Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Хабаровского края

Архив (обновление)

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02.08.2005 N 541-Р О ЗАКРЕПЛЕНИИ КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В КАЧЕСТВЕ КЛИНИЧЕСКИХ БАЗ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(по состоянию на 21 августа 2006 года)

<<< Назад


                     ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                     от 02 августа 2005 г. N 541-р
                                   
           О ЗАКРЕПЛЕНИИ КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        В КАЧЕСТВЕ КЛИНИЧЕСКИХ БАЗ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
                     УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
   
       В целях совершенствования образовательной и научно-практической
   деятельности,   повышения  качества  подготовки  специалистов   для
   практического   здравоохранения   Хабаровского   края,    улучшения
   совместной работы медицинских образовательных учреждений и  краевых
   учреждений здравоохранения, качества медицинской помощи населению:
       1. Утвердить прилагаемые:
       Положение о клиническом учреждении здравоохранения;
       Перечень  краевых  учреждений здравоохранения,  закрепляемых  в
   качестве    клинических   баз   государственного   образовательного
   учреждения дополнительного профессионального образования  "Институт
   повышения  квалификации специалистов здравоохранения"  министерства
   здравоохранения Хабаровского края;
       Перечень  краевых  учреждений здравоохранения,  закрепляемых  в
   качестве    клинических   баз   государственного   образовательного
   учреждения  высшего профессионального образования  "Дальневосточный
   государственный медицинский университет" (не приводится).
       2. Министерству здравоохранения края (Халилов Н.Д.):
       2.1.  В  срок до 25 августа 2005 г. пересмотреть и  привести  в
   соответствие  заключенные  ранее договоры  о  сотрудничестве  между
   краевыми  учреждениями  здравоохранения, закрепляемыми  в  качестве
   клинических   баз,  и  медицинскими  образовательными  учреждениями
   края.
       2.2.   Обеспечить   условия   размещения   кафедр   медицинских
   образовательных   учреждений   на   площадях   краевых   учреждений
   здравоохранения в соответствии с заключенными договорами.
       2.3.   Обеспечить   проведение   непрерывного   последипломного
   обучения    специалистов   здравоохранения,    внедрение    научных
   разработок,  направленных на повышение качества медицинской  помощи
   населению,  организацию  педагогической, лечебно-диагностической  и
   научно-исследовательской  деятельности в  согласованных  договорами
   объемах.
       3.   Рекомендовать  ректору  государственного  образовательного
   учреждения  высшего профессионального образования  "Дальневосточный
   государственный  медицинский университет"  Когуту  Б.М.  обеспечить
   проведение  образовательной  и научно-практической  деятельности  с
   использованием  медицинского оборудования, аппаратуры,  клинических
   баз (площадей) краевых учреждений здравоохранения в соответствии  с
   заключенными договорами.
       4.   Рекомендовать   главам  муниципальных   образований   края
   осуществлять  работу по организации медицинской  помощи  населению,
   подготовке  и  повышению  квалификации  кадров  в  соответствии   с
   настоящим  распоряжением, заключенными договорами о  сотрудничестве
   между    подведомственными    учреждениями    здравоохранения     и
   медицинскими образовательными учреждениями края.
       5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
   заместителя Председателя Правительства края по социальным  вопросам
   Леховицера О.И.
   
                                                            Губернатор
                                                             В.И.Ишаев
   
   
   
   
   
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                         Распоряжением
                                                      Губернатора края
                                         от 02 августа 2005 г. N 541-р
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О КЛИНИЧЕСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
   
       1.1. Клиническим является учреждение здравоохранения, в составе
   которого  работают клинические структурные подразделения  (кафедры,
   отделы,   лаборатории)   образовательных  медицинских   учреждений,
   оказывающие    медицинскую   помощь,   осуществляющие   подготовку,
   повышение  квалификации  и  переподготовку  кадров,  разработку   и
   внедрение в практику новых медицинских технологий.
       1.2.     Статус    клинического    присваивается     учреждению
   здравоохранения вышестоящим органом управления здравоохранением,  в
   ведении   которого  оно  находится,  по  совместному  представлению
   органов  управления  учреждений здравоохранения  и  образовательных
   медицинских   учреждений.   Основанием   для   присвоения   статуса
   клинического  является наличие в составе учреждения здравоохранения
   клинических подразделений образовательных медицинских учреждений.
       1.3.   Взаимоотношения  между  учреждением  здравоохранения   и
   образовательным   медицинским   учреждением   (далее   -   стороны)
   определяются     с     учетом     потребности      населения      в
   высококвалифицированной   медицинской   помощи,    задач    научно-
   исследовательского   и   лечебно-педагогического    процессов    на
   основании  договора  о  сотрудничестве,  включающего  все   аспекты
   совместной деятельности.
       1.4.  Структура, профиль и мощность коечного фонда клинического
   учреждения  здравоохранения устанавливаются  вышестоящими  органами
   управления  здравоохранением  исходя  из  существующей  потребности
   населения  в медицинской помощи и необходимости проведения  учебно-
   методической и научно-исследовательской работы.
       1.5.  Перепрофилирование  и  изменение  структуры  клинического
   учреждения  здравоохранения в учебный  период  допускается  лишь  в
   экстремальных   ситуациях.  Вопрос  об  изменении  его   структуры,
   профиля  и  мощности  может быть рассмотрен по  взаимному  согласию
   сторон в межучебный период в установленном порядке.
       1.6.  Финансирование  клинического  учреждения  здравоохранения
   осуществляется  за  счет  средств бюджетов  всех  уровней,  средств
   фонда  обязательного медицинского страхования и иных не запрещенных
   действующим законодательством источников.
       1.7.   Деятельность  клинического  учреждения   здравоохранения
   регламентируется    действующим    законодательством     Российской
   Федерации  и Хабаровского края, уставом учреждения здравоохранения,
   договором о совместной деятельности и настоящим Положением.
   
       2.   Основные   задачи   и   функции  клинического   учреждения
   здравоохранения
       2.1. Основными задачами клинического учреждения здравоохранения
   являются:
       2.1.1.   Оказание  высококвалифицированной  медицинской  помощи
   населению.
       2.1.2.  Создание условий для организации и проведения с  учетом
   современных    требований   учебно-педагогического   процесса    по
   подготовке медицинских и фармацевтических кадров отрасли.
       2.1.3.    Обеспечение    условий   для    проведения    научно-
   исследовательской    деятельности,    разработок    и     внедрения
   высокоэффективных современных медицинских технологий.
       2.2.   Для  реализации  указанных  целей  и  задач  клиническое
   учреждение здравоохранения осуществляет следующие функции:
       2.2.1.  Организует  совместную деятельность  специализированных
   отделений    с    подразделениями   образовательного   медицинского
   учреждения  по  оказанию диагностической, лечебной, консультативной
   помощи и реабилитации больных.
       2.2.2.  Создает  необходимые  условия  для  проведения  учебно-
   педагогического  процесса  с  использованием  современных   методов
   обучения, новейших достижений науки и практики.
       2.2.3.    Проводит    клинические    и    патологоанатомические
   конференции, семинары, симпозиумы, научно-практические  конференции
   и   другие   мероприятия,  способствующие  повышению  эффективности
   лечебно-диагностического  процесса и  внедрению  новых  медицинских
   технологий.
       2.2.4.  Обеспечивает  разработку и проведение  в  установленном
   порядке  клинических испытаний, экспертной оценки новых эффективных
   методов  диагностики, лечения, реабилитации пациентов, профилактики
   заболеваний  и осложнений, публикацию научно-технических  трудов  и
   научно-медицинских разработок, пособий и других материалов.
       2.2.5.   Осуществляет   подготовку   медицинского   и   научно-
   педагогического   персонала   к  аттестации   на   квалификационные
   категории  по  специальностям,  соответствующим  профилю   лечебной
   работы.
       2.2.6.    Обеспечивает   в   соответствии   с   государственным
   образовательным  стандартом  высшего профессионального  образования
   помещениями  для  размещения кафедр, учебных и  учебно-лабораторных
   помещений.
       2.2.7.  Обеспечивает исправную работу медицинской аппаратуры  и
   оборудования,   полноценное  лечебное  питание   больных,   наличие
   необходимых   медикаментов,  материалов  для  проведения   лечебно-
   диагностического,      учебно-педагогического       и       научно-
   исследовательского процессов.
       2.2.8.   Создает   условия   для   повышения   квалификации   и
   переподготовки  собственных медицинских кадров на циклах  повышения
   квалификации,   рабочих   местах  в   ординатуре,   аспирантуре   и
   интернатуре.
   
       3. Имущество и средства клинического учреждения здравоохранения
       Совместное  использование научного и медицинского оборудования,
   технических   средств  обучения,  наглядных  пособий,  медицинского
   инструментария и другого имущества определяется договором.
   
       4. Управление клиническим учреждением здравоохранения
       4.1.   Руководство   клиническим  учреждением   здравоохранения
   осуществляется главным врачом.
       4.2. Руководитель клинического учреждения здравоохранения несет
   ответственность  за  организацию  работы  клинического   учреждения
   здравоохранения  и является членом ученого совета  образовательного
   медицинского учреждения.
       4.3.  Условия оплаты труда руководителя клинического учреждения
   здравоохранения   определяются   вышестоящим   органом   управления
   здравоохранением.
       4.4.  Руководитель и высококвалифицированные штатные сотрудники
   клинического   учреждения  здравоохранения  могут  привлекаться   к
   учебно-педагогическому  процессу, выполнению  научных  исследований
   на условиях почасовой оплаты или совместительства.
       4.5.    Заведование    отделениями   клинического    учреждения
   здравоохранения   (организационное,   научно-методическое)    могут
   осуществлять  наиболее  опытные сотрудники кафедр  образовательного
   медицинского  учреждения,  с  которыми  главный  врач  клинического
   учреждения   здравоохранения   заключает   трудовой    договор    в
   установленном порядке.
       4.6.  Сотрудники клинических кафедр медицинских образовательных
   учреждений   имеют   право  участвовать  в  лечебно-диагностическом
   процессе  клинического учреждения здравоохранения в соответствии  с
   имеющимися   сертификатами  специалистов  и  уровнем  квалификации,
   выполнять   функции  лечащего  врача,  консультанта,   оперирующего
   хирурга  и  другие  лечебно-диагностические  функции  на  основании
   индивидуальных  трудовых  договоров,  заключенных  в  установленном
   порядке.
       4.7.    Руководитель   клинической   кафедры   образовательного
   медицинского учреждения - руководитель клиники:
       4.7.1.    Несет    ответственность   за    качество    лечебно-
   диагностической,  учебно-педагогической и  научно-исследовательской
   работы    согласно    действующему   законодательству    Российской
   Федерации.
       4.7.2.    Формирует    планы    учебно-методической,    научно-
   исследовательской   работы   с  учетом  потребностей   медицинского
   образовательного    учреждения    и    представляет     руководству
   образовательного медицинского учреждения.
       4.7.3.   Совместно  с  руководителем  клинического   учреждения
   здравоохранения  решает  вопросы  планирования  подготовки  врачей-
   интернов, клинических ординаторов, аспирантов.
       4.7.4.  Вносит  предложения по улучшению  качества  медицинской
   помощи  и  в  пределах своих полномочий дает указания, обязательные
   для     исполнения     сотрудниками     клинического     учреждения
   здравоохранения.
       4.7.5.   Определяет   преподавательскому  составу   и   научным
   сотрудникам  объем и виды лечебно-диагностической  деятельности  по
   согласованию   с   главным   врачом   (заведующим   отделением)   в
   соответствии   с   договором   о  сотрудничестве   и   действующими
   нормативными актами.
       4.7.6.   Вносит   предложения  о  представлении   к   поощрению
   сотрудников   образовательного   медицинского   учреждения   и    о
   применении к ним мер дисциплинарного воздействия.
       4.7.7.   По   согласованию  с  главным  врачом  решает   вопрос
   госпитализации  тематических больных  в  целях  проведения  учебно-
   педагогической и научно-исследовательской работы.
       4.7.8.   Входит  в  состав  медицинского  совета   клинического
   учреждения здравоохранения.
       4.8.    Профессор,    преподаватели   и   научные    сотрудники
   образовательного  медицинского  учреждения,  размещенного  на  базе
   клинического учреждения здравоохранения:
       4.8.1.  Проводят  плановые  обходы,  консультируют  больных   и
   совместно  с  заведующим  отделением  определяют  планы  и  тактику
   дальнейшего их обследования и лечения.
       4.8.2.   Организуют  научно-практические  конференции   врачей,
   медицинского  персонала клиники с привлечением специалистов  других
   лечебно-профилактических, учебных и научных учреждений.
       4.8.3.   Разрабатывают  новые  методы  диагностики  лечения   и
   реабилитации   больных,   обеспечивают  на   приоритетных   началах
   внедрение   научных  разработок  в  практику   в   соответствии   с
   установленным порядком.
       4.8.4.  Сотрудники  кафедр  могут  привлекаться  к  работе   по
   совместительству  в свободное от работы время  с  оплатой  труда  в
   соответствии с действующим законодательством.
       4.9.     Обязанности    персонала    клинического    учреждения
   здравоохранения определяются должностными инструкциями.
   
   
   
   
   
                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                         Распоряжением
                                                      Губернатора края
                                         от 02 августа 2005 г. N 541-р
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
           КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЗАКРЕПЛЯЕМЫХ
              В КАЧЕСТВЕ КЛИНИЧЕСКИХ БАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО
              ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
           ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ
              КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
            МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
   
       1.  ГУЗ  "Краевая  клиническая больница N  1  имени  профессора
   С.И.Сергеева"   министерства  здравоохранения   Хабаровского   края
   (Пудовиков С.С.), коечный фонд - 786, общая площадь - 81548 кв. м.
       2.   ГУЗ   "Краевая  клиническая  больница  N  2"  министерства
   здравоохранения  Хабаровского края (Чмутин Г.Е.),  коечный  фонд  -
   440, общая площадь - 13793 кв. м.
       3.  ГУЗ  "Детская  краевая клиническая  больница"  министерства
   здравоохранения Хабаровского края (Гончаров И.Н.), коечный  фонд  -
   300, общая площадь - 20331 кв. м.
       4.   ГУЗ  "Перинатальный  центр"  министерства  здравоохранения
   Хабаровского края (Ступак В.С.), коечный фонд - 300, общая  площадь
   - 16928,2 кв. м.
       5.  ГУЗ "Краевой кожно-венерологический диспансер" министерства
   здравоохранения Хабаровского края (Аршинский М.И.), коечный фонд  -
   110, общая площадь - 1782 кв. м.
       6.  ГУЗ  "Краевой  клинический  центр  онкологии"  министерства
   здравоохранения  Хабаровского края (Витько А.В.),  коечный  фонд  -
   260, общая площадь - 34446,5 кв. м.
       7.   ГУЗ  "Бюро  судебно-медицинской  экспертизы"  министерства
   здравоохранения Хабаровского края (Чернышев А.П.), общая площадь  -
   1232,7 кв. м.
       8.  ГУЗ "Дальневосточный центр медицины катастроф" министерства
   здравоохранения Хабаровского края (Поротиков В.Т.).
       9.   ГУЗ   "Краевая   психиатрическая  больница"   министерства
   здравоохранения  Хабаровского края (Журбук В.В.),  коечный  фонд  -
   505, общая площадь - 2749,6 кв. м.
       10.    ГУЗ    "Противотуберкулезный   диспансер"   министерства
   здравоохранения Хабаровского края (Карпенко О.Л.), коечный  фонд  -
   615, общая площадь - 13788 кв. м.
       11. ГУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными
   заболеваниями"   министерства  здравоохранения  Хабаровского   края
   (Жердева А.И.), общая площадь - 1503,8 кв. м.
       12.   ГУЗ   "Краевой   центр   восстановительной   медицины   и
   реабилитации"   министерства  здравоохранения   Хабаровского   края
   (Макарова  Т.М.), количество посещений - 232389,  общая  площадь  -
   1501,3 кв. м.
       13.    ГУЗ    "Станция    переливания    крови"    министерства
   здравоохранения Хабаровского края (Поляков В.А.), общая  площадь  -
   1500 кв. м.
       14.    ГУЗ    "Консультативно-диагностический   центр   "Вивея"
   министерства  здравоохранения Хабаровского края  (Болоняева  Н.А.),
   количество посещений - 276084, общая площадь - 3609,7 кв. м.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz