СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 08 июня 2005 г. N 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ
ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ АМУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В целях реализации вопросов местного значения муниципального
района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и
Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и
компенсациях для граждан, проживающих и работающих в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 N
4520-1 (с последующими изменениями и дополнениями), Собрание
депутатов Амурского муниципального района Хабаровского края
решило:
1. Утвердить Положение о гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих и проживающих на территории Амурского муниципального
района Хабаровского края (прилагается).
2. Положение вступает в силу со дня опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005
года.
Глава Амурского
муниципального района
Хабаровского края
А.А.Шевчук
Приложение
к решению
Собрания депутатов Амурского
муниципального района
от 08 июня 2005 г. N 27
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ АМУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Настоящим Положением в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и Законом Российской Федерации "О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях" устанавливаются гарантии и компенсации для граждан,
работающих и проживающих на территории Амурского муниципального
района.
Статья 1. Действие настоящего Положения
1. Действие настоящего Положения распространяется на лиц,
проживающих на территории Амурского муниципального района и
являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств
бюджета Амурского муниципального района, а также лиц, получающих
пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета Амурского
муниципального района.
2. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, гарантии и
компенсации предоставляются также членам семей работников.
Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям,
стипендиям и компенсациям. Процентная надбавка к заработной плате
1. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям,
стипендиям, компенсациям.
Заработная плата лицам, проживающим на территории Амурского
муниципального района и являющимся работниками организаций,
финансируемых за счет средств бюджета Амурского муниципального
района, а также пособия, стипендии и компенсации за счет средств
бюджета Амурского муниципального района, выплачиваются с учетом
районного коэффициента, установленного действующим
законодательством.
2. Процентная надбавка к заработной плате.
Лицам, проживающим на территории Амурского муниципального
района и являющимся работниками организаций, финансируемых за счет
средств бюджета Амурского муниципального района, выплачивается
процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с
действующим законодательством.
3. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату
труда в полном размере.
Статья 3. Особенности выплаты процентной надбавки к заработной
плате молодежи
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), впервые вступающим в
трудовые отношения, процентная надбавка к заработной плате
выплачивается в полном размере с первого дня работы на территории
района, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях не менее пяти лет.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), не имеющим стажа
проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностям, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в
следующем порядке - 10% при заключении трудового договора в
течение первого года работы, с увеличением на 10% за каждый
последующий год работы до достижения установленного размера
процентной надбавки.
Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в организациях, расположенных на территории
Амурского муниципального района и финансируемых за счет средств
бюджета Амурского муниципального района, имеют право на
оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя
(организации, финансируемой за счет средств бюджета Амурского
муниципального района) проезд к месту использования отпуска в
пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом
транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на
оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограмм.
2. Оплата стоимости проезда работника к месту проведения
отпуска в нескольких населенных пунктах и обратно, а также проезд
к месту проведения отпуска и обратно личным транспортом
производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем,
соответствующим видом транспорта.
3. Работодатели (организации, финансируемые за счет средств
бюджета Амурского муниципального района) также оплачивают
стоимость проезда к месту использования отпуска работника и
обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу,
жене, несовершеннолетним детям при наличии соответствующих
документов) независимо от времени использования отпуска.
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника организации, финансируемой за счет средств
бюджета Амурского муниципального района, и членов его семьи
производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной
стоимости проезда. Окончательный расчет производится по
возвращении из отпуска на основании представленных билетов или
других документов.
5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются
целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту
проведения отпуска и обратно и провоза багажа.
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой за счет
средств бюджета Амурского муниципального района, только по
основному месту работы.
Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с
переездом
1. Лицам, заключившим трудовые договоры с организациями,
расположенными на территории Амурского муниципального района и
финансируемыми за счет средств бюджета Амурского муниципального
района, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других
регионов Российской Федерации или других территорий Хабаровского
края, за счет средств работодателя (организации, финансируемой за
счет средств бюджета Амурского муниципального района)
предоставляются следующие гарантии и компенсации:
а) единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого,
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом, а в его отсутствие - другим
видом транспорта по наименьшей стоимости;
в) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора с данной организацией.
3. Работнику организации, расположенной на территории Амурского
муниципального района и финансируемой за счет средств бюджета
Амурского муниципального района, а также членам его семьи в случае
переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с
расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в
случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные
действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и
стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом, а в его отсутствие - другим
видом транспорта по наименьшей стоимости.
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой за счет
средств бюджета Амурского муниципального района, только по
основному месту работы.
Статья 6. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций,
установленных настоящим положением
Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций, установленных
настоящим положением, осуществляется за счет средств бюджета
Амурского муниципального района
Статья 7. Порядок реализации настоящего Положения
Порядок реализации настоящего Положения устанавливается Главой
Амурского муниципального района и утверждается Собранием депутатов
Амурского муниципального района Хабаровского края.
Статья 8. Вступление в силу настоящего положения
Настоящее положение вступает в силу со дня опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005
года.
Глава Амурского
муниципального района
Хабаровского края
А.А.Шевчук
|
