ГЛАВА ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2005 г. N 258
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ
На основании постановления главы Хабаровского муниципального
района от 22.12.2005 N 257 "О структуре администрации"
постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об Отделе дополнительного образования и
библиотечного обслуживания поселений Хабаровского муниципального
района (прилагается).
1.2. Структуру и штатную численность Отдела дополнительного
образования и библиотечного обслуживания поселений Хабаровского
муниципального района (прилагается).
2. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава района
В.А.Алешко
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
главы Хабаровского
муниципального района
от 23 декабря 2005 г. N 258
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И БИБЛИОТЕЧНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОСЕЛЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение является правовым актом, определяющим
статус, организацию, права и обязанности Отдела дополнительного
образования и библиотечного обслуживания поселений Хабаровского
муниципального района, именуемого далее Отдел.
1.2. Отдел входит в структуру администрации Хабаровского
муниципального района и непосредственно подчиняется главе
Хабаровского муниципального района и оперативно заместителю главы
администрации по социальным вопросам Хабаровского муниципального
района.
1.3. Отдел является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, лицевые счета в отделе казначейского исполнения бюджета
финансового управления администрации Хабаровского муниципального
района, имеет смету доходов и расходов, утверждаемую финансовым
управлением администрации Хабаровского муниципального района,
печати, штампы, бланки со своим наименованием, обособленное
имущество в оперативном управлении, может от своего имени
приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.
1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
РФ, федеральными законами и законами Хабаровского края,
постановлениями Правительства и Губернатора Хабаровского края,
Уставом Хабаровского муниципального района, правовыми актами главы
Хабаровского муниципального района, Собрания депутатов
Хабаровского муниципального района, а также настоящим положением и
иными правовыми актами.
1.5. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
другими управлениями, комитетами, отделами администрации
Хабаровского муниципального района, государственными органами
управления, органами местного самоуправления других муниципальных
образований на территории Хабаровского муниципального района,
учреждениями, предприятиями, общественными объединениями и другими
организациями.
1.6. Место нахождения Отдела: 680528, Хабаровский край,
Хабаровский район, с. Черная речка, улица Центральная, 30.
2. Цель, основные задачи и функции Отдела
2.1. Целью создания Отдела является библиотечное обслуживание
поселений, дополнительное образование детей и подростков в сфере
художественного и технического творчества, эстетического и
физического воспитания, а также проведение мероприятий по
молодежной политике на территории Хабаровского муниципального
района.
2.2. Основными задачами Отдела является:
2.2.1. Создание условий для формирования и удовлетворения
духовных потребностей, развития инициативы и реализация
творческого потенциала детей и подростков Хабаровского
муниципального района.
2.2.2. Создание условий для гражданского становления,
духовного, нравственного, патриотического и физического
воспитания, социальной самореализации молодежи.
2.2.3. Реализация программ дополнительного образования в сфере
эстетического образования и воспитания, подготовки наиболее
одаренных детей к поступлению в учреждения среднего и высшего
профессионального образования в сфере искусства и культуры.
2.2.4. Организация библиотечного обслуживания поселений на
территории муниципального района.
2.3. Основными функциями Отдела являются:
2.3.1. Повышение эффективности и совершенствование форм
деятельности подведомственных муниципальных учреждений.
2.3.2. Развитие сети учреждений дополнительного образования,
повышение их роли в эстетическом воспитании детей и подростков, в
общественной и культурной жизни района.
2.3.3. Обеспечение подведомственных муниципальных учреждений
квалифицированными кадрами через систему повышения квалификации и
обучения.
2.3.4. Укрепление материальной и финансовой базы
подведомственных муниципальных учреждений.
2.3.5. Организация проведения районных мероприятий, посвященных
государственным, профессиональным и другим праздникам.
2.3.6. Контроль финансово-хозяйственной деятельности
подведомственных муниципальных учреждений.
2.3.7. Планирование и контроль капитального и текущего ремонта
зданий подведомственных муниципальных учреждений, а также
своевременная подготовка их к работе в осенне-зимний период.
2.3.8. Контроль за соблюдением охраны труда, техники
безопасности и пожарной безопасности в подведомственных
муниципальных учреждениях.
2.3.9. Аттестация и тарификация работников Отдела и
подведомственных муниципальных учреждений.
2.3.10. Формирование бюджета района в части расходов на
дополнительное образование, библиотечное обслуживание поселений,
мероприятий по молодежной политике, контроль за сохранностью
муниципального имущества и целевым использованием финансовых
средств.
2.3.11. Оказание организационной, методической и практической
помощи подведомственным муниципальным учреждениям и общественным
молодежным организациям.
2.3.12. Организация деятельности детских оздоровительных
лагерей, профильных смен на базе подведомственных муниципальных
учреждений.
2.3.13. Формирование системы социальных служб и создание
информационных центров для молодежи на базе подведомственных
муниципальных учреждений по вопросам образования, профориентации,
трудоустройства, организации быта и досуга.
2.3.14. Поддержка и развитие различных форм досуга, отдыха,
художественного и технического творчества, массовых видов спорта и
туризма для молодежи.
2.3.15. Поддержка молодежного предпринимательства.
2.3.16. Осуществление комплексного анализа и прогнозирование
тенденций развития сферы библиотечного обслуживания поселений и
дополнительного образования детей.
2.3.17. Организация работы по увеличению доходов от
предоставления платных услуг подведомственными муниципальными
учреждениями.
2.3.18. Представление в установленном порядке работников к
государственным наградам и присвоению почетных званий.
2.3.19. Рассмотрение в установленном порядке предложений,
заявлений и жалоб жителей района, обеспечение выполнения их
законных требований и устранение недостатков в деятельности
подведомственных муниципальных учреждений.
3. Права Отдела
3.1. Проводить плановые инспекторские проверки в
подведомственных учреждениях по рациональному и эффективному
использованию бюджетных средств и доходов, полученных от
предоставления платных услуг.
3.2. Издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции,
другие нормативные акты, обязательные для исполнения всеми
подведомственными муниципальными учреждениями.
3.3. Приостанавливать в установленном порядке
предпринимательскую деятельность подведомственных муниципальных
учреждений, если она идет в ущерб основной деятельности.
3.4. Вносить предложения в администрацию муниципального района
по вопросам функционирования и развития подведомственных
учреждений.
3.5. Получать в установленном порядке от других подразделений
администрации района, администраций городского и сельских
поселений Хабаровского муниципального района, иных учреждений и
организаций сведения, материалы и документы, необходимые для
осуществления возложенных на Отдел задач и функций.
4. Руководство Отделом
4.1. Структуру и предельную штатную численность Отдела
утверждает в установленном порядке глава муниципального района по
представлению начальника Отдела.
4.2. Руководство Отделом осуществляется начальником,
назначенным на должность и освобождаемым от должности главой
Хабаровского муниципального района.
4.3. Начальник Отдела руководит деятельностью Отдела на
принципах единоначалия и несет ответственность за выполнение
возложенных на Отдел задач.
4.4. Начальник Отдела выполняет свои функции и обязанности по
организации деятельности Отдела:
- действует без доверенности от имени Отдела, представляет его
интересы во всех государственных и муниципальных органах власти,
предприятиях, организациях и учреждениях;
- в пределах своей компетенции заключает договоры, выдает
доверенности;
- открывает лицевые счета в отделе казначейского исполнения
бюджета финансового управления администрации Хабаровского
муниципального района;
- является главным распорядителем средств Отдела и
подведомственных муниципальных учреждений;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,
обязательные для исполнения всеми работниками Отдела и
руководителями подведомственных муниципальных учреждений;
- несет ответственность за обеспечение сохранности и учета
документов по личному составу Отдела;
- самостоятельно нанимает (назначает) на должность и
освобождает от должности работников Отдела, назначает по
согласованию с Учредителем руководителей подведомственных
муниципальных учреждений;
- разрабатывает должностные инструкции;
- назначает заместителя начальника и главного специалиста
Отдела по согласованию с главой Хабаровского муниципального района
и заместителем главы администрации по социальным вопросам
Хабаровского муниципального района;
- утверждает штатное расписание Отдела после согласования с
главой и финансовым управлением администрации Хабаровского
муниципального района;
- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания
на работников Отдела и руководителей подведомственных
муниципальных учреждений;
- обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту
работников Отдела и подведомственных муниципальных учреждений;
- обеспечивает и контролирует соблюдение финансовой дисциплины
работниками Отдела и руководителями подведомственных муниципальных
учреждений;
- обеспечивает разработку и реализацию мер по выполнению
законодательных и иных нормативных правовых актов, постановлений,
распоряжений и других нормативных актов вышестоящих органов
государственной и муниципальной власти;
- согласовывает уставы подведомственных муниципальных
учреждений;
- ведет прием граждан.
5. Ликвидация и реорганизация Отдела
5.1. Ликвидация и реорганизация Отдела производится по решению
главы Хабаровского муниципального района в порядке,
предусмотренном действующим законодательством РФ.
5.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с существующим
законодательством РФ.
Начальник управления культуры и молодежной
политики администрации Хабаровского
муниципального района
В.М.Блинов
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
главы Хабаровского
муниципального района
от 23 декабря 2005 г. N 258
СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ОТДЕЛА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОСЕЛЕНИЙ
ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2006 ГОД
------------¬
¦ Начальник +-----------------------¬
L----T------- ¦
-----------------¬ ¦ -----------------¬ ¦
¦ Заместитель ¦ ¦ ¦ Главный ¦ ¦
¦ начальника +-----+-----+ специалист ¦ ¦
L----------------- ¦ L----------------- ¦
-----------------¬ ¦ -----------------¬ ¦
¦ Сектор ¦ ¦ ¦Централизованная¦ ¦
¦ информационно- ¦ ¦ ¦ бухгалтерия ¦ ¦
¦ аналитического +-----+-----+ 3 штатные ¦ ¦
¦ обеспечения и ¦ ¦ единицы ¦ ¦
¦делопроизводства¦ L--------T-------- ¦
¦5 штатных единиц¦ ------------+-----¬ -------+----------¬
L----------------- ¦ Водитель ¦ ¦ Водитель ¦
¦1 штатная единица¦ ¦1 штатная единица¦
L------------------ L------------------
1. Работники, занимающие муниципальные - 3 штатные единицы
должности муниципальной службы
2. Работники, занимающие должности, не - 5 штатных единиц
отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы, приравненные по
оплате труда к муниципальным служащим
и осуществляющие техническое и иное
обеспечение деятельности органов
муниципального самоуправления
3. Работники, не относящиеся к - 5 штатных единиц
муниципальным служащим
ВСЕГО: - 13 штатных единиц
Начальник управления культуры и
молодежной политики администрации
муниципального района
В.М.Блинов
|
