СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2005 г. N 7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА"
(в ред. Решения Собрания депутатов Советско-Гаванского
муниципального района от 28.03.2006 N 32)
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 22.08.2004
N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты РФ и
признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в
связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и
дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" Собрание депутатов муниципального района решило:
1. Утвердить положение "О размерах, условиях и порядке
компенсации расходов лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
председателя Собрания депутатов муниципального района В.Н.Бутенко.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2005
года.
(п. 3 в ред. Решения Собрания депутатов Советско-Гаванского
муниципального района от 28.03.2006 N 32)
Глава муниципального района
С.Л.Луговской
УТВЕРЖДЕНО
Решением
Собрания депутатов
Советско-Гаванского
муниципального района
от 27 января 2005 г. N 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Решения Собрания депутатов Советско-Гаванского
муниципального района от 28.03.2006 N 32)
Настоящее Положение устанавливает муниципальные гарантии и
компенсации по возмещению дополнительных материальных затрат
гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-
климатических условиях Советско-Гаванского муниципального района.
Статья 1. Действие Положения
Действие Положения распространяется на лиц, работающих по найму
постоянно или временно в учреждениях, финансируемых из местного
бюджета.
Статья 2. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций
Гарантии и компенсации, установленные настоящим Положением,
являются расходными обязательствами муниципального образования.
Статья 3. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям,
стипендиям и компенсациям
Районный коэффициент устанавливается Правительством РФ,
Правительством Хабаровского края, органами местного самоуправления
Советско-Гаванского муниципального района.
Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного
бюджета, расположенных на территории Советско-Гаванского
муниципального района, имеют право на оплачиваемый один раз в два
года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из
местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах
территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта,
в том числе и личным (за исключением такси), а также на оплату
стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту
использования отпуска и обратно проводится по стоимости
плацкартного пассажирского вагона кратчайшим путем в соответствии
со справкой железной дороги.
Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета)
также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и
обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу,
жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени
использования отпуска.
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника организации и членов его семьи производится
работодателем перед отъездом работника в отпуск исходя из
примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по
возвращении из отпуска на основании представленных билетов или
других документов. Работники, выезжающие в отпуск на личном
транспорте, обязаны предоставить доказательства пребывания в
отпуске в указанном населенном пункте, доме отдыха, санатории и
т.д. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми
и не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 5. Компенсации расходов, связанных с переездом
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,
финансируемых из местного бюджета, расположенных в Советско-
Гаванском муниципальном районе, и прибывшим в соответствии с этими
договорами из других регионов Российской Федерации, за счет
средств работодателя предоставляются следующие гарантии и
компенсации:
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого
прибывшего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
3. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте;
4. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза
багажа, членов семьи сохраняется в течение одного года со дня
заключения работником трудового договора в данной организации;
5. Работнику организации, финансируемой из местного бюджета, и
неработающим членам его семьи в случае переезда к новому месту
жительства в другую местность в связи с расторжением трудового
договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти
работника), за исключением увольнения за виновные действия,
оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость
провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом;
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой из местного
бюджета, только по основному месту работы.
Статья 6. Исключена. - Решение Собрания депутатов Советско-
Гаванского муниципального района от 28.03.2006 N 32.
Глава муниципального района
С.Л.Луговской
|
