МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ,
ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ЕГО СТРУКТУРЫ И
ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ, ВХОДЯЩИХ В ЕГО СОСТАВ
В соответствии с распоряжением мэра города Хабаровска от
15.03.2000 N 205-р "О внесении изменений и дополнений в положения
о структурных подразделениях администрации города в соответствии с
Положением о муниципальной службе в г. Хабаровске" и во исполнение
п.7 постановления мэра города Хабаровска от 16.05.2000 N 574
"О внесении изменений в штатную структуру администрации города"
1. Утвердить Положение об управлении экономики, инвестиций и
промышленной политики администрации города (приложение 1).
2. Утвердить Положение об отделе экономического анализа,
прогнозирования и территориального развития (приложение 2),
Положение об отделе промышленной политики и инвестиций
(приложение 3), Положение об отделе технического обеспечения,
информационно - вычислительных и множительных работ
(приложение 4), Положение об отделе муниципальных заказов и
анализа товарных рынков (приложение 5), Положение об отделе по
политике цен и заработной плате (приложение 6).
3. Считать утратившим силу распоряжение мэра города от
24.04.97 N 185-р "Об утверждении Положения об управлении
экономики, инвестиций и промышленной политики".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить
на вице - мэра г. Хабаровска Казаченко В.П.
И.о. мэра горда
В.П.Казаченко
Приложение 1
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ, ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ХАБАРОВСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление экономики, инвестиций и промышленной политики
администрации г. Хабаровска (далее Управление) является
структурным подразделением администрации города, организованным и
действующим на основании постановления мэра города от 26.02.97
N 615 "Об утверждении структуры управления г. Хабаровска".
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации,
Указами Президента Российской Федерации, постановлениями
Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края,
законодательными, нормативными и распорядительными актами органов
представительной, исполнительной власти Хабаровского края и
г. Хабаровска.
1.3. Управление создано для:
1.3.1. Проведения на территории города экономической и
социальной политики, направленной на наиболее полное
удовлетворение потребностей населения.
1.3.2. Разработки направлений эффективного развития экономики
на территории города, адаптации городского хозяйства к работе в
условиях рыночной экономики.
1.3.3. Разработки и поддержания экономически обоснованных
показателей жизнедеятельности города.
1.3.4. Разработки планов, прогнозов и программ развития
города, контроля за их реализацией.
1.4. Управление непосредственно подчиняется вице - мэру
г. Хабаровска.
2. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Разработка концепции социально - экономического развития
города. Формирование приоритетов развития на основе потребностей
населения.
2.1.1. Анализ динамики социально - экономического развития
города. Анализ проблем, приводящих к неудовлетворению жизненно
важных потребностей населения. Разработка прогнозов.
2.1.2. Участие в разработке и осуществлении региональной
экономической политики, подготовка предложений по
совершенствованию экономического взаимодействия с субъектом
федерации - Хабаровским краем.
2.1.3. Подготовка для принятия мэром города и городской Думой
нормативно - правовых актов по развитию экономики и проведению
экономических реформ в г. Хабаровске.
2.1.4. Подготовка основных показателей социально -
экономического развития города и его районов в разрезе отраслей.
2.1.5. Участие в разработке и реализации социальной политики,
включая общие направления политики в области доходов и потребления
населения, демографии, миграции, занятости населения, создания
рабочих мест, социальной поддержки и защиты отдельных слоев
населения с учетом экономических возможностей города.
2.2. Осуществление перспективного и годового текущего
планирования социально - экономического развития города.
2.2.1. Анализ предложений отраслевых структурных подразделений
администрации города по перспективному и годовому планированию
развития отраслей городского хозяйства и социальной сферы города.
2.2.2. Разработка перспективных и годовых планов социально -
экономического развития города.
2.2.3. Планирование бюджетных ассигнований на капитальное
строительство.
2.2.4. Обеспечение экономического обоснования отдельных статей
расходов городского бюджета.
2.2.5. Обеспечение экономической экспертизы предложений
отраслевых структурных подразделений администрации, предприятий,
организаций и учреждений различных форм собственности по бюджетной
и налоговой поддержке.
2.2.6. Осуществление контроля за реализацией планов и
городских программ.
2.3. Обеспечение экономического обоснования процесса
рационального использования городских территорий.
2.3.1. Участие в разработке и корректировке генерального плана
развития г. Хабаровска.
2.3.2. Разработка предложений по рациональному использованию
территории города, освоению неиспользуемых территорий.
2.3.3. Участие в подготовке экономических обоснований ценового
зонирования территории города.
2.3.4. Экономический анализ инвестиционных проектов,
направленных на развитие производства, освоение городских земель.
2.4. Разработка экономических критериев и показателей
деятельности муниципальных предприятий.
2.4.1. Разработка перечня экономически обоснованных технико -
экономических показателей деятельности муниципальных предприятий,
контроль за их исполнением (мониторинг).
2.4.2. Подготовка и проведение балансовых комиссий по
рассмотрению годовых итогов работы муниципальных предприятий,
бюджетных учреждений и районных администраций.
2.4.3. Разработка оптимальных вариантов использования
бюджетных ассигнований в сфере жилищно - коммунальных услуг,
предоставляемых населению.
2.4.4. Подготовка предложений по определению предельного
уровня платежей населения в оплате жилья и коммунальных услуг,
величине жилищных субсидий для различных категорий населения на
прогнозируемый период.
2.4.5. Формирование ценовой политики администрации города.
2.4.6. Анализ расчетных материалов, предоставляемых субъектами
ценообразования, для утверждения цен (тарифов); подготовка
заключений по проектам нормативных документов по утверждению цен и
тарифов; подготовка методических рекомендаций.
2.4.7. Контроль за соблюдением порядка установления и
применения цен на услуги, работы муниципальных предприятий,
бюджетных учреждений.
2.4.8. Формирование основных направлений в области заработной
платы отраслей городского хозяйства.
2.4.9. Организация контроля на территории города за
исполнением 3-сторонних соглашений администрации Хабаровского
края, объединений профсоюзов и объединений работодателей.
2.4.10. Разработка экономических обоснований рационального
использования муниципальной собственности (предприятий, объектов
недвижимости, земли).
2.5. Формирование политики муниципального заказа.
2.5.1. Определение объемов муниципального и краевого заказов.
2.5.2. Организация размещения муниципального заказа, контроль
за размещением и выполнением муниципального заказа.
2.5.3. Организация финансирования муниципального заказа через
систему расчетов с использованием товарного фонда.
2.6. Разработка предложений, планов, программ в области
инвестиционной политики.
2.6.1. Анализ инвестиционных проектов, направленных на
проведение экономических преобразований (во взаимодействии с
экспертно - аналитическим Советом при мэре города).
2.6.2. Участие в разработке предложений по развитию и
совершенствованию внешнеэкономических связей, привлечению
иностранных инвестиций, взаимовыгодному экономическому
сотрудничеству с зарубежными странами и осуществлению совместных
проектов и программ.
2.6.3. Разработка предложений по внедрению финансовых
инструментов привлечения инвестиций в экономику города (лизинг,
ипотека, налоговые и инвестиционные кредиты, выпуск ценных бумаг и
т.д.).
2.6.4. Анализ использования целевого бюджетного фонда
финансовой поддержки инвестиционных программ.
2.7. Участие в разработке и проведении промышленной политики
администрации в вопросах финансово - экономического оздоровления
предприятий, увеличения налогооблагаемой базы, развития
предпринимательства.
2.7.1. Совместно с отраслевыми структурными подразделениями и
финансовым департаментом администрации города подготовка
предложений по стимулированию деятельности бюджетообразующих
предприятий, увеличивающих реализацию произведенной продукции и
создающих новые рабочие места.
2.7.2. Оказание содействия предприятиям города в поиске
партнеров в России и за рубежом с целью привлечения инвестиций.
2.7.3. Контроль за показателями финансово - экономической
деятельности производственных отраслей, в том числе за уплатой
налогов (мониторинг).
2.7.4. Организация совместно с отраслевыми структурными
подразделениями администрации города разработки общегородских
экологических программ. Контроль за их реализацией.
2.7.5. Разработка программ поддержки малого
предпринимательства и контроль за их реализацией.
2.8. Участие в разработке нормативно - распорядительных
документов, создание информационно - аналитической системы
управления экономическими процессами в г. Хабаровске.
2.8.1. Разработка нормативно - распорядительных документов по
созданию и функционированию системы управления и контроля за
социально - экономическими и инвестиционными процессами в городе.
2.8.2. Разработка и корректировка социально - экономических
показателей, характеризующих развитие экономики города и его
районов.
2.8.3. Разработка математического программного обеспечения для
обеспечения выполнения задач, стоящих перед Управлением.
2.8.4. Создание технической документации и методических
руководств для разработанных и существующих прикладных программ.
2.8.5. Взаимодействие по обмену информацией с администрациями
края и районов города, управлением МНС Российской Федерации по
Хабаровскому краю, информационными центрами АСДГ, СРГ, другими
предприятиями и организациями, взаимодействующими с Управлением.
2.8.6. Создание и ведение баз данных для обработки информации,
поступающей в Управление.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
Для осуществления задач и функций, возложенных на Управление,
его работники (в пределах должностных компетенций) имеют право:
3.1. Координировать деятельность экономических служб районных
администраций, структурных подразделений городской администрации
по разработке планов социально - экономического развития,
проведению жилищной реформы и ценовой политики и осуществлять
методическое руководство этой работой.
3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов
администрации города, предприятий, учреждений и организаций
независимо от их организационно - правовых форм материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в их компетенцию.
3.3. Проводить проверки предприятий, организаций и учреждений
по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.4. Подготавливать в пределах своей компетенции проекты
нормативных актов муниципального образования.
3.5. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по
вопросам, входящим в их компетенцию.
3.6. Участвовать в подготовке и заключении тарифных
соглашений, разрешении трудовых споров.
3.7. Согласовывать нормативно - правовые акты и документы,
входящие в компетенцию Управления.
3.8. Участвовать в подготовке и заключении торгово -
экономических соглашений с иностранными партнерами.
3.9. В пределах средств, выделяемых Управлению, привлекать в
установленном порядке для разработки вопросов, входящих в
компетенцию Управления, научно - исследовательские учреждения,
предприятия, а также отдельных ученых и специалистов.
3.10. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам,
входящим в их компетенцию, с привлечением руководителей и
специалистов других органов исполнительной власти, предприятий,
учреждений, организаций и участвовать в них.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
Работники Управления несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕМ ЭКОНОМИКИ,
ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
5.1. Структура и штатная численность Управления утверждаются
мэром города по представлению начальника управления,
согласованному с вице - мэром г. Хабаровска.
5.2. Управление возглавляет начальник, который подчиняется
мэру города и вице - мэру, курирующему блок экономических
вопросов. Начальник назначается на должность и освобождается от
нее мэром города по представлению вице - мэра, курирующего блок
экономических вопросов.
5.3. Начальник Управления:
5.3.1. Осуществляет оперативное руководство работой
Управления, координацию деятельности его отделов.
5.3.2. Определяет стратегические направления в работе.
5.3.3. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов
работы Управления.
5.3.4. Решает вопросы взаимодействия Управления со
структурными подразделениями администрации города, предприятиями и
организациями, расположенными на территории города,
соответствующими краевыми управлениями и службами.
5.3.5. Организует работу по подбору и расстановке кадров в
Управлении.
5.3.7. Издает приказы в пределах компетенции Управления.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Прекращение деятельности Управления производится по
постановлению мэра города.
Приложение 2
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА, ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ,
ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел экономического анализа, прогнозирования и
территориального развития (далее Отдел) является структурным
подразделением Управления экономики, инвестиций и промышленной
политики администрации г. Хабаровска.
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, нормативными,
законодательными, распорядительными актами органов
представительной и исполнительной власти Хабаровского края,
г. Хабаровска.
1.3. Отдел создан для:
1.3.1. Определения путей и разработки методов эффективного
социально - экономического развития города в условиях рыночной
экономики на основе взаимоувязки интересов населения с интересами
предприятий и организаций, расположенных на территории города.
1.3.2. Разработки комплексных программ социально -
экономического развития города на перспективный и годовой периоды
и контроль за их исполнением.
1.3.3. Разработки региональной экономической политики,
подготовки предложений по совершенствованию экономического
взаимодействия с субъектом федерации - Хабаровским краем.
1.3.4. Разработки прогнозов и программ развития муниципального
хозяйства и контроля за их реализацией.
1.3.5. Координации деятельности структурных подразделений
муниципалитета в области прогнозирования экономического и
социального развития.
1.3.6. Определения основных направлений социальной политики,
включая общие направления политики в области доходов и потребления
населения, социальной поддержки и защиты отдельных слоев населения
с учетом экономических возможностей города.
1.4. Отдел подчиняется начальнику Управления экономики,
инвестиций и промышленной политики.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Разработка социально - экономических прогнозов и научно
обоснованной концепции социально - экономического развития города
с учетом демографических, социальных, экологических и природно -
географических факторов, тенденций научно - технического
прогресса, формирования региональных и республиканского рынков,
состояния и перспектив внешнеэкономического сотрудничества.
2.2. Оказание методической помощи и осуществление контроля за
разработкой структурными подразделениями администрации города
комплексных программ социально - экономического развития города, а
также сводных прогнозных балансов: финансового, денежных доходов и
расходов населения, трудовых ресурсов и других.
2.3. Анализ достигнутого уровня, выявление диспропорций,
резервов, тенденций экономического и социального развития города,
соотношения основных показателей развития города Хабаровска и
Хабаровского края, а также других крупных городов Российской
Федерации.
2.4. Подготовка сводной информации по итогам выполнения
основных показателей развития отраслей в целом по городу.
2.5. Разработка системы финансовых, кредитных и налоговых
регуляторов, обеспечивающих решение проблем и задач
социально - экономического развития города и стимулирование
выполнения предприятиями, организациями и учреждениями
муниципального заказа.
2.6. Экспертиза предложений по использованию муниципальной
собственности, в том числе земельных участков.
2.7. Подготовка предложений по эффективному использованию
бюджетных ассигнований в сфере жилищно - коммунальных услуг,
предоставляемых населению.
2.8. Анализ потребительского спроса населения и состояния
потребительского рынка, разработки рекомендаций для принятия
управленческих решений.
2.9. Экономический анализ функционирования муниципального
хозяйства города, разработка предложений по повышению
эффективности его работы.
2.10. Подготовка и проведение балансовых комиссий по
рассмотрению годовых итогов работы муниципальных предприятий,
бюджетных учреждений и районных администраций.
2.11. Участие в разработке соглашения между администрацией
края, работодателями и объединениями профсоюзов, осуществление
контроля за его выполнением на территории города.
2.12. Экономическая экспертиза предложений отраслевых
структурных подразделений администрации, предприятий, организаций
и учреждений всех форм собственности по бюджетной и налоговой
поддержке.
2.13. Анализ текущего состояния и координация разработки
программ развития социальной сферы.
2.14. Экономическое обоснование отдельных статей расходов
городского бюджета.
2.15. Подготовка основных показателей социально -
экономического развития города.
2.16. Участие в создании банка данных "Показатели социально -
экономического развития городов Сибири, Дальнего Востока и Урала".
2.17. Подготовка для принятия мэром города и городской Думой
проектов нормативно - правовых актов по социально - экономическому
развитию города и проведению экономических реформ в г. Хабаровске,
по другим вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела имеют право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию
и материалы, необходимые для выполнения задач, возложенных на
Отдел.
3.2. Проводить совещания, осуществлять проверки предприятий,
учреждений, организаций и вести переписку по вопросам, входящим в
компетенцию Отдела.
3.3. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых мэром
города или его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в
компетенцию Отдела.
3.4. Привлекать к работе над вопросами, входящими в
компетенцию Отдела, специалистов других структурных подразделений
администрации города, научных организаций, объединений и
предприятий независимо от организационно - правовых форм.
3.5. Подготавливать проекты постановлений и распоряжений мэра
города по вопросам социально - экономического развития города,
выполнения целевых комплексных программ, хозяйственной
деятельности муниципальных предприятий и другим вопросам, входящим
в компетенцию Отдела.
3.6. Получать в установленном порядке в соответствии с
существующим законодательством:
- от органов госстатистики - информацию об итогах социально -
экономического развития города;
- от предприятий, организаций и учреждений любых форм
собственности - предложения о перспективе их развития с
необходимыми расчетами и обоснованиями, а также сведения о
выполнении основных показателей работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются мэром
города по представлению начальника Управления и по согласованию с
вице - мэром города.
5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и
освобождается от должности мэром города по представлению
начальника Управления.
3.1. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных
на Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
Приложение 3
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦИЙ
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ, ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел промышленной политики и инвестиций (далее Отдел)
является структурным подразделением управления экономики,
инвестиций и промышленной политики администрации города.
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, нормативными,
законодательными, распорядительными актами органов
представительной и исполнительной власти Хабаровского края,
г. Хабаровска.
1.3. Отдел создан для содействия предприятиям в организации
эффективной работы, формирования благоприятного инвестиционного
климата, поддержки и развития предпринимательства.
1.4. Отдел в своей работе подчиняется начальнику управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Разработка концепции промышленной политики администрации
города и ее реализация:
2.1.1. На основе информации, предоставляемой управлением МНС
РФ по Хабаровскому краю, межрайонным отделом статистики и
отраслевыми структурными подразделениями (по курируемым
отраслям) - отслеживание социально - экономической ситуации,
складывающейся в основных производственных отраслях экономики
города с учетом их вклада в доходы бюджета города (ежемесячный
мониторинг). При необходимости - подготовка предложений.
2.1.2. Разработка совместно с отраслевыми структурными
подразделениями администрации города прогнозов социально -
экономического развития основных производственных отраслей
экономики города: промышленность, строительство, транспорт (за
исключением муниципального), связь.
2.1.3. Ежеквартальный анализ итогов работы основных отраслей
производственной сферы (см. п.2.1.2) с подготовкой аналитической
записки на имя мэра города.
2.1.4. Содействие предприятиям города в поиске партнеров в
России и за рубежом с целью развития существующего производства и
освоения новых видов продукции, в получении инвестиций под
реализацию производственных программ.
2.1.5. Подготовка предложений (в рамках существующей правовой
базы), направленных на стабилизацию поступления налоговых платежей
от предприятий (в том числе по реструктуризации задолженности и
предоставлению налоговых льгот) - совместно с финансовым отделом и
государственной налоговой инспекцией.
2.1.6. Анализ использования основных средств предприятий на
территории г. Хабаровска, организации работы комиссии по
консервации основных средств.
2.2. Выработка политики развития и поддержки малого
предпринимательства в городе, как одного из источников пополнения
бюджета. Координация и участие в работе Совета по
предпринимательству при мэре города.
2.3. Анализ использования и вовлечения в хозяйственный оборот
вторичных ресурсов (лома и отходов черных, цветных металлов и
сплавов, макулатуры, вторичного текстиля и т.д.) и выработка
предложений. Разработка при необходимости соответствующих
программ, контроль за их реализацией.
2.4. Формирование инвестиционной политики города:
2.4.1. Выработка единой политики администрации города по
созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в
экономику города.
2.4.2. Участие в разработке, проведении экспертизы проектов и
программ, имеющих важное социально - экономическое значение для
города.
2.4.3. Конкурсный отбор и контроль за реализацией
инвестиционных программ и проектов. Участие в работе Экспертного
совета по рассмотрению инвестиционных проектов при администрации
города.
2.4.4. Проведение единой политики финансирования
инвестиционных программ, в реализации которых принимают участие
органы местного самоуправления, муниципальные предприятия,
учреждения.
2.5. Привлечение и эффективное использование финансовых
ресурсов для реализации целевых программ, проектов, мероприятий по
социально - экономическому развитию города.
2.5.1. Содействие развитию внешнеэкономических связей, поиску
и привлечению отечественных и иностранных инвесторов,
взаимодействие в данном вопросе с инвестиционными структурами.
2.5.2. Создание условий для привлечения средств финансирования
жилищного строительства, в том числе средств населения и
предприятий.
2.5.3. Планирование бюджетных ассигнований на собственное
капитальное строительство администрации города. Разработка годовых
программ.
2.5.4. Анализ исполнения целевого бюджетного фонда финансовой
поддержки инвестиционных программ.
2.6. Подготовка проектов решений для рассмотрения на городской
Думе, а также проектов постановлений и распоряжений мэра города по
курируемым вопросам. Контроль за исполнением постановлений и
распоряжений мэра города в части, входящей в компетенцию отдела.
2.7. Организация работы по подготовке и повышению квалификации
специалистов, необходимых для реализации задач, стоящих перед
отделом.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела имеют право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую для работы информацию
от статистических органов, администраций районов и самостоятельных
структурных подразделений администрации города, организаций и
учреждений независимо от организационно - правовых форм.
3.2. Направлять в администрации районов и самостоятельным
структурным подразделениям рекомендации и обмениваться
информацией, касающейся совместной работы в области промышленной
политики, предпринимательства, инвестиционной деятельности.
3.3. Созывать в установленном порядке совещания представителей
структурных подразделений администрации города, предприятий и
организаций для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию
отдела.
3.4. Привлекать в установленном порядке специалистов и
экспертов других организаций для решения задач, стоящих перед
отделом.
3.5. Участвовать в коллегиях, совещаниях и заседаниях,
проводимых мэром города или его заместителями, при обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию отдела.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются мэром
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник, который подчиняется
начальнику управления экономики, инвестиций и промышленной
политики, назначается на должность и освобождается от нее
распоряжением мэра города по представлению начальника управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
5.3. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных
на Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела;
- содействует развитию и формированию промышленной и
инвестиционной политики города и выполнению мероприятий,
необходимых для их реализации.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
Приложение 4
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,
ИНФОРМАЦИОННО - ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И МНОЖИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ, ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел технического обеспечения, информационно -
вычислительных и множительных работ (далее Отдел) является
структурным подразделением управления экономики, инвестиций и
промышленной политики администрации г. Хабаровска.
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, нормативными,
законодательными, распорядительными актами органов
представительной и исполнительной власти Хабаровского края,
г. Хабаровска.
1.3. Отдел создан для информационного, технического,
программного обеспечения работы управления экономики, инвестиций и
промышленной политики.
1.4. Отдел в своей работе подчиняется начальнику управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Разработка программного обеспечения для выполнения задач,
поставленных перед управлением экономики, инвестиций и
промышленной политики.
2.2. Создание и ведение баз данных для обработки информации,
предоставляемой в управление экономики, инвестиций и промышленной
политики.
2.3. Создание технической документации и методических
руководств для разработанных и существующих пакетов прикладных
программ.
2.4. Компьютерное сопровождение документации управления
экономики, инвестиций и промышленной политики (ввод исходных
материалов: докладов, выступлений; форматирование, преобразование
и печать документов). Издание брошюр. Разработка диаграмм.
2.5. Взаимодействие с отделом компьютерно - информационного
обеспечения администрации города.
2.6. Копирование и размножение документов.
2.7. Работа с установленной системой нормативных правовых
актов "Консультант - Плюс".
2.8. Взаимодействие по обмену информацией со структурными
подразделениями администрации города и районов, с управлением МНС
РФ по Хабаровскому краю, подразделениями налоговой полиции, с
Информационным центром Ассоциации сибирских и дальневосточных
городов. Союза российских городов, предприятиями и организациями.
2.9. Поддержка технических средств в исправном состоянии.
2.10. Обучение специалистов применению установленных
универсальных и специализированных программ.
2.11. Изучение нового программного обеспечения, технической
документации и специализированной литературы, описывающей
последние достижения в области программирования, аппаратного
обеспечения и Интернет.
2.12. Получение и отправка электронной почты.
2.13. Методическое руководство организацией делопроизводства в
отделах управления экономики, инвестиций и промышленной политики,
контроль за соблюдением стандартов.
2.14. Регистрация входящих и исходящих документов. Контроль за
своевременным их исполнением.
2.15. Ведение номенклатуры дел управления экономики,
инвестиций и промышленной политики, контроль за ее соблюдением.
Техническое обеспечение процесса формирования архива управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
2.16. Осуществление контроля за составлением и соблюдением
графика отпусков работников управления экономики, инвестиций и
промышленной политики. Ведение табеля учета рабочего времени.
2.17. Оформление заявок в административно - хозяйственный
отдел администрации города и обеспечение работников управления
экономики, инвестиций и промышленной политики канцелярскими
материалами и принадлежностями.
2.18. Получение корреспонденции в отделении связи, общем
отделе и структурных подразделениях администрации города.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела имеют право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую для работы информацию
от статистических органов, администраций районов и самостоятельных
структурных подразделений администрации города, организаций и
учреждений независимо от организационно - правовых форм.
3.2. Направлять в администрации районов и самостоятельным
структурным подразделениям рекомендации, касающиеся совместной
работы в области информационного обеспечения и обмена информацией.
3.3. Контролировать информацию, содержащуюся на жестких дисках
компьютеров, установленных в управлении.
3.4. Устанавливать необходимое программное обеспечение,
служащее улучшению работы компьютеров.
3.5. Посещать выставки, ярмарки и семинары, посвященные
компьютерным и информационным технологиям.
3.6. Выступать с предложениями по модернизации компьютерного
парка управления.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются мэром
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник, который подчиняется
начальнику управления экономики, инвестиций и промышленной
политики, назначается на должность и освобождается от нее
распоряжением мэра города по представлению начальника управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
5.3. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных
на Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела;
- определяет необходимость и очередность создания и установки
программного обеспечения в отделах управления экономики,
инвестиций и промышленной политики, при необходимости других
структурных подразделениях администрации города и районных
администрациях;
- следит за техническим состоянием оборудования;
- несет ответственность за сохранность конфиденциальной
информации, поступающей в Отдел.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
Приложение 5
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКАЗОВ И АНАЛИЗА
ТОВАРНЫХ РЫНКОВ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ, ИНВЕСТИЦИЙ
И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел муниципальных заказов и анализа товарных рынков
является структурным подразделением управления экономики,
инвестиций и промышленной политики администрации г. Хабаровска.
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, нормативными,
законодательными, распорядительными актами органов
представительной и исполнительной власти Хабаровского края,
г. Хабаровска.
1.3. Отдел создан для определения и формирования политики
муниципального заказа и организации его финансирования через
систему расчетов с использованием городского товарного фонда.
1.4. Отдел в своей работе подчиняется начальнику управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Определение объемов муниципального заказа города и
формирование "Сводного перечня муниципальных заказов".
2.2. Организация и участие в размещении муниципального заказа.
2.3. Контроль за размещением и выполнением муниципальных
заказов, ежеквартальная отчетность по итогам их реализации.
2.4. Отслеживание и анализ ценообразования на рынке продукции
и услуг города.
2.5. Организация работы по финансированию муниципального
заказа через проведение расчетов с привлечением товарного фонда
города.
2.6. Размещение муниципальных заказов на предприятиях края
через систему краевого государственного заказа.
2.7. Формирование банка данных и учет предприятий -
задолженников в бюджет города.
2.8. Создание и учет банка данных по товарному фонду города.
2.9. Подготовка проектов решений городской Думы, постановлений
и распоряжений мэра города по курируемым вопросам.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела имеют право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую для работы информацию
от статистических органов, администраций районов и самостоятельных
структурных подразделений администрации города, организаций и
учреждений независимо от организационно - правовых форм.
3.2. Созывать в установленном порядке совещания представителей
подразделений администрации города и районов для рассмотрения
вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
3.3. Привлекать в установленном порядке специалистов
предприятий и организаций для решения задач и проблем, стоящих
перед Отделом.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются мэром
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник, который подчиняется
начальнику управления экономики, инвестиций и промышленной
политики, назначается на должность и освобождается от нее
распоряжением мэра города по представлению начальника управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
5.3. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных
на Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела;
- несет ответственность за надлежащий учет, хранение и ведение
документации.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
Приложение 6
к распоряжению
мэра города Хабаровска
от 08 июня 2000 г. N 607-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ПОЛИТИКЕ ЦЕН И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ, ИНВЕСТИЦИЙ И
ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел по политике цен и заработной плате (далее Отдел)
является структурным подразделением управления экономики,
инвестиций и промышленной политики администрации г. Хабаровска.
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, нормативными,
законодательными, распорядительными актами органов
представительной и исполнительной власти Хабаровского края,
г. Хабаровска.
1.3. Отдел создан для регулирования и совершенствования
системы платных услуг и тарифов на них, оказываемых муниципальными
предприятиями (организациями, учреждениями); контроля за
соблюдением дисциплины цен и тарифов; формирования основных
направлений в области политики цен (ценообразования) и заработной
платы отраслей городского хозяйства.
1.4. Отдел по политике цен и заработной плате в своей работе
подчиняется начальнику управления экономики, инвестиций и
промышленной политики.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Общее методическое руководство по вопросам
совершенствования организации системы ценообразования и
прогнозирования цен и тарифов на услуги (продукцию), оказываемые
отраслями городского хозяйства и регулируемые мэром города.
2.2. Текущая экспертиза расчетов обоснованности тарифов на
оказываемые услуги, подготовка соответствующих заключений.
2.3. Разработка и подготовка методических рекомендаций,
необходимых для совершенствования действующей системы платных
услуг в отраслях городского хозяйства.
2.4. Формирование предложений по основам ценовой политики, в
том числе о введении либо отмене регулирования цен и тарифов на
услуги, оказываемые муниципальными предприятиями (организациями,
учреждениями).
2.5. Проведение текущей экспертизы и согласование стоимости
услуг ведомственным поставщикам энергоносителей.
2.6. Проведение текущей экспертизы и согласование стоимости
дополнительных платных услуг, оказываемых муниципальными
предприятиями (организациями, учреждениями), финансируемыми из
бюджета города, и не регулируемых мэром города.
2.7. Контроль за соблюдением установленного порядка
организации дополнительных платных услуг и дисциплины цен
(тарифов) на муниципальных предприятиях (организациях,
учреждениях), финансируемых из бюджета города.
2.8. Формирование сводного задания по объемам дополнительных
платных услуг, оказываемых отраслями городского хозяйства,
контроль за его выполнением.
2.9. Анализ и обработка отчетности, представляемой отраслевыми
отделами (комитетами, управлениями, департаментами), подготовка
предложений и заключений по ним.
2.10. Методическое руководство проведения единой
государственной политики администрации города в социально -
трудовой сфере, включая вопросы материального поощрения
муниципальных служащих.
2.11. Координация работы, подготовка совместно с отраслевыми
отделами (комитетами, управлениями, департаментами) и их
структурными подразделениями:
- рекомендаций и предложений, а также заключений, необходимых
для оценки прогнозируемого уровня роста оплаты труда, тарифных
ставок 1-го разряда основной профессии рабочего, выявления причин
задержек заработной платы и других основных направлений в области
заработной платы;
- предложений и заключений к проектам формирования фондов
оплату труда, численности, распределения прибыли, остающейся в
распоряжении предприятий, а также к должностным окладам и
показателям премирования руководителей муниципальных предприятий
(организаций, учреждений).
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений
администрации города и районных администраций, предприятий
(организаций, учреждений), независимо от организационно - правовых
форм собственности и ведомственной принадлежности необходимую для
реализации функций отдела информацию.
3.2. Заслушивать отчеты и доклады руководителей муниципальных
предприятий (организаций, учреждений), руководителей отраслевых
отделов (комитетов, управлений, департаментов) по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела и другим вопросам, необходимым
для реализации задач Отделом.
3.3. Вносить мэру города, вице - мэру, заместителям мэра
города и руководителям структурных подразделений администрации
города и районов предложения по решению задач и проблем,
возникающих в области политики цен и заработной платы,
материального поощрения и другим вопросам. Разрабатывать
методические материалы и рекомендации.
3.4. Организовывать и участвовать в работе комиссий,
создаваемых мэром города, по вопросам, относящимся к компетенции
Отдела. В средствах массовой информации освещать основные
направления в области политики цен и заработной платы.
3.5. Вносить предложения об изменениях и дополнениях в проекты
решений городской Думы, постановлений мэра города и другие
нормативные акты по вопросам, необходимым для реализации задач и
функций отдела.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждается мэром
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник, который подчиняется
начальнику управления экономики, инвестиций и промышленной
политики. Назначается на должность и освобождается от нее
распоряжением мэра города по представлению начальника управления
экономики, инвестиций и промышленной политики.
5.3. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных
на Отдел задач, руководит работой специалистов;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела;
- взаимодействует со структурными подразделениями
администрации города, районов, предприятиями (организациями,
учреждениями), независимо от организационно - правовых форм
собственности и ведомственной принадлежности.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
|
