента   от    числа    организаций,
   зарегистрированных в крае.
       В   36  коллективных  договорах  выявлены  условия,  ухудшающие
   положение  работников по сравнению с действующим  законодательством
   (приложение на 9 листах).
       Кроме  этого,  администрацией г. Комсомольска-на-Амуре  в  2004
   году  зарегистрировано  155  коллективных  договоров.  Выявлено  95
   положений, которые противоречат действующему законодательству.
       За    истекший    квартал    коллективных    трудовых    споров
   зарегистрировано не было.
   
                                           Директор департамента труда
                                                            В.В.Хрычев
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                              к письму
                                                    Департамента труда
                                                     Хабаровского края
                                        от 12 января 2005 г. N 21/03-1
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
        ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ КОТОРЫХ ОТМЕЧЕНЫ
                НАРУШЕНИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
   
   ------T-----------T------------------T-------------------T---------------------¬
   ¦Номер¦   Дата    ¦   Наименование   ¦       Адрес       ¦      Нарушения      ¦
   ¦ п/п ¦регистрации¦   организации    ¦                   ¦    действующего     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦  законодательства,  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦    отмеченные в     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦коллективном договоре¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  1  ¦     2     ¦        3         ¦         4         ¦          5          ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  1. ¦01.10.2004 ¦МУП по содержанию ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 8.5 р. 8 в     ¦
   ¦     ¦           ¦и ремонту         ¦п. Березовка,      ¦части утверждения    ¦
   ¦     ¦           ¦жилищного фонда   ¦кв. 70 лет Октября,¦графика отпусков не  ¦
   ¦     ¦           ¦N 7               ¦11                 ¦позднее 5 января     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 123 ТК.          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 3,   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающее    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦заниженную           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительность    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительного      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуска за работу во ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦вредных условиях,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит Списку  ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  2. ¦05.10.2004 ¦Войсковая часть   ¦г. Бикин           ¦1. П. 4.1.7 в части  ¦
   ¦     ¦           ¦N 46102           ¦                   ¦утверждения графика  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпусков не позднее 5¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦января противоречит  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 123 ТК.          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 5.1.4 р. 5,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. ПВТР. Пп. 2 и 3   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦р. 7 формулировка    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦прогула, как         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отсутствие на работе ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦более 3-х часов,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит п. 6    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 81 ТК            ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  3. ¦05.10.2004 ¦МУЗ линейная      ¦Хаб. край,         ¦1. П. 6              ¦
   ¦     ¦           ¦поликлиника на    ¦Ванинский район,   ¦р. "Обязанности      ¦
   ¦     ¦           ¦ст. Совгавань-    ¦п. Октябрьский,    ¦администрации",      ¦
   ¦     ¦           ¦сортировочная     ¦ул. Новодорожная,  ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦14                 ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Перечень профессий¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦с вредными условиями ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦труда в части        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительности    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительного      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуска за вредные   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦условия труда не     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  4. ¦11.10.2004 ¦Профессиональное  ¦г. Хабаровск,      ¦П. 4.5 р. 4,         ¦
   ¦     ¦           ¦училище N 16      ¦ул. Шмаковская, 8  ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  5. ¦11.10.2004 ¦Профессиональное  ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 3.2.7 р. 3,    ¦
   ¦     ¦           ¦училище N 7       ¦ул. Краснореченс-  ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦кая, 58            ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. ПВТР. Р. 2,       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий для¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦принимаемого на      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу предоставление¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительных       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦документов,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 65  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  6. ¦13.10.2004 ¦Гарнизонный дом   ¦г. Бикин           ¦Положение о          ¦
   ¦     ¦           ¦офицеров          ¦                   ¦премировании в части ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦формулировки прогула,¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦как отсутствие на    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работе более 3-х     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦часов непрерывно или ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦суммарно,            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит п. 6    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 81 ТК            ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  7. ¦18.10.2004 ¦Войсковая часть   ¦г. Хабаровск,      ¦П. 2.6 р. 6,         ¦
   ¦     ¦           ¦N 46102           ¦ул. Павловича, 16-а¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выплату отпускных в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦период наступления   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуска, противоречит¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 136 ТК           ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  8. ¦28.10.2004 ¦ГОУВПО            ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 4.2.5 р. 4,    ¦
   ¦     ¦           ¦"Хабаровский      ¦ул. Тихоокеанская, ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦государственный   ¦136                ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦технический       ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦университет"      ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 6.3.3,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительные льготы¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦членам профсоюза,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 3 ТК             ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦  9. ¦04.11.2004 ¦МОУ СОШ N 8       ¦г. Амурск,         ¦1. Раздел 6,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦пр. Комсомольский, ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦47                 ¦дополнительные льготы¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦членам профсоюза,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 3 ТК.            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 8 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦профессий,           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ассортимента и норм  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выдачи не            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Типовым¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отраслевым нормам    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦бесплатной выдачи СИЗ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включены         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦библиотекарь,        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦подсобный рабочий)   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 10. ¦04.11.2004 ¦Военный           ¦г. Вяземский,      ¦1. П. 5.1 р. 10,     ¦
   ¦     ¦           ¦комиссариат       ¦ул. Орджоникидзе,  ¦ставящий выплату     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦87                 ¦заработной платы в   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦зависимость от       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦поступления денежных ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦средств, противоречит¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 136 ТК.          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 2 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦профессий не         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включен кочегар, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦необоснованно        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦включены: начальник  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦секретной части,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦заведующая           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦делопроизводством)   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 11. ¦10.11.2004 ¦ГУЗ "Амурский     ¦г. Амурск, проспект¦1. П. 6.13 р. 6 в    ¦
   ¦     ¦           ¦центр организации ¦Строителей, 21-а   ¦части утверждения    ¦
   ¦     ¦           ¦специализированных¦                   ¦графика отпусков не  ¦
   ¦     ¦           ¦видов мед. помощи"¦                   ¦позднее 15 января    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 123 ТК.          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 5 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦профессий не         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включен сварщик, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦необоснованно включен¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦плотник и т.д.)      ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 12. ¦10.11.0204 ¦ОАО "Родник       ¦г. Хабаровск,      ¦П. 3.5 р. 3,         ¦
   ¦     ¦           ¦здоровья"         ¦ул. Дикопольцева,  ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦10-а               ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 13. ¦17.11.2004 ¦Николаевский      ¦г. Николаевск-на-  ¦1. П. 3.16 р. 3,     ¦
   ¦     ¦           ¦дорожно-          ¦Амуре,             ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦строительный      ¦ул. Советская, 173 ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦участок           ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 8 положения о  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦премировании,        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦запрещающий выплату  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦премиальных в течение¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦года работникам,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦уволенным с других   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предприятий за       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦нарушение трудовой   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дисциплины,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 3   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. Приложение N 9 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦профессий не         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включен кузнец,  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦необоснованно        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦включены: водители   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦легковых автомобилей,¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦автобуса, автомобиля ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ГАЗ-69, слесарь,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦токарь).             ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦4. Приложение N 10 не¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Постановлению        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Минтруда РФ от       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦31.03.2003           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦N 13 "Об утверждении ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦норм бесплатной      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выдачи молока и      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦других равноценных   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦пищевых продуктов    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работникам, занятым  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦на работах с вредными¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦условиями труда" (не ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦включены кузнец,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦медник)              ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 14. ¦22.11.2004 ¦МОУ СОШ N 2       ¦г. Амурск,         ¦1. Р. 6,             ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Школьная, 9    ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительные льготы¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(оказание            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦материальной помощи) ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦членам профсоюза,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 3   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 7 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части ассортимента   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦СИЗ не соответствует ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Типовым отраслевым   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦нормам               ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 15. ¦24.11.2004 ¦МОУ СОШ N 12      ¦г. Хабаровск,      ¦П. 3.1 р. 3,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Ленина, 39     ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 16. ¦24.11.2004 ¦Солнечный лесхоз  ¦Хаб. край,         ¦Приложение N 2 в     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦п. Солнечный,      ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Лесная, 9      ¦профессий и          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительности    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦доп. отпуска за      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦вредные условия труда¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦не соответствует     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Списку (не включены  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦водители автомобилей ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦грузоподъемностью от ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦1,5 до 3-х т и свыше ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3-х т, трактористы и ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦др.)                 ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 17. ¦26.11.2004 ¦МУП "Южное"       ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 3.16,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Республиканс-  ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦кая, 17а           ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 5.5 в части    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦утверждения графика  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпусков не позднее  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦середины января      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 123 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. Приложение N 14 в ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работников и         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительности    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦доп. отпуска за      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦вредные условия труда¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦не соответствует     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Списку.              ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦4. Приложение N 15 не¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Типовым¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отраслевым нормам    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦бесплатной выдачи СИЗ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включены токарь, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦сторож и др.)        ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 18. ¦26.11.2004 ¦Иннокентьевский   ¦Хаб. край,         ¦Приложение N 7 в     ¦
   ¦     ¦           ¦лесхоз            ¦Нанайский район,   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦с. Джонка          ¦работников, имеющих  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦право на доп. отпуск ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦за вредные условия   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦труда, не            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включены:        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦тракторист, водитель ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦грузового автомобиля)¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 19. ¦26.11.2004 ¦Школа-интернат    ¦г. Амурск,         ¦1. П. 5.10, р. 5,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦пер. Строителей, 18¦содержащий           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительные льготы¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦членам профсоюза,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 3 ТК.            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 8 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работников, имеющих  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦право на доп. отпуск ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦за вредные условия   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦труда, не            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включены         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦медработники)        ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 20. ¦29.11.2004 ¦ООО "Амурстрой"   ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 5.8,           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Трамвайная,    ¦предоставляющий      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦3 - 43             ¦руководителю право по¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦его усмотрению       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предоставлять доплату¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦водителям легковых   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦автомобилей,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 3   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 5.10,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выплату заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦платы 1 раз в месяц, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. ПВТР. Р. 1,       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий для¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦принимаемого на      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу предоставление¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительных       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦документов,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 65  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦4. ПВТР. Р. 5,       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦характеризующий      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦прогул как           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отсутствие на работе ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦в течение 3-х часов, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦не соответствует     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 81 ТК            ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 21. ¦02.12.2004 ¦ГУЗ СБВЛ          ¦Хаб. край, Ульчский¦ПВТР. Р. 5,          ¦
   ¦     ¦           ¦"Анненские воды"  ¦район, Анненские   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦воды               ¦такое дисциплинарное ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦взыскание, как       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦снижение размера     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦единовременного      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦вознаграждения,      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 192 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 22. ¦07.12.2004 ¦Детская городская ¦г. Хабаровск,      ¦1. ПВТР. П. 2.2,     ¦
   ¦     ¦           ¦больница N 9      ¦ул. Союзная, 8     ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительность    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦срока испытания 6    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦мес., противоречит   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 70 ТК.           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. ПВТР. П. 2.3,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий для¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦принимаемого на      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу предоставление¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительных       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦документов,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 65  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. ПВТР. П. 7.3,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦уменьшение очередного¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуска на количество¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дней прогула,        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 192 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 23. ¦07.12.2004 ¦МУ ДКиС           ¦г. Амурск,         ¦1. П. 2.5 р. 2 в     ¦
   ¦     ¦           ¦"Строитель"       ¦ул. Амурская, 8    ¦части выплаты        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦заработной платы 1   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦раз в месяц,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. Приложение N 1 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части ассортимента и ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦норм выдачи СИЗ не   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Типовым¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отраслевым нормам    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦бесплатной выдачи СИЗ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 24. ¦08.11.2004 ¦ГУ "УАЗ           ¦г. Хабаровск,      ¦Приложение N 5 в     ¦
   ¦     ¦           ¦Правительства     ¦ул. Муравьева-     ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦края"             ¦Амурского, 19      ¦работников, имеющих  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦право на доп. отпуск ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦за вредные условия   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦труда, не            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включены: маляр, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦машинист (кочегар)   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦котельной на твердом ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦топливе)             ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 25. ¦08.11.2004 ¦МОУ СОШ N 53      ¦г. Хабаровск,      ¦1. ПВТР. П. 4.1.3,   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Рокоссовского, ¦предусматривающий для¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦32-а               ¦принимаемого на      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу предоставление¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительных       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦документов (справки с¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ЖЭУ о последнем      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦занятии),            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 65  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. ПВТР. П. 4.2.1,   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦запрещающий          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦обжалование отказа в ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦приеме на работу,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 64  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. ПВТР. П. 5.8 в    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части утверждения    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦графика отпусков не  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦позднее середины     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦января противоречит  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 123 ТК.          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦4. ПВТР. П. 7.3,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦содержащий строгий   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦выговор, противоречит¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 192 ТК           ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 26. ¦08.11.2004 ¦Детский сад N 17  ¦Хаб. край, район   ¦П. 8.13 р. 8,        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦им. Лазо, п. Хор,  ¦содержащий           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. 12 декабря, 71а¦дополнительные льготы¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦членам профсоюза,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 3 ТК¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 27. ¦10.12.2004 ¦МУДО детская      ¦Хаб. край,         ¦1. П. 2.12 р. 2,     ¦
   ¦     ¦           ¦музыкальная школа ¦Солнечный район,   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦п. Солнечный       ¦предоставление       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦пособия в случае     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦увольнения по пп. "а"¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦п. 3 ст. 81,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦п. 1 ст. 83, п. 2    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 83 в размере     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦среднего месячного   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦заработка, не        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует ст. 178¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 4.4 р. 4,      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий для¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦педагогических       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работников           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дополнительного      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦образования ежегодный¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуск               ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительностью 56¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦кал. дней, не        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Постановлению        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Правительства от     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦01.10.2002 N 724.    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. ПВТР. П. 4 р. 2,  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦устанавливающий срок ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦испытания 6 месяцев, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 70  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 28. ¦10.12.2004 ¦КГУ "Станция по   ¦г. Бикин,          ¦П. 3.2 р. 3 в части  ¦
   ¦     ¦           ¦борьбе с болезнями¦ул. Интернациональ-¦выплаты заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦животных"         ¦ная, 31            ¦платы 1 раз в месяц  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК                   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 29. ¦16.12.2004 ¦Филиал ХКГУП      ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 9 р. 3 в части ¦
   ¦     ¦           ¦"Край-            ¦проспект 60-летия  ¦выплаты заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦дорпредприятие"   ¦Октября, 178       ¦платы 1 раз в месяц  ¦
   ¦     ¦           ¦дорожно-          ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦строительное      ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦управление N 2    ¦                   ¦2. П. 5.5 р. 3,      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦прогул как           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отсутствие на работе ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦более 3-х часов,     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦пп. "а" п. 6 ст. 81  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. Приложение N 19 в ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части                ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительности    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦доп. отпуска за      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу во вредных    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦условиях не          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦трудовому            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦законодательству,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦всем профессиям без  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦обоснования          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительность    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуска установлена  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ниже, чем            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусмотрена Списком¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(напр., водителям и  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦машинистам           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦автокранов,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работающих на        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦автомобилях,         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦смонтированных на    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦шасси                ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦грузоподъемностью от ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3-х тонн и выше доп. ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуск установлен    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответственно 4 и 3 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦рабочих дня)         ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 30. ¦17.12.2004 ¦ООО "Хорское      ¦Хаб. край, район   ¦1. П. 19 р. 6 в части¦
   ¦     ¦           ¦строительное      ¦им. Лазо, п. Хор,  ¦выплаты заработной   ¦
   ¦     ¦           ¦управление"       ¦ул. Сопка          ¦платы 1 раз в месяц  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 5 р. 8,        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦уменьшение           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительности    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦очередного отпуска на¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦количество дней      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦прогула, противоречит¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦трудовому            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦законодательству.    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. Приложение N 1 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части                ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительности    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦доп. отпуска за      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу во вредных    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦условиях не          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦трудовому            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦законодательству,    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦всем профессиям без  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦обоснования          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительность    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуска установлена  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ниже, чем            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусмотрена        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Списком              ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 31. ¦20.12.2004 ¦МДОУ детский сад  ¦Хаб. край, район   ¦П. 8.13 р. 8,        ¦
   ¦     ¦           ¦N 32              ¦им. Лазо,          ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦с. Могилевка,      ¦дополнительные льготы¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Советская, 27  ¦членам профсоюза (в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦виде оказания        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦материальной помощи),¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 3 ТК¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 32. ¦22.12.2004 ¦МОУ СОШ N 4       ¦г. Хабаровск,      ¦ПВТР. П. 5.10 в части¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦ул. Красина, 7     ¦утверждения графика  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпусков до 1 мая    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 123 ТК           ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 33. ¦24.12.2004 ¦ГК                ¦г. Хабаровск,      ¦1. ПВТР. П. 2.2 р. 2,¦
   ¦     ¦           ¦специализированное¦ул. Воронежская, 1а¦предусматривающий для¦
   ¦     ¦           ¦монтажно-         ¦                   ¦принимаемого на      ¦
   ¦     ¦           ¦эксплуатационное  ¦                   ¦работу предоставление¦
   ¦     ¦           ¦учреждение        ¦                   ¦дополнительных       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦документов (справки с¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ЖЭУ о последнем      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦занятии),            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 65  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. ПВТР. П. 7.3 р. 7,¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦уменьшение отпуска на¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦количество дней      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦прогула, противоречит¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦труд.                ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦законодательству.    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. Приложение N 2 в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части перечня        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работников, имеющих  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦право на доп. отпуск ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦за работу во вредных ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦условиях труда, не   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует Списку ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(не включены:        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦аккумуляторщик,      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦водители грузовых    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦автомобилей и др.)   ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 34. ¦28.12.2004 ¦Управление по     ¦г. Амурск,         ¦1. П. 3.1.13 р.,     ¦
   ¦     ¦           ¦делам ГО и ЧС     ¦пр. Мира, 32а      ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦доп. оплачиваемый    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦отпуск членам        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦профкома за работу в ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦коллективе, не       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствует        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦трудовому            ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦законодательству.    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. П. 4.1.16 р. 4,   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦относящий лишение    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦премии к             ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦дисциплинарному      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦наказанию,           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 192 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦3. П. 5.1.6 р. 5, а  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦также пп. 9.2.1 -    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦9.2.6 р. 9,          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предусматривающий    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦доп. льготы членам   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦профсоюза,           ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 3   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦4. ПВТР. П. 4.3 в    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части утверждения    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦графика отпусков не  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦позднее 5 января     ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 123 ТК           ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 35. ¦29.12.2004 ¦Межрайонная       ¦г. Амурск,         ¦1. В п. 2.15 раздела ¦
   ¦     ¦           ¦инспекция ФНС N 7 ¦пр. Мира, 34-а     ¦2 размер доплаты за  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работу в ночное время¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦вахтерам привести в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствие с       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Постановлением       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Госкомитета СССР по  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦труду и социальным   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦вопросам N 313/14-9  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦от 06.08.1990 "Об    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦оплате труда         ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦работников охраны в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ночное время".       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦Доплата за работу в  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ночное время сторожам¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦и работникам охраны  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦установлена в размере¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦35% часовой тарифной ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ставки (оклада), а не¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦20%.                 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. ПВТР. В п. 6.6.3  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦раздела 6 время      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦перерыва для отдыха и¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦питания привести в   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦соответствие согласно¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 108 ТК РФ, т.к. в¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦течение рабочего дня ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦(смены) работнику    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦должен быть          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предоставлен перерыв ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦для отдыха и питания ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦продолжительностью не¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦более двух часов и не¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦менее 30 минут,      ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦который в рабочее    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦время не включается, ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦а не 15 минут        ¦
   +-----+-----------+------------------+-------------------+---------------------+
   ¦ 36. ¦29.12.2004 ¦КГУП "Хабаровск-  ¦г. Хабаровск,      ¦1. П. 3.1 р. 3 в     ¦
   ¦     ¦           ¦промпроект"       ¦Уссурийский        ¦части выплаты        ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦бульвар, 2         ¦заработной платы 1   ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦раз в месяц          ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦противоречит ст. 136 ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ТК.                  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦2. ПВТР. П. 2.1 в    ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦части требования при ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦заключении трудового ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦договора             ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦предоставления       ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦справки о последнем  ¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦занятии, противоречит¦
   ¦     ¦           ¦                  ¦                   ¦ст. 65 ТК.           ¦
   L-----+-----------+------------------+-------------------+----------------------
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz