ГЛАВА СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 апреля 2006 г. N 72
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ,
ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПЛАТНЫХ УСЛУГ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях оптимизации расходования средств, полученных от платных
услуг Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной
политике Администрации муниципального района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке использования
средств, полученных от платных услуг Комитета по физической
культуре, спорту и молодежной политике Администрации
муниципального района.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации муниципального района по
социальным вопросам Мельзединова Ю.М.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его
подписания.
Глава муниципального района
С.Л.Луговской
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
главы Советско-Гаванского
муниципального района
от 04 апреля 2006 г. N 72
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПЛАТНЫХ
УСЛУГ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение разработано в целях развития
физкультурно-спортивного и оздоровительного движения Советско-
Гаванского муниципального района, а также материального
стимулирования работников Комитета по физической культуре, спорту
и молодежной политике, направлено на качественную организацию
спортивно-массовой, физкультурно-оздоровительной и культурно-
массовой работы.
2. Доходная часть формируется за счет оказания платных
спортивно-оздоровительных услуг населению, предприятиям,
организациям различных форм собственности, а также добровольных
перечислений.
3. Вышеуказанные финансовые средства используются:
3.1. На выплату основной заработной платы работникам, принятым
на работу согласно штатному расписанию за счет средств по оказанию
платных услуг, - 40%.
3.2. На выплату единого социального налога - 10%.
3.3. На оплату коммунальных услуг - 10% от выручки, в том
числе:
- электроэнергия - 5%;
- водоснабжение - 5%.
3.4. После выплаты средств согласно п. 3.1, 3.2 и 3.3 не менее
40% использовать на развитие хозяйственной деятельности Комитета
по физической культуре, спорту и молодежной политике, до 10%
использовать на выплату материального поощрения (с учетом
начислений на заработную плату) и по итогам работы за год.
3.5. Добровольные вложения используются на производственные
нужды, спортивно-массовые мероприятия и работу с молодежью.
4. Размеры дополнительной оплаты труда определяются по итогам
работы председателем Комитета по физической культуре, спорту и
молодежной политике и директором Дворца спорта.
5. Дополнительная оплата труда производится за фактически
отработанное время при наличии средств и при условии:
- своевременного и качественного выполнения заданий;
- отсутствия жалоб граждан и представителей организаций на
плохое обслуживание;
- выполнение условий договоров с предприятиями и организациями
города и района;
- добросовестное выполнение должностных обязанностей,
исполнительной дисциплины, трудовой дисциплины, участие в
общественной жизни Комитета по физической культуре, спорту и
молодежной политике, соблюдение правил техники безопасности и
выполнения противопожарных мероприятий.
6. Финансовые средства, полученные дополнительно к бюджетному
финансированию и направленные на развитие, используются:
- на канцелярские расходы (приобретение канцелярских и
письменных принадлежностей, штампов, бланков и т.п.);
- оплата почтовых, телеграфных отправлений, рекламных расходов,
объявлений в газете;
- для приобретения справочной литературы и специальной
литературы;
- на текущий ремонт помещений, приобретение инвентаря,
оборудования, хозтоваров, материалов, хлорки;
- на приобретение запчастей, ГСМ;
- на командировочные расходы, служебные разъезды, оплату
проездных билетов специалистам;
- на спортивно-массовые мероприятия;
- на приобретение медикаментов, перевязочного материала,
инструментов, аппаратуры, мебели, спец. одежды и пр.;
- на культурно-просветительные мероприятия и представительские
расходы;
- на оказание материальной помощи.
7. Председатель Комитета по физической культуре, спорту и
молодежной политике по предоставлению данных бухгалтерии имеет
право:
- отдельным работникам увеличивать размер дополнительной
заработной платы (в размере согласно законодательству) за
совмещение профессий и выполнение обязанностей временно
отсутствующих работников;
- лишать дополнительной оплаты труда до 100% работников,
привлеченных к дисциплинарной ответственности и совершивших
прогул, за искажение учетных данных и записей в оперативной
документации, невыполнение приказов и распоряжений председателя
Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике;
- лишать на 100% дополнительной оплаты труда за нарушения и
упущения в работе, за несоблюдение правил охраны труда, техники
безопасности и противопожарных мероприятий, за несвоевременное
предоставление информации к отчету;
- в исключительных случаях оказывать материальную помощь из
средств, оставшихся в распоряжении Комитета по физической
культуре, спорту и молодежной политике, в связи с тяжелым
материальным положением, несчастным случаем, похоронами близких
родственников.
8. По доходам и расходам средств, полученным от оказания
платных услуг и добровольных перечислений, ежегодно составляется
смета, которая утверждается вышестоящей организацией Администрации
муниципального района.
Председатель Комитета
Б.Н.Бобик
|
