Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Хабаровского края

Архив (обновление)

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 06.04.2006 N 834-Р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ РАБОЧЕГО ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИИ 1 РАЗРЯДА ПРИ РАБОТЕ В НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ И УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРУ МУП Г. ХАБАРОВСКА "РКЦ ПО ОБРАБОТКЕ КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ"

(по состоянию на 21 августа 2006 года)

<<< Назад


                         МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                     от 06 апреля 2006 г. N 834-р
                                   
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ
         ТАРИФНОЙ СТАВКИ РАБОЧЕГО ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИИ 1 РАЗРЯДА
            ПРИ РАБОТЕ В НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ И УТВЕРЖДЕНИИ
            ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРУ МУП Г. ХАБАРОВСКА
               "РКЦ ПО ОБРАБОТКЕ КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ"
   
       На  основании  Устава  городского округа "Город  Хабаровск",  в
   соответствии с решениями Хабаровской городской Думы от  24.03.98  N
   148   "О  порядке  регулирования  и  совершенствования  организации
   оплаты  труда",  от  25.05.2004  N  497  "О  внесении  изменений  и
   дополнений в решение Хабаровской городской Думы от 24.03.98  N  148
   "О  порядке  регулирования и совершенствования  организации  оплаты
   труда"  и  постановлением  мэра города  от  30.12.2005  N  2086  "О
   создании   МУП   г.  Хабаровска  "РКЦ  по  обработке   коммунальных
   платежей":
       1. Установить с 10.03.2006 минимальную месячную тарифную ставку
   (оклад)  специалиста  по регистрационному учету  граждан  по  месту
   пребывания и месту жительства в размере 4044 рубля.
       2.  Директору  МУП г. Хабаровска "РКЦ по обработке коммунальных
   платежей" Девятовой З.А.:
       2.1.   Сформировать  штатное  расписание   в   соответствии   с
   утвержденным  минимальным  месячным должностным  окладом  работника
   основной профессии.
       2.2.  Расходы  на  оплату  труда  произвести  за  счет  средств
   предприятия  в пределах расходов, предусмотренных на  оплату  труда
   согласно смете расходов на содержание предприятия.
       3. ДСП.
       4.  Управлению  кадров  и  муниципальной  службы  администрации
   города  (Липатов  В.Д.)  внести условия  оплаты  труда  в  трудовой
   договор.
       5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
   первого заместителя мэра по городскому хозяйству Волокжанина А.Н.
   
                                                      И.о. мэра города
                                                         В.П.Казаченко
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz