ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 сентября 1998 г. N 350
О КРАЕВОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ ПРЕДПРИЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ
ТРУД ИНВАЛИДОВ
В целях реализации Закона Хабаровского края от 27.02.98 N 17
"О краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан,
инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 1998 год" в части
профессионально - производственной адаптации и трудовой
реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о краевом смотре - конкурсе
предприятий, использующих труд инвалидов (приложение 1).
2. Утвердить состав организационного комитета по проведению
краевого смотра - конкурса предприятий, использующих труд
инвалидов (приложение 2).
3. Главам муниципальных образований городов и районов края
организовать проведение первого этапа краевого смотра - конкурса
предприятий, использующих труд инвалидов.
4. Финансовому департаменту администрации края обеспечить
финансирование второго этапа смотра - конкурса в пределах средств,
выделенных краевым бюджетом на проведение краевой Декады инвалидов
в 1998 году.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации края, председателя комитета по
социальным вопросам Стрелкову И.И.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
Приложение 1
к постановлению
главы администрации края
от 07 сентября 1998 г. N 350
ПОЛОЖЕНИЕ
О КРАЕВОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ ПРЕДПРИЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ
ТРУД ИНВАЛИДОВ
1. Общие положения
1.1. Краевой смотр - конкурс предприятий, использующих труд
инвалидов, проводится администрацией Хабаровского края совместно с
департаментом Федеральной государственной службы занятости
населения по Хабаровскому краю при участии краевых общественных
организаций Всероссийских обществ инвалидов.
1.2. Смотр - конкурс проводится в соответствии с требованиями
Закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации", Закона Хабаровского края от 27.02.98 N 17
"О краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан,
инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 1998 год".
1.3. Данное Положение определяет цель и задачи
смотра - конкурса, сроки его проведения, состав участников,
порядок подачи заявок на участие, критерии и порядок конкурсного
отбора, награждения победителей.
1.4. По итогам смотра - конкурса определяются победители по
четырем номинациям:
- предприятия, использующие труд инвалидов;
- предприятия в собственности общественных организаций
инвалидов;
- индивидуальные и частные предприятия, использующие труд
инвалидов;
- специальные (коррекционные) школы - интернаты, в
соответствии с положением о краевом конкурсе "Лучший по профессии"
среди учащихся 8 - 12 классов.
1.5. Для организации смотра - конкурса создается
организационный комитет, персональный состав которого утверждается
постановлением главы администрации Хабаровского края. Оргкомитет
руководствуется в своей работе настоящим Положением.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Уточнить перечень имеющихся в крае предприятий различных
форм собственности, использующих труд инвалидов, изучить их
деятельность в соответствии со статьями 20-24 Закона РФ от
24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации".
2.2. Изучить уровень организации и профессиональной
подготовки к самостоятельной жизни воспитанников специальных
(коррекционных) школ - интернатов.
2.3. Привлечь внимание общественности края к проблемам
трудовой реабилитации людей с ограниченными возможностями
здоровья.
2.4. Оказать содействие трудовой занятости инвалидов в
Хабаровском крае, их дальнейшей интеграции в общество.
2.5. Выявить, исходя из критериев смотра - конкурса, лучшие
предприятия, использующие труд инвалидов, обобщить и
распространить опыт их деятельности.
3. Сроки и порядок проведения смотра - конкурса
3.1. Смотр - конкурс проводится ежегодно, в два этапа:
первый этап - в городах и районах края до 15 октября -
оргкомитеты на местах проводят смотр всех предприятий,
использующих труд инвалидов, согласно Положению о краевом
смотре - конкурсе;
второй этап - краевой оргкомитет проводит до 15 ноября т.г.
смотр - конкурс среди победителей городских и районных смотров.
3.2. Награждение победителей проводится в дни краевой Декады
инвалидов.
3.3. Итоги смотра - конкурса предприятий, использующих труд
инвалидов, публикуются в средствах массовой информации.
4. Финансирование смотра - конкурса
Осуществляется:
на первом этапе - за счет средств муниципальных образований
городов и районов края, а также дополнительно привлеченных
средств;
на втором этапе - за счет средств краевого бюджета,
предусмотренных на проведение краевой Декады инвалидов, а также
привлеченных средств.
