Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Хабаровского края

Архив (обновление)

 

ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 08.07.2003 N 21/03-612 О ПЕРЕЧНЕ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ КОТОРЫХ ОТМЕЧЕНЫ НАРУШЕНИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

(по состоянию на 21 августа 2006 года)

<<< Назад


                  ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
   
                                 ПИСЬМО
   
                     от 08 июля 2003 г. N 21/03-612
   
   
                                         Руководителю государственной
                                           инспекции труда - Главному
                                    государственному инспектору труда
                                                          Я.И.Потееву
   
       В  течение  второго   квартала  2003 г.  департаментом   труда
   зарегистрировано 193 коллективных договоров,  что составляет 0,57%
   от числа организаций, зарегистрированных в крае.
       В 52  коллективных  договорах   выявлены  условия,  ухудшающие
   положение работников по сравнению с законодательством  (Приложение
   на 11 листах).
       За  второй  квартал  2003 г.  коллективных   трудовых   споров
   зарегистрировано не было.
   
                                          Директор департамента труда
                                                           В.В.Хрычев
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                             к письму
                                                   Департамента труда
                                                    Хабаровского края
                                       от 08 июля 2003 г. N 21/03-612
   
                                ПЕРЕЧЕНЬ
             ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ КОТОРЫХ
            ОТМЕЧЕНЫ НАРУШЕНИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
   
   ------------T-------------------T------------------T-----------------------------------¬
   ¦   Дата    ¦   Наименование    ¦      Адрес       ¦      Нарушения действующего       ¦
   ¦регистрации¦    организации    ¦                  ¦   законодательства, отмеченные в  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦       коллективном договоре       ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦     1     ¦           2       ¦        3         ¦                 4                 ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦02.04.2003 ¦ГУП "Хабаровского  ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 3.10 р. 3 противоречит       ¦
   ¦           ¦отделения          ¦ул. Шевченко, 9   ¦ст. 123 ТК в части сроков          ¦
   ¦           ¦ТИНРО-центра"      ¦                  ¦утверждения графика отпусков не    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦позднее 5 января.                  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 3.12 р. 3 в части оплаты     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпуска не позднее 1 дня до его    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦начала противоречит ст. 136 ТК.    ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦07.04.2003 ¦МПРРА "Контур"     ¦г. Николаевск-    ¦Штатное расписание в части         ¦
   ¦           ¦                   ¦на-Амуре,         ¦установления уборщице и сторожу    ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Гоголя, 30    ¦должностного оклада в размере      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦360 руб. противоречит ст. 133 ТК и ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ФЗ N 42-ФЗ от 29.04.2002.          ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦09.04.2003 ¦МОУ "СОШ N 1"      ¦Хаб. край,        ¦1. П. 4.2 р. 4 привести в          ¦
   ¦           ¦                   ¦Комсомольский     ¦соответствие со ст. 261 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦район,            ¦расторжения трудового договора с   ¦
   ¦           ¦                   ¦с. Хурба,         ¦женщинами, имеющими детей-инвалидов¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Гайдара, 1    ¦в возрасте до 18 лет, а не 6.      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 5.5 р. 5 привести в          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦соответствие со ст. 319 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предоставления дополнительного     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦выходного дня учителям, имеющим    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦детей до 16 лет.                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦11.04.2003 ¦МДОУ Детский сад   ¦г. Хабаровск,     ¦П. 5.9.2 р. 5 в части              ¦
   ¦           ¦N 167 "Родничок"   ¦ул. Фрунзе, 5     ¦предоставления дополнительного     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпуска без сохранения заработной  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦платы работающим пенсионерам по    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦старости и участника ВОВ по 7      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дней противоречит ст. 128 ТК.      ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦14.04.2003 ¦МДОУ "Детский сад  ¦г. Хабаровск,     ¦Р. 7 п. 7.1 ПВТР. Уменьшение       ¦
   ¦           ¦N 111"             ¦ул. Союзная, 22   ¦очередного отпуска на число дней   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦прогула противоречит               ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦законодательству.                  ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦15.04.2003 ¦Муз "Детская       ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 3.13 р. 5. День выплаты      ¦
   ¦           ¦стоматологическая  ¦ул.               ¦зарплаты производится накануне     ¦
   ¦           ¦поликлиника N 22"  ¦Краснореченская,  ¦выходного дня, а не после          ¦
   ¦           ¦                   ¦177-а             ¦(ст. 136 ТК) .                     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 8.2 р. 8. Согласно ст. 384 ТК¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦комиссия по трудовым спорам        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦образуется из равного количества   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦представителей.                    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. Ч. 6 п. 2 р. 7 ПВТР снижение    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дней отпуска на число дней прогула ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦противоречит ст. 192 ТК.           ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.04.2003 ¦Хабаровская краевая¦г. Хабаровск,     ¦П. 3.3 р. 3 противоречит ст. 123 ТК¦
   ¦           ¦спецбиблиотека для ¦ул. Ленина, 11    ¦в части сроков утверждения графика ¦
   ¦           ¦слепых             ¦                  ¦отпусков.                          ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.04.2003 ¦МУДОД станции      ¦Хаб. край,        ¦П. 4.10 р. 4 противоречит ст. 123  ¦
   ¦           ¦юных натуралистов  ¦п. Солнечный,     ¦ТК  в части сроков утверждения     ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Парковая,5-в  ¦графика отпусков.                  ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.04.2003 ¦Кербинский лесхоз  ¦Хаб. край,        ¦П. 1.7 р. "Общие положения".       ¦
   ¦           ¦                   ¦с. им. П.Осипенко ¦Снижение отпуска на число дней     ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Амгуньская, 47¦прогула противоречит ст. 192 ТК.   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦17.04.2003 ¦МДОУ "Детский сад  ¦г. Хабаровск,     ¦П. 7 р. 3. При прекращении         ¦
   ¦           ¦N 187"             ¦ул. Путевая, 10-а ¦трудового договора выплата всех    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦сумм производится в день           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦увольнения, а не по поступлении    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦денег.                             ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦17.04.2003 ¦МОУ "СОШ N 87"     ¦г. Хабаровск,     ¦П. 9 р. 5 привести в соответствие  ¦
   ¦           ¦                   ¦пер. Иртышский, 6 ¦со ст. 123 ТК в части сроков       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦утверждения графика отпусков.      ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦18.04.2003 ¦ЗАО "Восток Регио  ¦г. Хабаровск,     ¦1. Ч. 5 п. 3.3.6 р. 3. Перенесение ¦
   ¦           ¦Транк"             ¦ул. Ленина, 38-а  ¦отпуска на другое время за         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦нарушение дисциплины противоречит  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 192 ТК.                        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 3.3.7 р. 3 противоречит      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 136 ТК в части сроков выплаты  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦зарплаты за отпуск (не позднее чем ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦за три дня, а не за один).         ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦           ¦Отдел              ¦Хаб. край,        ¦П. 1.9 р. 1 противоречит ст. 192 ТК¦
   ¦           ¦государственных    ¦г. Амурск,        ¦в части переноса отпуска на зимний ¦
   ¦           ¦пособий и          ¦ул. Лесная, 3-а   ¦период за нарушение дисциплины.    ¦
   ¦           ¦компенсаций        ¦                  ¦                                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦24.04.2003 ¦Хаб. краевая       ¦г. Хабаровск,     ¦1. Раздел 4. П. 4.13 противоречит  ¦
   ¦           ¦школа-интернат для ¦ул. Суворова, 40  ¦ст. 123 ТК в части сроков          ¦
   ¦           ¦неслышащих детей   ¦                  ¦утверждения графика отпусков.      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦П. 4.21 привести в соответствие со ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 136 ТК в части оплаты отпуска  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦не позднее чем за три дня до его   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦начала, а не за один.              ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦28.04.2003 ¦Комбинат           ¦Хаб. край,        ¦1. П.п. 3 п. 1.1 противоречит      ¦
   ¦           ¦"Снежный" ДВОУ     ¦Солнечный район,  ¦ст. 82 ТК, которой предусмотрено   ¦
   ¦           ¦                   ¦п. Хурмули        ¦увольнение работников, являющихся  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦членами профсоюза по п. 2,         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦подпункту "б" п. 3 и п. 5 ст. 81,  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦с учетом мнения выборного          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦профоргана в соответствии со       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 373 ТК.                        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П.п. 4 п. 1.4 противоречит      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 122 ТК в части предоставления  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпуска работнику по соглашению    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦сторон до истечении 6-ти месяцев.  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. П.п. 7 п. 1.4 противоречит      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 267 ТК, в соответствии с       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦которой данной категории работников¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦основной оплачиваемый отпуск       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предоставляется 31 кал. день в     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦удобное для в них время.           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦4. П.п. 9 п. 1.4 противоречит      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 128 ТК, в части которой        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦работникам в случае рождения       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ребенка, регистрации брака, смерти ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦родственников предоставляется      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпуск без сохранения зарплаты     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦до 5-ти кал. дней.                 ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦5. П. 7 п. 2. Исключить "при       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦наличии средств"                   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦6. П. 8 р. 2 противоречит ст. 136  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ТК в части выплаты зарплаты не реже¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦чем каждые полмесяца, а отпуска за ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦три дня до его начала.             ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦28.04.2003 ¦МОУ "СОШ N 38"     ¦г. Хабаровск,     ¦П. 5.10 р. 5 ПВТР. График отпусков ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Тихоокеанская,¦согласно ст. 123 ТК утверждается не¦
   ¦           ¦                   ¦58                ¦позднее чем за две недели до начала¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦календарного года, а не позднее 15 ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦января. Заработная плата за отпуск ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦выплачивается за три дня до его    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦начала, а не за один.              ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦30.04.2003 ¦ДВРЦ по делам ГО и ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 4.14 р. 4 привести в         ¦
   ¦           ¦МЧС РФ             ¦ул. Шеронова, 55  ¦соответствие со ст. 261 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦возраста ребенка-инвалида до 18    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦лет, а не до 16.                   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 8.12 п. 8 привести в         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦соответствие со ст. 263 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦возраста ребенка-инвалида до 18    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦лет, а не до 16.                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦07.05.2003 ¦ОАО "Хабаровское   ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 1.4 р. 1 привести в          ¦
   ¦           ¦ППЖТ"              ¦ул. Целинная, 6   ¦соответствие со ст. 136 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦выплаты зарплаты не реже чем каждые¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦полмесяца.                         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 6.2 р. 6. П. 5 ст. 81 ТК     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дополнить в данный пункт, по       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦которому требуется согласование    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦профкома для увольнения работника, ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦члена профсоюза.                   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. П. 6.2 р. 6. Согласно ст.ст. 212¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦и 213 ТК возмещение затрат на      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦прохождение медкомиссии работникам,¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦поступающим на работу по истечении ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦испытательного срока, не           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предусмотрено.                     ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦07.05.2003 ¦МОУ "Вечерняя      ¦Хаб. край,        ¦П. 7 раздела "Обеспечение          ¦
   ¦           ¦(сменная) школа"   ¦п. Солнечный,     ¦занятости...". Исправить:          ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Лесная, 7-л   ¦детей-инвалидов до 18 лет, а       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦не до 16 (ст. 26 ТК).              ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦07.05.2003 ¦Воинская часть 3524¦680014            ¦П. 5.10 противоречит ст. 123 ТК в  ¦
   ¦           ¦                   ¦г. Хабаровск      ¦части сроков утверждения графика   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпусков.                          ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦07.05.2003 ¦Хабаровский        ¦г. Хабаровск,     ¦П/п О п. 4.1 р. 4 противоречит     ¦
   ¦           ¦краевой            ¦ул. Ленина, 35    ¦ст. 123 ТК в части сроков          ¦
   ¦           ¦театр кукол        ¦                  ¦утверждения графика отпусков (за   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦две недели до начала календарного  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦года, а не позднее 1 апреля).      ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦13.05.2003 ¦ФГУ "Амуррыбвод"   ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 6.4 р. "Оплата труда"        ¦
   ¦           ¦                   ¦Амурский бульвар, ¦урегулировать согласно ст. 136 ТК в¦
   ¦           ¦                   ¦41                ¦части выплаты зарплаты не реже чем ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦каждые полмесяца.                  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 5.8 ПВТР привести в          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦соответствие со ст. 123 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦сроков утверждения графика отпусков¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦не позднее чем за две недели до    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦начала календарного года, а не     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦позднее 10 января текущего года.   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦13.05.2003 ¦МУДОД "Центр       ¦Хаб. край,        ¦П. 1.4 р. 1 урегулировать согласно ¦
   ¦           ¦детского и         ¦пос. Солнечный,   ¦ст. 136 ТК в части выплаты зарплаты¦
   ¦           ¦юношеского         ¦ул. Геологов, 6-а ¦не реже чем каждые полмесяца.      ¦
   ¦           ¦творчества"        ¦                  ¦                                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦13.05.2003 ¦МДОУ "Детский      ¦Хаб. край,        ¦П. 4.1 р. 4 привести в соответствие¦
   ¦           ¦сад "Березка"      ¦Солнечный район,  ¦со ст. 123 ТК в части сроков       ¦
   ¦           ¦                   ¦с. Кондон,        ¦утверждения графика отпусков за две¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Мартыненко, 24¦недели до начала кал. года, а не до¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦5 января.                          ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦14.05.2003 ¦ГУП 1264           ¦г. Хабаровск,     ¦1. Р. В соответствии со ст. 99 ТК  ¦
   ¦           ¦УНР ППП МО РФ      ¦ул. Шкотова, 13   ¦работа за пределами нормальной     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦продолжительности раб. времени по  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦инициативе работодателя            ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦производится только с письменного  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦согласия работника и с учетом      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦мнения профкома.                   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. Р. 10. Согласно ст. 128 ТК      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦работникам в случае рождения       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ребенка, регистрации брака и т.д.  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предоставляется отпуск без         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦сохранения зарплаты до пяти кал.   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дней, а не три.                    ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦15.05.2003 ¦ООО "Ризал"        ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 6.2 противоречит п. 6.3      ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Волочаевская, ¦договора и ст.ст. 73, 128 ТК в     ¦
   ¦           ¦                   ¦184, оф. 5        ¦части установления срока           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предупреждения работников о        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦переводе на неполную раб. неделю и ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отправке их в отпуск без сохранения¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦зарплаты без письменных заявлений с¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦их стороны.                        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П.7.18. Согласно ст. 128 ТК     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦работникам в случае рождения       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ребенка, регистрации брака и т.д.  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предоставляется отпуск без         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦сохранения зарплаты до пяти кал.   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дней.                              ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. Приложение 5. П. 23 противоречит¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 99 ТК в части привлечения      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦работников к сверхурочным работам  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦(необходимо их письменное          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦согласие).                         ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.05.2003 ¦Воинская часть     ¦г. Хабаровск-14   ¦1. П. 3.3 противоречит ст.ст. 113 и¦
   ¦           ¦74010              ¦                  ¦153 ТК в части привлечения к работе¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦в выходные и праздничные дни (без  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦письменного согласия и мнения      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦профкома).                         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 3.3 ст. 153 ТК не            ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦устанавливает жестких временных    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦рамок предоставления другого дня   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отдыха за работу в выходные и      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦праздничные дни.                   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. П. 3.6 противоречит ст. 123 ТК  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦в части сроков утверждения графика ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпусков.                          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦4. П. 5.7 противоречит ст. 152 ТК. ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦Сверхурочная работа компенсируется ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦по желанию работника либо деньгами,¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦либо предоставлением доп. времени  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отдыха, но не менее времени,       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отработанного сверхурочно.         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦5. П. 5.7. Доплата за работу в     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ночное время производится в размере¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦35%.                               ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.05.2003 ¦ООО ПКП            ¦г. Хабаровск,     ¦1. Р."Оплата труда". Согласно      ¦
   ¦           ¦"Востокавтоматика" ¦ул. Гоголя, 14,   ¦ст. 136 ТК заработная плата        ¦
   ¦           ¦                   ¦оф. 18            ¦выплачивается не реже чем каждые   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦полмесяца.                         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. Ч. 6 р. "Ежегодные отпуска"     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦Согласно ст. 136 ТК оплата отпуска ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦производится не позднее чем за три ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дня, а не за один.                 ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.05.2003 ¦Узловая больница   ¦Хаб. край,        ¦1. П. 1.2 р. 1 противоречит ст. 136¦
   ¦           ¦ст. Вяземская      ¦г. Вяземский,     ¦ТК в части сроков выплаты зарплаты ¦
   ¦           ¦ФГУП ДВЖД          ¦станция Вяземская ¦не реже чем каждые полмесяца.      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. ПВТР. П. 6.3 р. 6 привести в    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦соответствие со ст. 123 ТК в части ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦утверждения графика отпусков не    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦позднее чем за две недели до начала¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦календарного года, а не позднее 5  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦января.                            ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦16.05.2003 ¦МОУ "СОШ N 6"      ¦Хаб. край,        ¦1. П/п. 3 п. 4 р. 4. Согласно      ¦
   ¦           ¦                   ¦г. Амурск,        ¦ст. 128 ТК в случае рождения       ¦
   ¦           ¦                   ¦пр. Октябрьский,  ¦ребенка работнику по его заявлению ¦
   ¦           ¦                   ¦1-а               ¦может быть предоставлен отпуск без ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦содержания в размере до 5-ти кал.  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дней, а не трех.                   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. ПВТР. В п. 5.4.4 исправить:     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ребенку-инвалиду до 18-ти лет, а не¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦до 16 согласно ст. 93 ТК РФ.       ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦19.05.2003 ¦МДОУ "Детский сад  ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 5.6 р. 5. При прекращении    ¦
   ¦           ¦N 159"             ¦ул. Королева, 10-а¦трудового договора согласно ст. 140¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ТК выплата всех сумм, причитающихся¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦работнику производится в день      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦увольнения, а не по мере           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦поступления денег.                 ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 7.1 ПВТР. Уменьшение         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦очередного отпуска на число дней   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦прогула является нарушением ст. 192¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ТК РФ.                             ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦19.05.2003 ¦МДОУ "Детский сад  ¦г. Хабаровск,     ¦П. 5.6 р. 5. При прекращении       ¦
   ¦           ¦N 181"             ¦ул. Калараша, 5   ¦трудового договора согласно        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 140 ТК выплата всех сумм,      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦причитающихся работнику,           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦производится в день увольнения, а  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦не по мере поступления денег.      ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦21.05.2003 ¦Государственная    ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 3.4.7 р. 3 привести в        ¦
   ¦           ¦инспекция по       ¦ул. Дзержинского, ¦соответствие со ст. 136 ТК в части ¦
   ¦           ¦маломерным судам   ¦72-а              ¦выплаты зарплаты не реже чем каждые¦
   ¦           ¦края               ¦                  ¦полмесяца.                         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 5.4 р. 5 не соответствует    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 123 ТК в части сроков          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦утверждения графика отпусков за две¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦недели до начала кал. года, а не   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦позднее середины января.           ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦26.05.2003 ¦ГАП "Николаевский  ¦Хаб. край,        ¦1. П. 1 р. 2 противоречит ст. 133  ¦
   ¦           ¦объединенный       ¦г. Николаевск-на- ¦ТК в части минимальной зарплаты не ¦
   ¦           ¦авиационный отряд" ¦Амуре, Аэропорт   ¦ниже минимального размера оплаты   ¦
   ¦           ¦ДВ ОМТУ Минтранса  ¦                  ¦труда по РФ.                       ¦
