УТРАТИЛО СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ОТ 08.07.05 Г. N 1107
МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2002 г. N 410
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧАЕМЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА,
И РАБОТНИКОМ
В целях упорядочения процедуры регистрации трудовых договоров,
заключаемых между работодателем - физическим лицом, осуществляющим
свою деятельность на территории муниципального образования, и
работником, в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса РФ,
Устава муниципального образования города Хабаровска постановляю:
1. Утвердить до принятия Правительством РФ соответствующего
нормативного акта.
1.1. Временный порядок регистрации трудовых договоров,
заключаемых между работодателем - физическим лицом, осуществляющим
свою деятельность на территории муниципального образования города
Хабаровска, и работником (Приложение 1).
1.2. Журнал регистрации трудовых договоров (Приложение 2).
1.3. Регистрационную карточку трудового договора
(Приложение 3).
2. Отделу компьютерно - информационного обеспечения
(Сабитова Л.Г.) в срок до 1 мая 2002 года разработать компьютерную
программу информационного сопровождения регистрации трудовых
договоров, обеспечивающую ведение необходимых учетных и отчетных
форм.
3. Пресс - службе администрации города (Горбунов А.В) до
20 апреля 2002 года опубликовать настоящее постановление в газете
"Хабаровские вести".
4. Постановление мэра города от 15.03.2002 N 270 "О порядке
регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателем -
физическим лицом, осуществляющим свою деятельность на территории
муниципального образования города Хабаровска, и работником"
признать утратившим силу.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на вице - мэра города Казаченко В.П.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
опубликования.
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 апреля 2002 г. N 410
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ МЕЖДУ
РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА, И РАБОТНИКОМ
1. Общие положения
1.1. Временный порядок регистрации трудовых договоров (далее
по тексту Порядок), заключаемых между работодателем - физическим
лицом, осуществляющим свою деятельность на территории
муниципального образования (далее по тексту работодатель), и
работником разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
1.2. Порядок регулирует организацию работы администрации
города Хабаровска по регистрации трудовых договоров, заключаемых
между работодателем и работником.
1.3. Целью регистрации трудовых договоров является контроль за
соблюдением трудового законодательства, учет численности
работников и работодателей - физических лиц, охваченных договорным
регулированием трудовых отношений.
2. Порядок предоставления трудовых
договоров на регистрацию
2.1. Регистрация трудовых договоров осуществляется отделами
экономического развития администрации города Хабаровска,
находящихся на территории соответствующих округов.
2.2. Подписанный сторонами трудовой договор в семидневный срок
со дня подписания направляется работодателем в отдел
экономического развития соответствующего округа администрации
города Хабаровска но месту регистрации гражданина, осуществляющего
предпринимательскую деятельность без образования юридического
лица.
2.3. В случае, если работодатель осуществляет
предпринимательскую деятельность в разных районах города
Хабаровска, то регистрация трудовых договоров осуществляется по
месту регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, при этом в
регистрационной карточке указываются данные, согласно приложению
3, по всем работникам, с которыми был заключен трудовой договор.
2.4. Для регистрации трудового договора работодатель
предоставляет следующие документы:
- заявление о регистрации трудового договора;
- трудовой договор в трех экземплярах;
- копию свидетельства о государственной регистрации
гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- физического лица по месту жительства на территории
Российской Федерации.
3. Регистрация трудовых договоров
3.1. Регистрация трудовых договоров осуществляется в течение
трех рабочих дней со дня их поступления в отдел экономического
развития соответствующего округа администрации города Хабаровска.
3.2. На титульных листах каждого экземпляра трудового договора
проставляется штамп установленного образца о регистрации трудового
договора.
"Зарегистрирован в отделе экономического
развития по _____________________ округу
администрации города Хабаровска
__________ за N ______________________
дата
подпись________________________________
(фамилия, инициалы)
3.3. Два экземпляра зарегистрированного трудового договора
направляются сторонам его заключившим в адрес работодателя. Третий
(контрольный) экземпляр трудового договора хранится в отделе
экономического развития по соответствующему округу.
3.4. Регистрация трудовых договоров ведется в специальном
журнале по установленной форме согласно приложению 2.
3.5. На каждый трудовой договор заполняется регистрационная
карточка согласно приложению 3.
3.6. Изменения и дополнения, вносимые работодателем в трудовой
договор, регистрируются в отделе экономического развития
соответствующего округа администрации города Хабаровска с учетом
требований раздела 2 настоящего Порядка.
4. Хранение трудовых договоров
4.1. Зарегистрированные в соответствии с Порядком трудовые
договоры и относящиеся к ним документы, хранятся в отделе
экономического развития соответствующего округа администрации
города Хабаровска.
4.2. Доступ к договорной документации должны иметь только
специалисты, непосредственно выполняющие регистрацию трудовых
договоров.
4.3. Ознакомление с договорной документацией и снятие с
документов копий допускается с письменного согласия начальника
отдела экономического развития соответствующего округа
администрации города Хабаровска.
Письменным разрешением на ознакомление с договорной
документацией следует считать резолюцию на соответствующем
письменном ходатайстве.
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 апреля 2002 г. N 410
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ
РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, И РАБОТНИКОМ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ____________ ОКРУГА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
----T-----------T-----------T-------T------T--------T----------T--------T------T------T----------
| N | Дата |Регистраци-|Ф.И.О. |Ф.И.О.|N свиде-|Дата |ИНН |Дата |Срок |Дата и |
|п/п|регистрации|онный номер|работо-|работ-|тельства|регистрац.|свиде- |подпи-|дейст-|роспись |
| +-----T-----+-----T-----+дателя |ника |частного|частного |тельства|сания |вия |в |
| |тру- |Изме-|тру- |Изме-| | |предпри-|предприн. | |трудо-|трудо-|получении|
| |дово-|нений|дово-|нений| | |нимателя| | |вого |вого |зарегист-|
| |го |и до-|го |и до-| | | | | |дого- |дого- |рирован- |
| |дого-|пол- |дого-|пол- | | | | | |вора |вора |ного |
| |вора |нений|вора |нений| | | | | | | |договора |
+---+-----+-----+-----+-----+-------+------+--------+----------+--------+------+------+---------+
L---+-----+-----+-----+-----+-------+------+--------+----------+--------+------+------+----------
Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 11 апреля 2002 г. N 410
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО В ОТДЕЛЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПО ____________________
ОКРУГУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
-----------------------------------------T------------------------
|1. Наименование округа | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|2. Ф.И.О. работодателя | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|3. N свидетельства частного | |
|предпринимателя | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|4. Ф.И.О. работника | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|5. Дата подписания трудового договора | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|6. Срок действия трудового договора | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|7. Дата регистрации трудового договора | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|8. Регистрационный номер трудового | |
|договора | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|9. Дата регистрации внесенных изменений | |
|и дополнений в трудовой договор | |
+----------------------------------------+-----------------------+
|10. Регистрационный номер внесенных | |
|изменений и дополнений в трудовой | |
|договор | |
L----------------------------------------+------------------------
Начальник отдела экономического развития
по _________ округу администрации г. Хабаровска Печать отдела
_______ Подпись
|
