Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Хабаровского края

Архив (обновление)

 

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 22.09.2005 N 266 О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 06 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. N 193 "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСТУПЛЕНИЙ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ОТ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ"

(по состоянию на 21 августа 2006 года)

<<< Назад


            МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
                                   
                                ПРИКАЗ
                     от 22 сентября 2005 г. N 266
                                   
       О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
       ОТ 06 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. N 193 "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСТУПЛЕНИЙ
            НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ОТ ИНОСТРАННОЙ
                             РАБОЧЕЙ СИЛЫ"
   
       В  целях реализации постановления Губернатора Хабаровского края
   от  06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога  на  доходы
   физических  лиц  от иностранной рабочей силы", обеспечения  полноты
   уплаты    налога    на    доходы   физических   лиц    учреждениями
   здравоохранения  края,  использующими  труд  иностранных   рабочих,
   приказываю:
       1.  Принять к исполнению постановление Губернатора Хабаровского
   края  от  06.09.2005  N 193 "Об обеспечении поступлений  налога  на
   доходы физических лиц от иностранной рабочей силы".
       2. Утвердить прилагаемое Типовое соглашение об обеспечении норм
   законодательства   при  привлечении  и  использовании   иностранной
   рабочей силы.
       3.  Первому  заместителю министра здравоохранения  Хабаровского
   края  Балабкину  И.В.  в  срок до 15.10.2005 обеспечить  заключение
   Соглашений   с   подведомственными  государственными   учреждениями
   здравоохранения   об   обеспечении   норм   законодательства    при
   привлечении  и использовании иностранной рабочей силы с последующим
   ежегодным перезаключением данных Соглашений.
       4.   Заместителю  министра  здравоохранения  Хабаровского  края
   Новиковой Н.А.:
       4.1.  Ежегодно  до  1  июля  производить  согласование  заявок,
   предоставленных  подведомственными  государственными   учреждениями
   здравоохранения на привлечение иностранной рабочей силы  по  форме,
   согласно  приложению  1  к  Порядку,  утвержденному  постановлением
   Губернатора  Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об  обеспечении
   поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной  рабочей
   силы" с учетом:
       -  представления информации о наличии вакантных  или  созданных
   учреждением здравоохранения рабочих мест;
       - возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей силы
   жильем,  заработной платой в размерах не ниже прожиточного  уровня,
   установленного на территории края;
       -  обеспечения  регистрации иностранных  работников  в  органах
   внутренних   дел  и  налоговых  органах,  регистрации   заключенных
   трудовых договоров;
       -   представления   учреждением   здравоохранения   ежемесячных
   сведений в срок, установленный настоящим приказом.
       4.2.   Ежегодно  до  1  июля  представлять  в  межведомственную
   комиссию   по  вопросам  привлечения  и  использования  иностранных
   работников на территории Хабаровского края свои заключения:
       -   о  численности  иностранных  граждан,  предусматриваемых  к
   привлечению на работу, в разрезе зарубежных стран;
       -  о дополнительной потребности в рабочей силе и ее обеспечении
