МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 02 февраля 2005 г. N 30
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В целях дальнейшего совершенствования работы по проведению
аттестации, улучшению качества медицинской и лекарственной помощи
населению, повышению престижа аттестованных специалистов,
работающих в системе здравоохранения Хабаровского края, и в
соответствии с Приказом МЗ РФ от 09.08.2001 N 314 "О порядке
получения квалификационных категорий" утверждаю:
1. Положение об аттестации специалистов Хабаровского края с
высшим медицинским, фармацевтическим и профессиональным
образованием (приложение 1).
2. Положение об аттестации специалистов Хабаровского края со
средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение
2).
3. Состав краевой комиссии по аттестации специалистов
Хабаровского края с высшим медицинским, фармацевтическим и
профессиональным образованием (приложение 3).
4. Состав краевой комиссии по аттестации специалистов
Хабаровского края со средним медицинским и фармацевтическим
образованием (приложение 4).
5. Перечень документов, представляемых для аттестации
(приложение 5), заявление (приложение 6), аттестационный лист
(приложение 7) и бланки удостоверений о присвоении (подтверждении)
квалификационных категорий специалистам здравоохранения
Хабаровского края (приложение 8).
6. Требования к аттестационному отчету и рецензиям специалистов-
экспертов (приложения 9, 10).
Приказываю:
1. Руководителям органов управления здравоохранением
муниципальных образований края, лечебно-профилактических
учреждений края:
1.1. Организовать работу по аттестации специалистов
здравоохранения в строгом соответствии с Положениями об аттестации
специалистов здравоохранения Хабаровского края, утвержденными
настоящим приказом.
1.2. Довести информацию о порядке подготовки документов и
прохождении аттестации до сведения врачей, провизоров, средних
медицинских и фармацевтических работников, специалистов
здравоохранения с профессиональным образованием в срок до 1 марта
2005 года.
1.3. Назначить ответственных должностных лиц за подготовку
специалистов к аттестации, определить порядок прохождения и
утверждения аттестационных документов.
2. Первому заместителю министра - председателю краевых комиссий
по аттестации специалистов здравоохранения Хабаровского края
Балабкину И.В.:
2.1. Организовать работу краевых аттестационных комиссий в
соответствии с Положениями об аттестации специалистов
здравоохранения Хабаровского края, утвержденными настоящим
приказом.
2.2. Обеспечить прием, хранение аттестационных документов,
техническое, программное сопровождение, формирование базы данных,
аналитических отчетов о результатах аттестации специалистов
здравоохранения Хабаровского края на современном уровне.
2.3. Проводить прием документов для аттестации ежемесячно,
кроме апреля и мая:
- в первый понедельник месяца - от специалистов с высшим
медицинским, фармацевтическим и профессиональным образованием;
- в первый вторник месяца - от специалистов со средним
медицинским и фармацевтическим образованием.
2.4. Проводить заседания аттестационных комиссий ежемесячно:
- в первую среду месяца (в случае большого количества
аттестуемых - по утвержденному графику) - с высшим медицинским,
фармацевтическим и профессиональным образованием;
- во вторую среду - со средним медицинским и фармацевтическим
образованием.
3. Главным внештатным специалистам-экспертам министерства
здравоохранения Хабаровского края:
3.1. Разработать в I квартале 2005 года ситуационные задачи и
перечень практических навыков, соответствующих квалификационным
категориям, уровню учреждения и действующей номенклатуре
специальностей.
3.2. Переработать требования к составлению аттестационных
отчетов в соответствии с задачами по совершенствованию медицинской
лекарственной помощи населению Хабаровского края в срок до
25.03.2005.
4. Признать утратившим силу приказ министра здравоохранения
Хабаровского края от 30.12.2003 N 355 "О порядке аттестации
специалистов здравоохранения Хабаровского края".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
первого заместителя министра здравоохранения Хабаровского края
И.В.Балабкина.
Министр здравоохранения
Н.Д.Халилов
Приложение 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ И
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Аттестация является одним из механизмов государственного
контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания
медицинской помощи населению. Она рассматривается как важное звено
в системе непрерывного образования специалистов. Аттестация
преследует цель стимулировать рост квалификации специалистов,
улучшать подбор, расстановку и использование кадров, повышать
персональную ответственность за выполнение профессиональных и
должностных обязанностей и осуществляется на добровольной основе.
В ходе аттестации определяется соответствие специалиста
профессионально-должностным требованиям, уровень его квалификации
и присваивается квалификационная категория.
Аттестацию на присвоение квалификационных категорий могут
проходить лица, имеющие право на медицинскую и фармацевтическую
деятельность на территории Российской Федерации, а также лица,
допущенные к этой деятельности в установленном порядке.
Квалификационные категории присваиваются в соответствии с
номенклатурой специальностей, утверждаемой Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
К аттестации на квалификационную категорию допускаются лица,
имеющие высшее медицинское, фармацевтическое или профессиональное
образование, диплом об образовании установленного образца,
сертификат специалиста и право на занятие медицинской или
фармацевтической деятельностью.
К аттестации не допускаются лица, не прошедшие в течение
предшествующих пяти лет повышения квалификации по аттестуемой
специальности в государственных учреждениях последипломной
подготовки (имеющих государственную лицензию на образовательную
деятельность).
Квалификационная категория по специальности может быть
присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности.
Уровень квалификации специалистов определяется по трем
квалификационным категориям: второй, первой, высшей.
