ГЛАВА ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 мая 2006 г. N 188
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2005 ГОДУ
И МЕРАХ, ПРИНИМАЕМЫХ К ИХ УЛУЧШЕНИЮ В 2006 ГОДУ
Рассмотрев вопрос о состоянии охраны труда на предприятиях, в
учреждениях и организациях Ванинского муниципального района в 2005
году, коллегия при главе Ванинского муниципального района
отмечает, что в районе проводится работа по снижению
производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в
организациях различных форм собственности.
В 2005 году в районе была продолжена работа по созданию системы
охраны труда на основе Федерального закона "Об основах охраны
труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ (в ред.
26.12.2005) и Закона Хабаровского края "Об охране труда в
Хабаровском крае" от 29.11.2000 N 263 (в ред. 31.07.2002). В
организациях района были сохранены имеющиеся и введены
отсутствующие службы охраны труда и должности специалистов по
охране труда.
За 2005 год в организациях и на предприятиях основных отраслей
экономики района в области охраны труда было обучено более 3010
работников, из которых 399 человек составили руководители и
специалисты по охране труда. В том числе 60 руководителей и
специалистов прошли обучение за счет средств ФСС РФ, что в
значительной степени повысило кадровый потенциал систем управления
охраной труда на предприятиях района.
Для решения вопроса по обучению и аттестации знаний
руководителей и специалистов по вопросам охраны труда без выезда
за пределы района в 2005 году открыт учебно-консультационный
пункт, являющийся филиалом Хабаровского института повышения
квалификации кадров в области экологии и природопользования.
Для усиления внимания руководителей организаций к созданию на
рабочих местах здоровых и безопасных условий труда ежегодно и
очередной в 2005 году проведен III районный смотр-конкурс на
лучшую организацию работы в области охраны труда. Организации-
победители районного конкурса приняли участие в краевом смотре-
конкурсе по охране труда.
Вопросы охраны труда в районе активно переводятся в сферу
социального партнерства. В 2005 году приняты и прошли
уведомительную регистрацию коллективные договоры в 10 организациях
и учреждениях района.
Приоритетным направлением в управлении охраной труда продолжает
оставаться профилактика производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости. С целью выявления и ранней
диагностики профессиональных заболеваний предварительные и
периодические медицинские осмотры прошли более 5,0 тысяч
работников.
По сравнению с предыдущим годом, в 2005 году затраты на
оснащение современным медицинским оборудованием лечебных кабинетов
медицинских учреждений и Испытательного лабораторного центра ФГУЗ
испытательного центра гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае в
Ванинском районе увеличились в 3 раза и составили 21276,6 тыс.
рублей.
Затраты предприятий и организаций основных отраслей экономики
района на мероприятия по охране труда составили 25232,3 тыс.
рублей, в том числе на укрепление и развитие материально-
технической базы санитарно-гигиенических и бытовых объектов -
13550,0 тыс. рублей.
Результаты проверок по охране показали значительное улучшение
организации работы по охране труда в организациях, на которых
проверки были проведены в предыдущие годы. Заметно улучшилась
организация работы по охране труда на предприятиях жилищно-
коммунального хозяйства.
Эффективность функционирования системы управления охраной труда
наглядно характеризуется снижением показателей производственного
травматизма с тяжелым и смертельным исходом за период 2003 - 2005
гг. Количество несчастных случаев, квалифицированных как тяжелые и
со смертельным исходом, по сравнению с 2004 годом, снизилось на
30,8%, а по сравнению с 2003 годом - на 50%.
Но, несмотря на положительные результаты работы, требуется
дальнейшая планомерная работа в соответствии с постановлением
Губернатора Хабаровского края от 19.08.2005 N 175 "Об основных
направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в
организациях Хабаровского края на 2006 - 2008 г.г.".
Медленными темпами проводится в организациях района аттестация
рабочих мест по условиям труда, слабо задействован механизм
экономической заинтересованности руководителей организаций в
улучшении условий и охраны труда через систему скидок и надбавок к
страховым тарифам на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Показатель производственного травматизма, по сравнению с 2004
годом, увеличился на 3,2% и составил 6,3 случаев на 1000
работающих.
По-прежнему самыми травмоопасными отраслями в районе остаются
транспорт и лесопромышленный комплекс.
За 2005 год выплаты из ФСС по листам временной
нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве
за 3396 дней составили 1825,7 тыс. рублей.
В целях снижения производственного травматизма и улучшения
условий и охраны труда на предприятиях, в учреждениях и
организациях Ванинского муниципального района постановляю:
1. Продолжать работу по организации и проведению ежегодного
смотра-конкурса на лучшую организацию работ в области охраны
труда.
2. Первому заместителю главы администрации района Литвинчуку
А.А., заместителю главы администрации района по экономике Качур
М.А., заместителю главы администрации района по социальным
вопросам Воробьевой Л.В., заместителю главы администрации района
по взаимодействию с федеральными структурами Невеселому В.Н.
содействовать обеспечению безопасных условий и охраны труда в
подведомственных подразделениях и муниципальных предприятиях и
организациях района.
3. Заместителю главы администрации Ванинского муниципального
района по экономике (Качур М.А.):
3.1. Проводить заседания межведомственной комиссии по охране
труда, определенные Положением о Межведомственной комиссии.
3.2. Проводить ежегодные районные совещания по охране труда с
руководителями организаций и со специалистами охраны труда этих
организаций.
4. Отделу экономики администрации Ванинского муниципального
района (Панаева Т.И.):
4.1. Продолжить работу по формированию системы управления
охраной труда в районе.
4.2. Проводить проверки состояния условий и охраны труда на
предприятиях и в организациях Ванинского муниципального района, в
том числе совместно с представителями контрольных и надзорных
органов района.
4.3. Организовывать обучение и аттестацию знаний по охране
труда руководителей и специалистов организаций, а также отдельных
категорий застрахованных через сеть обучающих организаций, имеющих
право на этот вид деятельности.
4.4. Оказывать консультационно-методическую помощь организациям
района по вопросам охраны труда.
4.5. Информировать население района о состоянии условий и
охраны труда в организациях района и края через муниципальные
средства информации.
5. Отделу потребительского рынка (Логвина С.В.):
5.1. Оказывать содействие отделу экономики администрации района
в привлечении для участия в районном и краевом конкурсах на лучшую
организацию работы в области охраны труда предприятий торговли и
общественного питания.
6. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций
района:
6.1. Считать своей первостепенной задачей обеспечение
приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности.
6.2. Усилить контроль за организацией проведения и
своевременным прохождением работниками предприятия обязательных
периодических медицинских обследований на основании перечней
контингентов и полицевых списков работников, согласованных с
территориальными органами Федеральной службы.
6.3. Осуществлять через заключение и реализацию коллективных
договоров и соглашений соблюдение требований действующего
законодательства в области охраны труда, в том числе
предоставления компенсаций за работу в тяжелых и вредных условиях
труда и более полное обеспечение работников сертифицированной
спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
6.4. В целях выявления вредных и опасных производственных
факторов на рабочих местах и устранения или снижения их
воздействия на работников продолжить работу по аттестации рабочих
мест по условиям труда.
6.5. Укреплять производственную и трудовую дисциплины на
производстве.
6.6. Использовать в полном объеме средства от страховых тарифов
на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний на финансирование
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний работников.
6.7. Использовать средства от страховых взносов на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний на частичное финансирование
мероприятий, направленных на снижение и профилактику
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
6.8. Осуществлять плановое финансирование мероприятий по
улучшению условий по охране труда в строгом соответствии со ст.
226 Трудового кодекса РФ.
6.9. Принимать активное участие в районном и краевом конкурсах
на лучшую организацию работы в области охраны труда, в том числе
предприятиям малого бизнеса.
6.10. Своевременно предоставлять отчеты и запрашиваемую
информацию по охране труда.
7. Рекомендовать руководству филиала N 8 ГУ "Хабаровское
региональное отделение фонда социального страхования РФ"
продолжить работу по реализации механизма экономической
заинтересованности в обеспечении безопасных условий труда через
систему скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
8. Рекомендовать государственному инспектору труда
государственной инспекции труда в Хабаровском крае Калинкину В.М.,
государственному инспектору ФГУ "УГЭН по Охотскому району" Климову
Е.Н., государственному инспектору по котлонадзору и крановым
сооружениям управления Приамурского округа Госгортехнадзора России
Савенко В.И., начальнику территориального отдела территориального
управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю в Ванинском и
Советско-Гаванском районах Поповой А.В., начальнику отделения
государственного пожарного надзора Ванинского района ГУ МЧС России
по Хабаровскому краю Матюхину В.В. в пределах их компетенции:
8.1. Усилить контроль за соблюдением в организациях района
нормативных требований охраны труда, особенно на предприятиях
лесного комплекса, допустивших рост производственного травматизма.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации Ванинского муниципального
района по экономике Качур М.А.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава района
Б.М.Мусянович
|
