МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 июня 2005 г. N 464
ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ПО
ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В 2005 Г.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.09.1995
N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и
средним специальным образованием", постановлением главы
администрации Хабаровского края от 31.01.2000 N 29 "О целевом
приеме и целевой подготовке высшими и средними специальными
учебными заведениями Хабаровского края в 2000 - 2005 годах
специалистов для сельских и отдаленных районов края" и Законом
Хабаровского края от 30.10.2002 N 63 "О краевой целевой программе
"Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и
отдаленных районах Хабаровского края на 2003 - 2007 годы",
постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.03.2005 N 53 "О
подготовке учреждений системы общего образования к началу
2005/2006 учебного года" министерством образования Хабаровского
края, органами управления образованием муниципальных районов
(городских округов) края совместно с учреждениями педагогического
образования проведена работа по трудоустройству выпускников
учреждений высшего и среднего профессионального педагогического
образования с целью обеспечения образовательных учреждений системы
образования Хабаровского края педагогическими кадрами.
В рамках реализации краевой программы "Педагогические кадры"
министерство образования края осуществляло координацию и
руководство деятельностью органов управления образованием
муниципальных районов (городских округов) по направлению молодых
специалистов в образовательные учреждения края в соответствии с
дополнительной кадровой потребностью. В 2005 году 930 выпускников
педагогических ВУЗов и ССУЗов (77,3% от общего выпуска) оформили
договоры на трудоустройство в учреждения образования края. Это
позволит направить молодых специалистов на замещение 534 вакансий
в соответствии с выявленной дополнительной кадровой потребностью
на 2005/2006 учебный год и кадровой потребностью за летний период.
В рамках реализации мероприятий, предусмотренных Законом
Хабаровского края от 30.10.2002 N 63 "О краевой целевой программе
"Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и
отдаленных районах Хабаровского края на 2003 - 2007 годы", в
учреждения образования сельских и отдаленных районов края
направлено 420 целевиков (45,2% от направленных в систему
образования).
В целом в крае отмечается положительная тенденция в работе
органов управления образованием муниципальных районов (городских
округов) и педагогических учебных заведений по организации
трудоустройства и направлению молодых специалистов в учреждения
общего образования края. Целенаправленная работа по
трудоустройству проводится в Солнечном, Амурском, Бикинском,
Ванинском, Комсомольском муниципальных районах.
На высоком организационном уровне проведено трудоустройство
выпускников в Хабаровском и Комсомольском-на-Амуре педагогических
колледжах: 100% выпускников этих учебных заведений направлены в
систему образования. Количество выпускников Николаевского-на-Амуре
педагогического училища коренных малочисленных народов Севера,
трудоустроенных в образовательные учреждения сельских и отдаленных
районов края, составило 94,1% от общего числа выпускников этого
учреждения.
Эффективно проведено трудоустройство выпускников Комсомольского-
на-Амуре государственного педагогического университета. В
результате 350 человек направлено в сферу образования, что
составило 86,4%.
Вместе с тем, в ходе трудоустройства были выявлены недостатки в
работе органов управления образованием муниципальных районов
(городских округов). В отдельных случаях целевики г. Хабаровска,
Комсомольска-на-Амуре, Тугуро-Чумиканского, Ульчского
муниципальных районов на момент трудоустройства не заключили
договоры с работодателями. Несмотря на серьезные кадровые
проблемы, не приняли участия в трудоустройстве выпускников
представители из Аяно-Майского, Охотского, Ульчского, Тугуро-
Чумиканского, им. П.Осипенко муниципальных районов.
В процессе проведения трудоустройства вскрылись факты кадровой
потребности, не вошедшей в банк вакансий, в территориях: г.
Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, им. Лазо, Амурском,
Хабаровском, Николаевском муниципальных районах. В 7 территориях
не ведется системная работа с целевиками после их зачисления в
педагогические ВУЗы и ССУЗы (г. Хабаровск, Нанайский, им. Лазо,
им. П.Осипенко, Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский
муниципальные районы). Отмечены случаи, когда выпускники проходили
педагогическую практику вне территории Заказчика (Работодателя):
им. Лазо, Хабаровский, Нанайский, Ульчский муниципальные районы.
На основании вышеизложенного приказываю:
1. Руководителям муниципальных органов управления образованием:
1.1. Отметить целенаправленную работу органов управления
образованием Солнечного, Амурского, Ванинского, Бикинского,
Комсомольского муниципальных районов (руководители Л.А.Гермаш,
Т.А.Кудрявцева, А.Е.Реутт, Л.И.Кириченко, Л.С.Бизимова) по
трудоустройству молодых специалистов.
1.2. Усилить работу по трудоустройству выпускников органам
управления образованием муниципальных районов (городских округов):
г. Хабаровска, им. С.Лазо, Нанайского, им. П.Осипенко, Аяно-
Майского, Тугуро-Чумиканского, Ульчского районов (руководители
О.И.Козина, Н.И.Золотарева, О.В.Кудряшова, О.Г.Черкашининова,
Н.В.Рылова, Д.В.Гусельников, И.В.Воронцов).
1.3. Взять под личную ответственность участие в заседаниях
комиссий по трудоустройству выпускников учреждений высшего и
среднего профессионального педагогического образования.
1.4. Проводить систематическую работу со студентами,
обучающимися в рамках целевой контрактной подготовки в
педагогических ВУЗах (ССУЗах) края. Продолжить работу по
заключению договоров со студентами, поступившими в педагогические
учебные заведения на общих основаниях, с целью их последующего
трудоустройства в общеобразовательных учреждениях муниципальных
районов (городских округов).
1.5. Организовать педагогическую практику студентов старших
курсов, обучающихся в рамках целевой подготовки, в высших и
средних специальных учебных заведениях по месту будущей работы. В
срок до 1 августа 2005 г. выверить списки студентов-целевиков с
заведующими педпрактикой педагогических ВУЗов (ССУЗов) и оформить
заявки на прохождение практики в соответствии с установленной
формой. Исключить случаи прохождения педагогической практики
студентами-целевиками вне территории Заказчика (Работодателя) без
согласования с министерством образования Хабаровского края.
1.6. Скомплектовать списки выпускников педагогических ВУЗов и
ССУЗов, трудоустроенных в образовательные учреждения Заказчика
(Работодателя). Предоставить в срок до 25 августа 2005 г. в
министерство образования края отчет о прибытии молодых
специалистов, направленных на работу в образовательные учреждения
района по итогам трудоустройства педагогических ВУЗов (ССУЗов)
края в 2005 году, согласно спискам.
1.7. Осуществлять постоянный контроль за комплектованием
общеобразовательных учреждений педагогическими кадрами, в первую
очередь молодыми специалистами. Принимать оперативные меры по
замещению вакантных должностей,
1.8. Организовать качественную работу по подготовке данных о
дополнительной кадровой потребности на 2006/2007 учебный год. В
срок до 15 декабря 2005 г. представить в министерство образования
края данные о дополнительной кадровой потребности на 2006/2007
учебный год. Своевременно информировать министерство образования
края о новых и замещенных вакансиях.
1.9. Взять под особый контроль и личную ответственность
выполнение Закона Хабаровского края от 30.10.2002 N 63 "О краевой
целевой программе "Целевая подготовка специалистов и закрепление
их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на 2003 -
2007 годы", постановления Правительства Хабаровского края от
24.01.2005 N 35-пр "О ходе реализации Закона Хабаровского края от
30 октября 2002 г. N 63 "О краевой целевой программе "Целевая
подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных
районах Хабаровского края на 2003 - 2007 годы".
2. Отделу педагогических кадров министерства образования
Хабаровского края (Михалева Г.Г.):
2.1. Сформировать и направить в срок до 20 июля 2005 г. в
районы края списки выпускников педагогических ВУЗов (ССУЗов) края
2004 г., направленных на работу в образовательные учреждения, для
осуществления органами управления образованием муниципальных
районов контроля за прибытием молодых специалистов.
2.2. Организовать и провести в сентябре 2005 г. собеседование с
руководителями муниципальных органов управления образованием,
руководителями педагогических ВУЗов и ССУЗов по вопросам
трудоустройства молодых специалистов и обеспечения
общеобразовательных учреждений педагогическими кадрами.
2.3. Подготовить информацию о дополнительной кадровой
потребности на 2006/2007 учебный год. В срок до 15 января 2006 г.
направить информацию о дополнительной кадровой потребности в
высшие и средние педагогические учебные заведения с целью
информирования выпускников учреждений и дальнейшего использования
в процессе трудоустройства.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на
Л.М.Короля, заместителя министра образования Хабаровского края.
Министр образования
Л.Ф.Обухова
|