Вторая квалификационная категория присваивается специалисту,
имеющему стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех
лет, первая - при стаже не менее семи лет, высшая - при стаже
работы не менее десяти лет. При присвоении квалификационных
категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая,
первая, высшая.
В исключительных случаях, учитывая высокую теоретическую и
практическую подготовку специалиста, отличные результаты лечебной
и диагностической работы, внедрение в работу новых технологий и
личной инновационной деятельности, наличие соответствующего
представления администрации учреждения, аттестационная комиссия
может принять решение о присвоении квалификационной категории без
предъявления установленных настоящим Положением требований к стажу
работы.
В стаж работы по специальности для аттестации на
квалификационную категорию засчитывается время работы по данной
специальности как по основной, так и по совмещаемой работе, время
работы в органах управления здравоохранением, в общественных
профессиональных организациях и профсоюзных органах.
За профсоюзными работниками, занимавшими выборные должности,
при их переходе на практическую работу в учреждения
здравоохранения в течение одного года сохраняется имеющаяся у них
квалификационная категория. По истечении этого срока специалисты
могут проходить аттестацию (переаттестацию) в установленном
порядке, представив в аттестационную комиссию необходимые
документы, в том числе отчет за последний год работы. Аттестация
на присвоение более высокой квалификационной категории, при
наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности и
соответствующей профессиональной подготовки может проводиться
досрочно, но не ранее, чем через год после последней аттестации.
Руководители органов здравоохранения, лечебно-профилактических
учреждений и аптечной службы в течение первых трех лет работы на
руководящих должностях сохраняют имеющуюся квалификационную
категорию. По истечении этого срока квалификационная категория
может присваиваться им по специальности в соответствии с настоящим
Положением.
В стаж работы по специальности для аттестации на
квалификационные категории засчитывается время обучения в
клинической ординатуре и аспирантуре по той же специальности, по
которой врач проходит аттестацию. Специалисты, обучающиеся в
клинической ординатуре и аспирантуре и имеющие квалификационную
категорию, могут проходить переаттестацию в соответствии с
настоящим Положением.
Переаттестация на подтверждение квалификационной категории
проводится каждые пять лет.
От переаттестации освобождаются беременные женщины и лица,
имеющие детей в возрасте до трех лет, находящиеся в отпуске по
уходу за ними. Срок их переаттестации соответственно переносится
(приказом руководителя учреждения на основании личного заявления)
и проводится через три года после выхода на работу.
Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации
переносится на период их командировки, и в аттестационную комиссию
представляются все необходимые документы, в том числе отчет,
заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за
рубежом.
В случае уважительных причин, срок переаттестации специалистов
может быть перенесен аттестационной комиссией на три месяца на
основании заявления аттестуемого, документа, подтверждающего
уважительность и ходатайства администрации учреждения.
Аттестация на присвоение более высокой квалификационной
категории, при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой
специальности и соответствующей профессиональной подготовки, может
проводиться досрочно, но не ранее чем через год от предыдущей
аттестации.
При установлении разряда оплаты труда работникам
здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные
специалистами в Российской Федерации.
Специалистам, претендующим на присвоение (подтверждение)
квалификационных категорий, необходимо пройти последипломную
подготовку (1 раз в пять лет, если иное не предусмотрено
действующими нормативными документами) на циклах повышения
квалификации по специальности аттестации в учебных заведениях
профессионального образования, имеющих государственную лицензию на
образовательную деятельность <1>, представить сертификат
специалиста и другие документы в соответствии с приложением 5 к
настоящему приказу.
--------------------------------
<1> В Хабаровском крае государственную лицензию на
образовательную деятельность по последипломной подготовке
специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
имеют:
Дальневосточный государственный медицинский университет
(ДВГМУ), ГОУДПО "Институт повышения квалификации специалистов
здравоохранения" министерства здравоохранения Хабаровского края.
Аттестацию проводит краевая комиссия по аттестации специалистов
Хабаровского края с высшим медицинским, фармацевтическим и
профессиональным образованием (далее - аттестационная комиссия).
Решение аттестационной комиссии действительно для всех
учреждений, предприятий и организаций различных форм собственности
и ведомственной принадлежности, имеющих право на занятие
медицинской и фармацевтической деятельностью на территории
Хабаровского края, а также других субъектов Российской Федерации.
Решения, принятые ведомственными аттестационными комиссиями,
действительны для лечебно-профилактических учреждений
ведомственного подчинения.
2. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ
Краевая комиссия по аттестации специалистов Хабаровского края с
высшим медицинским, фармацевтическим и профессиональным
образованием создается при министерстве здравоохранения
Хабаровского края и состоит из председателя, его заместителя,
секретаря, членов комиссии и специалистов-экспертов.
В состав аттестационной комиссии включаются представители
органов управления здравоохранением муниципальных образований
края, медицинских, фармацевтических ассоциаций и других
общественных организаций, главные специалисты, преподаватели
высших учебных заведений и учреждений дополнительного
профессионального образования, специалисты лечебно-
профилактических и аптечных учреждений.
Руководит работой комиссии председатель, назначенный министром
здравоохранения Хабаровского края. Персональный состав членов
краевой аттестационной комиссии и специалистов-экспертов
утверждается приказом министра здравоохранения Хабаровского края.
Аттестационная комиссия является постоянно действующей,
работает по плану, утвержденному председателем комиссии. Заседания
комиссии по аттестации и переаттестации специалистов проводятся
один раз в месяц в первую среду месяца. Прием документов на
аттестацию и переаттестацию осуществляется в первый понедельник
месяца с 10.00 до 17.00 часов в министерстве здравоохранения края
(г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 72, офис 213) и прекращается за три
месяца до аттестации или истечения срока действия приказа о
присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
В течение трех месяцев с момента поступления документов,
аттестационная комиссия осуществляет проверку представленных
документов, рецензирование представленных отчетов, экспертизу
практической деятельности специалистов, претендующих на высшую
квалификационную категорию, с выходом на рабочее место, проводит
тестовый контроль знаний, оценивает практические навыки
специалиста и т.д. Кроме того, специалист, претендующий на
присвоение квалификационной категории, должен иметь отзыв
профессиональной ассоциации или объединения.
Аттестация на квалификационную категорию проводится по месту
нахождения комиссии или по месту работы аттестуемых (выездные
аттестационные комиссии) по решению председателя комиссии.
Комиссия должна обеспечить объективное рассмотрение
представленных документов в установленные сроки, дать оценку
деятельности аттестуемого работника и вынести соответствующее
решение.
В своей работе аттестационная комиссия руководствуется Приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 N
314 "О порядке получения квалификационных категорий" с
последующими изменениями и дополнениями, приказами министра
здравоохранения Хабаровского края, настоящим Положением.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
Квалификационная категория, присвоенная (подтвержденная)
специалисту, действительна в течение пяти лет со дня подписания
приказа министра здравоохранения Хабаровского края о присвоении
(подтверждении) квалификационной категории.
За три месяца до окончания срока действия квалификационной
категории, работник должен письменно обратиться в аттестационную
комиссию для прохождения аттестации (переаттестации) в
установленном порядке.
Аттестация (переаттестация) на квалификационную категорию
проводится, как правило, очно, с приглашением специалиста на
заседание аттестационной комиссии.
При отказе специалиста от очередной переаттестации,
непредставлении документов или несвоевременном (без уважительных
причин) обращении в аттестационную комиссию, присвоенная ранее
квалификационная категория утрачивается с момента истечения
пятилетнего срока со дня ее присвоения.
Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию
(переаттестацию) на квалификационную категорию, представляют в
аттестационную комиссию документы в соответствии с приложением 3 к
настоящему приказу.
Аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные
материалы на присвоение (подтверждение) квалификационной категории
в течение 2-х месяцев со дня их получения. Допуск к аттестации
оформляется распоряжением министра здравоохранения Хабаровского
края по представлению краевой аттестационной комиссии не позднее,
чем за один месяц до проведения аттестации.
Специалисты, допущенные к аттестации, сдают аттестационный
экзамен в установленные комиссией сроки, в порядке, определенном
настоящим положением.
С характером аттестационного экзамена и требованиями,
предъявляемыми аттестационной комиссией, специалист должен быть
ознакомлен в момент подачи документов в аттестационную комиссию.
Профессиональная компетентность и квалификация аттестуемого
специалиста определяются по результатам аттестационного экзамена,
который проводится комиссией в виде тестового контроля знаний
(содержащего не менее 100 вопросов), выполнения практических
заданий или решения ситуационных задач и собеседования. В основе
аттестационного экзамена должны находиться базисные и
профессиональные знания в зависимости от специальности подготовки,
занимаемой должности и тарифно-квалификационных требований по
уровню учреждения, в котором работает аттестуемый.
В отдельных случаях оценка практической деятельности
специалиста, претендующего на высшую квалификационную категорию,
осуществляется рецензентом с выходом на рабочее место
аттестуемого.
Рецензирование работ осуществляется в течение двух недель со
времени поступления документов: главными штатными или внештатными
специалистами-экспертами министерства здравоохранения Хабаровского
края, руководителями, доцентами и ассистентами профильных кафедр
ГОУДПО "Институт повышения квалификации специалистов
здравоохранения", Дальневосточного государственного медицинского
университета, независимыми экспертами министерства из числа
врачей, имеющих высшую квалификационную категорию по специальности
или ученую степень. Аттестуемые должны быть ознакомлены с
рецензией (при наличии в ней замечаний по профессиональной
деятельности специалиста или представленному аттестационному
отчету), имеют право на внесение изменений, дополнений, устранение
выявленных недостатков в представленный отчет до заседания
аттестационной комиссии.
При принятии решения аттестационная комиссии учитывает процент
правильных ответов по тестовой программе, степень овладения
практическими навыками, соответствие квалификационному уровню по
другим показателям.
Положительное решение о присвоении (подтверждении)
квалификационной категории возможно при условии правильных ответов
на тестовые задания не менее:
70% для второй категории,
80% для первой категории,
90% для высшей категории.
Результаты выполнения тестовых заданий заносятся в
аттестационный лист и протокол заседания комиссии.
При завершении аттестационного экзамена комиссия большинством
голосов принимает решение:
- присвоить (вторую, первую, высшую) квалификационную категорию
по специальности;
- подтвердить (вторую, первую, высшую) квалификационную
категорию по специальности;
- снять (вторую, первую, высшую) квалификационную категорию по
специальности;
- отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной
категории (второй, первой, высшей) по специальности.
Квалификационные категории могут быть присвоены в соответствии
с действующей номенклатурой специальностей и должностей врачей и
провизоров, утвержденной Приказом МЗ РФ от 27.08.1999 N 337 "О
номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения
Российской Федерации".
При принятии решения о присвоении (подтверждении), отказе или
снятии квалификационной категории в голосовании должны участвовать
не менее 2/3 из числа членов утвержденного состава аттестационной
комиссии. При равенстве голосов выносится решение в пользу
аттестуемого специалиста.
Аттестационная комиссия может дать рекомендации о дальнейшем
повышении квалификации, другие предложения и пожелания в адрес
аттестуемого.
Результаты голосования и решение комиссии заносятся в
аттестационный лист, который подписывает председатель и члены
аттестационной комиссии.
Решение аттестационной комиссии о присвоении (подтверждении)
квалификационной категории объявляется приказом министра
здравоохранения Хабаровского края и по месту работы аттестуемого
делается соответствующая запись в трудовой книжке.
Специалистам, которым по результатам аттестации
(переаттестации) присвоена квалификационная категория, выдается
удостоверение установленного образца (приложение 8 к настоящему
приказу), заверенное гербовой печатью министерства здравоохранения
Хабаровского края. Дубликаты удостоверений не выдаются.
Аттестационные материалы хранятся в аттестационной комиссии в
течение пяти лет.
В случае обращения руководителя органа управления
здравоохранением муниципальных образований края или лечебно-
профилактического учреждения о досрочной переаттестации
специалиста с целью повышения, снижения или снятия
квалификационной категории, в аттестационную комиссию направляются
документы, содержащие обоснованность такого обращения. Документы
должны быть рассмотрены не позднее 1 месяца с момента их
поступления в комиссию.
4. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ
Специалисты, не согласные с решением аттестационной комиссии,
могут обратиться в нее для повторного рассмотрения вопроса или
обжаловать ее решение в аттестационной комиссии Дальневосточного
Федерального округа или Центральной аттестационной комиссии
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации не позднее одного месяца с момента принятия решения.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Приложение 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ СО СРЕДНИМ
МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положение о порядке аттестации с присвоением (подтверждением)
квалификационных категорий (далее - положение) определяет порядок
получения квалификационных категорий специалистами со средним
профессиональным образованием, занимающимися медицинской и
фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях
здравоохранения Хабаровского края, независимо от форм
собственности и ведомственной принадлежности.
Аттестация осуществляется Краевой комиссией по аттестации
специалистов со средним профессиональным образованием на
квалификационные категории, созданной при министерстве
здравоохранения Хабаровского края, в соответствии с требованиями
Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от
09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий".
При получении квалификационной категории оцениваются
профессиональная квалификация, компетентность, а также способность
выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой
должностью.
Квалификационные категории присваиваются в соответствии с
номенклатурой специальностей, утверждаемой Министром
здравоохранения Российской Федерации.
Квалификация специалиста оценивается по трем квалификационным
категориям: второй, первой и высшей.
Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим
достаточный уровень теоретической подготовки и практических
навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам
специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности.
Вторая квалификационная категория может присваиваться
специалисту, имеющему стаж по аттестуемой специальности не менее
трех лет, первая - пяти лет, высшая - восьми лет.
При присвоении квалификационной категории рекомендуется
соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.
При получении квалификационных категорий средними медицинскими
и фармацевтическими работниками в стаж их работы по аттестуемой
специальности засчитываются периоды работы:
- по специальности в учреждениях здравоохранения и
организациях, независимо от организационно-правовых форм и
ведомственной подчиненности;
- на выборных должностях в органах законодательной власти,
профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и
фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного
статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране
здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
- в государствах, бывших республиках СССР; по контракту за
рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм
собственности, по специальности;
- в стаж работы по специальности "Сестринское дело"
засчитывается время работы по специальностям "Организация
сестринского дела", "Лечебное дело", "Акушерское дело",
"Анестезиология и реаниматология", "Операционное дело",
"Сестринское дело в педиатрии";
- в стаж работы по специальности "Сестринское дело в педиатрии"
засчитывается время работы по специальностям "Организация
сестринского дела", "Лечебное дело", "Акушерское дело";
- в стаж работы по специальности "Организация сестринского
дела" засчитывается время работы на любых руководящих должностях
среднего медицинского персонала.
Специалист может получить квалификационную категорию по
специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой
должностям.
Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со
дня подписания приказа о ее присвоении.
Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам,
матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется
стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная
категория. В течение одного года после выхода на работу они могут
ее подтвердить с представлением отчета о работе по аттестуемой
специальности за указанный период.
При переходе медицинских и фармацевтических работников на
практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных
должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов,
общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических
ассоциаций за ними в течение года сохраняется ранее полученная
квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица
представляют отчет о работе по специальности за последний год
работы на новом месте.
При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении
штатной численности, специалистам сохраняется в течение 1 года со
дня увольнения квалификационная категория, срок действия которой
истекает на момент их увольнения. Указанные специалисты могут
подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по
представлению в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на
новом месте.
Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации
переносится на период командировки, и в аттестационную комиссию
представляются все необходимые документы, в том числе отчет,
заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за
рубежом.
В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность,
командировка и др.) по представлению руководителя территориального
органа управления здравоохранением или учреждения здравоохранения
областного подчинения срок переаттестации специалиста может быть
перенесен решением аттестационной комиссии на три месяца.
При установлении разряда оплаты труда работникам
здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные
специалистами в Российской Федерации.
При переходе с одной должности на другую в установленном
порядке средним медицинским работникам сохраняется в течение года
имеющаяся у них квалификационная категория в следующих случаях:
- фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам-анестезистам (в
том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе
старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала,
соответствующие специальностям "Сестринское дело" и "Сестринское
дело в педиатрии";
- средним медицинским работникам, перешедшим на должности,
соответствующие специальности "Организация сестринского дела";
- руководителям учреждений из числа среднего медицинского
персонала, перешедшим на любые должности средних медицинских
работников;
- медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по
специальности "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на
должности, соответствующие специальности "Сестринское дело".
По представлению администрации учреждения здравоохранения
Комиссия по аттестации имеет право в установленном порядке
рассмотреть вопрос о понижении или снятии имеющейся
квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее
действия.
2. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
Аттестация на получение квалификационных категорий средних
медицинских и фармацевтических работников проводится в
министерстве здравоохранения Хабаровского края.
Профессиональная компетентность и квалификация специалиста
определяется по результатам квалификационного экзамена, который
проводится в виде тестового компьютерного контроля.
Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную
категорию, подают в аттестационную комиссию заявление,
аттестационный лист, отчет о работе за последний год, утвержденный
руководителем организации, в которой работает специалист, и другие
документы в соответствии с приложением 5 к настоящему приказу.
Прием аттестационных материалов осуществляется с 10.00 до 16.00
часов в офисе 213 министерства здравоохранения Хабаровского края в
первый рабочий вторник каждого месяца.
За три месяца до окончания срока действия квалификационной
категории специалист может подать в аттестационную комиссию
заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или
получении более высокой.
Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, могут по
истечении одного года работы на новом месте представить в
аттестационную комиссию документы для подтверждения имеющихся у
них квалификационных категорий. При этом прилагается отчет за
последний год работы на новом месте.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации
присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с
момента истечения пятилетнего срока со дня ее присвоения.
Секретарь краевой аттестационной комиссии обеспечивает:
- организацию приема аттестационных документов;
- проведение тестового компьютерного контроля;
- документальное оформление результатов аттестации в
установленном порядке;
- организацию выдачи удостоверений о присвоении
квалификационной категории;
- сохранность аттестационных документов в течение пяти лет
после издания приказа о присвоении специалисту квалификационной
категории.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Приложение 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
СОСТАВ
КРАЕВОЙ КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
Балабкин - первый заместитель министра здравоохранения
Игорь Владимирович Хабаровского края, председатель комиссии
Чижова - проректор ГОУДПО "Институт повышения квалификации
Галина Всеволодовна специалистов здравоохранения" медицинского
университета по научной работе, профессор, д.м.н.,
заместитель председателя комиссии
Бондарева - главный специалист министерства здравоохранения
Людмила Константиновна Хабаровского края, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Воловик - проректор по лечебной работе государственного
Валерий Евгеньевич образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования "Институт повышения
квалификации специалистов здравоохранения"
министерства здравоохранения Хабаровского края,
д.м.н.
Кононенко - председатель Хабаровской краевой организации
Галина Анатольевна Профсоюза работников здравоохранения Российской
Федерации
Кузакова - заведующая отделом здравоохранения администрации
Галина Михайловна г. Комсомольска-на-Амуре, врач высшей категории
Молочный - проректор по лечебной работе Дальневосточного
Владимир Петрович государственного медицинского университета, д.м.н.,
профессор
Монин - доцент кафедры хирургии Дальневосточного
Моисей Иосифович государственного медицинского университета, к.м.н.
Мощинецкий - начальник отдела стандартизации и инновационных
Андрей Юрьевич технологий министерства здравоохранения
Хабаровского края, к.м.н.
Островский - заведующий кафедрой терапии государственного
Анатолий Бенцианович образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования Институт повышения
квалификации специалистов здравоохранения"
министерства здравоохранения Хабаровского края,
профессор, д.м.н.
Пудовиков - главный врач государственного учреждения
Сергей Сергеевич здравоохранения "Краевая клиническая больница N 1
им. профессора С.И.Сергеева" министерства
здравоохранения Хабаровского края
Рудик - заведующий кафедрой хирургических болезней
Александр Алексеевич педиатрического и стоматологического факультетов
Дальневосточного государственного медицинского
университета, д.м.н.
Шапиро - начальник управления здравоохранения администрации
Ирина Анатольевна г. Хабаровска, д.м.н.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Приложение 4
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
СОСТАВ
КРАЕВОЙ КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ХАБАРОВСКОГО
КРАЯ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
Балабкин - первый заместитель министра здравоохранения
Игорь Владимирович Хабаровского края, председатель комиссии
Сиворакша - декан факультета средних медицинских работников
Надежда Ивановна государственного образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования
"Институт повышения квалификации специалистов
здравоохранения" министерства здравоохранения
Хабаровского края, заместитель председателя
комиссии
Бондарева - главный специалист министерства здравоохранения
Людмила Константиновна Хабаровского края, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Александрова - заведующая клинико-диагностической лабораторией
Наталья Михайловна государственного учреждения здравоохранения "Краевая
клиническая больница N 1 имени профессора
С.И.Сергеева" министерства здравоохранения
Хабаровского края, главный клинический лаборант края
Андриенко - главная медицинская сестра отдела здравоохранения
Татьяна Азарьевна администрации г. Комсомольска-на-Амуре
Грибова - заместитель главного врача муниципального учреждения
Нина Даниловна здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи"
управления здравоохранения администрации
г. Хабаровска
Гримберг - Президент ассоциации врачей стоматологов, врач
Феликс Григорьевич высшей квалификационной категории
Колесникова - главная медицинская сестра министерства
Ирина Николаевна здравоохранения Хабаровского края
Кононенко - председатель Хабаровской краевой организации
Галина Анатольевна Профсоюза работников здравоохранения Российской
Федерации
Кулиненко - главный внештатный диетолог министерства
Жанна Григорьевна здравоохранения Хабаровского края
Мусинова - начальник отдела управления здравоохранения
Татьяна Анатольевна администрации г. Хабаровска
Портной - начальник отдела министерства здравоохранения
Анатолий Давыдович Хабаровского края
Ситников - директор государственного образовательного
Валерий Николаевич учреждения "Хабаровский государственный медицинский
колледж" министерства здравоохранения Хабаровского
края
Хвостикова - заместитель начальника отдела здравоохранения
Елена Викторовна администрации г. Комсомольска-на-Амуре
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Приложение 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ (ПЕРЕАТТЕСТАЦИИ)
СПЕЦИАЛИСТАМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Заявление.