5. Участники смотра - конкурса
5.1. Участниками смотра - конкурса могут быть предприятия всех
форм собственности, использующие труд инвалидов,
зарегистрированные в органах местного самоуправления, со стажем
работы не менее 2-х лет.
5.2. Кандидаты на участие в смотре - конкурсе подают
необходимые документы:
на первом этапе - в организационные комитеты городов и районов
края;
на втором этапе - районные и городские оргкомитеты направляют
документы на победителей первого этапа в краевой оргкомитет до 20
октября т.г.
6. Порядок подачи заявок на участие в
смотре - конкурсе
6.1. Основанием для включения в состав участников краевого
смотра - конкурса являются:
на первом этапе - заявление в адрес оргкомитета города или
района за подписью руководителя предприятия, перечень определенных
данным Положением документов;
на втором этапе - заявление в адрес краевого оргкомитета за
подписью руководителя предприятия, перечень определенных данным
положением документов, заключение городского или районного
оргкомитета.
6.2. Перечень необходимых документов, прилагаемых к заявке:
- копия регистрационного свидетельства предприятия с указанием
юридического адреса и контактных телефонов;
- копия учредительного договора, устава предприятия;
- номенклатура и количество рабочих мест, в том числе для
инвалидов;
- основные показатели производственной и социальной
деятельности предприятия, согласно приложению.
7. Краевой оргкомитет
7.1. Общее руководство организацией и проведением
смотра - конкурса осуществляет краевой оргкомитет, в состав
которого входят представители организаций - учредителей смотра -
конкурса.
7.2. На краевой оргкомитет возлагаются следующие функции:
- координация в проведении краевого смотра - конкурса,
методическая помощь городским и районным оргкомитетам;
- прием и рассмотрение заявок и материалов, поступивших по
итогам первого этапа смотра - конкурса;
- знакомство с деятельностью предприятий, участвующих во
втором этапе смотра - конкурса;
- подведение итогов, определение победителей и их награждение;
- освещение в средствах массовой информации хода проведения
смотра - конкурса и его результатов.
7.3. Краевой оргкомитет имеет право вносить изменения и
дополнения в "Положение о смотре - конкурсе предприятий,
использующих труд инвалидов".
8. Критерии выявления победителей смотра - конкурса
и их награждение
8.1. Основными критериями определения победителей являются:
- наличие на предприятии плана мероприятий по обеспечению
занятости инвалидов и созданию условий для их труда;
- соблюдение условий организации и оплаты труда, отдыха
инвалидов в соответствии с Кодексом законов о труде Российской
Федерации;
- создание специализированных рабочих мест для инвалидов;
- использование надомного труда, других форм занятости
инвалидов;
- уровень оплаты труда инвалидов относительно средней
заработной платы на предприятии;
- налоговая добропорядочность;
- количество созданных рабочих мест в течение текущего года;
- перечень и объем на 1 человека социальных услуг,
предоставленных работающим на предприятии инвалидам.
8.2. Победители определяются по каждому из критериев
конкурсного отбора на основании данных, представленных в заявке.
8.3. Организационный комитет имеет право получать
дополнительную информацию для достоверной оценки.
8.4. Решение о победителях утверждается оргкомитетом путем
голосования.
8.5. Победители смотра - конкурса поощряются:
- на первом этапе - администрациями городов и районов края по
предложениям оргкомитетов;
- на втором этапе - администрацией края по предложению
краевого оргкомитета.
Победители краевого смотра - конкурса награждаются дипломами и
денежными премиями.
Остальные участники второго этапа смотра - конкурса -
дипломами и памятными подарками.
Приложение
к Положению
о краевом смотре - конкурсе
предприятий, использующих
труд инвалидов
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЙ - УЧАСТНИКОВ СМОТРА - КОНКУРСА
__________________________________________________________________
(полное название предприятия, адрес, телефон)
__________________________________________________________________
1. Основной вид деятельности: ________________________________
__________________________________________________________________
2. Всего работающих в коллективе _________ (чел.)
в т.ч. инвалидов __________ (чел.)
процент от общего числа работающих ________ %
3. Количество специально оборудованных рабочих мест для
инвалидов ________________________________________________________
4. Финансовые средства, направленные на оказание социальной
помощи инвалидам в текущем году ____________ тыс. рублей.
5. Финансовые средства, направленные на медицинское
обслуживание инвалидов в текущем году ___________ тыс. рублей.
6. Наличие льгот.
7. Как используются высвободившиеся средства _________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
----T--------------------T---------T----------------------T--------T--------¬
¦NN ¦ Наименование ¦Ед. изм. ¦ С нарастающим ¦Процент ¦Остаток ¦
¦пп ¦ показателей ¦ ¦ итогом с начала ¦к ¦задолж. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ года ¦соответ.¦на ¦
¦ ¦ ¦ +-----T-----T----------+периоду ¦01. ___.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответст.¦прошлого¦1999 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период ¦года ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошлого ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сопостав. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ценах) ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+---------+-----+-----+----------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦план ¦факт ¦ факт ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+---------+-----+-----+----------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------------------+---------+-----+-----+----------+--------+--------+
¦1. ¦Объем товарной ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦хххххххх¦
¦ ¦продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. товаров ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хххххххх¦
¦ ¦народного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Платежи в бюджет ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2а.¦Федеральный бюджет ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. пени и штрафы¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2б.¦Краевой бюджет ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. пени и штрафы¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2в.¦Местный бюджет ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. пени и штрафы¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Задолженность перед ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦внебюджетными ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фондами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. пени и штрафы¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. задолж. в ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦пенс. фонд ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. пени и штрафы¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. ¦Кредиторская ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦задолженность ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4а.¦за электроэнергию ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4б.¦в т.ч. пени и штрафы¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4в.¦за тепловую энергию ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦ ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4г.¦в т.ч. пени и ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦штрафы ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. ¦Дебиторская ¦тыс. руб.¦ххххх¦ ¦ххххххх ¦ххххххх ¦хххх ¦
¦ ¦задолженность ¦ ¦ххххх¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. ¦Среднемесячная ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зарплата работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------+---------+-----+-----+----------+--------+---------
Примечание:
1. Показатель строки 1 должен соответствовать данным
статистического отчета формы п-1. Колонка 7 рассчитывается в
сопоставимых ценах.
2. Заштрихованные графы не заполняются.
3. Для строк (2, 2а, 2б, 2в) в графе 4 проставляется
фактическая начисленная сумма, в графе 5 - фактически уплаченная
сумма за отчетный период.
Дополнительная информация, которую Вы хотели бы сообщить:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Подпись руководителя предприятия _____________________________
Приложение 2
к постановлению
главы администрации края
от 07 сентября 1998 г. N 350
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КРАЕВОГО СМОТРА - КОНКУРСА ПРЕДПРИЯТИЙ,
ИСПОЛЬЗУЮЩИХ ТРУД ИНВАЛИДОВ
Стрелкова Ирина - заместитель главы администрации края,
Ивановна председатель оргкомитета
Щипанов Лев - директор департамента социальной защиты
Викторович населения администрации края,
заместитель председателя оргкомитета
Члены оргкомитета:
Афанасьев Сергей - начальник отдела товаров народного
Васильевич потребления комитета промышленности,
транспорта и связи администрации края
Бучек Надежда - начальник отдела социальной защиты и
Федоровна реабилитации детей комитета общего
образования администрации края
Кокорин Федор - председатель координационного совета
Иванович общественных организаций инвалидов
Хабаровского края
Лепешева Алла - начальник отдела по проблемам инвалидов,
Алексеевна пожилых граждан, ветеранов комитета по
социальным вопросам администрации края
Миндогулов Владимир - начальник отдела социальной политики
Валеевич комитета по экономике администрации края
Миронов Владимир - заместитель директора департамента
Николаевич социальной защиты населения
администрации края
Михайлов Валентин - начальник отдела департамента
Юрьевич Федеральной государственной службы
занятости населения по Хабаровскому краю
Сафронов Олег - начальник отдела трудовых ресурсов
Васильевич комитета по труду администрации края
Филиппов Владимир - председатель совета по
Вениаминович предпринимательству при главе
администрации Хабаровского края
|