   за счет привлечения иностранных работников;
       - по прогнозу спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;
       -   о   привлечении   иностранных  работников   по   профессиям
   (специальностям).
       4.3.   Не  производить  согласование  заявки  на  использование
   иностранной    рабочей   силы,   предоставленной   подведомственным
   государственным  учреждениям  здравоохранения,  не   обеспечивающим
   выплату  заработной платы иностранным физическим лицам и  удержание
   с нее налога на доходы физических лиц.
       4.4.   Вести  учет  заявок,  предоставленных  подведомственными
   государственными   учреждениями  здравоохранения   на   привлечение
   иностранной рабочей силы.
       4.5.  Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за  отчетным
   кварталом,  представлять в министерство экономического  развития  и
   внешних    связей   края   сводную   информацию    по    соблюдению
   подведомственными  государственными  учреждениями   здравоохранения
   законодательства по привлечению иностранной рабочей силы по  форме,
   согласно  приложению  2  к  Порядку,  утвержденному  постановлением
   Губернатора  Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об  обеспечении
   поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной  рабочей
   силы".
       4.6. Рассматривать на заседаниях балансовой комиссии выполнение
   подведомственными  государственными  учреждениями   здравоохранения
   условий  по привлечению иностранной рабочей силы, определенных  при
   согласовании заявок.
       4.7.  Направлять  сведения  о подведомственных  государственных
   учреждениях  здравоохранения, допустивших  нарушения  налогового  и
   трудового  законодательства,  в  Управление  федеральной  налоговой
   службы по Хабаровскому краю.
       4.8.   При   установлении  нарушений  трудового  и   налогового
   законодательства     краевыми     государственными     учреждениями
   здравоохранения   при  использовании  иностранной   рабочей   силы,
   выявлении   фактов  невыплаты  приглашенным  иностранным  гражданам
   заработной  платы  или  выплаты  ее  в  размере  ниже  прожиточного
   минимума,  вносить предложения в Управление по делам  миграции  УВД
   Хабаровского  края  о  приостановлении  или  отзыве  у   учреждения
   здравоохранения  разрешения  на  привлечение  иностранной   рабочей
   силы.
       5.    Руководителям    краевых    государственных    учреждений
   здравоохранения:
       5.1.   В   срок   до   15.10.2005  заключить  с   министерством
   здравоохранения  Хабаровского края Соглашение об  обеспечении  норм
   законодательства   при  привлечении  и  использовании   иностранной
   рабочей силы.
       5.2.  Ежемесячно, до 30 числа текущего месяца, предоставлять  в
   министерство здравоохранения края:
       5.2.1. заявки на привлечение иностранной рабочей силы по форме,
   согласно  приложению  2  к  Порядку,  утвержденному  постановлением
   Губернатора  Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об  обеспечении
   поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной  рабочей
   силы";
       5.2.2. информацию о наличии вакантных или созданных учреждением
   здравоохранения рабочих местах;
       5.2.3. возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей
   силы  жильем,  заработной платой в размерах  не  ниже  прожиточного
   уровня, установленного на территории края;
       5.2.4.  информацию  о  регистрации  иностранных  работников   в
   органах   внутренних  дел  и  налоговых  органах,   о   регистрации
   заключенных трудовых договоров.
       6.  Контроль  за  исполнением приказа возложить на  заместителя
   министра здравоохранения Хабаровского края Новикову Н.А.
   
                                                         И.о. министра
                                                            А.Я.Деркач
   
   
   
   
   
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              Приказом
                                          Министерства здравоохранения
                                                     Хабаровского края
                                          от 22 сентября 2005 г. N 266
   
                          ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
        ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ НОРМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ ПРИВЛЕЧЕНИИ И
                ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
   
       Министерство  здравоохранения Хабаровского  края,  именуемое  в
   дальнейшем  "Министерство",  в  лице  министра  Халилова   Наримана
   Джаббаровича, действующего на основании Положения, с одной  стороны
   и   __________________________________,  именуемое   в   дальнейшем
   "Учреждение",      в     лице     ________________________________,
   действующего  на  основании _________________,  с  другой  стороны,
   заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
   
                          1. Общие положения
   
       1.   Настоящее  Соглашение  устанавливает  порядок  организации
   взаимодействия   "Министерства"  и   "Учреждения"   по   реализации
   постановления  Губернатора Хабаровского края от  06.09.2005  N  193
   "Об  обеспечении  поступлений налога на доходы  физических  лиц  от
   иностранной  рабочей  силы",  обеспечению  соблюдения  трудового  и
   налогового   законодательства  при  привлечении   и   использовании
   иностранной рабочей силы.
   
                        2. Обязательства сторон
   
       2.1. Обязательства "Министерства":
       2.1.1.   Ежегодно  заключать  Соглашение  с  "Учреждением"   об
   обеспечении  норм законодательства при привлечении и  использовании
   иностранной рабочей силы.
       2.1.2.    Производить   согласование   заявок   предоставляемых
   "Учреждением"  на привлечение иностранной рабочей  силы  по  форме,
   согласно  приложению  1  к  Порядку,  утвержденному  постановлением
   Губернатора  Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об  обеспечении
   поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной  рабочей
   силы".
       2.1.3.  Не  производить  согласование заявок  на  использование
   иностранной   рабочей  силы  "Учреждению"  в  случае  необеспечения
   "Учреждением"  выплаты  заработной  платы  иностранным   физическим
   лицам и удержания с нее налога на доходы физических лиц.
       2.1.4.  Вести  учет  заявок,  полученных  от  "Учреждения"   на
   использование иностранной рабочей силы.
       2.1.5. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным
   кварталом,  представлять в министерство экономического  развития  и
   внешних    связей   края   сводную   информацию    по    соблюдению
   "Учреждениями" законодательства по привлечению иностранной  рабочей
   силы  по  форме,  согласно  приложению 2 к  Порядку,  утвержденному
   постановлением  Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005  N  193
   "Об  обеспечении  поступлений налога на доходы  физических  лиц  от
   иностранной рабочей силы".
       2.1.6.  Рассматривать  на  заседаниях  балансовой  комиссии   и
   рабочих  группах  по  контролю за поступлением доходов  и  снижению
   задолженности  по  платежам в бюджет края выполнение  "Учреждением"
   условий  по привлечению иностранной рабочей силы, определенных  при
   согласовании заявок.
       2.1.8.   Направлять  сведения  об  "Учреждении"  в   Управление
   федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю, а также  вносить
   предложения в Управление по делам миграции УВД Хабаровского края  о
   приостановлении   или   отзыве   у   "Учреждения"   разрешения   на
   привлечение  иностранной  рабочей силы при  установлении  нарушений
   "Учреждением"   трудового   и   налогового   законодательства   при
   использовании иностранной рабочей силы, выявлении фактов  невыплаты
   приглашенным иностранным гражданам заработной платы или выплаты  ее
   в размере ниже прожиточного минимума.
   
       2.2. Обязательства "Учреждения":
       2.2.1.  Ежегодно  заключать  Соглашение  с  "Министерством"  об
   обеспечении  норм законодательства при привлечении и  использовании
   иностранной рабочей силы.
       2.2.2.  Ежемесячно, до 30 числа текущего месяца,  предоставлять
   на  согласование в "Министерство" заявки на привлечение иностранной
   рабочей   силы   по  форме,  согласно  приложению  1   к   Порядку,
   утвержденному  постановлением  Губернатора  Хабаровского  края   от
   06.09.2005  N  193  "Об обеспечении поступлений  налога  на  доходы
   физических лиц от иностранной рабочей силы".
       2.2.3. Ежемесячно, до 30 числа текущего месяца, предоставлять в
   "Министерство"  информацию  о  наличии  вакантных   или   созданных
   "Учреждением" рабочих местах; возможности обеспечения  привлекаемой
   иностранной  рабочей силы жильем, заработной платой в  размерах  не
   ниже  прожиточного  уровня, установленного на  территории  края;  о
   регистрации  иностранных  работников в  органах  внутренних  дел  и
   налоговых органах, о регистрации заключенных трудовых договоров.
   
                       3. Ответственность сторон
   
       Стороны   настоящего   Соглашения   несут   ответственность   в
   соответствии  с действующим законодательством Российской  Федерации
   и Хабаровского края.
   
                      4. Заключительные положения
   
       4.1.  Настоящее  Соглашение составлено в двух  экземплярах,  по
   одному   подлинному  экземпляру  для  каждой  из  сторон,   имеющих
   одинаковую юридическую силу.
       4.2.  Настоящее  Соглашение  вступает  в  силу  с  момента  его
   подписания и действует в течение одного года.
       4.3.  Споры между "Министерством" и "Учреждением" по реализации
   постановления  Губернатора Хабаровского края от  06.09.2005  N  193
   "Об  обеспечении  поступлений налога на доходы  физических  лиц  от
   иностранной  рабочей  силы"  и  исполнения  настоящего   Соглашения
   разрешаются мирным путем в порядке досудебного урегулирования.
   
                          5. Реквизиты сторон
   
   Министерство здравоохранения           ГУЗ ________________________
   Хабаровского края                      министерства здравоохранения
                                          Хабаровского края
   680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 72   ____________________________
   
   Министр здравоохранения                ____________________________
   Хабаровского края                      ____________________________
   ________________________ Н.Д.Халилов   ____________________________
   
   "____" ____________________ 2005 год   "____" ____________ 2005 год
   
   МП.                                    МП.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz