МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2002 г. N 1643
О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ,
ИНВЕСТИЦИЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ В
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
(в ред. постановлений мэра г. Хабаровска
от 24.01.2003 N 93, от 26.06.2003 N 811,
от 18.03.2004 N 321)
С целью повышения уровня финансово-экономического
взаимодействия в муниципальном секторе экономики, оптимизации
структуры управления экономическими процессами в городе, на
основании Устава муниципального образования города Хабаровска
постановляю:
1. Переименовать с 01.02.2003 управление экономики, инвестиций
и промышленной политики в управление экономического развития.
(п. 1 в ред. постановления мэра г. Хабаровска от 24.01.2003 N 93)
2. Утвердить Положение об управлении экономического развития
(приложение 1), структуру управления экономического развития
(приложение 2), штатное расписание управления экономического
развития (приложение 3), Положение об отделе развития
муниципального сектора экономики (приложение 4), Положение об
отделе экономического анализа и территориального развития
(приложение 5), Положение об отделе развития предпринимательства
(приложение 6), Положение об отделе муниципального заказа
(приложение 7), Положение о контрольно-сметном отделе (приложение
8), Положение об отделе по государственной регистрации
индивидуальных предпринимателей (приложение 9).
3. Кадровой службе (Липатов В.А.) провести необходимые
мероприятия, связанные с выполнением пункта 1 настоящего
постановления.
4. Считать утратившим силу:
- распоряжение мэра города от 17.09.2002 N 1571-р "Об
утверждении Положения об управлении экономики, инвестиций и
промышленной политики, его структуры и положений об отделах,
входящих в его состав";
- приложения 1 и 2 к постановлению мэра города от 26.08.2002 N
981 "О создании отдела по государственной регистрации
индивидуальных предпринимателей";
- приложение 1 и 2 к постановлению мэра города от 27.06.2002 N
715 "О создании контрольно-сметного отдела".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента
подписания.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на вице-мэра города Казаченко В.П.
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратило силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 18.03.2004
N 321.
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратила силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 26.06.2003
N 811.
Приложение 3
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратило силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 26.06.2003
N 811.
Приложение 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЕКТОРА
ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратило силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 18.03.2004
N 321.
Приложение 5
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел экономического анализа и территориального развития
(далее - Отдел) является структурным подразделением Управления
экономического развития (далее - Управление).
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, правовыми актами
Губернатора Хабаровского края и органов местного самоуправления.
1.3. Отдел создан для:
1.3.1. Разработки направлений эффективного развития экономики
на территории города, мероприятий, направленных на расширение
налогооблагаемой базы.
1.3.2. Участия в разработке и осуществлении региональной
экономической политики, подготовки предложений по
совершенствованию экономического взаимодействия с субъектом
Федерации - Хабаровским краем.
1.3.3. Разработки планов, прогнозов и программ развития города
и контроля за их реализацией.
1.4. Отдел подчиняется начальнику Управления.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Разработка концепции социально-экономического развития
города. Формирование приоритетов развития экономики.
2.1.1. Сравнительный анализ динамики социально-экономического
развития города, общеэкономической ситуации в крае, ДВ регионе и
Российской Федерации.
2.1.2. Подготовка основных показателей социально-экономического
развития города в разрезе отраслей экономики.
2.1.3. Организация разработки и реализации стратегического
плана развития города.
2.1.4. Участие в разработке общих направлений муниципальной
политики в области доходов и потребления населения, демографии,
миграции, занятости населения, создания рабочих мест, социальной
поддержки и защиты отдельных слоев населения с учетом
экономических возможностей города.
2.2. Осуществление перспективного и годового планирования
социально-экономического развития города.
2.2.1. Анализ текущего состояния и подготовка сводной
информации по итогам выполнения основных показателей социально-
экономического развития города.
2.2.2. Разработка перспективных и годовых планов (прогнозов)
социально-экономического развития города.
2.2.3. Разработка сводных прогнозных балансов: финансового,
денежных доходов и расходов населения, трудовых ресурсов и других.
2.2.4. Экономическое обоснование отдельных статей расходов
городского бюджета.
2.2.5. Анализ потребительского спроса населения и состояния
потребительского рынка, разработка рекомендаций для принятия
управленческих решений.
2.3. Экономическая экспертиза предложений отраслевых
структурных подразделений администрации, предприятий, организаций
и учреждений всех форм собственности по бюджетной и налоговой
поддержке.
2.4. Обеспечение экономического обоснования процесса
рационального использования городских территорий.
2.5. На основе информации, предоставляемой управлением МНС РФ
по Хабаровскому краю, межрайонным отделом статистики и отраслевыми
структурными подразделениями (по курируемым отраслям) -
осуществление ежемесячного мониторинга основных показателей
финансово-экономической деятельности отраслей экономики, в том
числе по уплате налогов.
2.6. Участие в разработке и реализации мероприятий
администрации города, направленных на увеличение налогооблагаемой
базы, развитие производственного потенциала.
2.6.1. Сводный анализ показателей деятельности
бюджетообразующих предприятий (мониторинг).
2.6.2. Совместно с отраслевыми структурными подразделениями,
финансовым департаментом администрации города и комитетами по
управлению округами подготовка предложений и рекомендаций для
осуществления мероприятий по стабилизации экономического положения
бюджетообразующих предприятий.
2.7. Участие в разработке 3-сторонних соглашений администрации
города, объединений профсоюзов и предпринимателей.
2.8. Организация информационного обмена с администрацией края,
ДВ Федерального округа, МАГ, СРГ, КМО, АСДГ по экономическим
вопросам.
2.9. Подготовка проектов решений городской Думы, проектов
постановлений и распоряжений мэра города по вопросам, входящим в
компетенцию Отдела.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Для осуществления задач и функций, возложенных на Отдел, его
работники (в пределах должностных компетенций) имеют право:
3.1. Координировать деятельность структурных подразделений
городской администрации по вопросам, входящим в компетенцию
Отдела.
3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
структурных подразделений администрации города, предприятий,
учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых
форм материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в
компетенцию Отдела.
3.3. Осуществлять проверки предприятий, организаций,
учреждений, вести переписку, выступать в средствах массовой
информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3.4. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых мэром
города или его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в
компетенцию Отдела.
3.5. Подготавливать в пределах своей компетенции проекты
правовых актов муниципального образования.
3.6. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по
вопросам, входящим в их компетенцию.
3.7. Согласовывать нормативно-правовые акты и документы,
входящие в компетенцию Отдела.
3.8. Привлекать в установленном порядке для разработки
вопросов, входящих в компетенцию Отдела, научно-исследовательские
учреждения, предприятия, а также отдельных ученых и специалистов.
3.9. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам,
входящим в их компетенцию, с привлечением руководителей и
специалистов других органов исполнительной власти, предприятий,
учреждений, организаций и участвовать в них.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию,
соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, в
соответствии с действующим законодательством.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются мэром
города по представлению начальника Управления и по согласованию с
вице-мэром города.
5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и
освобождается от должности мэром города, в соответствии с ТК РФ и
Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной
службе.
5.3. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных на
Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
И.о. управляющего делами
Т.В.Кулешова
Приложение 6
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратило силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 18.03.2004
N 321.
Приложение 7
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел муниципального заказа (далее - Отдел) является
структурным подразделением управления экономического развития
(далее - Управление).
1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, законами Хабаровского края, правовыми актами
Губернатора Хабаровского края и органов местного самоуправления.
1.3. Целью деятельности отдела является внедрение и
совершенствование института муниципального заказа для достижения
максимальной эффективности использования бюджетных средств.
1.4. Основными задачами отдела являются:
1.4.1. Формирование муниципального заказа.
1.4.2. Разработка и реализация мер, направленных на повышение
эффективности использования бюджетных средств через систему
муниципальных заказов.
1.4.3. Отдел в своей работе подчиняется начальнику Управления.
2. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Организация формирования муниципального заказа города.
2.1.1. Разработка сводного проекта потребности бюджетной сферы
города в товарах, работах, услугах, подготовка предложений к
проекту бюджета города.
2.1.2. Формирование "Сводного перечня муниципальных заказов".
2.1.3. Планирование размещения муниципальных заказов, в т.ч.
централизованных, определение схемы и способа размещения заказов.
2.2. Организация размещения централизованных муниципальных
заказов.
2.3. Разработка договоров по результатам централизованных
заказов.
2.4. Методологическое обеспечение процедуры размещения
муниципальных заказов структурными подразделениями (заказчиками).
2.5. Организация работы постоянно действующей комиссии по
подведению итогов конкурсов по размещению муниципального заказа,
подготовленных в структурных подразделениях администрации города.
2.6. Экспертиза и согласование договоров по результатам
размещения заказов структурными подразделениями (заказчиками).
2.7. Организация контроля за размещением и выполнением
муниципальных заказов структурными подразделениями и
исполнителями.
2.8. Создание и сопровождение информационной базы исполнения
муниципальных заказов.
2.9. Анализ и оценка результатов формирования и реализации
муниципального заказа для разработки мер по совершенствованию
работы администрации города в системе муниципального заказа.
2.10. Подготовка проектов решений городской Думы, проектов
постановлений и распоряжений мэра города по вопросам, входящим в
компетенцию Отдела.
3. ПРАВА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Для осуществления задач и функций, возложенных на Отдел, его
работники (в пределах должностных компетенций) имеют право:
3.1. Координировать деятельность структурных подразделений
городской администрации по вопросам, входящим в компетенцию
Отдела.
3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
структурных подразделений администрации города, предприятий,
учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых
форм материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в их
компетенцию.
3.3. Осуществлять проверки предприятий, организаций,
учреждений, вести переписку, выступать в средствах массовой
информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3.4. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых мэром
города или его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в
компетенцию Отдела.
3.5. Подготавливать в пределах своей компетенции проекты
правовых актов муниципального образования.
3.6. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по
вопросам, входящим в их компетенцию.
3.7. Согласовывать нормативно-правовые акты и документы,
входящие в компетенцию Отдела.
3.8. Привлекать в установленном порядке для разработки
вопросов, входящих в компетенцию Отдела, научно-исследовательские
учреждения, предприятия, а также отдельных ученых и специалистов.
3.9. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам,
входящим в их компетенцию, с привлечением руководителей и
специалистов других органов исполнительной власти, предприятий,
учреждений, организаций и участвовать и них.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Работники Отдела несут ответственность за своевременное и
качественное выполнение возложенных на них обязанностей, задач и
функций, соблюдение трудовой дисциплины в Отделе, за обеспечение
конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию,
соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, в
соответствии с действующим законодательством.
5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждаются мэром
города по представлению начальника Управления и по согласованию с
вице - мэром города.
5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и
освобождается от должности мэром города, в соответствии с ТК РФ и
Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной
службе.
5.3. Начальник Отдела:
- организует и координирует работу по выполнению возложенных на
Отдел задач, руководит работой специалистов Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение функций и
задач Отдела;
- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками
Отдела;
- несет ответственность за надлежащий учет, хранение и ведение
документации.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
Прекращение деятельности Отдела производится по постановлению
мэра города.
И.о. управляющего делами
Т.В.Кулешова
Приложение 8
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНТРОЛЬНО-СМЕТНОМ ОТДЕЛЕ
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратило силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 18.03.2004
N 321.
Приложение 9
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 31 декабря 2002 г. N 1643
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Утратило силу. - Постановление мэра г. Хабаровска от 18.03.2004
N 321.
|
