СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                                   
                                РЕШЕНИЕ
                      от 31 января 2006 г. N 114
                                   
            О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О
                         МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
   
       В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
   общих  принципах организации местного самоуправления  в  Российской
   Федерации",  Законом  Хабаровского края  от  21.11.2005  N  309  "О
   предельных  нормативах  размеров  оплаты  труда  депутатов,  членов
   выборных  органов  местного  самоуправления,  осуществляющих   свои
   полномочия   на   постоянной   основе,   муниципальных    служащих,
   работников  муниципальных предприятий и учреждений в  муниципальных
   образованиях,  уровень  расчетной обеспеченности  которых  является
   основанием для предоставления дотации из краевого бюджета  в  целях
   выравнивания   их  бюджетной  обеспеченности"  Собрание   депутатов
   Хабаровского муниципального района решило:
       1.  Внести  изменение  в  Положение о  муниципальной  службе  в
   Хабаровском районе, утвержденное решением Думы Хабаровского  района
   от  24.12.2002 N 44 в редакции решений Думы Хабаровского района  от
   19.04.2004  N  20 и Собрания депутатов Хабаровского  муниципального
   района от 19.04.2005 N 41:
       1.1.  Статью 30 указанного выше Положения изложить в  следующей
   редакции:
       "Статья 30. Денежное содержание муниципального служащего
   
       1.  Денежное  содержание муниципального  служащего  состоит  из
   месячного   оклада  муниципального  служащего  в   соответствии   с
   замещаемой  им должностью муниципальной службы (далее - должностной
   оклад),  а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее  -
   дополнительные выплаты).
       2.  Должностные  оклады муниципальных служащих  устанавливаются
   Собранием депутатов Хабаровского муниципального района.
       3. К дополнительным выплатам относятся:
       1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  в
   следующих размерах:
       от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
       от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
       от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
       свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
       2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
   муниципальной службы в следующих размерах:
       а)  муниципальным служащим, замещающим должности  муниципальной
   службы  высшей и главной групп, - в размере от 120 до 150 процентов
   должностного оклада;
       б)  муниципальным служащим, замещающим должности  муниципальной
   службы  ведущей  группы,  -  в  размере  от  90  до  120  процентов
   должностного оклада;
       в)  муниципальным служащим, замещающим должности  муниципальной
   службы   старшей  группы,  -  в  размере  от  60  до  90  процентов
   должностного оклада;
       г)  муниципальным служащим, замещающим должности  муниципальной
   службы  младшей  группы,  - в размере до 60 процентов  должностного
   оклада.
       Порядок  выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу  за
   особые условия муниципальной службы устанавливается правовым  актом
   главы Хабаровского муниципального района;
       3)  ежемесячное  денежное поощрение в размерах, устанавливаемых
   Законом Хабаровского края "О предельных нормативах размеров  оплаты
   труда  депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления,
   осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  муниципальных
   служащих,  работников  муниципальных  предприятий  и  учреждений  в
   муниципальных   образованиях,  уровень   расчетной   обеспеченности
   которых  является основанием для предоставления дотации из краевого
   бюджета в целях выравнивания их бюджетной обеспеченности";
       4)  ежемесячная  процентная надбавка к должностному  окладу  за
   работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,   в
   размерах  и  порядке,  определенных нормативными  правовыми  актами
   Российской Федерации;
       5)  премия  за выполнение особо важных и сложных  заданий  -  в
   размере  двух  должностных окладов в год, порядок  выплаты  которой
   определяется  работодателем с учетом обеспечения  задач  и  функций
   органа     местного    самоуправления,    исполнения    должностных
   обязанностей (максимальный размер не ограничивается);
       6)   единовременная   выплата  при  предоставлении   ежегодного
   оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств  фонда  оплаты
   труда,  -  в  размере  двух  должностных окладов.  Порядок  выплаты
   устанавливается  правовым  актом главы Хабаровского  муниципального
   района.
       Данная   выплата  увеличивается  на  соответствующие   районный
   коэффициент   и   величину  процентной  надбавки,   предусмотренные
   Законом Хабаровского края "О предельных нормативах размеров  оплаты
   труда  депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления,
   осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  муниципальных
   служащих,  работников  муниципальных  предприятий  и  учреждений  в
   муниципальных   образованиях,  уровень   расчетной   обеспеченности
   которых  является основанием для предоставления дотации из краевого
   бюджета в целях выравнивания их бюджетной обеспеченности";
       7)  материальная  помощь, выплачиваемая за счет  средств  фонда
   оплаты  труда,  -  в  размере одного должностного  оклада.  Порядок
   выплаты   устанавливается   правовым   актом   главы   Хабаровского
   муниципального района.
       Данная   выплата  увеличивается  на  соответствующие   районный
   коэффициент   и   величину  процентной  надбавки,   предусмотренные
   Законом Хабаровского края "О предельных нормативах размеров  оплаты
   труда  депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления,
   осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  муниципальных
   служащих,  работников  муниципальных  предприятий  и  учреждений  в
   муниципальных   образованиях,  уровень   расчетной   обеспеченности
   которых  является основанием для предоставления дотации из краевого
   бюджета в целях выравнивания их бюджетной обеспеченности".
       4.   В  соответствии  с  правовыми  актами  главы  Хабаровского
   муниципального   района   муниципальному  служащему   выплачивается
   надбавка   за  квалификационный  разряд  в  размерах   и   порядке,
   установленных  Законом Хабаровского края "О  порядке  присвоения  и
   сохранения  квалификационных  разрядов  муниципальным  служащим   в
   Хабаровском крае".
       1.2.  Дополнить указанное выше Положение статьями 30.1  и  30.2
   следующего содержания:
       "Статья    30.1.   Денежное   содержание   главы   Хабаровского
   муниципального района
   
       1. Денежное содержание главы Хабаровского муниципального района
   состоит  из месячного оклада (далее - должностной оклад),  а  также
   ежемесячных  и  иных дополнительных выплат (далее -  дополнительные
   выплаты).
       2.  Должностной оклад главы Хабаровского муниципального  района
   устанавливается  Собранием  депутатов  Хабаровского  муниципального
   района.
       3. К дополнительным выплатам относится:
       1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  в
   органах местного самоуправления (органах государственной власти)  в
   следующих размерах:
       от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
       от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
       от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
       свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
       2)  ежемесячная  надбавка к должностному окладу  за  сложность,
   напряженность, специальный режим работы - от 120 до  150  процентов
   должностного оклада;
       3)  ежемесячная  процентная надбавка к должностному  окладу  за
   работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,   в
   размерах  и  порядке,  определенных нормативными  правовыми  актами
   Российской Федерации;
       4)  ежемесячное  денежное поощрение в размерах, устанавливаемых
   Законом Хабаровского края "О предельных нормативах размеров  оплаты
   труда  депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления,
   осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  муниципальных
   служащих,  работников  муниципальных  предприятий  и  учреждений  в
   муниципальных   образованиях,  уровень   расчетной   обеспеченности
   которых  является основанием для предоставления дотации из краевого
   бюджета в целях выравнивания их бюджетной обеспеченности";
       5)   единовременная   выплата  при  предоставлении   ежегодного
   оплачиваемого  отпуска в размере двух должностных окладов.  Выплата
   производится  в  соответствии с правовым актом  главы  Хабаровского
   муниципального  района,  указанном  в  пункте  6  части  3  ст.  30
   настоящего Положения;
       6)  материальная  помощь в размере одного должностного  оклада.
   Выплата  материальной помощи производится в соответствии с правовым
   актом  главы Хабаровского муниципального района, указанном в пункте
   7 части 3 ст. 30 настоящего Положения.
       Указанные  выплаты  увеличиваются на  соответствующий  районный
   коэффициент   и   величину  процентной  надбавки,   предусмотренные
   Законом Хабаровского края "О предельных нормативах размеров  оплаты
   труда  депутатов, членов выборных органов местного  самоуправления,
   осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,  муниципальных
   служащих,  работников  муниципальных  предприятий  и  учреждений  в
   муниципальных   образованиях,  уровень   расчетной   обеспеченности
   которых  является основанием для предоставления дотации из краевого
   бюджета в целях выравнивания их бюджетной обеспеченности".
   
       Статья   30.2.   Денежное   содержание  председателя   Собрания
   депутатов Хабаровского муниципального района
   
       1.   Денежное   содержание  председателя   Собрания   депутатов
   Хабаровского    муниципального   района,    осуществляющего    свои
   полномочия  на  постоянной  основе,  состоит  из  месячного  оклада
   (далее   -   должностной  оклад),  а  также  ежемесячных   и   иных
   дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
       2.  Размер  должностного  оклада и  дополнительных  выплат  для
   председателя   Собрания   депутатов   Хабаровского   муниципального
   района,  осуществляющего  свои  полномочия  на  постоянной  основе,
   определяется  в  размере  и  в порядке, предусмотренном  для  главы
   Хабаровского  муниципального района  в  соответствии  со  ст.  30.1
   настоящего Положения".
       1.3.  Утвердить приложение 2 к решению Думы Хабаровского района
   от 24.12.2002 N 44 в новой редакции (прилагается).
       2.   Пункт   1.2   решения   Собрания  депутатов   Хабаровского
   муниципального  района от 19.04.2005 N 41 "О внесении  изменений  в
   Положение   о   муниципальной   службе   в   Хабаровском    районе,
   утвержденное решением Думы Хабаровского района от 24.12.2002 N  44"
   считать утратившим силу.
       3.    Распространить    действие    настоящего    решения    на
   правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
       4.  Опубликовать  настоящее  решение  в  Вестнике  Хабаровского
   муниципального района.
   
                                                          Глава района
                                                            В.А.Алешко
   
   
   
   
   
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              Решением
                                       Собрания депутатов Хабаровского
                                                 муниципального района
                                            от 31 января 2006 г. N 114
   
                                РЕЕСТР
      МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                           (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
   
                               Раздел 1
                   Перечень муниципальных должностей
                  Хабаровского муниципального района
   
       Глава Хабаровского муниципального района Хабаровского края
       Председатель  Собрания  депутатов  Хабаровского  муниципального
   района Хабаровского края
   
                               Раздел 2
         Реестр муниципальных должностей муниципальной службы
                  Хабаровского муниципального района
   
       1. Высшая должность:
       - первый заместитель главы администрации муниципального района;
       - заместитель главы администрации муниципального района;
       2. Главная должность:
       - управляющий делами администрации муниципального района;
       -  руководитель  комитета, управления, службы, самостоятельного
   отдела администрации муниципального района;
       3. Ведущая должность:
       -   первый   заместитель   руководителя  комитета,   управления
   администрации муниципального района;
       -  заместитель управляющего делами администрации муниципального
   района;
       -   заместитель  руководителя  комитета,  управления,   службы,
   самостоятельного отдела администрации муниципального района;
       - начальник отдела в составе комитета, управления администрации
   муниципального района;
       - начальник отдела администрации муниципального района;
       -  заместитель начальника отдела, заведующий сектором в составе
   комитета, управления администрации муниципального района;
       -    заместитель   начальника   отдела,   заведующий   сектором
   администрации муниципального района.
       4. Старшая должность:
       - помощник, советник, консультант главы муниципального района;
       - помощник первого заместителя, заместителя главы администрации
   муниципального района;
       -    консультант   первого   заместителя,   заместителя   главы
   администрации муниципального района;
       - консультант администрации муниципального района;
       - главный специалист администрации муниципального района;
       -    главный    специалист   комитета,   управления,    службы,
   самостоятельного отдела администрации муниципального района;
       - ведущий специалист администрации муниципального района;
       -    ведущий    специалист   комитета,   управления,    службы,
   самостоятельного отдела администрации муниципального района.
       5. Младшая должность:
       - специалист 1 категории администрации муниципального района;
       -   специалист   1   категории  комитета,  управления,   службы
   самостоятельного отдела администрации муниципального района;
       - специалист 2 категории администрации муниципального района;
       -   специалист   2  категории  комитета,  управления,   службы,
   самостоятельного отдела администрации муниципального района;
       - специалист администрации муниципального района;
       -  специалист  комитета,  управления, службы,  самостоятельного
   отдела администрации муниципального района.
   
                                           Глава муниципального района
                                                            В.А.Алешко