МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2006 г. N 754
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОТРЯДОВ СТАРШЕКЛАССНИКОВ, УЧАСТВУЮЩИХ
В РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ДЕЛ ЛЕТОМ 2006 ГОДА
Во исполнение постановления мэра города от 18.04.2006 N 483 "О
мерах по организации отдыха, оздоровления и занятости детей летом
2006 года", в целях организации досуга, отдыха, стимулирования
социальной активности подростков и молодежи города постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Состав Городского штаба по координации деятельности
трудовых отрядов старшеклассников (приложение N 1).
1.2. Положение об отрядах старшеклассников по реализации
социально значимых дел (приложение N 2).
1.3. Положение о городском смотре-конкурсе на лучший трудовой
отряд старшеклассников "Панорама трудовых дел" (приложение N 3).
1.4. Положение о городском смотре-конкурсе на лучший окружной
штаб по организации деятельности трудовых отрядов старшеклассников
(приложение N 4).
1.5. План мероприятий Городского штаба по координации
деятельности трудовых отрядов старшеклассников (приложение N 5).
2. Управлению образования (Козина О.И.):
2.1. Назначить руководителей трудовых отрядов старшеклассников.
2.2. Обеспечить предоставление в муниципальные учреждения и
предприятия согласно разнарядке, утвержденной заместителем мэра
города по социальным вопросам, заявлений от подростков по
утвержденной форме (приложение N 6).
3. Комитетам по управлению округами (Казаков В.П., Костырин
В.А., Панков М.Б., Фокин А.М.), департаменту городского хозяйства
(Волокжанин А.Н.), руководителям структурных подразделений Козиной
О.И., Шапиро И.А., Чечелевой Н.В. совместно с комитетом по
социальным вопросам (Шубин В.Ю.) организовать деятельность
трудовых отрядов старшеклассников в летний период 2006 года:
3.1. Обеспечить приоритетное право принятия в трудовые отряды
старшеклассников подростков из малообеспеченных, неблагополучных
семей и подростков, состоящих на учете в городских комиссиях по
делам несовершеннолетних.
3.2. Создать условия для организации труда, спортивной и
культурно-массовой работы в отрядах.
4. Комитетам по управлению округами (Казаков В.П., Костырин
В.А., Панков М.Б., Фокин А.М.) совместно с управлением образования
(Козина О.И.):
4.1. Организовать деятельность Штабов по координации
деятельности трудовых отрядов старшеклассников в районах города.
4.2. Обеспечить участие трудовых отрядов старшеклассников в
городских социально значимых акциях и мероприятиях.
4.3. Подводить итоги окружного этапа смотра-конкурса в летний
период по результатам каждой смены.
5. Комитету по социальным вопросам (Шубин В.Ю.) совместно с
управлением образования (Козина О.И.):
5.1. Организовать подписание договоров о совместном проведении
мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет с ГУ "Центр занятости населения
города Хабаровска" (Шуменко В.Г.) на 1 смену летней трудовой
четверти 2006 года.
5.2. Организовать подписание срочных трудовых договоров на
выполнение работ на социально значимых объектах города на 1 смену
летней трудовой четверти 2006 года.
5.3. Организовать подписание актов выполненных работ по
трудовым договорам на выполненные работы на социально значимых
объектах по итогам 1 смены в срок до 05.07.2006.
6. Комитету по социальным вопросам (Шубин В.Ю.) совместно с
управлением образования (Козина О.И.), департаментом городского
хозяйства (Волокжанин А.Н.), управлением здравоохранения (Шапиро
И.А.), управлением социальной защиты населения (Чечелева Н.В.):
6.1. Организовать подписание договоров о совместном проведении
мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет с ГУ "Центр занятости населения
города Хабаровска" (Шуменко В.Г.) на 2 и 3 смену летней трудовой
четверти 2006 года.
6.2. Организовать подписание срочных трудовых договоров на
выполнение работ на социально значимых объектах города на 2 и 3
смену летней трудовой четверти.
6.3. Организовать подписание актов выполненных работ по
трудовым договорам на выполненные работы на социально значимых
объектах:
- по итогам 2 смены - в срок до 05.08.2006;
- по итогам 3 смены - в срок до 05.09.2006.
7. Комитету по социальным вопросам (Шубин В.Ю.):
7.1. Организовать деятельность Городского штаба по координации
деятельности трудовых отрядов старшеклассников.
7.2. Анализировать ежемесячно организацию деятельности трудовых
отрядов старшеклассников, участвующих в реализации социально
значимых дел.
