УТРАТИЛ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации Хабаровского края от 19.06.2001 N 241
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 1997 г. N 308
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
В соответствии с распоряжением главы администрации
Хабаровского края N 36-рк от 17.06.97 "Об утверждении структуры и
штатного расписания администрации Хабаровского края" постановляю:
1. Утвердить Положение и структуру управления государственной
службы администрации края согласно приложениям 1 и 2.
2. Постановление главы администрации Хабаровского края N 136
от 25 марта 1996 г. "Об утверждении Положения об управлении
государственной службы администрации края" считать утратившим
силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
Приложение 1
к постановлению
главы администрации края
от 18 июля 1997 г. N 308
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы администрации края
(далее - управление) является структурным подразделением
администрации Хабаровского края и непосредственно подчиняется
главе администрации края.
1.2. Правовую основу деятельности управления составляют законы
Российской Федерации, указы и распоряжения Президента РФ,
постановления Правительства РФ, Устав Хабаровского края, законы
Хабаровского края, постановления и распоряжения главы
администрации края.
1.3. При осуществлении своих функций управление
взаимодействует со структурными подразделениями администрации
края, территориальными подразделениями федеральных органов
государственной власти, Представителем Президента РФ в Хабаровском
крае, аппаратом и комитетами краевой Думы, органами местного
самоуправления.
2. Функции управления государственной службы
Основными функциями управления являются:
2.1. Создание системы кадрового, организационного и
нормативно - правового обеспечения государственной и муниципальной
службы края, направленной на реализацию прав и исполнение
обязанностей государственных и муниципальных служащих, соблюдение
ограничений и гарантий государственных и муниципальных служащих.
2.2. Обеспечение взаимодействия руководства администрации края
с администрациями городов и районов, органами местного
самоуправления, а также с политическими партиями и движениями,
религиозными конфессиями, создаваемыми и действующими на
территории края.
2.3. Организационное обеспечение мероприятий, проводимых
главой администрации края.
2.4. Обеспечение деятельности главы администрации края по
определению им основных направлений кадровой политики в крае и
развития государственной службы, по решению кадровых вопросов,
относящихся к его компетенции.
2.5. Организация оперативного обеспечения руководства
администрации края информацией об основных процессах и событиях в
социально - политической жизни городов и районов края,
общественном мнении о важнейших вопросах деятельности
администрации.
2.6. Организационно - методическое обеспечение выборов и
референдумов на территории края.
2.7. Подготовка предложений и координация работы по
совершенствованию административно - территориального устройства
края и реформе местного самоуправления.
2.8. Координация работы ведомств, организаций и учреждений по
вопросам награждения работников государственными наградами.
3. В целях исполнения своих функций, управление решает
следующие задачи:
3.1. Обеспечивает взаимодействие с территориальными
подразделениями федеральных органов исполнительной власти,
администрациями городов и районов, органами местного
самоуправления края с целью нахождения оптимальных решений по
вопросам социально - экономического развития края.
3.2. Готовит по поручению главы администрации края
аналитическую информацию о деятельности структурных подразделений
администрации края, администраций городов и районов, организует и
проводит проверки деятельности администраций городов и районов
края по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3. Готовит проекты распоряжений и постановлений главы
администрации края по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.4. Осуществляет сбор оперативной информации о социально -
политической ситуации в городах и районах края.
3.5. Организует подготовку проектов краевых нормативных
правовых актов по вопросам организации и прохождения
государственной и муниципальной службы, вносимых главой
администрации края в Хабаровскую краевую Думу в порядке
законодательной инициативы.
3.6. Анализирует деятельность государственной муниципальной
службы, организует подготовку, переподготовку и повышение
квалификации государственных и муниципальных служащих.
3.7. Ведет учет государственных служащих администрации края и
государственных служащих, включаемых в резерв для выдвижения на
вышестоящие должности государственной службы в крае.
3.8. Обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных
государственных должностей государственной службы, аттестацию
государственных служащих администрации края, прохождение ими
испытаний при замещении государственных должностей государственной
службы.
3.9. Готовит необходимые документы для присвоения
государственным служащим администрации края квалификационных
разрядов.
3.10. Организует проверку обстоятельств, препятствующих
поступлению граждан на государственную службу в администрацию края
и назначению на государственные должности государственной службы.
