МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 17 мая 2005 г. N 803
                                   
           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВА ЧИСЛЕННОСТИ И НОРМАТИВА
         ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУП Г. ХАБАРОВСКА "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"
   
       В  соответствии  с  решениями  Хабаровской  городской  Думы  от
   24.03.1998  N  148  "О  порядке регулирования  и  совершенствования
   оплаты  труда"  и  от  25.05.2004 N 497  "О  внесении  изменений  и
   дополнений  в  решение Хабаровской городской Думы от  24.03.1998  N
   148   "О  порядке  регулирования  и  совершенствования  организации
   оплаты труда" постановляю:
       1. Утвердить с 01.01.2005 муниципальному унитарному предприятию
   г.  Хабаровска  "Тепловые  сети" норматив  численности  и  норматив
   фонда оплаты труда согласно приложению.
       2.  Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на первого заместителя мэра города Волокжанина А.Н.
   
                                                            Мэр города
                                                           А.Н.Соколов
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                мэра города Хабаровска
                                               от 17 мая 2005 г. N 803
   
         НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУП ГОРОДА
                      ХАБАРОВСКА "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"
   
Наименование   Присоединенная Норматив             Норматив фонда
предприятия    тепловая       численности          оплаты
               мощность       на ед. мощности      труда на ед.
               (Гкал/ч)       (чел./Гкал/ч)        мощности
                                                   (тыс. руб./Гкал/ч)
МУП города     1124,15        0,39                 57,3
Хабаровска
"Тепловые
сети"
   
       Примечание.
       1.  Норматив фонда оплаты труда в расчете на Гкал/час без учета
   единого социального налога.