МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2005 г. N 255
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ВЫБОРУ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ
ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПАРТНЕРСКОМ ПРОЕКТЕ "ПОЛИКЛИНИКА ПЛЮС"
В целях улучшения качества амбулаторно-поликлинической помощи и
повышения ее доступности для жителей города в администрации г.
Хабаровска разработан партнерский Проект "Поликлиника Плюс".
Реализация данного Проекта, предусматривающего разработку и
внедрение модели оптимальной работы поликлиник города за счет
средств от обязательного медицинского страхования, возможна при
участии страховой компании, занимающейся добровольным медицинским
страхованием. С целью выбора страховой компании-партнера
постановляю:
1. Утвердить партнерский Проект "Поликлиника Плюс" (приложение
1).
2. Утвердить Положение об организации конкурса по выбору
страховой компании-партнера для реализации Проекта "Поликлиника
Плюс" (приложение 2).
3. Утвердить Положение о конкурсной комиссии (приложение 3).
4. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 4).
5. Утвердить перечень информации, представляемой участниками
конкурса (приложение 5).
6. Утвердить перечень показателей оценки конкурса (приложение
6).
7. Комиссии в срок до 15.03.2005 провести конкурс по выбору
страховой компании для реализации совместного с администрацией
города Проекта "Поликлиника Плюс".
8. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.)
опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
9. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя мэра города Шевченко С.И.
10. Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 февраля 2005 г. N 255
ПРОЕКТ "ПОЛИКЛИНИКА ПЛЮС"
I. Обоснование Проекта
Существующая система оказания амбулаторной помощи в рамках
обязательного медицинского страхования обеспечивает минимальный
уровень удовлетворенности населения медицинской помощью. Кроме
того, она не создает для врачей экономической мотивации к
повышению профессионального уровня, расширению видов и объемов
выполняемых работ, сохранению здоровья прикрепленного населения, а
также способствует формированию теневого рынка медицинских услуг.
В то же время в последние годы появляется все больше людей
среднего класса, которые понимают, что здоровье следует беречь в
собственных экономических интересах. Растет и развивается
платежеспособный спрос населения на высококачественную медицинскую
помощь с сопутствующими сервисными услугами. Удовлетворение
потребности в более качественном и комфортном медицинском
обслуживании, а также гарантию его получения берет на себя
добровольное медицинское страхование, финансируя соответствующие
медико-организационные технологии в лечебных учреждениях.
Добровольное медицинское страхование является самым
перспективным способом финансирования медицинской помощи из
негосударственных источников. Рост числа застрахованных с одной
стороны способствует увеличению финансового потока в лечебные
учреждения, предоставляющие высококачественные медицинские услуги,
а с другой стороны способствует росту доходов страховых
медицинских компаний, которые они готовы направить на улучшение
материально-технической базы таких лечебных учреждений.
Таким образом, появляется реальная возможность добиться
желаемых целей для четырех участников процесса оказания
медицинской помощи. Добровольно застрахованное население
гарантированно получает высококачественную медицинскую услугу,
лечебное учреждение получает дополнительное финансирование на
заработную плату и материально-техническое оснащение, страховая
медицинская компания получает дополнительные доходы, а орган
местного самоуправления обеспечивает развитие и улучшение
первичной медико-санитарной помощи в соответствии с прописанными в
законе полномочиями без наращивания капитальных вложений в
отрасль.
Для реализации этой возможности администрация города
подготовила партнерский Проект "Поликлиника Плюс". Партнером
администрации должна стать страховая медицинская компания,
признанная победителем конкурса на участие в Проекте.
Проект рассчитан на 1 год. Базой для его реализации определен
Южный округ г. Хабаровска.
II. Цель:
Повышение удовлетворенности населения амбулаторной медицинской
помощью путем создания оптимальных условий для работы поликлиники,
обеспечивающих предоставление медицинских услуг с гарантированно
высоким уровнем качества.
III. Задачи:
1. Создать на базе МУЗ "Городская поликлиника N 11" модель
оптимальной работы поликлиники, обеспечивающую оказание
высококачественной медицинской помощи в удобной для населения
форме.
2. Реализовать программу развития материально-технической базы
МУЗ "Городская поликлиника N 11".
3. Обеспечить максимальное вовлечение жителей Южного округа в
систему добровольного медицинского страхования.
IV. Участники Проекта
1. Администрация г. Хабаровска;
2. Страховая медицинская организация (победитель конкурса).
V. Направления деятельности участников Проекта
Администрация г. Хабаровска:
- Разработка и внедрение модели оптимальной работы поликлиники.
- Разработка программы развития материально-технической базы
МУЗ "Городская поликлиника N 11".
- Создание условий по информационному обеспечению населения о
преимуществах добровольного медицинского страхования.
- Заключение договора с компанией-партнером на обязательное
медицинское страхование аппарата администрации.
Страховая медицинская организация
- Реализация условий, созданных администрацией города, для
максимального охвата населения добровольным медицинским
страхованием.
- Финансирование программы развития материально-технической
базы МУЗ "Городская поликлиника N 11".
- Участие в разработке модели оптимальной работы поликлиники.
VI. Сроки реализации Проекта
01.03.2005 - 01.03.2006.
IX. Ожидаемые конечные результаты Проекта
- повышение удовлетворенности населения медицинской помощью;
- выполнение программы развития материально-технической базы
МУЗ "Городская поликлиника N 11" в объеме не менее 2 млн. руб.;
- охват населения г. Хабаровска программой добровольного
медицинского страхования в объеме не менее 20 тыс. чел.
X. Контроль за реализацией Проекта
Управление Проектом осуществляет Координационный Совет,
персональный состав которого утверждается постановлением мэра
города.
Координационный Совет осуществляет мониторинг по следующим
направлениям: выполнение графика мероприятий; оценка промежуточных
показателей; достижение конечного результата.
Приложение.
1. Перечень мероприятий по реализации Проекта.
2. График исполнения Проекта и контроля за его реализацией.
Приложение 1
к Проекту
"Поликлиника Плюс"
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
1. Разработка и внедрение модели оптимальной
работы поликлиники
1.1. Организация в составе управления здравоохранения
администрации г. Хабаровска отдела стандартизации и инновационных
технологий.
1.2. Силами управления здравоохранения с участием специалистов
страховой медицинской организации разработать основные элементы
модели:
- перечень дополнительных услуг, вводимых в рамках работы
поликлиники с целью повышения качества медицинской помощи и
создания удобных условий для ее предоставления;
- стандарты оказания дополнительных услуг (в соответствии с
перечнем);
- тарифы и калькуляции для дополнительных услуг (в соответствии
с перечнем);
- технология внутриведомственной аттестации специалистов,
привлекаемых к работе по добровольному медицинскому страхованию;
- методика подготовки персонала к работе по новым технологиям;
- методика экспертной оценки услуг, оказанных в рамках
добровольного медицинского страхования;
- технология работы диспетчерской службы поликлиники;
- технология работы по социологическим опросам населения;
- положение о распределении заработной платы учреждения;
- технологии учета оказанных услуг;
- технология работы регистратуры.
1.3. Внедрение и отладка модели оптимальной работы поликлиники.
2. Организация работы по информационному обеспечению
населения о преимуществах добровольного
медицинского страхования
2.1. Подготовка информационных материалов для СМИ;
предоставление услуг газеты "Хабаровские вести".
2.2. Публикации в СМИ не реже 1 раза в месяц.
2.3. Подготовка материалов для информационных стендов в
поликлиниках.
2.4. Установка информационных стендов в МУЗ "Городская
поликлиника N 11".
2.5. Подготовка информационных материалов для руководителей
предприятий.
2.6. Рабочие совещания с руководителями предприятий.
2.7. Подготовка медиа-проекта на телевидении.
3. Заключение договора с компанией-партнером
на обязательное медицинское страхование
аппарата администрации
3.1. Подготовка проекта договора.
3.2. Согласование проекта договора.
3.3. Подписание договора.
4. Реализация программы развития материально-технической
базы МУЗ "Городская поликлиника N 11"
4.1. Подготовка реестра используемого оборудования.
4.2. Составление перечня оборудования со 100% износом.
4.3. Подготовка перечня оборудования, которое необходимо для
реализации новых медико-организационных технологий.
4.4. Формирование программы в соответствии с рейтингом
приоритетности оборудования.
4.5. Утверждение программы обеими сторонами.
4.6. Финансирование программы путем ежемесячного перечисления
на расчетный счет администрации города предусмотренного в договоре
процента от доходов страховой компании.
4.7. Подготовка спецификаций и проведение конкурсов на поставку
оборудования.
4.8. Поставка оборудования в лечебное учреждение.
5. Реализация страховой компанией условий, созданных
администрацией города, для максимального охвата населения
добровольным медицинским страхованием
5.1. Страхование граждан - жителей г. Хабаровска, в т.ч.
жителей Южного округа по добровольному медицинскому страхованию.
6. Организация мониторинга за результатами Проекта
6.1. Итоги ежеквартального анкетирование населения.
6.2. Отчет страховой медицинской компании (число
застрахованных; объем доходов; сумма выплат за оказанные
медицинские услуги, в т.ч. амбулаторные; сумма средств,
перечисленных на программу развития ЛПУ).
6.3. Отчет управления здравоохранения (количество услуг по
добровольному медицинскому страхованию, стоимость оказанных услуг,
объем финансирования за оказанные услуги).
6.4. Отчет управления здравоохранения о выполнении графика
мероприятий.
6.5. Отчет управления здравоохранения о выполнении программы
развития материально-технической базы МУЗ "Городская поликлиника N
11".
6.6. Итоговый отчет.
Приложение 2
к Проекту
"Поликлиника Плюс"
ГРАФИК ИСПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА И КОНТРОЛЯ ЗА ЕГО РЕАЛИЗАЦИЕЙ
--------------------T----T----T----T----T----T----T-----T-----T------T-----T----T----T-----¬
¦ N пункта по ¦Март¦Ап- ¦Май ¦Июнь¦Июль¦Ав- ¦Сен- ¦Ок- ¦Ноябрь¦Де- ¦Ян- ¦Фев-¦Март ¦
¦Перечню мероприятий¦2005¦рель¦2005¦2005¦2005¦густ¦тябрь¦тябрь¦ 2005 ¦кабрь¦варь¦раль¦2006 ¦
¦ (Приложение 1 ¦ ¦2005¦ ¦ ¦ ¦2005¦2005 ¦2005 ¦ ¦2005 ¦2006¦2006¦(ито-¦
¦ к Проекту) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ги) ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦1.1. Создание ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела СиИТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦1.2. Разработка ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦элементов модели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦1.3. Внедрение и ¦ ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отладка модели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.1. Подготовка ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материалов для СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.2. Публикации в ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦
¦СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.3. Подготовка ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стендов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.4. Установка ¦ ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стендов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.5. Подготовка ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инф. для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.6. Рабочие ¦XXX ¦ ¦XXX ¦ ¦XXX ¦ ¦ XXX ¦ ¦ XXX ¦ ¦XXX ¦ ¦ ¦
¦совещания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦2.7. Медиа-проект ¦ ¦ ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦ ¦ ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦3.1. Подготовка ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проекта договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦3.2. Согласование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проекта ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦3.3. Подписание ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.1. Подготовка ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.2. Перечень ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборуд. со 100% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦износом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.3. Перечень ¦XXX ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦необход. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.4. Прогр. ¦ ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приобретения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.5. Утверждение ¦ ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.6. Финансирование¦ ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦
¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.7. Подготовка ¦ ¦ ¦ ¦XXX ¦XXX ¦ ¦ ¦ ¦ XXX ¦ XXX ¦ ¦ ¦ ¦
¦спецификаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦4.8. Поставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ ¦ ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦
¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦5.1. Страхование ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦ XXX ¦XXX ¦XXX ¦ XXX ¦
¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦Завершено в текущем¦ 9 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 4 ¦
¦месяце ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦Завершено ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 22 ¦
¦нарастающим итогом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦В ходе разработки ¦ 4 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 0 ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦6.1. Итоги ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦
¦анкетирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦6.2. Отчет ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ + ¦
¦страховой компании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦6.3. Отчет УЗ ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦(кол-во услуг по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ДМС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦6.4. Отчет УЗ ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦(выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦графика) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦6.5. Отчет УЗ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ ¦ + ¦ + ¦ + ¦
¦(выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программы развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11 п-ки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+-----+
¦6.6. Заключительный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ¦
¦отчет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------+----+----+----+----+----+----+-----+-----+------+-----+----+----+------
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 февраля 2005 г. N 255
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА ПО ВЫБОРУ СТРАХОВОЙ
КОМПАНИИ-ПАРТНЕРА ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОВМЕСТНОГО ПРОЕКТА
"ПОЛИКЛИНИКА ПЛЮС"
1. Цель конкурса
Администрация г. Хабаровска разработала партнерский Проект,
направленный на повышение удовлетворенности населения амбулаторной
медицинской помощью путем создания оптимальных условий для работы
поликлиники, обеспечивающих предоставление медицинских услуг с
гарантированно высоким уровнем качества.
Так как осуществление Проекта возможно только при совместной
работе администрации города и страховой медицинской организации,
целью конкурса является выбор страховой медицинской компании -
партнера для реализации Проекта.
2. Организаторы конкурса
2.1. Организатором конкурса является администрация г.
Хабаровска.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Управление здравоохранения администрации города организует
проведение закрытого конкурса и заключает Соглашение от имени
администрации города с его победителем.
3.2. В конкурсе могут участвовать все страховые медицинские
компании, имеющие право работать по обязательному и добровольному
медицинскому страхованию на территории г. Хабаровска.
3.3. Конкурс объявляется не позднее чем за 2 недели до его
проведения.
3.4. Организаторы конкурса не позднее чем за 2 недели до его
проведения оповещают всех его участников телефонограммами.
3.5. Заявки на участие в конкурсе принимаются в течение 2
недель со дня вручения приглашения.
3.6. Заявка на участие в конкурсе не принимается к
рассмотрению, если она не оформлена в соответствии с требованиями
к конкурсной документации либо подана позже указанного срока.
3.7. На заседание конкурсной комиссии конкурсанты представляют
информацию в соответствии с "Перечнем информации, представляемой
участниками конкурса" (приложение 2).
3.8. Конкурсная комиссия в составе, указанном в приложении 5,
осуществляет оценку предложений страховых компаний и определяет
компанию-победителя.
3.9. Протокол о результатах конкурса оформляется организатором
конкурса в течение 3-х дней и утверждается мэром города.
Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 февраля 2005 г. N 255
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
1. Общие положения
Конкурсная комиссия создается в целях организации конкурса и
подведения его итогов по выбору страховой компании-партнера
администрации города для реализации Проекта "Поликлиника Плюс".
1.1. Конкурсная комиссия действует в течение проведения
конкурса и до утверждения его результатов.
1.2. Персональный состав комиссии утверждается постановлением
мэра города (приложение 4).
1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется Положением о
конкурсе по выбору страховой компании-партнера для реализации
совместного Проекта "Поликлиника Плюс" и Проектом "Поликлиника
Плюс".
2. Функции комиссии
2.1. Комиссия организует и проводит конкурс среди страховых
компаний на выбор участника, представившего наиболее выгодные
предложения по реализации Проекта "Поликлиника Плюс".
2.2. Председатель комиссии организует работу комиссии,
определяет дату заседания и повестку дня, созывает и ведет
заседание комиссии.
2.3. Секретарь комиссии оформляет протокол заседания.
2.4. Члены комиссии участвуют в обсуждении и решении вопросов
повестки дня заседания.
2.5. Комиссия:
2.5.1. Проверяет соответствие поданных документов требованиям
конкурса;
2.5.2. Оценивает представленные участниками документы,
указанные в "Перечне информации, предоставляемой участниками
конкурса" (приложение 5);
2.5.3. Определяет компанию-победителя.
3. Порядок работы комиссии
3.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствуют не менее половины ее членов.
3.2. Решения комиссии принимаются путем открытого голосования
простым большинством голосов членов комиссии, присутствовавших на
заседании. В случае равенства голосов решающим является голос
председателя комиссии.
3.3. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами и
подписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на
заседании. Особое мнение членов комиссии прикладывается к
протоколу заседания комиссии.
3.4. Итоговый протокол конкурсной комиссии утверждается мэром
города.
Приложение 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 февраля 2005 г. N 255
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ВЫБОРУ СТРАХОВОЙ
КОМПАНИИ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "ПОЛИКЛИНИКА ПЛЮС"
Председатель комиссии С.И.Шевченко - заместитель мэра города
Заместитель председателя А.С.Анисимов - начальник управления
комиссии экономического развития
Члены комиссии:
---------------------T-------------------------------------------------------¬
¦1. Соколов В.Е. ¦начальник финансового департамента ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦2. Тарасова К.П. ¦начальник юридического управления ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦3. Шапиро И.А. ¦начальник управления здравоохранения ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------¦
¦4. Скорик Т.М. ¦первый зам. начальника управления здравоохранения ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦5. Землянская Н.Д. ¦ ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦6. Мусинова Т.А. ¦начальник отдела контрольно-аналитической и кадровой ¦
¦ ¦работы ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦7. Гриншпун Л.С. ¦главный специалист комитета по социальным вопросам ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦8. Топоровская Е.Л. ¦главный специалист управления здравоохранения ¦
+--------------------+-------------------------------------------------------+
¦9. Руденко О.В. ¦ведущий специалист управления здравоохранения ¦
¦ ¦(секретарь комиссии) ¦
L--------------------+--------------------------------------------------------
Приложение 5
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 февраля 2005 г. N 255
ПЕРЕЧЕНЬ
ИНФОРМАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЯЕМОЙ УЧАСТНИКАМИ КОНКУРСА
1. Заявка на участие в конкурсе.
2. Лицензия на право осуществления деятельности в рамках ОМС и
ДМС.
3. Пакет программ в рамках ДМС, предлагаемых для реализации
Проекта.
4. Копия Устава.
5. Копия свидетельства о государственной регистрации (внесения
записи в Единый Государственный Реестр).
6. Копии страховых программ по ДМС.
7. Баланс за 2005 год.
8. Копия баланса за 9 месяцев 2004 года.
9. Копия отчета о прибылях и убытках за 9 месяцев 2004 года.
10. Копия акта сверки (баланса) расчетов с ИМНС за 9 мес. 2004
года.
11. Копия акта сверки расчетов с ИМНС на текущую дату 2005
года.
12. Отзывы о работе организации.
13. Информация о деятельности компании.
14. Согласие о ежеквартальном предоставлении информации о
показателях работы по прилагаемой форме.
15. Предложения по объему финансирования ЛПУ.
16. Дополнительные предложения по Проекту.
Приложение 6
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 февраля 2005 г. N 255
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ КОНКУРСА
1. Процент отчислений от доходов страховой компании для
развития материально-технической базы поликлиники.
2. Длительность работы компании в области медицинского
страхования.
3. Количество застрахованных по добровольному медицинскому
страхованию (в т.ч. жителей г. Хабаровска).
4. Наличие страховых программ, оптимально соответствующих цели
Проекта.
|