3.11. Готовит проекты актов администрации края, связанные с
прохождением государственными служащими администрации края
государственной службы, ведет личные дела государственных
служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки
государственных служащих аппарата администрации края и структурных
подразделений, не являющихся юридическими лицами.
3.12. Контролирует работу и осуществляет информационно -
методическое обеспечение кадровых служб государственных органов и
кадровых служб органов местного самоуправления.
3.13. Обеспечивает подготовку документов для представления
государственных и муниципальных служащих к вручению
государственных наград Российской Федерации и Хабаровского края,
присвоению почетных званий Российской Федерации и Хабаровского
края.
3.14. Координирует деятельность структурных подразделений
администрации края по разработке календарных планов работы
администрации и осуществляет контроль за их выполнением.
3.15. Проводит анализ деятельности и программных документов
политических партий, общественно - политических объединений,
религиозных конфессий.
3.16. Содействует органам местного самоуправления городов и
районов края в работе с политическими партиями, общественными и
религиозными организациями.
3.17. Рассматривает в установленном порядке заявления,
обращения, поступающие от политических партий, общественных
объединений и религиозных организаций.
3.18. Создает и постоянно пополняет базу данных о религиозных
организациях, в необходимых случаях предоставляет сведения по этим
вопросам государственным органам. Оказывает помощь в подготовке
документов о регистрации религиозных организаций.
4. Обеспечение деятельности управления
Для осуществления возложенных на него функций управление имеет
право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке
необходимую информацию от структурных подразделений администрации
края, администраций городов и районов, предприятий и учреждений,
политических партий, общественных и религиозных организаций.
4.2. Передавать в установленном порядке необходимую информацию
государственным органам, администрациям городов и районов,
политическим партиям, общественным и религиозным организациям.
4.3. Анализировать предложения о формировании новых и
реорганизации действующих подразделений в администрации края,
администраций городов и районов, давать оценку их деятельности по
вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.4. Привлекать для осуществления отдельных работ ученых и
специалистов, работающих в государственных и негосударственных
организациях, в том числе и на договорной основе.
4.5. Участвовать в работе совещаний, заседаний коллегий
структурных подразделений администрации края, при обсуждении
положения дел в конкретных городах и районах по реализации
важнейших решений администрации края.
4.6. Организовывать совещания, консультации, "круглые столы" и
другие мероприятия с участием представителей политических партий,
общественных объединений и религиозных конфессий.
5. Структура управления
5.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на
должность и освобождается от должности главой администрации края.
Начальник управления:
- представляет главе администрации края на утверждение
структуру и штатное расписание управления;
- представляет главе администрации края кандидатуры для
назначения на должность работников управления;
- вносит главе администрации края предложения об освобождении
от должности работников управления;
- вносит главе администрации края предложения о поощрении
работников управления и применения к ним мер дисциплинарного
взыскания;
- распределяет обязанности между отделами управления;
- решает вопросы о направлении работников управления в
служебные командировки.
5.2. В состав управления входят: отдел кадров,
организационно - методический отдел и отдел по связям с партиями,
общественно - политическими и религиозными объединениями.
Структура и штатное расписание управления утверждается главой
администрации края.
6. Реорганизация и прекращение деятельности
управления
Реорганизация и прекращение деятельности управления
осуществляется по постановлению главы администрации края в
соответствии с действующим законодательством.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации края
от 18 июля 1997 г. N 308
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
----------------------------¬
----------------+ Начальник управления +----------------¬
------+------¬ L--------------T------------- ----------+--------¬
¦Отдел кадров¦ ---------------+--------------¬ ¦Организационно - ¦
L------------- ¦ Отдел по связям с партиями, ¦ ¦методический отдел¦
¦общественно - политическими и¦ L-------------------
¦ религиозными объединениями ¦
L--------------T---------------
---------------+--------------¬
¦ Комиссия по правам человека ¦
¦при главе администрации края ¦
L--------------T---------------
---------------+--------------¬
¦Политический консультативный ¦
¦совет при главе администрации¦
¦ края ¦
L--------------T---------------
---------------+------------------¬
¦Комиссия по связям с религиозными¦
¦организациями администрации края ¦
L----------------------------------
|
