ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА - НА - АМУРЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2003 г. N 649
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Г. КОМСОМОЛЬСКА - НА - АМУРЕ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от
19 ноября 2002 г. N 1336 "О федеральной программе "Реформирование
государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)",
постановления Губернатора Хабаровского края от 11.03.2003 N 75 "О
мероприятиях по реформированию государственной службы Хабаровского
края" и в целях повышения эффективности муниципальной службы
г. Комсомольска - на - Амуре постановляю:
1. Осуществить в 2003 - 2005 годах комплекс мероприятий,
направленных на совершенствование правовой, финансовой и
методической организации муниципальной службы
г. Комсомольска - на - Амуре.
2. Главными направлениями реформирования муниципальной службы
г. Комсомольска - на - Амуре считать:
разработку и принятие комплекса правовых актов по
регулированию муниципальной службы города;
разработку и внедрение эффективных механизмов проведения
кадровой политики в сфере муниципальной службы города в целях
оптимизации состава муниципальных служащих;
осуществление мер по совершенствованию оплаты труда
муниципальных служащих, финансово - экономического и материально -
технического обеспечения муниципальной службы города;
внедрение в систему муниципальной службы современных
информационных технологий;
разработку эффективных методов оценки результатов служебной
деятельности муниципальных служащих и создание условий для их
должностного (служебного) роста;
формирование системы управления муниципальной службой.
3. Утвердить перечень мероприятий, направленных на
совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы
города Комсомольска - на - Амуре, на 2003 - 2005 годы.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на
управляющего делами администрации города Шурыгину Л.В.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации города
В.П.Михалев
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы администрации города
Комсомольска - на - Амуре
от 29 апреля 2003 г. N 649
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА
КОМСОМОЛЬСКА - НА - АМУРЕ НА 2003 - 2005 ГОДЫ
-----T----------------------------------T----------T-------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦ Срок ¦ Исполнитель ¦
¦п/п ¦ ¦исполнения¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦ 1. ¦Совершенствование нормативно - ¦2003 - ¦Юридический ¦
¦ ¦правовой базы по вопросам ¦2005 г.г. ¦отдел, отдел ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦кадровой и ¦
+----+----------------------------------+----------+муниципальной¦
¦1.1.¦Проведение экспертизы и ¦первое ¦службы ¦
¦ ¦составление регистра действующей ¦полугодие ¦администрации¦
¦ ¦нормативно - правовой базы ¦2003 г. ¦города ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦г. Комсомольска - на - Амуре ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+ ¦
¦1.2.¦Приведение в соответствие с ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦законами РФ, Хабаровского края и ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативно - правовыми актами ¦ ¦ ¦
¦ ¦Губернатора края актов главы ¦ ¦ ¦
¦ ¦города по вопросам муниципальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦1.3.¦Составление перечня нормативно - ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦правовых актов главы города по ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам муниципальной службы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦города, которые необходимо ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработать и принять ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦ 2. ¦Организация муниципальной службы ¦2003 - ¦ ¦
¦ ¦ ¦2005 г.г. ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦2.1.¦На основе изучения характера и ¦3 - 4 кв. ¦Юридический ¦
¦ ¦объема фактически выполняемых ¦2003 г. ¦отдел, отдел ¦
¦ ¦функций более точное определение ¦ ¦кадровой и ¦
¦ ¦обязанностей, полномочий и мер ¦ ¦муниципальной¦
¦ ¦ответственности муниципальных ¦ ¦службы, отдел¦
¦ ¦служащих ¦ ¦экономики, ¦
+----+----------------------------------+----------+округа ¦
¦2.2.¦На основе анализа загруженности ¦2003 - ¦администрации¦
¦ ¦отделов работой разработка штатных¦2004 г.г. ¦города ¦
¦ ¦расписаний администрации города, ¦ ¦ ¦
¦ ¦округов, отделов с правами ¦ ¦ ¦
¦ ¦юридического лица ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+ ¦
¦2.3.¦Проведение анализа качественного и¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦количественного состава ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих города ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+ ¦
¦2.4.¦Обеспечение объективности оценок ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦результатов деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих при ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведении аттестации ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦ 3. ¦Совершенствование подготовки, ¦2003 - ¦Управление ¦
¦ ¦переподготовки и повышения ¦2005 г.г. ¦делами, ¦
¦ ¦квалификации муниципальных ¦ ¦юридический ¦
¦ ¦служащих ¦ ¦отдел, отдел ¦
+----+----------------------------------+----------+кадровой и ¦
¦3.1.¦На основе данных анализа выявить ¦2 - 3 кв. ¦муниципальной¦
¦ ¦потребности ¦2003 г. ¦службы, отдел¦
¦ ¦ - в переобучении и повышении ¦ ¦экономики, ¦
¦ ¦квалификации муниципальных ¦ ¦округа ¦
¦ ¦служащих ¦ ¦администрации¦
¦ ¦- наборе выпускников ДВАГСа, ¦ ¦города, ¦
¦ ¦других ВУЗов на условиях ¦ ¦отделы ¦
¦ ¦конкурсного отбора молодых ¦ ¦администрации¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦города с ¦
+----+----------------------------------+----------+правами ¦
¦3.2.¦Проведение расчетов потребности в ¦ежегодно ¦юридических ¦
¦ ¦переподготовке и повышении ¦до 1 июля ¦лиц ¦
¦ ¦квалификации муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+ ¦
¦3.3.¦Проведение расчетов потребности в ¦ежегодно ¦ ¦
¦ ¦целевой подготовке специалистов ¦до 1 ¦ ¦
¦ ¦для муниципальной службы на базе ¦декабря ¦ ¦
¦ ¦высших учебных заведений ¦ ¦ ¦
¦ ¦Хабаровского края ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦3.4.¦На основе анализа качественного ¦ ¦ ¦
¦ ¦состава муниципальных служащих ¦ ¦ ¦
¦ ¦города разработать меры по ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшению кадрового состава и ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения профессионального уровня¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих по ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлениям: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- создания более эффективного ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизма подбора кадров для ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- повышения престижа муниципальной¦ ¦ ¦
¦ ¦службы; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обеспечения должностного ¦ ¦ ¦
¦ ¦(служебного) роста муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих на основе их деловых и ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных качеств; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- формирования резерва кадров и ¦ ¦ ¦
¦ ¦эффективного его использования; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обновления и плановой ротации ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадрового состава муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих. ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦ 4. ¦Создание материально - технических¦2003 - ¦ ¦
¦ ¦условий для эффективной работы ¦2005 г.г. ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦4.1.¦Анализ имеющейся материально - ¦2003 г. ¦Управление ¦
¦ ¦технической базы муниципальной ¦ ¦делами, общий¦
¦ ¦службы города (здания, служебные ¦ ¦отдел, ¦
¦ ¦помещения, оборудование, оснащение¦ ¦финансовый ¦
¦ ¦рабочих мест) ¦ ¦отдел, отдел ¦
+----+----------------------------------+----------+экономики, ¦
¦4.2.¦На основе анализа внести ¦1 кв. ¦округа, ¦
¦ ¦предложения по техническому ¦2004 г. ¦отделы ¦
¦ ¦оснащению зданий и помещений ¦ ¦(с правами ¦
¦ ¦ ¦ ¦юридического ¦
¦ ¦ ¦ ¦лица) ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации¦
¦ ¦ ¦ ¦города ¦
+----+----------------------------------+----------+-------------+
¦ 5. ¦Формирование системы управления ¦2003 - ¦Управление ¦
¦ ¦муниципальной службой ¦2005 г.г. ¦делами, ¦
¦ ¦ ¦ ¦юридический ¦
+----+----------------------------------+----------+отдел, отдел ¦
¦5.1.¦Формирование нормативно - правовой¦2003 - ¦кадровой и ¦
¦ ¦базы по вопросам организации, ¦2005 г.г. ¦муниципальной¦
¦ ¦прохождения, обеспечения ¦ ¦службы, ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦округа, ¦
+----+----------------------------------+----------+отделы ¦
¦5.2.¦Обеспечение координации ¦постоянно ¦(с правами ¦
¦ ¦деятельности структурных ¦ ¦юридического ¦
¦ ¦подразделений администрации ¦ ¦лица) ¦
¦ ¦города по вопросам муниципальной ¦ ¦администрации¦
¦ ¦службы и кадровой политики ¦ ¦города ¦
+----+----------------------------------+----------+ ¦
¦5.3.¦Обеспечение открытости системы ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы для населения¦ ¦ ¦
¦ ¦города ¦ ¦ ¦
L----+----------------------------------+----------+--------------
И.о. управляющего делами
О.В.Крыжановская
|
