ГЛАВА АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 2006 г. N 3
О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации" и
Законом Хабаровского края от 21.11.2005 N 309 "О предельных
нормативах размеров оплаты труда депутатов, членов выборных
органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих, работников муниципальных
предприятий и учреждений в муниципальных образованиях, уровень
расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для
предоставления дотации из краевого бюджета в целях выравнивания их
бюджетной обеспеченности" и устанавливает предельные нормативы
размеров оплаты труда муниципальных служащих в Амурском
муниципальном районе, постановляю:
1. Утвердить должностные оклады муниципальных служащих
Амурского муниципального района:
----T-------------------------T---------T------------------------¬
¦NN ¦ Наименование должностей ¦Категория¦ Размер должностных ¦
¦п/п¦ муниципальной службы ¦ ¦ окладов муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ служащих (руб.) ¦
¦ ¦ ¦ +-----------T------------+
¦ ¦ ¦ ¦минимальный¦максимальный¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 1.¦Первый заместитель главы ¦Высшая ¦ ¦ 3675 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 2.¦Заместитель главы ¦Высшая ¦ ¦ 3525 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 3.¦Управляющий делами ¦Главная ¦ ¦ 3300 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 4.¦Председатель, начальник ¦Главная ¦ ¦ 3300 ¦
¦ ¦комитета, управления, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самостоятельного отдела ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 5.¦Заместитель председателя,¦Ведущая ¦ ¦ 3075 ¦
¦ ¦начальника комитета, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самостоятельного отдела ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 6.¦Начальник отдела ¦Ведущая ¦ 2813 ¦ 2963 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 7.¦Заместитель начальника ¦Ведущая ¦ 2438 ¦ 2588 ¦
¦ ¦отдела администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 8.¦Консультант главы ¦Старшая ¦ ¦ 2775 ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦ 9.¦Главный специалист - ¦Старшая ¦ 2025 ¦ 2250 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦10.¦Ведущий специалист - ¦Старшая ¦ 1650 ¦ 2025 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦11.¦Специалист I категории ¦Младшая ¦ 1360 ¦ 1760 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦12.¦Специалист II категории ¦Младшая ¦ 1200 ¦ 1360 ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+-----------+------------+
¦13.¦Специалист администрации ¦Младшая ¦ 1120 ¦ 1200 ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+---------+-----------+-------------
2. Утвердить предельные нормативы дополнительных выплат:
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые
условия муниципальной службы в следующих размерах:
а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной
службы высшей и главной групп, - в размере от 120 до 150 процентов
должностного оклада;
б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной
службы ведущей группы, - в размере от 90 до 120 процентов
должностного оклада;
в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной
службы старшей группы, - в размере от 60 до 90 процентов
должностного оклада;
г) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной
службы младшей группы, - в размере до 60 процентов должностного
оклада.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
-----------------------------------------------------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Количество ¦
¦ ¦должностных¦
¦ ¦ окладов ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Первый заместитель главы администрации ¦ 4,3 ¦
¦муниципального района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Заместитель главы администрации муниципального ¦ 4,1 ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Управляющий делами администрации муниципального ¦ 3,2 ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Председатель, начальник комитета, управления, ¦ 3,2 ¦
¦самостоятельного отдела администрации муниципального¦ ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Заместитель председателя, начальника комитета, ¦ 2,8 ¦
¦управления, самостоятельного отдела администрации ¦ ¦
¦муниципального района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Начальник отдела администрации муниципального района¦ 2,6 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Заместитель начальника отдела администрации ¦ 2,7 ¦
¦муниципального района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Консультант главы муниципального района ¦ 2,8 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Главный специалист администрации муниципального ¦ 3,0 ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Ведущий специалист администрации муниципального ¦ 2,6 ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Специалист I категории администрации муниципального ¦ 3,2 ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Специалист II категории администрации муниципального¦ 3,7 ¦
¦района ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Специалист администрации муниципального района ¦ 3,7 ¦
L----------------------------------------------------+------------
2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
утверждается индивидуально распоряжением главы в размерах и
порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской
федерации.
2.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере двух должностных окладов в год, порядок выплаты которой
определяется главой Амурского муниципального района с учетом
обеспечения задач и функций органа местного самоуправления,
исполнения должностных обязанностей.
2.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты
труда, - в размере двух должностных окладов.
2.7. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда
оплаты труда, - в размере одного должностного оклада по личному
заявлению работника.
3. Надбавка за квалификационный разряд муниципальным служащим
выплачивается в размерах и порядке, установленных распоряжением
главы от 27.08.2004 N 968 "О присвоении квалификационных разрядов
муниципальным служащим", постановлением главы от 14.09.2005 N 206
"Об аттестации и присвоении квалификационных разрядов
муниципальным служащим" и Законом Хабаровского края "О порядке
присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным
служащим в Хабаровском крае".
4. Денежное содержание лиц, указанных в настоящем
постановлении, увеличивается на величину районного коэффициента и
соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в
организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Хабаровского края.
5. В случае если установленные в соответствии с настоящим
постановлением размеры денежного содержания муниципальных
служащих, замещающих вышеуказанные должности по состоянию на 31
декабря 2005 года, окажутся ниже размеров денежного содержания,
установленных на день вступления в силу Закона Хабаровского края
от 21.11.2005 N 309, им производится доплата разницы денежного
содержания на основании правового акта органа местного
самоуправления Амурского муниципального района.
6. Предложить главам городских и сельских поселений Амурского
муниципального района привести муниципальные правовые акты в
соответствие с Законом Хабаровского края от 21 ноября 2005 года N
309 "О предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов,
членов выборных органов местного самоуправления, выборных
должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих,
работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных
образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых
является основанием для предоставления дотации из краевого бюджета
в целях выравнивания их бюджетной обеспеченности".
7. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за
собой.
8. Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
Глава Амурского
муниципального района
А.А.Шевчук
|