7.3. Организовать награждение трудовых отрядов старшеклассников
по итогам летней трудовой четверти на городском слете отрядов в
сентябре 2006 года.
8. Пресс-службе администрации города (Горбунов В.А.) обеспечить
освещение деятельности трудовых отрядов старшеклассников в
средствах массовой информации.
9. Комитетам по управлению округами (Фокин А.М., Панков М.Б.,
Костырин В.А., Казаков В.П.), департаменту городского хозяйства
(Волокжанин А.Н.), управлению образования (Козина О.И.),
управлению здравоохранения (Шапиро И.А.), управлению социальной
защиты населения (Чечелева Н.В.) представить информацию о
выполнении постановления в комитет по социальным вопросам
администрации города в срок до 15.09.2006.
10. Комитету по социальным вопросам администрации города (Шубин
В.Ю.) представить обобщенную информацию о выполнении постановления
07.10.2006.
11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение N 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 16 июня 2006 г. N 754
СОСТАВ
ГОРОДСКОГО ШТАБА ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОТРЯДОВ СТАРШЕКЛАССНИКОВ
Денискина Председатель штаба, начальник отдела по
Татьяна Валерьевна работе с детьми и молодежью
Секретарь штаба, ведущий специалист отдела
по работе с детьми и молодежью
Члены штаба:
Горбунов начальник пресс-службы администрации города
Александр Владимирович
Козлова начальник отдела сотрудничества с
Елена Владимировна предприятиями ГУ "Центр занятости населения
города Хабаровска"
Гаврилова главный специалист комитета по социальным
Александра Павловна вопросам
Бугрова главный специалист комитета по управлению
Марина Николаевна Железнодорожным округом
Погиба главный специалист комитета по управлению
Валентина Ивановна Северным округом
Хрипунова главный специалист комитета по управлению
Елена Владимировна Южным округом
Шамкина ведущий специалист комитета по управлению
Елена Леонидовна Центральным округом
Царькова ведущий специалист управления образования
Зинаида Викторовна
Древетняк директор МУ "Городской центр по организации
Ольга Борисовна досуга детей и молодежи"
Приложение N 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 16 июня 2006 г. N 754
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРЯДЕ СТАРШЕКЛАССНИКОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ДЕЛ
1. Общие положения
1.1. Отряд старшеклассников, участвующий в реализации социально
значимых дел (в дальнейшем ТОС) - это добровольное объединение
молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, организованное на базе
образовательного учреждения, учреждения дополнительного
образования, подросткового клуба, других заинтересованных
учреждений и предприятий (в дальнейшем - базовое учреждение
(предприятие), изъявившее желание трудиться в различных отраслях
городского хозяйства в соответствии с Трудовым кодексом РФ,
осуществляющее в период работы программу общественно-полезной
деятельности.
1.2. ТОС в своей деятельности руководствуется законодательством
Российской Федерации, настоящим Положением.
1.3. Членами ТОС могут быть учащиеся:
- достигшие 14-летнего возраста;
- не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения
указанных в договоре видов работ;
- добровольно изъявившие желание работать в трудовом отряде,
признающие настоящее Положение;
- прошедшие обучение по технике безопасности.
1.4. С каждым участником трудового отряда базовым учреждением
(предприятием) заключается срочный трудовой договор.
1.5. Количественный состав отряда старшеклассников не может
быть менее 5 человек.
1.6. Высшим органом самоуправления отряда старшеклассников
является общее собрание членов отряда, на котором решаются
наиболее важные вопросы жизнедеятельности отряда.
1.7. На общем собрании выбирается Совет трудового отряда. В
состав которого избираются: командир отряда, заместитель
(заместители) командира отряда.
1.8. Совет отряда руководит всей деятельностью отряда
старшеклассников: контролирует соблюдение техники безопасности,
организует участие отряда в смотре-конкурсе на лучший трудовой
отряд старшеклассников "Панорама трудовых дел", ежедневно подводит
итоги проделанной работы.
1.9. Командир и его заместитель (заместители) организуют работу
и отдых членов отряда, несут ответственность за внутриотрядную
дисциплину, предоставляют еженедельную информацию о работе отряда
в окружной штаб, обеспечивают информационное освещение
деятельности отряда.
1.10. Каждый трудовой отряд старшеклассников имеет знаки
отличия: наименование (название), девиз, эмблему, форму.
1.11. Нарушение Положения об отряде старшеклассников,
производственной дисциплины, требований правил и норм по охране
труда обсуждается на собрании членов отряда и может повлечь за
собой исключение из отряда.
1.12. Непосредственное руководство трудовым отрядом
осуществляет педагог-руководитель отряда, назначаемый управлением
образования. Педагог-руководитель отряда отвечает за жизнь и
здоровье детей, следит за соблюдением режима труда и отдыха,
правил техники безопасности и санитарно-гигиенических условий
труда и быта школьников, участвует в разработке производственного,
культурно-массового и спортивного планов отряда, оказывает
повседневную помощь Совету отряда.
2. Основные направления деятельности отряда старшеклассников
2.1. Работа с социально незащищенными категориями граждан:
- работа с ветеранами;
- работа с инвалидами;
- работа с пенсионерами;
- работа в детских домах и интернатах, Домах ребенка.
2.2. Экологическая работа:
- очистка рек, пляжных зон и зеленых зон города;
- посадка и уход за зелеными насаждениями;
- работа в питомниках, дендрарии и т.д.
2.3. Работа по благоустройству города:
- спортивных объектов;
- дворовых площадок;
- подъездов;
- памятников, памятных знаков и т.д.
2.4. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий
для населения города, в т.ч. в летних формированиях детей и
подростков.
2.5. Информационное обеспечение деятельности отрядов
старшеклассников.
3. Финансово-хозяйственная деятельность
3.1. В финансово-хозяйственных вопросах деятельность ТОС
осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и
данным Положением.
3.2. Работа трудовых отрядов старшеклассников финансируется из
следующих источников:
- средства бюджета администрации города, выделяемые на оплату
труда участников трудовых отрядов;
- средства ГУ "Центр занятости населения города Хабаровска",
выделяемые на оказание материальной поддержки граждан, участвующих
во временных работах;
- другие средства, не запрещенные законодательством.
4. Производственная деятельность
4.1. Контроль за выполнением трудовых обязательств осуществляет
руководитель учреждения, предприятия, ответственный за организацию
работы отрядов старшеклассников, ГУ "Центр занятости населения
города Хабаровска", Городской штаб по координации деятельности
отрядов старшеклассников. Решение спорных вопросов производится в
соответствии с законодательством РФ.
Администрация организации (предприятия) совместно с
руководителем отряда обеспечивают безопасные условия труда, быта и
отдыха участников отряда.
4.2. Порядок приема на работу, условия труда для участников
трудового отряда старшеклассников устанавливаются в соответствии с
договором, настоящим Положением и законодательством о труде РФ.
5. Охрана труда и быта в отряде старшеклассников
5.1. Создание здоровых и безопасных условий труда и быта членов
отряда обеспечивает принимающая отряд организация (предприятие),
руководитель отряда старшеклассников в соответствии с действующим
законодательством, действующими правилами и нормами по охране
труда, санитарными нормами, правилами и гигиеническими
нормативами.
5.2. Члены трудового отряда старшеклассников обязаны
неукоснительно соблюдать требования, действующие на предприятии,
организации, правила и нормы по охране труда и технике
безопасности, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы.
6. Медико-санитарное обеспечение
По месту работы трудового отряда старшеклассников
обеспечивается медицинское обслуживание членов отряда, контроль за
соблюдением санитарных норм и правил труда, оказание первой
медицинской помощи в медицинских пунктах предприятий
(организаций).
Приложение N 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 16 июня 2006 г. N 754
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ОТРЯД
СТАРШЕКЛАССНИКОВ "ПАНОРАМА ТРУДОВЫХ ДЕЛ"
1. Цели и задачи смотра-конкурса
1.1. Смотр-конкурс "Панорама трудовых дел" проводится с целью
формирования активной гражданской позиции старшеклассников на
основе их участия в социально значимой деятельности.
1.2. Смотр-конкурс способствует решению следующих задач:
- приобретение старшеклассниками знаний и навыков, необходимых
для успешного участия в социально значимой практике и социальных
инициативах;
- стимулирование поиска новых форм и содержания
жизнедеятельности старшеклассников;
- обеспечение занятости несовершеннолетних в летний период.
2. Организаторы конкурса
2.1. Организаторами смотра-конкурса на лучший отряд
старшеклассников являются отдел по работе с детьми и молодежью
администрации города Хабаровска, управление образования
администрации города, МУ "Городской центр по организации досуга
детей и молодежи".
3. Сроки проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс на лучший отряд старшеклассников проводится
с 01.06.2006 по 29.09.2006 в 2 этапа:
1 этап - реализация утвержденной программы деятельности
отрядов.
1 смена: 01.06.2006 - 30.06.2006
2 смена: 01.07.2006 - 31.07.2006
3 смена: 01.08.2006 - 31.08.2006
2 этап: подведение итогов на уровне администрации города,
определение перспектив развития трудового движения.
01.09.2006 - 29.09.2006.
4. Участники смотра-конкурса
4.1. Участниками смотра-конкурса являются все трудовые отряды
старшеклассников, участвующие в реализации социально значимых дел
в летний период 2006 года.
5. Основные критерии оценки деятельности отрядов
старшеклассников
5.1. Основными критериями подведения итогов смотра-конкурса на
лучший отряд старшеклассников являются:
- наличие комплексной программы деятельности каждого трудового
отряда на социально значимых объектах с учетом значимости для
города, актуальности, важности объекта и с определением конкретных
объемов и видов работ;
- качественное выполнение заявленных в программе объемов работ;
- трудовая дисциплина;
- организация работы органов самоуправления в отрядах;
- участие представителей отряда в работе окружных Штабов
трудовых отрядов старшеклассников;
- наличие и выполнение плана культурно-массовой работы;
- проведение спортивно-оздоровительной работы;
- участие в окружных и городских мероприятиях.
6. Порядок подведения итогов смотра-конкурса
6.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится в 2 этапа:
- окружной этап;
- городской этап.
6.2. Подведение итогов окружного этапа смотра-конкурса
осуществляется комитетами по управлению округами администрации
города ежемесячно.
6.3. Управление образования совместно с комитетами по
управлению округами администрации города подают в Городской штаб
по координации деятельности отрядов старшеклассников справку-
информацию с указанием отрядов, представленных для участия в
городском смотре-конкурсе.
6.4. Подведение итогов городского этапа смотра-конкурса
осуществляет Городской штаб по координации деятельности отрядов
старшеклассников.
7. Награждение победителей
7.1 Городской штаб по координации деятельности отрядов
старшеклассников проводит награждение победителей по итогам
окружного этапа смотра-конкурса (посменно). Отрядам могут
вручаться вымпелы победителей по различным направлениям социально
значимой деятельности, памятные призы.
7.2. Победители городского этапа смотра-конкурса награждаются
по следующим номинациям:
- лучший отряд старшеклассников;
- лучшие представители отрядов старшеклассников;
- лучшее базовое учреждение;
- лучший руководитель трудового отряда.
7.3. Решение о награждении победителей смотра-конкурса
оформляется протоколом заседания Городского штаба по координации
деятельности отрядов старшеклассников.
7.4. Награждение победителей городского смотра-конкурса
проводится на городском слете отрядов старшеклассников.
7.5. Награждение победителей смотра-конкурса производится на
основании распоряжения мэра города Хабаровска.
8. Финансовое обеспечение
8.1. Финансовые расходы по проведению смотра-конкурса несет
отдел по работе с детьми и молодежью комитета по социальным
вопросам администрации города Хабаровска в пределах средств,
предусмотренных в смете отдела.
Приложение N 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 16 июня 2006 г. N 754
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ОКРУЖНОЙ ШТАБ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ СТАРШЕКЛАССНИКОВ
1. Цели и задачи смотра-конкурса
1.1. Смотр-конкурс на лучший окружной штаб по организации
деятельности трудовых отрядов старшеклассников проводится с целью
совершенствования деятельности окружных штабов и развития органов
самоуправления в рамках трудового движения старшеклассников.
1.2. Смотр-конкурс способствует решению следующих задач:
- повышение статуса окружных штабов;
- выявление положительного опыта работы окружных штабов по
организации деятельности трудовых отрядов старшеклассников;
- создание условий для взаимодействия активов окружных штабов;
- стимулирование работы штабов.
2. Организаторы конкурса
2.1. Организатором смотра-конкурса на лучший окружной штаб по
организации деятельности трудовых отрядов старшеклассников
является отдел по работе с детьми и молодежью комитета по
социальным вопросам, муниципальное учреждение "Городской центр по
организации досуга детей и молодежи".
3. Сроки проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс на лучший окружной штаб по организации
деятельности трудовых отрядов старшеклассников проводится с
01.06.2006 по 29.09.2006.
4. Участники смотра-конкурса
4.1. Участниками смотра-конкурса являются окружные штабы по
организации деятельности трудовых отрядов старшеклассников.
5. Основные критерии оценки смотра-конкурса
на лучший окружной штаб
5.1. Основными критериями подведения итогов смотра-конкурса на
лучший окружной штаб по организации деятельности трудовых отрядов
старшеклассников являются:
- построение организационной структуры штаба;
- наличие и выполнение планов работы штаба;
- организация деятельности трудовых отрядов в округе;
- организация обучения органов самоуправления трудовых отрядов;
- ведение учета объема и видов выполненных работ трудовых
отрядов;
- наличие графика и результатов проверки деятельности трудовых
отрядов;
- организация и проведение спортивных, культурно-массовых,
досуговых мероприятий;
- проведение социальных акций;
- наличие воспитательной работы и системы поощрения трудовых
отрядов;
- наличие информационного стенда о деятельности трудовых
отрядов на территории штаба;
- наличие схемы-карты дислокации трудовых отрядов на территории
округа;
- оказание содействия в работе Городского штаба по координации
деятельности трудовых отрядов и выполнение поручений Городского
штаба;
- неординарные, экспериментальные подходы к организации
деятельности окружного штаба и трудовых отрядов;
- наличие итогового отчета о проделанной работе за лето;
- наличие предложений по совершенствованию деятельности
трудовых отрядов старшеклассников.
6. Порядок подведения итогов смотра-конкурса
6.1. Окружные штабы подают в Городской штаб по координации
деятельности отрядов старшеклассников информационный материал,
необходимый для определения победителей городского смотра-конкурса
согласно критериям оценки.
6.2. Подведение итогов городского этапа смотра-конкурса
осуществляет Городской штаб по координации деятельности отрядов
старшеклассников.
6.3. Решение о победителях смотра-конкурса оформляется
протоколом заседания Городского штаба по координации деятельности
отрядов старшеклассников.
7. Награждение победителей
7.1. Награждение победителей городского смотра-конкурса
проводится на городском слете отрядов старшеклассников.
7.2. По итогам смотра-конкурса лучший окружной штаб
награждается переходящим флагом трудового движения
старшеклассников.
7.3. Награждение победителей смотра-конкурса производится на
основании распоряжения мэра города Хабаровска.
8. Финансовое обеспечение
8.1. Финансовые расходы по проведению смотра-конкурса несет
отдел по работе с детьми и молодежью комитета по социальным
вопросам администрации города Хабаровска в пределах средств,
предусмотренных в смете отдела на организацию городского слета
трудовых отрядов.
Приложение N 5
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 16 июня 2006 г. N 754
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ШТАБА ПО КООРДИНАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ СТАРШЕКЛАССНИКОВ
----T-------------------------------------------------T----------¬
¦ N ¦ Мероприятие ¦ Срок ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 1¦Конкурс командиров "Лидер трудового движения" (1 ¦16.06.2006¦
¦ ¦смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 2¦Игра-акция "Чистомания" среди трудовых отрядов ¦23.06.2006¦
¦ ¦старшеклассников (1 смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 3¦Церемония награждения победителей в смотре- ¦30.06.2006¦
¦ ¦конкурсе "Панорама трудовых дел" (1 смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 4¦Конкурс командиров "Лидер трудового движения" (2 ¦14.07.2006¦
¦ ¦смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 5¦Игра-акция "Чистомания" среди трудовых отрядов ¦21.07.2006¦
¦ ¦старшеклассников (2 смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 6¦Церемония награждения победителей в смотре- ¦31.07.2006¦
¦ ¦конкурсе "Панорама трудовых дел" (2 смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 8¦Конкурс командиров "Лидер трудового движения" (3 ¦15.08.2006¦
¦ ¦смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 9¦Игра-акция "Чистомания" среди трудовых отрядов ¦23.08.2006¦
¦ ¦старшеклассников (3 смена) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 10¦Церемония награждения победителей в ¦31.08.2006¦
¦ ¦смотре-конкурсе "Панорама трудовых дел" (3 смена)¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+----------+
¦ 11¦Слет трудовых отрядов старшеклассников по ¦сентябрь ¦
¦ ¦подведению итогов летней трудовой четверти ¦2006 г. ¦
L---+-------------------------------------------------+-----------
Приложение N 6
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 16 июня 2006 г. N 754
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ
Директору муниципального
________________________
(полное наименование
________________________
учреждения, предприятия)
________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от ____________________,
(Ф.И.О. подростка),
проживающего по адресу:
_______________________,
паспорт ________________
(серия, номер,
________________________
кем и когда выдан)
Заявление
Прошу принять меня на работу в _______________________________
(наименование учреждения, предприятия)
на должность ______________________ с "___" ___________ 2006 г. по
(название должности)
"_____" __________ 2006 г.
"_____" __________ 2006 г. _____________ _____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Отметка о согласии родителей (законных представителей)
|