2. Аттестационный лист (заверенный подписью руководителя и
печатью учреждения).
3. Отчет о профессиональной деятельности, заверенный подписью и
печатью руководителя учреждения <2>:
--------------------------------
<2> См. требования к отчету.
- для специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим и
профессиональным образованием - за последние 3 года работы;
- для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим
образованием - за 1 год работы.
4. Другие документы:
- подтверждающие наличие высшего (среднего) медицинского,
фармацевтического или профессионального образования (диплом);
- подтверждающие наличие специальности (удостоверение об
окончании интернатуры или прохождении первичной специализации);
- подтверждающие повышение квалификации 1 раз в 5 лет
(удостоверение о прохождении последипломной подготовки);
- подтверждающие стаж работы по специальности (трудовая
книжка).
5. Удостоверение о присвоенной ранее квалификационной
категории.
6. Сертификат специалиста.
7. Копия приказа руководителя учреждения о переносе срока
аттестации для женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет <3>.
--------------------------------
<3> Срок аттестации переносится специалистам:
- с высшим образованием - на 3 года и 3 месяца;
- со средним - на 1 год и 3 месяца.
8. Специалисты - члены профессиональной ассоциации
дополнительно представляют рекомендацию Правления ассоциации.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Приложение 6
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
Председателю краевой комиссии
по аттестации специалистов
Хабаровского края с высшим
медицинским, фармацевтическим
профессиональным образованием
(или со средним медицинским и
профессиональным образованием)
И.В.Балабкину
_________________________________
_________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(название должности и учреждения,
в котором работает аттестуемый)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня по специальности __________________________________
______________________________________________________________________________
(название специальности в соответствии с действующей номенклатурой)
______________________________________________________________________________
с присвоением (подтверждением) - нужное указать
______________________________________________________________________________
второй, первой, высшей квалификационной категории - нужное указать
Ранее ________________________________________________________________________
аттестован(а)/не аттестован(а)
Ранее аттестованным указать дату и номер приказа о присвоении/подтверждении
квалификационной категории ___________________________________________________
______________________________________________________________________________
Стаж работы по аттестуемой специальности _________________________________
полных лет
Дата Подпись
Приложение 7
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
КРАЕВАЯ КОМИССИЯ ПО АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ С МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
2. Год рождения ___________________ 3. Пол (муж., жен.) ______________________
4. Сведения об образовании ___________________________________________________
(учебное заведение, год окончания)
______________________________________________________________________________
(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)
5. Обучение в интернатуре (для специалистов с высшим образованием) по ________
______________________________________________________________________________
(указать специальность)
6. Работа по окончании учебного заведения (по записям трудовой книжки
и справкам о совместительстве):
6.1. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
6.2. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
6.3. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
6.4. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
6.5. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
6.6. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
6.7. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
6.8. с _____ по _____ г. _____________________________________________________
(продолжение на дополнительном листе)
7. Медицинский стаж ______________________________________________________ лет
8. Сведения о повышении квалификации:
-----------------------------------------T----------T--------T---------------¬
¦ Форма повышения квалификации в т.ч. ¦ Год ¦ Место ¦Название курса ¦
¦ ординатура, аспирантура ¦ обучения ¦ учебы ¦цикла обучения ¦
+----------------------------------------+----------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------------------+----------+--------+----------------
(продолжение на дополнительном листе)
9. Специальность _____________________________________________________________
(по профилю аттестации)
10. Стаж работы по данной специальности ______________________________________
11. Другие специальности _____________________ Стаж работы ___________________
12. Квалификационная категория по аттестуемой специальности___________________
______________________________________________________________________________
(указать имеющуюся, год присвоения)
13. Квалификационная категория по другим специальностям ______________________
______________________________________________________________________________
14. Ученая степень ___________________________________________________________
(год присвоения, N диплома)
15. Ученое звание ____________________________________________________________
(год присвоения, N диплома)
16. Научные труды (печатные) _________________________________________________
(кол-во статей, монографий и т.д.)
17. Изобретения, рац. предложения, патенты ___________________________________
Регистрационные номера удостоверений, дата выдачи ____________________________
______________________________________________________________________________
18. Знание иностранного языка ________________________________________________
19. Почетные звания __________________________________________________________
20. Служебный адрес, телефон _________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
21. Домашний адрес, телефон __________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
22. Представление аттестуемого специалиста руководителем учреждения по
следующей схеме:
Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные
качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений,
практических навыков и др.);
врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям;
знание и использование деонтологических принципов;
повышение профессиональной компетентности, использование на практике
современных достижений медицины и т.д. _______________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист совершенстве;
уникальный методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Руководитель учреждения ______________________________________________________
(подпись руководителя учреждения (фамилия, имя, отчество)
Место печати учреждения
23. Результаты квалификационного экзамена по _________________________________
(указать специальность)
23а. Наименование тестовой программы _________________________________________
23б. Оценка тестового экзамена _______________________________________________
23в. Оценка умения, практических навыков: не определялась, владеет в полном
(неполном) объеме, не владеет (необходимое подчеркнуть) ______________________
24. Рекомендации экзаменационной комиссии:
а) соответствует __________________________________ квалификационной категории
(указать какой)
б) не соответствует квалификационной категории _______________________________
(указать какой)
25. Заключение рецензента аттестационной комиссии по отчету о деятельности
врача:
а) соответствует __________________________________ квалификационной категории
(указать какой)
б) не соответствует квалификационной категории _______________________________
(указать какой)
26. Решение аттестационной комиссии:
26.1. Присвоить ___________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности _____________________________________________________________
(указать какой)
26.2. Подтвердить _________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности _____________________________________________________________
(указать какой)
26.3. Снять _______________________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности _____________________________________________________________
(указать какой)
26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории _______
(указать какой)
по специальности _____________________________________________________________
(указать какой)
27. Замечания, предложения аттестуемого специалиста __________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
28. Специалисту __________________________________ выдано удостоверение N ____
(фамилия, имя, отчество)
о присвоении ______________________________________ квалификационной категории
(указать какой)
по специальности _____________________________________________________________
(указать какой)
"__" _____________________________ 200__ г.
(дата выдачи удостоверения)
Председатель аттестационной
комиссии (подкомиссии) __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Секретарь аттестационной
комиссии (подкомиссии) __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Члены аттестационной
комиссии (подкомиссии) __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 8
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
-----------------------------------------------------------------------------¬
¦ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ¦
¦ ¦
¦ КРАЕВАЯ КОМИССИЯ ПО АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ¦
¦ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ¦
¦ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ¦
¦ ¦
¦ УДОСТОВЕРЕНИЕ ¦
¦ N _________ ¦
¦ ¦
¦Дано ______________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦ (фамилия, имя, отчество) ¦
¦ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦ (занимаемая должность в строгом соответствии с записью в трудовой книжке) ¦
¦ ¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦ (название ЛПУ) ¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦Решением краевой аттестационной комиссии министерства¦
¦здравоохранения Хабаровского края по аттестации специалистов с высшим¦
¦медицинским, фармацевтическим и профессиональным образованием¦
¦от ____________________________ протокол N _____________ ¦
¦присвоена (подтверждена) _____________ квалификационная категория ¦
¦по специальности __________________________________________________________ ¦
¦ (указать специальность) ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦ ¦
¦Председатель ¦
¦аттестационной комиссии __________________________/________________________ ¦
¦ (подпись) (Ф.И.О.) ¦
¦ ¦
¦Секретарь ¦
¦аттестационной комиссии __________________________/________________________ ¦
¦ (подпись) (Ф.И.О.) ¦
¦ ¦
¦М.П. ¦
¦ ¦
¦Приказ министра здравоохранения Хабаровского края ¦
¦от __________ N ________ ¦
¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------¬
¦ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ¦
¦ ¦
¦ КРАЕВАЯ КОМИССИЯ ПО АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ¦
¦ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ¦
¦ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ¦
¦ ¦
¦ УДОСТОВЕРЕНИЕ ¦
¦ N _________ ¦
¦ ¦
¦Дано ______________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦ (фамилия, имя, отчество) ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦ (занимаемая должность в строгом соответствии с записью в трудовой книжке) ¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦ (название ЛПУ) ¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Решением краевой аттестационной комиссии министерства здравоохранения¦
¦Хабаровского края по аттестации специалистов с высшим медицинским,¦
¦фармацевтическим и профессиональным образованием от¦
¦____________________________ протокол N _____________ ¦
¦присвоена (подтверждена) _____________ квалификационная категория ¦
¦по специальности __________________________________________________________ ¦
¦ (указать специальность) ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦___________________________________________________________________________ ¦
¦ ¦
¦Председатель ¦
¦аттестационной комиссии __________________________/________________________ ¦
¦ (подпись) (Ф.И.О.) ¦
¦ ¦
¦Секретарь ¦
¦аттестационной комиссии __________________________/________________________ ¦
¦ (подпись) (Ф.И.О.) ¦
¦ ¦
¦М.П. ¦
¦ ¦
¦Приказ министра здравоохранения Хабаровского края ¦
¦от __________ N ________ ¦
¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------------------
Правила
заполнения удостоверений о присвоении (подтверждении)
квалификационных категорий специалистам здравоохранения
Хабаровского края
Удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной
категории специалистам здравоохранения Хабаровского края имеет
формат 10,5 x 14,9 см и номер, состоящий из буквенного и числового
выражений. Буквенные выражения могут иметь два литера: А и П.
Литер А проставляется в удостоверениях тех, кому квалификационная
категория присваивается впервые, а литер П - в тех, кому
подтверждена имевшаяся ранее категория.
Далее следует числовое выражение из пяти знаков - порядковый
номер выданного удостоверения.
Фамилия, имя, отчество специалиста, должность, занимаемая им на
момент аттестации, и полное название учреждения вписываются в
дательном падеже полностью без сокращений, в строгом соответствии
с записью в трудовой книжке.
В удостоверение вносится полное название аттестационной
комиссии, дата и номер протокола заседания комиссии, на котором
принято решение о присвоении или подтверждении второй, первой или
высшей квалификационной категории по специальности, которая
указывается в строгом соответствии с действующей номенклатурой
врачебных и провизорских специальностей в учреждениях
здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом МЗ РФ
от 27.08.1999 N 387 "О номенклатуре специальностей в учреждениях
здравоохранения Российской Федерации" с последующими дополнениями
и изменениями.
Подписи председателя и секретаря аттестационной комиссии
заверяются гербовой печатью министерства здравоохранения
Хабаровского края.
В удостоверение вносится дата и номер приказа министра
здравоохранения Хабаровского края, объявляющего решение
аттестационной комиссии.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Приложение 9
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ
ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ)
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Отчет представляется в аттестационную комиссию в оформленном
виде: отпечатанный на бумаге формата А4 на машинке или компьютере
через 1,5 интервала, объемом 15 - 30 печатных листов для
специалистов с высшим и 12 - 20 листов для специалистов со средним
образованием с оформленным титульным листом (образец прилагается).
Отчет должен быть подписан:
- специалистом, представляющим работу на аттестацию,
- заведующим подразделением, в котором работает специалист (для
средних медицинских работников - старшей медицинской сестрой
отделения),
- заместителем главного врача по лечебной работе (для средних
медицинских работников - главной медицинской сестрой).
Отчет должен быть обязательно утвержден руководителем
учреждения, организации или предприятия. Подпись руководителя
заверяется печатью учреждения.
В отчете должен быть представлен анализ собственной работы
специалиста (количественный и качественный).
Отчет должен содержать:
- краткую характеристику рабочего места и должностных
обязанностей; плановые показатели собственной работы, цифровые
объемные статистически обработанные показатели выполненной за
отчетный период работы, конечные результаты деятельности по годам;
- участие в инновационной деятельности лечебного учреждения,
применяемые в работе новые технологии;
- анализ имевшихся у специалиста проблем (ошибок, нарушений
технологии оказания помощи, санэпидрежима и т.д.);
- указание конкретных форм повышения квалификации, освоения
новых методов исследований; конкретно выполненную профилактическую
работу; информацию о работе с периодическими профессиональными
изданиями (список литературы, изученной за последние три года
работы); участие в работе профессиональных ассоциаций, семинаров,
конференций, симпозиумов и т.д.
В отчете должны быть выводы о своей работе, планы на будущее,
профессиональные предложения по улучшению организации оказания и
качества медицинской помощи населению.
Отчет должен содержать статистически достоверные данные,
таблицы, диаграммы; ксерокопии 1 - 2 печатных работ, выполненных
специалистом самостоятельно или в соавторстве (как
профилактической направленности, так и профессиональные),
рационализаторские предложения, патенты и т.д.
Отчет может быть иллюстрирован фотографиями технологического
процесса.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
Образец титульного листа отчета <4>
--------------------------------
<4> Для средних медицинских работников лист оформляется по
аналогии, но отчет при этом составляется за один год.
УТВЕРЖДАЮ
Главный врач
______________ Ф.И.О.
"___" _______ 200_ г.
Печать
ОТЧЕТ
о работе за 2002 - 2004 годы
врача участкового терапевта поликлиники
(указывается должность
в соответствии с записью в трудовой книжке)
муниципального учреждения здравоохранения
"Городская клиническая больница N 10"
управления здравоохранения администрации г. Хабаровска
(полное название учреждения
в соответствии с зарегистрированным Уставом)
Ивановой Натальи Ивановны
для аттестации на квалификационную категорию
по специальности "терапия"
(указывается специальность
в соответствии с действующей номенклатурой специальностей)
г. Хабаровск
2005 г.
Приложение 10
к приказу
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 02 февраля 2005 г. N 30
ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВЛЕНИЮ РЕЦЕНЗИЙ
Рецензия составляется главным специалистом или экспертом
аттестационной комиссии (рецензентом), в двухнедельный срок с
момента получения работы на рецензию.
Рецензент имеет право:
- пригласить на собеседование специалиста, претендующего на
первую квалификационную категорию,
- ознакомиться на рабочем месте с деятельностью специалиста,
претендующего на высшую квалификационную категорию.
Эта работа эксперта должна быть обязательно отражена в
рецензии. Кроме того, рецензия должна содержать данные:
- о конкретном участии специалиста в работе научного общества
или профессиональной медицинской ассоциации;
- о наличии публикаций и печатных работ (они должны быть
приложены к отчету);
- о владении современными методиками диагностики и лечения,
адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к
специалистам второй, первой и высшей категорий;
- о продолжительности и дате последнего постдипломного
обучения.
В рецензии должно быть отражено следующее:
- соотносятся ли фактические и статистические данные отчета с
показателями деятельности учреждения, в котором работает
специалист, а также краевыми показателями;
- достоверны ли (с точки зрения статистики) приведенные в
отчете статистические данные;
- какие формы самообразования использует специалист;
- соответствует ли объем теоретических знаний, фактически
выполняемых диагностических и лечебных практических навыков
квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по
заявленной квалификационной категории.
В заключении рецензент должен высказать свое мнение о
возможности (или невозможности) присвоения (подтверждения)
квалификационной категории, заявленной специалистом.
Рецензия должна быть напечатана и подписана рецензентом с
указанием даты ее составления.
Объем рецензии - 1 печатный лист.
Первый заместитель министра
И.В.Балабкин
|
