Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Хабаровского края

Архив (обновление)

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 18.01.2006 N 36 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУЗ "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" В 2006 ГОДУ

(по состоянию на 21 августа 2006 года)

<<< Назад


                         МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                       от 18 января 2006 г. N 36
                                   
           ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
        РАБОТНИКАМ МУЗ "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ
                          ЦЕНТР" В 2006 ГОДУ
   
       На основании Устава городского округа "Город Хабаровск" в целях
   усиления материальной заинтересованности работников:
       1.   Разрешить  руководителю  МУЗ  "Медицинский  информационно-
   аналитический  центр" управления здравоохранения  администрации  г.
   Хабаровска  на  2006 год установить работникам учреждения  надбавки
   стимулирующего  характера (за применение в работе достижений  науки
   и  передовых  методов труда, напряженность в труде) в  размере  100
   процентов   должностного  оклада  (ставки)  в  пределах  выделенных
   бюджетных  ассигнований на заработную плату данного  учреждения  на
   2006 год.
       2.  Контроль  за выполнением данного распоряжения возложить  на
   вице-мэра Казаченко В.П.
       3.  Распоряжение  вступает  в силу  с  1  января  2006  года  и
   действует до 31 декабря 2006 года.
   
                                                            Мэр города
                                                           А.Н.Соколов
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz