ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 апреля 2003 г. N 89
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И КОНТРОЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В связи с увеличением штата отдела и возложением на него
дополнительных функций и обязанностей постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе организации
местного самоуправления, муниципальной службы и контроля
администрации района в новой редакции.
2. Постановление главы района от 22.02.2001 N 139 "Об
утверждении Положения об отделе организации местного
самоуправления, муниципальной службы и контроля администрации
района считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Глава района
В.А.Алешко
Приложение
к постановлению
главы муниципального образования
Хабаровского района
от 07 апреля 2003 г. N 89
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И
КОНТРОЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Отдел организации местного самоуправления, муниципальной
службы и контроля, в дальнейшем именуемый Отделом, является
структурным подразделением администрации района и курируется
управляющим делами администрации района.
1.2. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела,
назначаемый на должность и освобождаемый от должности
распоряжением главы района.
1.3. Отдел образован с целью осуществления и совершенствования
организационной, контрольной, информационной, методической и
кадровой работы на территории района.
1.4. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
РФ и федеральными законами РФ, правовыми актами Президента РФ и
Правительства РФ, министерств и ведомств, законами и иными
правовыми актами Хабаровского края, Уставом Хабаровского района,
Регламентом администрации района, постановлениями и распоряжениями
главы Хабаровского района, решениями Думы Хабаровского района.
1.5. Отдел взаимодействует в работе со структурными
подразделениями администрации района, администрациями сельских и
поселкового муниципальных образований, муниципальных образований
сел района.
2. Основные функции и задачи Отдела
Отдел совместно со структурными подразделениями администрации
района, администрациями МО:
2.1. Составляет:
- план основных направлений деятельности администрации района
на год;
- квартальный и календарный планы работы администрации района,
- ежемесячный план основных мероприятий, проводимых в сельских
и поселковом муниципальных образованиях, муниципальных
образованиях сел района, в дальнейшем МО.
Совместно с структурными подразделениями администрации района
готовит анализ их выполнения.
2.2. Обеспечивает, подготовку и проведение заседаний коллегии
при главе района, а также конференций и собраний с его участием:
- заблаговременно комплектует материалы (проекты постановлений
или решений, справочный или информационный материал, список
приглашенных);
- оповещает глав МО о дате, месте и времени проведения
мероприятий;
- совместно с представителем подразделения, выносящего вопрос
для обсуждения, проводит отметку явившихся на мероприятие;
- информирует главу о присутствующих и причине отсутствия
приглашенных.
2.3. Обеспечивает информационную подготовку главы района для
участия в краевых мероприятиях (конференциях, совещаниях,
заседаниях краевых коллегиальных органов).
В этих целях координирует действия структурных подразделений
администрации района по подготовке справочного материала и его
обобщения.
2.4. Оказывает практическую помощь администрациям МО,
структурным подразделениям администрации района по вопросам,
входящим в его компетенцию.
2.5. Организует работу по обобщению и распространению
позитивного опыта работы администраций МО.
В этих целях осуществляет сбор материалов, имеющих
практический интерес.
По мере необходимости выпускает информационные бюллетени.
2.6. Изучает и вносит предложения главе района по резерву
кадров руководителей структурных подразделений администрации
района, глав МО.
2.7. Проводит обзор и анализ взаимодействия с населением глав
МО, их заместителей, а также представительных органов местного
самоуправления:
- составляет ежемесячные графики сходов, отчетов, собраний с
их участием;
- информирует главу района, его заместителей о плане
мероприятий, проводимых в МО.
2.8. Готовит совещания главы района с главами МО:
- планирует проведение совещаний;
- обеспечивает подготовку материалов на совещание;
- обеспечивает явку;
- ведет протокол совещания.
2.9. Участвует в подготовке и проведении юбилейных и
праздничных мероприятий в районе совместно с руководителями
структурных подразделений администрации района, главами МО.
2.10. Контролирует деятельность структурных подразделений и
должностных лиц администрации района по своевременному и
качественному выполнению постановлений и поручений руководителей
края и района, подготовке справочных материалов по запросам
вышестоящих органов.
2.11. Готовит предложения управляющему делами по повышению
квалификации работников Отдела, структурных подразделений
администрации района, администраций МО в соответствии с планом
мероприятий Правительства края по подготовке и переподготовке
кадров.
2.12. Взаимодействует с главным управлением государственной
службы Губернатора и Правительства края в пределах своей
компетенции, структурными подразделениями администрации района,
администрациями МО по вопросам организационной работы.
2.13. Взаимодействует с Законодательной Думой края по вопросам
местного самоуправления, входящим в ее компетенцию.
2.14. Взаимодействует с Думой района по изучению и внесению
поправок в краевые законопроекты, подготовке решений по
обсуждаемым на заседаниях Думы вопросам. Оказывает организационную
и техническую помощь в работе Думы.
2.15. Взаимодействует с районной территориальной избирательной
комиссией по оказанию помощи окружным и участковым избирательным
комиссиям в реализации их полномочий по проведению выборов,
референдумов на территории района, осуществлению работы по
разъяснению законодательства об организации выборов.
2.16. Взаимодействует с общественными объединениями, партиями
движениями, Советами ветеранов, воинскими подразделениями,
религиозными организациями, расположенными на территории района.
2.17. Изучает материалы, печатающиеся в центральных и краевых
печатных изданиях, с целью информирования руководителей
администрации района о материалах, касающихся района и вопросов
местного самоуправления.
2.18. Ежегодно составляет списки присяжных заседателей района,
обеспечивает их согласование с заинтересованными государственными
органами, представление в Правительство края и опубликование в
местной печати.
2.19. Ведет работу с документами по кадровым вопросам: прием,
увольнение, перевод, наложение взысканий и поощрение, ведение
личных дел, оформление документов на награждение.
2.20. Работает со специальной почтой.
2.21. Участвует в работе комиссий:
- аттестационной;
- по присвоению звания "Ветеран труда";
- по премированию;
- по установлению трудового стажа;
- по замещению вакантных должностей;
- по исчислению стажа, дающего право на доплату к
государственной пенсии.
2.22. Ведет анализ качественного состава муниципальных
работников аппарата администрации района, ее структурных
подразделений, а также администраций МО. Готовит по данным
вопросам статистическую отчетность в Правительство края. Ведет
реестр муниципальных служащих муниципальной службы района.
2.23. Ежегодно совместно с главами СМО и руководителями
структурных подразделений администрации района составляет график
юбилейных дат населенных пунктов, войсковых частей, предприятий,
учреждений и организаций района, дней рождения их руководителей, а
также муниципальных служащих района и руководителей краевых
министерств и ведомств.
3. Права
Отдел для осуществления возложенных на него функций и задач
имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от
государственных органов, структурных подразделений администрации
района, учреждений, организаций и предприятий, независимо от форм
собственности, необходимую информацию.
3.2. Получать нормативные акты глав МО, решения
государственных органов.
3.3. Планировать и осуществлять командировки сотрудников в
установленном порядке.
3.4. Пользоваться аналитическими и статистическими сведениями,
в пределах своей компетенции, имеющимися в структурных
подразделениях администрации района и государственных органах.
3.5. Использовать имеющиеся в распоряжении средства связи и
коммуникации.
3.6. Привлекать к работе работников структурных подразделений
администрации района, а также специалистов, работающих в
государственных органах, учреждениях, организациях и предприятиях,
в том числе на договорной основе.
3.7. Взаимодействовать и обмениваться опытом работы с
аналогичными структурными подразделениями исполнительных органов
местного самоуправления в Хабаровском крае.
3.8. Производить сбор материалов, имеющих практический
интерес, в структурных подразделениях администрации района для
использования в работе.
4. Ответственность Отдела
За ненадлежащее исполнение или неисполнение возложенных на
Отдел задач, работники Отдела несут ответственность в соответствии
с действующим законодательством РФ.
5. Структура и управление Отделом
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждается
главой района.
5.2. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности главой района.
5.3. Распределение обязанностей между работниками Отдела
осуществляет начальник Отдела.
5.4. Работники Отдела осуществляют свою деятельность в
соответствии с настоящим Положением, персональными должностными
инструкциями и устными распоряжениями начальника Отдела.
5.5. Начальник Отдела вносит предложения по назначению
сотрудников Отдела, обеспечивает контроль за выполнением ими
регламента работы администрации района, настоящего Положения и
персональных должностных инструкций работников Отдела.
6. Реорганизация и прекращение деятельности Отдела
Реорганизация Отдела или прекращение его деятельности
осуществляется по решению главы района в соответствии с
действующим законодательством.
Управляющий делами
А.И.Кушенко
|
