ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 1999 г. N 427
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ГОРОДОВ И РАЙОНОВ КРАЯ
В целях реализации органами власти муниципальных образований
городов и районов края государственной политики в области охраны
труда постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о службе охраны труда в
органах управления муниципальных образований городов и районов
края.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований городов и
районов края создать службы охраны труда согласно утвержденному
Положению и довести настоящее постановление до организаций
муниципальных образований.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации края по экономике
Апанасенко Г.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава администрации
В.И.Ишаев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
главы администрации края
от 20 декабря 1999 г. N 427
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ КРАЯ
1. Согласно статье 1 Закона Российской Федерации "О
санитарно - эпидемиологическом благополучии населения", пункту 7
статьи 31 Закона Хабаровского края "Об организации местного
самоуправления в Хабаровском крае" охрана труда входит в предмет
ведения органов местного самоуправления.
В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации "Об
основах охраны труда в Российской Федерации" органы управления
муниципальных образований городов и районов края обеспечивают
реализацию основных направлений государственной политики в области
охраны труда.
Для проведения этой работы в муниципальных образованиях
городов и районов края создаются службы охраны труда или вводится
должность специалиста по охране труда.
2. Служба охраны труда в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об
основах охраны труда в Российской Федерации", постановлениями
Правительства Российской Федерации и другими нормативными актами
по охране труда.
3. Основные задачи службы охраны труда:
3.1. Содействие реализации государственной политики в области
охраны труда.
3.2. Проведение мероприятий по реализации законодательных
требований и формировании служб охраны труда в организациях всех
организационно - правовых форм и форм собственности, расположенных
на территории муниципального образования.
3.3. Осуществление методического руководства работой служб
охраны труда организаций, расположенных на территории
муниципального образования, независимо от их организационно -
правовых форм и форм собственности.
3.4. Оказание содействия в реализации экономических стимулов
улучшения условий и охраны труда в организациях, расположенных на
территории муниципального образования.
3.5. Разработка и утверждение в необходимых случаях
дополнительных сверх установленных на федеральном уровне
компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с
вредными или опасными условиями труда, за счет местного бюджета
для организаций муниципальной собственности.
3.6. Содействие организации работ по проведению аттестации
рабочих мест и сертификации работ по охране труда в организациях
муниципального образования.
3.7. Содействие обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.8. Осуществление мониторинга состояния условий и охраны
труда в организациях всех организационно - правовых форм и форм
собственности, расположенных на территории муниципального
образования, проведение анализа состояния условий и охраны труда,
причин производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости.
3.9. Содействие организации работы межведомственной комиссии
по охране труда муниципального образования.
4. Основные функции службы охраны труда:
4.1. Определение основных показателей охраны труда в отраслях
экономики района, города, разработка предложений по формированию и
проведению государственной политики в области охраны труда.
4.2. Рассмотрение не реже одного раза в год состояния условий
и охраны труда в организациях всех организационно - правовых форм
и форм собственности, расположенных на территории муниципального
образования, проведение анализа состояния условий и охраны труда,
причин несчастных случаев на производстве и профессиональной
заболеваемости, подготовка ежегодного доклада администраций района
(города) о состоянии условий и охраны труда и мероприятиях по их
улучшению.
4.3. Осуществление контроля за состоянием условий и охраны
труда в организациях, расположенных на территории муниципального
образования, независимо от их организационно - правовых форм и
форм собственности, участие в расследовании на производстве
групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым
исходом, несчастных случаев со смертельным исходом.
4.4. Контроль отражения требований охраны труда в
учредительных документах юридических лиц при их регистрации и
лицензировании видов деятельности.
4.5. Организация обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов организаций муниципального
образования.
4.6. Участие в разработке программ улучшения охраны труда в
районе (городе), контроль ее выполнения.
4.7. Оказание организационно - методической помощи
организациям в планировании работ по охране труда, проведении
различных видов инструктажей и обучения.
4.8. Оказание методической помощи работодателям, профсоюзным
организациям и иным уполномоченным работникам, представительным
органам в формировании раздела "Охрана труда" коллективных
договоров и соглашений по охране труда.
4.9. Доведение нормативных правовых актов об охране труда или
информации об их утверждении до организаций.
4.10. Изучение потребности предприятий в средствах
индивидуальной защиты, приборах контроля производственной среды и
другой измерительной аппаратуре и оказание помощи предприятиям в
размещении заказов.
4.11. Оказание помощи предприятиям в создании комитетов
(комиссий) по охране труда.
4.12. Проведение совместно с заинтересованными организациями
семинаров, выставок и других мероприятий по пропаганде передового
опыта в области улучшения условий и охраны труда.
4.13. Обобщение и распространение передового опыта по охране
труда, проведение семинаров - совещаний, дней охраны труда,
смотров - конкурсов и т.п.
4.14. Информирование общественности через средства массовой
информации о состоянии условий и охраны труда в организациях,
расположенных на территории муниципального образования.
5. Права службы охраны труда:
5.1. Представлять администрацию города, района по вопросам
охраны труда в структурных подразделениях органов исполнительной
власти Хабаровского края, вести переписку с государственными
органами и организациями, запрашивать необходимую информацию по
охране труда.
5.2. Вносить руководителям организаций предложения по
совершенствованию охраны труда.
5.3. Беспрепятственно посещать организации независимо от форм
собственности с целью проверок состояния охраны труда.
|
