УТРАТИЛ СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
от 30.07.2004 N 197
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 марта 2002 г. N 142
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРЕ ПО НАЧИСЛЕНИЮ И
ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии с постановлением Губернатора края от 6 февраля
2002 г. N 81 "Об утверждении Положения о министерстве социальной
защиты населения Хабаровского края, его структуры и штатного
расписания" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Центре по начислению и
выплате пенсий Правительства Хабаровского края.
2. Начальнику Центра по начислению и выплате пенсий
Правительства Хабаровского края Чечиной Г.А. представить на
утверждение структуру и штатное расписание Центра.
3. Признать утратившим силу постановление главы администрации
края от 5 марта 1999 г. N 91 "Об утверждении Положения о Центре по
начислению и выплате пенсий и пособий администрации края".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на министра социальной защиты населения края Щипанова Л.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Губернатор края
В.И.Ишаев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Губернатора края
от 12 марта 2002 г. N 142
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ ПО НАЧИСЛЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Центр по начислению и выплате пенсий Правительства
Хабаровского края (далее именуется - Центр) является органом
исполнительной власти края, формируемым Правительством
Хабаровского края, и находится в оперативном подчинении
министерства социальной защиты населения края.
1.2. Центр обеспечивает реализацию государственной и краевой
политики в области пенсионного обеспечения в крае.
1.3. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Хабаровского края, краевыми законами, постановлениями и
распоряжениями Губернатора края, постановлениями Правительства
края, постановлениями и распоряжениями Пенсионного фонда
Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерства труда
и социального развития Российской Федерации, министерства
социальной защиты населения края, а также настоящим Положением.
1.4. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
региональным отделением Пенсионного фонда Российской Федерации,
Управлением Федеральной почтовой связи Хабаровского края,
Управлением федерального казначейства Министерства финансов
Российской Федерации по Хабаровскому краю, Дальневосточным банком
Сбербанка России и другими коммерческими банками, органами
социальной защиты населения администраций городов и районов края,
общественными объединениями, организациями независимо от их
организационно - правовой формы.
1.5. Центр является правопреемником прав и обязанностей Центра
по начислению и выплате пенсий и пособий администрации
Хабаровского края.
2. Основные задачи Центра
2.1. Основными задачами Центра являются:
- своевременное выполнение федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Губернатора края, постановлений Правительства края,
постановлений и распоряжений Пенсионного фонда Российской
Федерации, приказов и указаний Министерства труда и социального
развития Российской Федерации, министерства социальной защиты
населения края в пределах своей компетенции;
- координация деятельности пенсионных служб края по
начислению, выплате и доставке пенсий;
- контроль за соблюдением финансовой дисциплины, правильным
ведением бухгалтерского учета и составления установленной
бухгалтерской и статистической отчетности пенсионными службами
края в части, касающейся выплаты пенсий;
- контроль за соблюдением договорных обязательств по выплате и
доставке пенсий в крае;
- контроль за правильным применением пенсионного
законодательства в целях предотвращения недоплат и переплат
государственных средств, выделяемых на выплату пенсий;
- методическое обеспечение работы пенсионных служб края по
начислению, выплате, учету выплаты и доставке пенсий;
- обеспечение своевременного и качественного выпуска
документов на выплату пенсий в крае;
- формирование, сопровождение и поддержание в актуальном
состоянии электронных баз данных получателей пенсий;
- внедрение современных информационных технологий, создание
единой автоматизированной системы обработки пенсионной информации
в крае;
- повышение оперативности, производительности и качества
работы пенсионных служб края.
3. Функции Центра
В соответствии с возложенными задачами Центр осуществляет
следующие функции:
3.1. В области организационно - методической работы:
- осуществляет организационное и методическое руководство
деятельностью пенсионных служб края по вопросам начисления,
выплаты, учета выплаты пенсий;
- обеспечивает единообразное применение действующего
пенсионного законодательства по назначению, перерасчетам пенсий в
автоматизированном режиме, финансированию и бухгалтерскому учету
выплаты пенсий;
- систематизирует действующее пенсионное законодательство,
ведет справочно - кодификационную работу, рассматривает запросы
пенсионных служб края, предприятий, учреждений, организаций,
граждан по вопросам пенсионного обеспечения;
- организует и проводит мероприятия по обучению работников
пенсионных служб края вопросам назначения, перерасчета,
индексации, выплаты и учета выплаты пенсий в условиях
автоматизированной обработки пенсионной документации;
- разрабатывает рекомендации по совершенствованию организации
работы пенсионных служб края по вопросам пенсионного обеспечения
граждан;
- изучает и внедряет в практику работы пенсионных служб края
современные формы и методы пенсионного обслуживания;
- осуществляет выезды в пенсионные службы края для проверки
организации работы и оказания практической помощи по начислению и
выплате пенсий, ведению учета и отчетности за выплаченные средства
по действующим источникам финансирования;
- оказывает постоянную консультативную, методическую и
практическую помощь пенсионным службам края в организации работы
по начислению и выплате пенсий, учету выплаты пенсий, составлению
статистической и бухгалтерской отчетности;
- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по
пенсионным вопросам, принимает по ним необходимые меры.
3.2. В области соблюдения финансовой дисциплины:
- планирует расходы на выплату пенсий;
- рационально распределяет между районами края финансовые
средства, выделенные на выплату пенсий;
- обеспечивает своевременное и правильное ведение первичного,
бухгалтерского и статистического учета, составление и
представление установленной отчетности за выплаченные пенсии в
крае;
- осуществляет банковские, денежные операции по выплате пенсий
из соответствующих источников средств, открывает расчетные и
текущие счета в отделениях местных банков;
- производит ежемесячные расчеты с предприятиями связи,
сберегательными банками и иными банками за выплаченные пенсии;
- производит перечисление удержанных сумм из пенсий по
назначению;
- составляет и представляет в установленном порядке заявки на
финансирование выплаты пенсий, сметы доходов и расходов центра;
- осуществляет ведение бухгалтерского учета, составление
бухгалтерской и статистической отчетности, а также представление
ее в установленном порядке соответствующим органам;
- осуществляет контроль за перечислением остатков денежных
средств бюджетов всех уровней организациями федеральной почтовой
связи и пенсионными службами края;
- составляет анализ использования денежных средств, а также
бухгалтерский баланс бюджетов всех уровней, заключения и
пояснительные записки.
3.3. В области контрольно - ревизионной деятельности:
- контролирует начисление и выплату пенсий пенсионными
службами края;
- контролирует целевое и рациональное расходование денежных
средств, выделяемых из бюджетов всех уровней на выплату пенсий;
- контролирует соблюдение договорных обязательств по выплате и
доставке пенсий в крае;
- осуществляет проверку ведения учета и отчетности по выплате
социального пособия на погребение умерших пенсионеров;
- осуществляет проверку отчетности предприятий связи по
выплаченным пенсиям, а также всех операций, связанных с выплатой
пенсий (через отделения сберегательного банка или почтовыми
переводами);
- анализирует деятельность пенсионных служб края по
организации начисления и выплаты пенсий, обобщает результаты
анализа;
- проводит тематические проверки работы по отдельным вопросам
деятельности пенсионных служб края.
3.4. В области информационных технологий:
- осуществляет контроль за своевременным и правильным
внесением информации пенсионными службами края в базы данных
получателей пенсий;
- осуществляет проверку и поставку пенсионным службам края
новых версий программного обеспечения для назначения, выплаты и
учета выплаты пенсий в крае;
- обеспечивает работоспособность программного обеспечения,
используемого для назначения, выплаты и учета выплаты пенсий в
крае;
- осуществляет разработку дополнительного программного
обеспечения для реализации задач, стоящих перед пенсионными
службами края;
- производит в централизованном порядке массовые перерасчеты
пенсий;
- обеспечивает хранение и ведение базы данных получателей
пенсий пенсионных служб края;
- обеспечивает использование более совершенных технологий
обработки пенсионных документов на персональных компьютерах;
- внедряет новые информационные технологии сбора, передачи,
накопления, обработки, хранения, представления и использования
пенсионной информации в крае на основе применения технических
средств.
3.5. В области технического обеспечения и защиты
информационных ресурсов:
- обеспечивает эффективное применение средств вычислительной
техники для совершенствования операций по начислению, выплате и
учету пенсий;
- обеспечивает внедрение новых информационных технологий и
бесперебойную работу средств вычислительной техники, имеющихся
технических и общесистемных вычислительных и телекоммуникационных
сетей, содержащих информационную базу получателей пенсий;
- контролирует правильность учета и эксплуатации
вычислительной техники и программного обеспечения пенсионными
службами органов социальной защиты населения края;
- осуществляет централизованное администрирование локальных
вычислительных сетей и корпоративной сети в пенсионных службах
края;
- организует мероприятия по обеспечению безопасности
информации, циркулирующей в локальных вычислительных сетях и
корпоративной сети пенсионных служб края;
- организует мероприятия по антивирусному контролю информации,
циркулирующей в локальных вычислительных сетях и корпоративной
сети пенсионных служб края;
- осуществляет развитие и модернизацию вычислительных сетей
пенсионных служб края;
- разрабатывает и сопровождает дополнительное программное
обеспечение для осуществления своевременной обработки и выдачи
документов на выплату пенсий в крае;
- организует централизованное приобретение расходных
материалов и оборудования для обеспечения бесперебойной работы
технических средств пенсионных служб края;
- проводит регламентные профилактические работы на средствах
вычислительной техники Центра.
3.6. В области организации выплаты пенсий:
- осуществляет выплату пенсий всем гражданам, проживающим в
Хабаровском крае, а также гражданам, находящимся за пределами
Российской Федерации, в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации;
- осуществляет выплату пособия на погребение за умершего
неработающего пенсионера;
- производит удержания из пенсий;
- обеспечивает своевременное и правильное оформление
документов на выплату пенсий;
- обеспечивает выпуск выплатных и сопроводительных документов
по централизованным районам края;
- обеспечивает печать выплатных, сопроводительных и иных
документов по всему массиву получателей пенсий централизованных
районов края;
- контролирует своевременное и качественное составление и
представление отчетности за выплаченные пенсии районными узлами
почтовой связи;
- осуществляет формирование базы данных получателей пенсий и
поддерживает ее в актуальном состоянии.
3.7. В области организации делопроизводства:
- обеспечивает рациональную организацию делопроизводства и
документооборота;
- организует мероприятия по совершенствованию
документооборота;
- осуществляет прием и учет пенсионной документации по
назначению/перерасчету пенсий, поступающей из пенсионных служб
края для оформления документов на выплату пенсий;
- осуществляет прием граждан по вопросам выплаты пенсий;
- организует работу по рассмотрению обращений, заявлений и
жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции, принятие по
ним соответствующих мер;
- обеспечивает представительство в судах при рассмотрении
вопросов начисления и выплаты пенсий;
- организует архивирование документов по вопросам начисления,
выплаты и учета выплаты пенсий;
- ведет переписку с органами социальной защиты населения края,
другими организациями и лицами по вопросам, находящимся в его
ведении, получает от них необходимые сведения, справки, документы.
4. Права и обязанности Центра
4.1. Центру для осуществления возложенных на него задач и
функций предоставлено право:
- принимать в пределах своей компетенции решения и проверять
их исполнение;
- запрашивать и получать в установленном порядке от
соответствующих организаций и предприятий, юридических лиц
независимо от их организационно - правовых форм и ведомственной
подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов,
входящих в его компетенцию;
- контролировать деятельность предприятий, осуществляющих
доставку и выплату пенсий, по вопросам, входящим в его
компетенцию;
- проводить семинары и встречи по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.2. Центр обязан:
- осуществлять контроль за целевым расходованием денежных
средств, выделяемых из бюджетов всех уровней для выплаты пенсий;
- рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан в
сроки, установленные действующим законодательством, принимать по
ним необходимые меры, осуществлять прием граждан по вопросам
выплаты пенсий;
- отчитываться о своей деятельности перед министерством
социальной защиты населения края.
5. Руководство Центра
5.1. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Губернатором края по согласованию с
заместителем Председателя Правительства края по социальным
вопросам и министром социальной защиты населения края.
5.2. Структуру и штатное расписание Центра утверждает
Губернатор края. Начальник Центра по согласованию с заместителем
Председателя Правительства края по социальным вопросам и министром
социальной защиты населения края может вносить изменения в
пределах штатной численности и установленного размера фонда оплаты
труда.
5.3. Начальник Центра несет персональную ответственность за
выполнение поставленных перед Центром задач и осуществление им
своих функций.
5.4. Начальник Центра имеет заместителей, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности по согласованию с
министерством социальной защиты населения края.
5.5. Начальник Центра:
- руководит деятельностью Центра и действует на принципах
единоначалия, несет полную ответственность за его деятельность;
- распределяет обязанности между заместителями начальника
Центра;
- утверждает положения об отделах Центра, должностные
обязанности начальников отделов и специалистов Центра;
- назначает на должность и освобождает от должности работников
Центра, заключает, изменяет или расторгает с ними трудовые
договоры (контракты);
- в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции и
дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Центра, заключает различные договоры, выдает доверенности,
принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
6. Имущество и средства Центра
6.1. Имущество Центра составляют основные фонды и финансовые
ресурсы, находящиеся на его балансе.
Центр владеет и распоряжается имуществом и средствами,
необходимыми для выполнения поставленных задач и осуществления
своих функций, направленных на пенсионное обеспечение населения
края, на праве оперативного управления.
6.2. Финансирование деятельности Центра осуществляется в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации, из
средств краевого бюджета.
6.3. Финансирование выплаты пенсий осуществляется из средств
Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому
краю; финансирование иных социальных выплат производится из
средств краевого бюджета.
6.4. Отчеты о хозяйственной деятельности, бухгалтерские
балансы, статистическую и оперативную отчетность Центр
представляет министерству социальной защиты населения края.
7. Заключительные положения
7.1. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, имеет печать
с изображением Государственного герба Российской Федерации со
своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и
бланки.
Местонахождение Центра: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 67.
7.2. Положение о Центре, изменения и дополнения в Положение
утверждаются Губернатором края по представлению начальника Центра,
согласованному с заместителем Председателя Правительства края по
социальным вопросам и министром социальной защиты населения края.
7.3. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации.
|