   ¦           ¦РФ                 ¦                  ¦2. П. 7 р. 5. Согласно ст. 221 ТК  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦обязанностью работодателя является ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ремонт всей спецодежды, а не только¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦меховой.                           ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦28.05.2003 ¦ГУК "КНОТОК"       ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 2.9 р. 2 противоречит ст. 261¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Фрунзе, 61    ¦ТК в части расторжения договора с  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦женщинами, имеющими детей-инвалидов¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦до 18 лет, а не до 16.             ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 3.2 р. 3 противоречит ст. 136¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ТК в части выплаты зарплаты не реже¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦чем каждые полмесяца и отпуска не  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦позднее чем за три дня, а не за    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦один.                              ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦28.05.2003 ¦ПКК "Хабаровский   ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 5 р.р. 2 - 4 противоречат    ¦
   ¦           ¦кирпичный завод    ¦ул. Монтажная, 36 ¦ст. 192 ТК в части применения      ¦
   ¦           ¦N 3"               ¦                  ¦взысканий, неопределенных Трудовым ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦кодексом.                          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 5.2 р. 5 (ч. 2).             ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦Продолжительность дежурства 24 часа¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦для дежурных по общежитию и        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦уборщиц противоречит ст. 91 ТК.    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. П. 5.4 р. 5. В соответствии со  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 99 ТК для привлечения работника¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦к сверхурочным работам требуется   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦его письменное согласие.           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦4. П. 7.16 р. 7. В соответствии со ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 136 ТК зарплата должна         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦выплачиваться не реже чем каждые   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦полмесяца.                         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦5. Не все профессии учтены в       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦перечне на дополнительный отпуск за¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦вредные условия труда.             ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦28.05.2003 ¦МДОУ "Детский сад  ¦Хаб. край,        ¦ПВТР ч. 2 п. 5.4.1 исправить:      ¦
   ¦           ¦N 21"              ¦г. Амурск,        ¦ребенка-инвалида до 18 лет, а не до¦
   ¦           ¦                   ¦пр. Октябрьский,  ¦16 (ст. 93 ТК).                    ¦
   ¦           ¦                   ¦16-а              ¦                                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦03.06.2003 ¦ОАО "Санаторий     ¦Хаб. край,        ¦П. 3.15 р. 3 противоречит ст. 123  ¦
   ¦           ¦Уссури"            ¦с. Бычиха,        ¦ТК в части утверждения графика     ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Санаторная, 5 ¦отпусков (за две недели до начала  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦года, а не до 5 января).           ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦04.06.2003 ¦Воинская часть     ¦Хаб. край,        ¦П. 13.3 р. 13. Согласно ст. 192 ТК ¦
   ¦           ¦40769              ¦Советско-Гаванский¦сокращение отпуска на число дней   ¦
   ¦           ¦                   ¦район,            ¦прогула не допускается.            ¦
   ¦           ¦                   ¦п. Заветы Ильича, ¦                                   ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Строителей, 23¦                                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦04.06.2003 ¦Воинская часть     ¦Хаб. край,        ¦П. 13.3 р. 13. Согласно ст. 192 ТК ¦
   ¦           ¦82210              ¦Советско-Гаванский¦сокращение отпуска на число дней   ¦
   ¦           ¦                   ¦район,            ¦прогула не допускается.            ¦
   ¦           ¦                   ¦п. Заветы Ильича, ¦                                   ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Строителей, 23¦                                   ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦04.06.2003 ¦МОУ "Начальная     ¦г. Хабаровск,     ¦П. 6.4 раздела 6 противоречит      ¦
   ¦           ¦школа "Открытие"   ¦ул. Союзная, 25-а ¦ст. 136 ТК в части выплаты зарплаты¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦не реже чем каждые полмесяца, а не ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦раз в месяц.                       ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦04.06.2003 ¦МУЗ "Районная      ¦Хаб. край,        ¦Ч. 1 "Администрация обязуется" р. 6¦
   ¦           ¦больница N 2"      ¦с. Тополево,      ¦противоречит ст. 136 ТК в части    ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Школьная, 8-а ¦выплаты зарплаты не реже чем каждые¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦полмесяца.                         ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦06.06.2003 ¦Ульчский лесхоз    ¦Хаб. край,        ¦1. В п. 3.11 р. 3 исключить        ¦
   ¦           ¦                   ¦с. Богородское    ¦"строгий выговор" и "перевод на    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦нижеоплачиваемую работу" за        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дисциплинарные взыскания, т.к. это ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦противоречит ст. 192 ТК.           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. Приложение 2. Законодательством ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦удержание стоимости СИЗ не         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предусмотрено.                     ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦09.06.2003 ¦МУ СОК "Заря"      ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 4.1 р. 4. В соответствии со  ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Воровского, 17¦ст. 123 ТК график отпусков         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦утверждается работодателем с учетом¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦мнения выборного органа не позднее ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦чем за две недели до начала кал.   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦года.                              ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 4.9 р. 4. Согласно ст. 128   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ТК работодатель обязан предоставить¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦работнику по его заявлению отпуск  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦без сохранения зарплаты в случаях, ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦определенных законодательством.    ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦09.06.2003 ¦ХКГУП по ОТ        ¦г. Хабаровск,     ¦П. 4.8 р. 4. Согласно ст. 128 ТК   ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Стационная, 5 ¦работодатель обязан на основании   ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦письменного заявления работника    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предоставить отпуск без сохранения ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦зарплаты в случае рождения ребенка,¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦регистрации брака до пяти          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦календарных дней, а также в других ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦случая, определенных               ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦законодательством.                 ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦10.06.2003 ¦КГУСП "Котиково"   ¦Хаб. край,        ¦П. 2.1.15 р. 2 противоречит ст. 136¦
   ¦           ¦                   ¦Вяземский район,  ¦ТК в части выплаты зарплаты не реже¦
   ¦           ¦                   ¦с. Котиково,      ¦чем каждые полмесяца, а не раз в   ¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Садовая       ¦месяц.                             ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦25.06.2003 ¦МОУ СОШ N 1        ¦Хаб. край,        ¦1. п. 4.6.5 р. 4 в части           ¦
   ¦           ¦рабочего поселка   ¦район им. Лазо    ¦установления срока трудового       ¦
   ¦           ¦Переяславка        ¦п. Переяславка,   ¦договора пенсионерам в 1 год       ¦
   ¦           ¦                   ¦пер. Первомайский,¦противоречит ч.ч. 4, 5 ст. 57,     ¦
   ¦           ¦                   ¦8                 ¦ст. 58 и абз. 13 ст. 59 ТК.        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. П. 5.8 р. 5 в части требования  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦выполнения работ не предусмотренных¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ТД, противоречит ст. 60 ТК.        ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦3. П. 5.12 р. 5 предусматривающий  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦предоставление дополнительных      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦оплачиваемых отпусков председателю ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦и членам профкома, а также агенту  ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦соцстраха продолжительностью 3     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦календарных дня противоречит       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 116 ТК.                        ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦25.06.2003 ¦МОУ СОШ            ¦Хаб. край,        ¦1. ПВТР, п. 4.8 р. 4. В            ¦
   ¦           ¦пос. Известковый   ¦Амурский район,   ¦соответствии со ст. 123 ТК график  ¦
   ¦           ¦                   ¦п. Известковый,   ¦отпусков утверждается работодателем¦
   ¦           ¦                   ¦ул. Центральная,  ¦с учетом мнения выборного органа не¦
   ¦           ¦                   ¦12                ¦позднее чем за две недели до начала¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦кал. года, а не позднее 10 января. ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. ПВТР, п. 6.3 р. 6               ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦устанавливающий такой вид          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦дисциплинарного взыскания, как     ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦строгий выговор противоречит       ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦ст. 192 ТК.                        ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦25.06.2003 ¦ОАО "Североторг"   ¦г. Хабаровск,     ¦Штатное расписание в части         ¦
   ¦           ¦                   ¦ул.               ¦установления должностных окладов   ¦
   ¦           ¦                   ¦Краснореченская,  ¦уборщице производственных помещений¦
   ¦           ¦                   ¦72-а              ¦АБК 400 руб., монтерам линейных    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦сооружений и ж/д пути,             ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦электромонтеру по 330 руб.         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦противоречит ст. 133 ТК.           ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦26.06.2003.¦ФГУП               ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 6 р. 5 разрешающий деление   ¦
   ¦           ¦"Востокспецдор-    ¦ул. Целинная, 2а  ¦отпуска только на 2 части          ¦
   ¦           ¦строй"-903         ¦                  ¦противоречит ст. 125 ТК.           ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. Приложение N 6 в части          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦невключения в перечень должностей, ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦имеющих право на дополнительный    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпуск за вредные условия труда    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦(водитель автомобиля               ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦грузоподъемностью свыше 3-х т      ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦и др.), противоречит Списку.       ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦26.06.2003 ¦ОАО "Хабаровский   ¦г. Хабаровск,     ¦П. 4.6 р. 4 в части оплаты отпуска ¦
   ¦           ¦завод им. Горького"¦ул. Гагарина, 22  ¦в день его предоставления          ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦противоречит ст. 136 ТК.           ¦
   +-----------+-------------------+------------------+-----------------------------------+
   ¦27.06.2003 ¦Газета ДВО         ¦г. Хабаровск,     ¦1. П. 4.19 р. 4 в части утверждения¦
   ¦           ¦"Суворовский       ¦ул. Запарина, 124 ¦графика отпусков не позднее 5      ¦
   ¦           ¦натиск"            ¦                  ¦января противоречит ст. 136 ТК.    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦2. Приложение N 12 в части         ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦невключения в перечень должностей, ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦имеющих право на дополнительный    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦отпуск за вредные условия труда    ¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦(фотоцинкограф и др.), противоречит¦
   ¦           ¦                   ¦                  ¦Списку.                            ¦
   L-----------+-------------------+------------------+------------------------------------
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz