МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 апреля 2006 г. N 402
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА
ПРОЕЗД В ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
В соответствии с Уставом городского округа "Город Хабаровск",
решением Хабаровской городской Думы от 24.01.2006 N 204 "О
внесении изменений в решение Хабаровской городской Думы от
25.01.2005 N 20 "Об утверждении Положения о дополнительных
социальных льготах и пособиях жителям города Хабаровска"
постановляю:
1. Утвердить Порядок выплаты денежной компенсации за проезд в
общественном транспорте педагогическим работникам согласно
приложению.
2. Признать утратившим силу постановление мэра города от
20.09.2005 N 1493 "Об утверждении порядка выплаты денежной
компенсации за проезд в общественном городском транспорте
педагогическим работникам".
3. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.)
опубликовать постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента
опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 01.01.2006.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 06 апреля 2006 г. N 402
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ПРОЕЗД В ОБЩЕСТВЕННОМ
ТРАНСПОРТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
1. Категории граждан: педагогические работники - выпускники
учреждений высшего, среднего и начального профессионального
образования, принятые на работу в муниципальные образовательные
учреждения впервые, со стажем работы до 3-х лет.
2. Ежемесячная денежная компенсация за проезд на всех видах
общественного городского транспорта (кроме такси) и речного
транспорта к месту работы и обратно устанавливается из расчета не
более 50 поездок на одного работника в месяц.
3. Выплата денежной компенсации за проезд в общественном
городском и речном транспорте педагогическим работникам
производится за счет ассигнований бюджета города на
соответствующий финансовый год по отрасли "Образование".
4. Для получения денежной компенсации за проезд к месту работы
и обратно педагогический работник представляет руководителю
учреждения образования личное заявление с обоснованием обращения и
отчет о произведенных расходах.
5. Отчет о произведенных расходах должен содержать следующие
данные:
- наименование учреждения;
- фамилию, имя, отчество работника;
- даты поездок;
- транспортные билеты;
- сумму расходов в рублях;
- подпись работника.
6. Руководитель образовательного учреждения в течение 3-х дней
рассматривает представленные документы и принимает решение о
выплате денежной компенсации педагогическому работнику за проезд в
общественном городском и речном транспорте.
7. После принятия решения руководитель учреждения сдает в
бухгалтерию или в муниципальное учреждение "Централизованная
бухгалтерия учреждений образования" (для учреждений, находящихся
на централизованном ведении бухгалтерского учета) отчеты
педагогических работников о произведенных расходах, связанных с
проездом в общественном городском и речном транспорте, до 15-го
числа месяца, следующего за отчетным.
8. Руководитель учреждения образования ежемесячно заявляет
сумму денежной компенсации в муниципальное учреждение
"Централизованная бухгалтерия учреждений образования" в срок до 18-
го числа месяца, следующего за отчетным.
9. Управление образования ежемесячно в срок до 23-го числа
включает сумму денежной компенсации за проезд в общественном
городском и речном транспорте педагогических работников в заявку
на финансирование на следующий месяц.
10. Руководитель образовательного учреждения ежемесячно 10-го
числа месяца, следующего за отчетным, представляет в управление
образования информацию об использовании финансовых средств.
11. Управление образования осуществляет контроль за
использованием бюджетных средств, направляемых на выплату денежной
компенсации за проезд в общественном городском и речном транспорте
педагогическим работникам.
|
